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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
240176刘女士高中253年云南
人事、文员、行政、采购
2025-06-14
239984剑先生中专5210年江西九江
仓库主管/经理
2025-06-14
232157黄先生大专223年浙江永康
接单,跟单
2025-06-13
240147杨先生中专4210年丽水
夹具工程师 生产厂长
2025-06-13
238724陆先生高中4210年浙江省永康市
采购
2025-06-13
240146唐先生本科348年贵州省兴仁市
品质管理
2025-06-13
240145胡女士其他492年浙江永康市
财务内外帐
2025-06-13
192177廖先生大专325年安徽
品质管理
2025-06-13
142337毛女士高中338年湖北省黄冈市
会计助理
2025-06-13
240119吕先生本科4210年永康
跟单,统计,行政
2025-06-12
240115刘先生中专4410年湖南
从事电动自行车采购,检验
2025-06-12
230676吴先生本科4410年江西玉山
厂长,生产副总,生产经理,品质经理,
2025-06-11
159264胡先生大专4610年永康
生产经理 技术部经理 采购经理
2025-06-11
113372胡先生中专385年浙江永康
采购司机及行政司机。发货司机
2025-06-11
160064池先生中专3910年永康
健身器材生产管理、车间管理、车间主任
2025-06-10
239959蒋女士大专271年江西乐平
采购
2025-06-10
147635王先生大专4710年贵州
生产副总/厂长(电器或者炊具)
2025-06-10
216371姜先生大专3910年浙江 江山
跟单员
2025-06-09
21007刘先生本科5010年浙江武义
铸钢工程师、技术品质管理
2025-06-09
226998徐女士高中325年云南
计划员/采购/仓管
2025-06-08
人事、文员、行政、采购性别:女 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2025-06-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
仓库主管/经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2025-06-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:一、丰富的行业经验: 有15年的从业经验,熟悉仓库、物料控制、供应链管理的全流程; 示例:在制造行业拥有15年以上经验,熟悉从原材料采购到产品交付全流程,能快速识别并解决生产与物料控制中的瓶颈问题; :强大的数据分析能力 1、熟悉使用ERP系统和数据分析工具(如Excel等) 2、能够通过数据分析优化库存管理和供应链效率; 示例:通过动态盘点和库存优化模型,将库存周转率提升20%年均节省库存成本150万元; 二、 卓越的团队领导能力 1、能够高效领导仓库团队,制定目标并推动执行; 2擅长、跨部门协作,协调生产、采购、仓库、销售等部门工作; 示例:领导45人仓库团队,通过流程优化和绩效管理,将帐物交付准时率从80%提升到98%; 三、强大问题解决能力 1、能够快速应对供应链中的突发问题(如缺料、库存物料); 2、具备制定应急方案和长期改进措施的能力 示例:在供应商突发断供的情况下,迅速根据生产计划要求,组织仓库人员备料,确保生产未受影响; 四、系统与流程优化能力 1.主导或参与ERP系统的实施与优化,提升数据管理和流程效率; 2.能够设计和优化仓库相关流程(如收发存、库存管理 ) 示例:主导或参与ERP系统升级项目,整合仓储模块,实现数据实时可视化,库存准确率提升至98%;
接单,跟单性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:跨境电商 
 
自我评价:钱到位什么都到位,不管你多离谱的要求只要钱到位都好商量,你是错的我也会尽量去理解你。
夹具工程师 生产厂长性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、精通产品成型加工技术创新,可引入新技术并制定可行实施计划,推动生产优化。 2、有效解决生产中模、治、检具问题,保障产品顺利生产,提升效率。 3、擅长重大质量事故的调查与分析,明确责任并提出临时及永久解决方案,预防类似问题。 4、依据产品工艺建议自动化设备导入与模具改进,如两工序合并为一工序,实现成本削减。 5、持有丽水市中级机械工程师职称,具备扎实专业基础与丰富实践经验。 6、获得高级冲压工职业技能证书,技术能力得到权威认可。 7、担任永康五金技师学院企业导师,拥有技术指导与团队培养经验。
采购性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2025-06-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质管理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2025-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务内外帐性别:女 |年龄:49 |学历:其他 |更新时间:2025-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:无 
 
自我评价:工资认真负责
品质管理性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:
会计助理性别:女 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2025-06-13
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:文科 
 
