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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
28137施女士中专3410年永康
文职类工作!人事专员,行政专员.门业接单
2026-02-14
243549玲女士高中395年
文职类
2026-02-13
218232何先生高中438年永康
驾驶员A1
2026-02-10
190559吴先生大专3710年皖六安
经理或总监
2026-02-09
179868沈先生中专3810年永康
采购
2026-02-09
243538吴先生大专275年保密
供应商质量工程师 质量管理/测试工程师
2026-02-08
206886胡先生中专328年浙江永康
销售 接单 仓管 其他
2026-02-07
224050邹女士大专243年武义
财务会计类
2026-02-07
218876夏女士大专3910年安徽
采购 跟单
2026-02-07
243500程先生本科3810年浙江省 金华
项目经理,品质部经理
2026-02-06
129610陈女士大专3810年江西
居家客服
2026-02-06
243481巫女士其他37浙江省 永康
文员类
2026-02-04
243480胡女士大专368年浙江省 永康
接单,采购,销售内勤,内账会
2026-02-04
222403杨先生大专3610年
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理
2026-02-04
205794骆先生大专315年浙江永康
设计
2026-02-04
243476邢先生大专4310年浙江嵊州市
研发工程师
2026-02-03
243475潘女士本科3410年浙江省金华市
建筑项目资料员,秘书
2026-02-03
233728肖先生高中295年云南
品质经理或跟单
2026-02-03
192026尚女士大专408年永康
标书,文员
2026-02-03
186639朱先生其他3610年云南
仓库主管
2026-02-03
文职类工作!人事专员,行政专员.门业接单性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:本人工作努力,勤奋好学,积极上进。
文职类性别:女 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
驾驶员A1性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:驾驶证是A1的,原先家里开了五年中巴车,之后做了三年现金采购,比如公司接送车
经理或总监性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:1、10年以上汽车行业产品(新车型)及家电杯壶类产品开发阶段工艺(数控机加工、冲压、焊接、喷涂、装配)分析及量产工艺规划与管理及自动化生产线开发导入及技改经验, 生产辅料工时定额的确定及作业人员定编及备品备件的管理,熟悉汽车工厂及家电工厂整体运营及现场生产管理(负责主导公司智能制造,自动化程度达到95%,生产线及单工位90%达到机器人操作、减少人力成本的投入,有丰富的现场精益改善经验消除生产中八大浪费)。 2、熟悉工装设计与制作工艺及技术标准,能支持现场工艺改良与改善。 3、有新工厂基地规划建造和自动化产线设备规划从前期到后期批量投产以及生产线工艺布局改善,产能效率提升的经验。 4、熟悉生产车间管理的各个环节人、机、料、法、环。 5、对老旧生产线的改造,制程改善,质量、工艺提升有丰富的工作经验。 6、主导新工艺,新设备的运用与评估验证,保证生产效率及产品质量,确保设备的运行率。 7、负责自动化生产线,设备,工装进厂后的安装调试,工艺验证审核,各阶段的质量提升直至量产及验收。 8、负责公司设备管理(从申购–选型–验证–调试–使用–维修–报废),台账,备品备件计划及检修三级保养计划和现场设备点巡检。 9、项目管理经验丰富,主导过千万级、亿级新车型改款车型工艺设备项目开发。熟练使用二维绘图软件AUTOCAD,三维设计软件CATIA,UG及常用办公软件Word、Excle、PPT及项目管理软件project,熟悉工装夹具、检具、工位器具设计及标准 与2014年4月份到浙江众泰汽车制造有限公司负责生产线布局,自动化提升,工装夹具开发,生产自动化设备导入工作,先后负责项目有永康基地B11车型(T600)、改款车型B11A、B11F、B11G,新能源E200和金华基地T700项目 本人工作严谨负责,性格开朗,善于沟通,部门间工作配合度好,敢于担当挑战,负责任,抗压力强,有良好的团队工作精神。 工作方面:项目管理经验丰富,主导过千万级、亿级大项目、有新工厂基地规划建造和自动化产线设备规划从前期到后期批量投产以及生产线工艺布局改善,产能效率提升的经验,熟悉夹具和检具工装设计与制作工艺及技术标准,熟悉生产车间管理的各个环节人、机、料、法、环、信及生产工序。 性格方面:性格开朗,善于沟通,工作积极,部门间工作配合融洽,负责任,抗压力强,敢于挑战,迎难而上,有良好的团队工作精神。
采购性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:中专 
 
自我评价:
供应商质量工程师 质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:做事认真负责,有责任心!团队意识,动手能力强,善于学习
销售 接单 仓管 其他性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-02-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:市场营销与开发 
 
