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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
134385陈先生本科5210年四川
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总
2026-09-19
108039成先生大专3510年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2026-09-19
105157胡先生中专453年
驾驶员或者其他什么都可以
2026-09-19
204305吕先生职高4410年永康
采购
2026-09-19
102269董先生大专5010年安徽金寨
设备科长,设备销售,工厂6s管理
2026-09-19
99948叶女士大专385年武义
网络贸易/电子商务 /跟单
2026-09-19
90436何先生大专393年浙江武义
仓管主管,叉车工,机械设备安装调试,
2026-09-19
147549李女士大专371年浙江省永康市
采购或 跟单
2026-09-19
124490蒋先生高中3510年江西
采购
2026-09-19
248332李女士高中3510年贵州
文职类
2026-09-19
241254项女士中专4110年浙江金华
销售内勤、接单
2026-09-19
168293陈先生中专4210年云南
生产厂长 生产经理 生产主管
2026-09-19
82640夏先生大专3910年江西南昌
部门经理/厂长/总监
2026-09-19
156701陳先生大专5010年金华
行政、人事经理,办公室主任
2026-09-19
54982杨女士高中382年湖南
销售内勤、淘宝接单 客服
2026-09-19
48710朱先生大专5410年湖南郴州
生产厂长/副总
2026-09-19
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-09-19
247415叶女士大专263年永康
人事专员/行政专员/内勤
2026-09-18
244099李女士高中201年贵州
仓管或跟单
2026-09-18
249171马先生本科4410年江西
研发技术总监
2026-09-18
全选
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:在民营企业从业20余年,从事过铝合金压铸、电动车、门业、电动工具和机械等行业,对民营企业的经营管理特性比较了解,在产品制造管理、行政人事管理、营销管理等方面工作经验丰富。善于企业的管理体系建设、团队建设和战略规划,敢于挑战,工作充满激情,勇于创新!坚信事在人为,付出总有回报! 自主创业2次,现欲找一个平台,抱着创业的事业心态,凭自身能力为企业解决实际问题,实现自我价值,稳定发展。
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
驾驶员或者其他什么都可以性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:没有 
 
自我评价:呵呵
采购员性别:男 |年龄:44 |学历:职高 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械类 
 
自我评价:本人积极认真,态度乐观,能吃苦耐劳,平时善于观察,做事讲求效率质量,且具有良好的协调与沟通能力,为人热情,人际关系良好,有较强解决问题的能力和学习、实际操作、人际沟通能力,团体协作意识强,责任感强,严格律己。心直口快
设备科长,设备销售,工厂6s管理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物理应电 
 
自我评价:本人无不良嗜好,不抽烟,不饮酒,熟悉多种设备的结构原理,维护保养,精通三菱PLc,西门子S7一200SmartPLc,变频器,触摸屏,数控系统,伺服驱动。有丰富的电工经验,设备管理经验,对机械,电路能独立的排除故障,有很好的沟通能力和管理能力。对设备的零部件采购,物流,库存,都有一些较好的经验,有销售空压机,变频器,机床等设备的经验!服从公司安排,有较强的执行力,现场分析能力,目前取得的证书,有电工证,焊工证,特种设备管理从业人员证,三菱FX系列PLC编程结业证,C1驾照,11年安全驾龄。在文凭上我没有优势,但工作给我很多书本上学不到的知识,学以致用,用而灵活才是最重要的。与其事后战战兢兢,不如我平时兢兢业业。设备的操作规程的编写,故障的分析都有独到的经验。做人:帮我的人我不忘,爱我的人,我不恨,信我的人,我不骗。做事:上级安排的事,做好。对门业,杯业,铜业,小家电,健身器材,电动工具等多个行业的设备都有采购、维修、管理经验,对环保设备配电系统精通,会制作工控自动化电柜,维修变频器,驱动,压铸机伺服驱动系统,PLC,触摸屏等!
网络贸易/电子商务 /跟单性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:对待工作认真负责,做事有耐心、善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;学习及善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与企业同步发展。
仓管主管,叉车工,机械设备安装调试,性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人吃苦耐劳 有上进心 对工作认真负责
采购或 跟单性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:艺术设计(影视动画) 
 