自我评价:本人非常熟悉excel,word ,ppt等 办公软件,工作态度认真,勤奋,好学,性格开朗,有较强的责任心。
跟单,统计,行政 性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
从事电动自行车采购,检验性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2025-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
厂长,生产副总,生产经理,品质经理,性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:自动化 
 
自我评价:1、多年从事精益生产和品质管理,专业知识扎实,对规范化管理有自己独特的理解; 2、工作热情高,不怕困难,喜欢创造性和挑战性的工作。
生产经理 技术部经理 采购经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.跟大家说说我所经历过的不绣钢产品在杯壶行业发展的情况,包括生产管理,技术工艺,销售与品质。我是从1996年下半年七八月份开始进入杯壶行业,第一款杯1996年的保温杯是磁化杯保温杯(也是大家叫的老板杯),还有一款是万事达的女士杯,一直到1997年12月份右500毫升,万事达外贸款*真空杯出现了一直到1999年350毫升*真空杯,2000年又出现南龙开发1.0真空旅游壶(1000毫升的)接下来又开发了1000毫升,*真空杯一直到2001年左右第一只汽车杯出现了,因为中间的钢件有点向罗鼓所以当时南龙叫罗鼓杯,后来叫[14HDp1]现在还有些产家还在发货。汽车杯就一年比一年多起来了有内钢外塑汽车杯,外塑内钢汽车杯,全钢汽车杯,全塑料汽车杯,等不同款式汽车杯一直到现在。2003年到2004年左右外贸广口壶又出来了。差不多时间学仕杯也出现了。后来学仕杯系列慢慢的就变成内销的产品了如直杯,商务杯,马克杯,办公杯等系列一直到现在。到2006年后来饭盒系列也出现了。再到2008年左右拉伸产品也出现了,如冰捅,咖啡杯,密封罐,咖啡壶系列,摇酒器,等一系列产品。 2:保温杯分为这几类。1,*系列[有外贸*,内销*,一个有吊带,一个没有吊带,一个是有钢底一个是没有钢底]。通常容量有350井500井750井1000井。2:旅游壶系列,外货旅游壶,内销旅游壶内销旅游壶有一代和二代之分就是塑料件不一样。通常有容量750井800井1.0井1.1井1.2井。外贸是就只有一个1.0容量其它容量我是没有听说过只不过有外螺纹,和内螺纹之分。3:广口壶系列:广口壶就更复杂了,内销广口壶有一代壶是老款也是外贸壶,二代壶是全钢的开盖不一样,三代壶是黄把的手柄是万象样板壶的,四代壶是,九代壶思宝样板壶,内销市场上买好一点的也就一代壶,三代,我九代壶。容量有1.2井1.5井1.8井2.0井2.2井2.5井2.8井3.0井 3.:汽车系列:上面有说了,我就在这说一下塑料件的材料情况就好了,塑料件分为,回塑,一级回塑,全新料,塑料件通常用的有,PP就是柄希可通过食品级检测,AS,ABS,PC,雀特,水炭,尼龙,等 4:饭盒系列,也有人叫焖烧壶,容量有600井750井800井1000井 5:咖啡壶系列,容量大小不一我就不一一说了 6洒店用品:冰桶,密封罐,摇洒器,咖啡杯,等许多拉伸产品,我就不再一一说了等杯壶系列。
采购司机及行政司机。发货司机性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-06-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:机电 
 
自我评价:工作责任心强
健身器材生产管理、车间管理、车间主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:工作认真负责,本分职责。能吃苦耐劳,上进心强,接收新事物能力好。 有尝试别行业的意向
采购员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:本人专注且善于倾听,这使我能更用心地理解领导的指示与要求,始终保持对领导安排工作的高度执行力,确保任务准确、高效完成。 工作中我秉持踏实做事的原则,不惹是非,"事不多"的风格让我可以全身心投入到本职工作中,专注于为团队贡献自己的力量,期待能在 新的岗位持续发挥自身优势。
生产副总/厂长(电器或者炊具)性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价: 20多年的工作经验,经历过台资企业、韩资企业的洗脑,也经历过国内大中型企业的磨练,拜访过长三角、珠三角大大小小企业上百家之多,对国内小家电制造业有较深的了解,熟知国内外客户对产品品质的要求;本人活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛;适应力强、感悟力强,能很快融入团队,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。
跟单员性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车服务技术与营销 
 
自我评价:工作认真负责,能很好发完成上级下达的任务
铸钢工程师、技术品质管理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工程机械 
 
自我评价:工作负责.责任心及强
计划员/采购/仓管性别:女 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2025-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
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