自我评价:忠诚、态度端正、工作踏实、敢于挑战、动手能力强、认真仔细
财务会计类性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-02-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有会计证
采购 跟单性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
项目经理,品质部经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1。优秀的团队领导能力,熟悉新产品开发流程 Milestone Process。日常协调销售,PMC,采购,技术,生产,品质等各部门的工作确保项目有序运行。2。英语听说读写流利,CET-6级,TEM-4级水平。日常多用英语进行工作,如主持项目会议,编写trackinglist,合规性报告,质量问题报告等。3。熟悉质量管理体系,取得CCAA注册审核员(QMS)注册审核员,GJB质量管理体系内审员资质。主持公司每年度的QMS内部审核和外部审核。4。熟练运用SPC,PPAP,PFMEA等质量核心工具及GR&R,CPK,8D等质量分析工具。理解主要质量工具的核心逻辑。5。具备持续提升的能力和意愿,近年取得工程师中级职称,模具工技师,钳工高级工等职业资格。
居家客服性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:讲原则,有自制力,抗压能力强,做事有始有终,肯学习,沟通能力以及现场协调能力强。本人对滑板,滑板车,电动滑板车的工艺和采购流程熟悉,会ERP的各项操作。
文员类性别:女 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:.....
接单,采购,销售内勤,内账会性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:.....
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.10年+以上表面处理专业经验。掌握跨界 玻璃,塑胶,化妆品,五金等多种材料表面处理。具备cmf概念创新、落地开发与导入能力,兼备现场实战经验。 2.拥有6年表面处理生产管理实战经验,熟悉生产现场管理、工艺优化及品质控制,能够有效协调自主创新研发与生产的衔接。 3.掌握多种cmf工艺。:喷漆/喷塑,pvd,油墨调色,丝印,移印,热转印,烫金、水贴花、4d、激光打标、注塑件/硅胶等新效果,纹理开发,应用。 4.熟练运用cad等办公软件,能够高效完成技术文档编制与数据分析。 5.善于工艺整合,将创新工艺与传统技术结合,做跨界cmf创新开发。
设计性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:汽车装配维修 
 
自我评价:
研发工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:资深技术研发与管理专家,拥有19年跨行业(家电/智能家居/户外家具)产品研发及团队管理经验,具备从0到1的全流程产品开发与量产落地能力。凭借扎实的技术功底和快速学习能力,两次成功跨行并迅速成为企业核心技术骨干。 [技术能力]1精通产品结构设计,模具开发,工艺优化及质量控制,掌握系统工程设计方法论。2具备突破性技术创新能力,累计主导开发产品50余款,拥有5项发明专利。3专长攻克行业技术瓶颈:升降系统稳定性(寿命提升至3万次循环),噪音控制(降至45分贝),材料优化(强度重量比提升40%)4掌握全流程技术实现;从三维建模(Creo),仿真分(coreSimulate)到模具设计,试产验证和量产导入。 [管理能力]1 具备300人技术团队管理经验,建立标准化研发流程和绩效考核体系。2 擅长多项目并行管理,曾同时主导3大产品线开发,研发周期缩40%.3 成功构建完整质量管理系,通过1S09001证,产品量产合格率99.2%.4注重团队建设,建立技术人员培训系,培养核心技术骨干20余人. [沟通能力]1 卓越的跨部门协同能力,作为技术枢组贯通研发,产,采购和质量部门。2 丰富的供应商管理经验,通过技术谈判累计降低采购成本20%以上。3 出色的向上汇报能力,定期向决策层进行技术路演,成功争取项目预算超千万。4 擅长将技术语言转化为商业价值表述,有效推动技术成果商业化落地。 [业绩成果]1 累计创造经济效益超亿元,主导产品年销量突破10万台。2实现多项行业技术突破,3款产品成为细分市场标杆。3 通过精益生产和工艺优化,累计降低生产成本25% 4 建立完善的产品开发体系,为企业快速发展莫定技术基础。
建筑项目资料员,秘书性别:女 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:英语 
 
自我评价:经历较多突发变故,可以较好的完成临场应变,抗压能力强 具备较强的组织协调能力和沟通交际能力,拥有较好的团队协作精神,具备敬业精神和职业道德操守 学习能力强,能快速分析领导布置的任务,并在实际工作中不断学习,完善自己,做好本职工作
品质经理或跟单性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
标书,文员性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
仓库主管性别:男 |年龄:36 |学历:其他 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:.. 
 
自我评价:吃苦耐劳,工作尽心尽力,熟悉ERP系统操作,用过金蝶k3,云星空,管家婆
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