自我评价:适应能力强 像自我挑战,不断超越
采购员性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:没有 
 
自我评价:养成良好的生活习惯和正派的作风。工作中服从领导安排,做事认真踏实,一步一个脚印的前进此外,对时间观念十分重视。平时待人友好,与人相处十分融洽。
文职类性别:女 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售内勤、接单性别:女 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:熟悉订单跟进、合同管理、客户档案维护,擅长跨部门协作。
生产厂长 生产经理 生产主管性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:主要从事 沙滩椅 休闲椅 健身器材等 五金工具,汽保制品 厨具 锅类 保温杯 特长金工车间各类机器调试 产品开发 生产计划 质量控制有独特的方案
部门经理/厂长/总监性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、从事生产运营管理和计划管理 2、钢木装甲门、木门复合门、钢质防盗门生产管理经验丰富
行政、人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人始终兼承对工作认真负责、积极主动的专业精神!并以社会要求的全能综合职业技能与不断发展的个人成长空间相结合,较强的组织协调执行沟通实践能力以及最重视的团体合作精神。在从事过去的各方面工作中积累了一些经验,对公司交予的工作能认真负责的完成。严格保守公司商业机密,合理有效安排工时和各种耗材,降低公司成本提高工作效率。 衷心希望可以在贵公司得到一个实践个人能力的机会。
销售内勤、淘宝接单 客服性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:拥有十余年客户对接、订单处理、内勤单据处理工作经验。擅长接收客户需求、订单资料审核录入、台账单据整理、客户对账以及客户咨询问题处理。工作细心,对数字、资料核对严谨。居住武义桐琴,工作稳定,可立即上岗,能够快速胜任销售内勤、电商接单、客服类岗位。 目前暂不考虑跟单 工作
生产厂长/副总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、精通人、机、料、法、环五大管理职能;2、绩效管理的制定及实施;3、管理制度与流程的完善与建立;4、按计划督促交期达成库存削减、不良递减、人员生产性向上;5、部门效率和质量提升;6、 品控及人权验厂资料编写; 7.、实施员工教育、现场管理干部培养、运营变革文化氛围的营造;8、“6s”管理;9、人性化PDCA循环管理;10、成本控制和节约管理。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
人事专员/行政专员/内勤性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管或跟单性别:女 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
研发技术总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 
 
自我评价:自我评价 近 20 年电子电控研发与技术管理复合背景,兼具底层软硬件开发硬实力与团队统筹、项目量产管理综合能力。深耕电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、工业工控多领域,熟练掌握电池 BMS、充电器、BLDC 电机 FOC 控制全套核心技术,高度匹配电动工具行业研发、技术管理、总工程师岗位需求。 擅长平衡产品性能、成本、可靠性,快速解决研发、生产各类疑难技术问题;目标导向、执行力强,熟悉永康、武义电动工具行业量产模式、出口认证标准,可独立搭建完整电控研发体系,带领团队快速落地多系列量产产品。 拥有成熟上下游供应链资源,跨部门沟通协调能力突出,能够统筹研发、生产、采购、品质全链条,搭建稳定、低成本、高可靠性电控产品线。 本简历仅为工作概要,更多项目细节、技术方案、降本量产成果可面谈详细沟通。 二、个人概述 拥有近 20 年电子电控研发全流程实战经验,兼具一线软硬件开发与高端技术管理双重能力,深耕电动工具、汽摩三电、新能源热管理、工业流体控制、特种车辆电控、电源功率系统等多赛道。 精通 BLDC/PMSM 无感 FOC 电机控制、高低压电源拓扑、BMS 电池管理、整机软硬件架构设计,可独立完成需求定义、方案选型、硬件 PCB 设计、嵌入式软件开发、DV/PV 可靠性测试、EMC 安规整改、产线 DFM 落地、量产良率管控全链路工作。 历任研发工程师、研发经理、技术副总、技术总监、电控部门负责人,擅长搭建研发团队、制定中长期技术路线、供应链 VAVE 降本、全流程品质体系搭建、跨部门统筹管理。主导多款电动工具、车用压缩机、特种车动力总成项目批量量产落地,具备统筹全产品线研发、交付、量产的综合管理能力。 三、专业核心技能 (一)硬件 & 电机控制技术 1.产品开发覆盖:电动工具(电池包保护板、锂电充电器、无刷角磨机、锂电气泵、智能割草机)、汽摩三电 TCU/BCM/ 差速控制器、新能源汽车电动压缩机控制器、特种车电动力总成、暖通阀门控制器、光伏逆变器、工业控制器; 2.电机控制算法:精通 BLDC/PMSM 无感 FOC、V/F 开环控制、MPTA 最大转矩电流比算法,适配手持工具、园林设备、车用大功率电机; 3.功率硬件设计:DC-DC/AC-DC 开关电源、反激快充拓扑、三相逆变驱动、BMS 电池均衡保护电路;熟练 MOS/IGBT/IPM 功率器件选型、失效分析; 4.电路与 PCB:模拟 / 数字电路设计、多层 PCB Layout、大功率功率回路优化、EMC 预设计与整机干扰整改; 5.安规认证:熟悉 CE/GS/CUL/SEMKO/UL 等全球出口认证标准,具备 EMC、静电、雷击、高低温、老化可靠性完整整改落地经验。 (二)软件与通信开发 1.嵌入式开发:ARM 单片机底层驱动、上层应用逻辑开发,熟练 Keil5;具备 UCOS-II、小型 Linux 系统实战开发经验; 2.通信协议:CAN/LIN 总线、UDS 诊断与 OTA 升级、PWM 调速、RS485/232、蓝牙、Wi-Fi、ZigBee、GSM 无线通信集成; 3.仿真设计工具:Altium Designer、Matlab 电机仿真、Multisim 电路仿真、AutoCAD 测试工装绘图。 (三)技术管理与量产运营能力 1.技术规划:产品线软硬件架构选型、技术路线评审、成本模型测算、新项目方案决策; 2.研发团队管理:搭建研发团队 KPI 考核体系、项目全周期管控、研发效能优化; 3.生产落地管控:DFM 生产工艺标准制定、试产良率爬坡、产线工装台架设计、量产故障问题闭环; 4.供应链管理:元器件双源供应策略、VAVE 价值工程降本、供应商技术对接与评审; 5.品质体系搭建:搭建产品全生命周期品质防火墙,建立故障诊断、追溯机制,达成零召回管控目标; 6.跨部门协同:统筹研发、生产、采购、品质、销售,解决研发转量产各类复杂技术瓶颈。 四、核心竞争优势 1.全链条独立交付能力:近 20 年一线研发沉淀,可独立完成客户需求拆解、方案架构、软硬件开发、仿真测试、EMC 安规整改、样机验证、试产导入到批量量产全流程闭环; 2.多赛道复合技术储备:同时覆盖电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、暖通工控五大领域,技术通用性强,可快速适配多品类产品研发; 3.技术 + 管理复合型人才:多年高管任职经历,既能独立完成电机控制核心算法编写、PCB 绘制、样机调试,也可统筹研发团队、制定公司中长期技术战略; 4.量产落地实战经验充足:主导多款电动工具、车用电动压缩机、低速整车电控项目大批量量产,擅长解决电机抖动、发热堵转、充电异常、EMC 超标、高低温失效等行业共性痛点; 5.成熟行业供应链资源:熟悉国内外功率器件、主控芯片、锂电配套供应链,具备成熟物料降本、替代料开发经验,可快速搭建稳定供货体系。
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