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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
249104张女士大专27女5年武义
行政专员
2026-11-02
245996王先生本科28男5年昭通市镇雄县
全职,工程,生产,管理
2026-11-02
245083刘女士大专23女2年武义
人事行政
2026-11-02
249912王先生高中30男5年贵州
司机,精雕学徒
2026-11-02
241488华女士本科26女3年浙江金华
文员
2026-11-02
239145邱先生本科51男10年湖南炎陵县
副总
2026-11-02
249512申女士高中30女3年云南
采购跟单助理,销售内勤
2026-11-02
224152彭先生本科32男5年贵州
PMC经理
2026-11-02
215617胡先生大专39男10年云南
生产管理
2026-11-02
214041邓先生大专36男10年云南
品质工程师、前后道主管、品质经理!品
2026-11-02
183695吕女士大专49女10年永康
会计
2026-11-02
242223袁先生大专53男10年湖北
行政人力负责人 办公室主任 总助
2026-11-02
163435吴先生大专52男10年湖南常德
行政经理/行政副总/办公室主任/行政管理
2026-11-02
158868田先生中专37男2年永康
仓管,会计助理,采购助理
2026-11-02
249899张女士中专35女5年山西
仓管,采购,统计
2026-11-02
243275M先生中专43男10年汉
采购专员/计划员/采购经理
2026-11-01
241946李先生本科23男无武义
管培生、业务员、外贸业务员、采购、电商运
2026-11-01
249895骆女士中专20女1年湖南张家界
业务跟单
2026-11-01
229619金女士中专42女10年浙江省金华市
办公室主任,接单,采购
2026-11-01
223256程先生大专29男5年武义
仓库管理,品质管理,采购
2026-11-01
全选
行政专员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:行政专员 5年
全职,工程,生产,管理性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机,精雕学徒性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工地建筑,厨房,采购,行政接待,自己开过店
文员性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1. 深耕五金、塑胶、汽车电子制造行业29年,15年全盘操盘经验,成功带领企业年产值由3亿增长至6亿,熟悉汽配、卫浴五金、低压电器、阀门、紧固件等生产工艺与主机厂审核要求。 2. 具备规模化制造企业经营增长操盘能力,擅长重构工厂内部运营体系,推动工厂由经验型管理向体系化、流程化、制度化、数据化转型,打通产销、品质、供应链、研发、人力全链路协同。 3. 精通IATF16949体系,可独立完成体系从0到1搭建、转版升级,把汽配品质标准落地民品制造。 4. 具备千万级新项目从零导入、全周期落地能力(详见项目经历) 5. 擅长组织架构优化、岗位职责/权限完善、流程再造、薪资结构设计、绩效激励设计、人才梯队搭建,前置防控劳资风险,打造稳定高效的生产管理团队。 6. 熟悉工厂安全管理、证照维护、政企对接等合规事项,能够平衡业务扩张与经营风险,夯实内部运营底线。 7. 立足企业战略,统筹产能、交付、品质、资金、团队,优化内部盈利结构,推动制造企业向中高端品牌升级,适配运营副总、常务副总岗位。 核心竞争力 1. 经营增长实绩:主导企业年产值由3亿元增长至6亿元,连续多年保持年均15%稳健增长,依托内部运营提效支撑规模扩张。 2. 组织运营重构能力:梳理部门权责,打通跨部门壁垒,搭建产销协同、异常快速响应机制,减少内耗,提升整体运转效率。 3. 质量体系能力:精通IATF16949、VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核及五大工具,独立承接内审、客户二方、第三方审核闭环整改。 4. 管理转型成果:推动工厂从经验管理模式转向标准化、流程化、数据化管理,落地ERP、MES数字化工具,搭建经营复盘机制,降低人为管理波动。 5. 重大项目落地能力:具备千万级新项目从立项、工艺开发、试产到量产导入全流程操盘经验,同步完成内部产线、工装、人员配套,快速形成新产能、新增营收。 6. 交付与库存改善能力:重构PMC产销体系,建立订单评审、排产、物料预警机制,解决交期混乱、库存积压问题,订单准时交付率100%,库存周转缩短20天。 7. 新品赛道孵化能力:引进PVD镀膜新工艺,开发电热浴巾架等新品类,开辟盈利新赛道,优化内部产品结构,提升产品附加值。 8. 品质管控成果:搭建来料、制程、成品、出货全流程品质追溯与防错体系,2025年实现零批量退货,严控客诉与质量损失。 9. 成本精益管控能力:在生产损耗、制程工艺、物料耗用、人力效能多维度推进精益改善,持续压降内部制造成本,改善产品毛利水平。
采购跟单助理,销售内勤性别:女 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建设工程管理 
 
自我评价:事业心上进心很强,工作学习态度谦虚认真,对自己的工作容易上手,能深切体会团队精神的重要性,极强的自学能力,高度的责任心,很强的可塑性,热爱生活,诚实守信,与人为善,孝顺父母,关心他人。只要有1%的希望,就要付出100%的努力。真城地希望我的加入为贵公司带来可观的效益。
品质工程师、前后道主管、品质经理!品性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械研发设计 
 
自我评价:10年保温杯品质管理经验,做事雷厉风行,从事过保温杯来料到发货的整体流程管控,逻辑清晰,数据管控,保温杯来料到出柜的整体异常管控,人员管理及各项品质管理培训…
会计性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子 
 
自我评价:期望工作地;永康
行政人力负责人 办公室主任 总助性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:台企从事生产管理13年,多年上市公司人资管理及企业管理咨询经验,对制造型企业运营管理有自己独特的见解和执行能力,严守职业操守。对制造型企业内部管理体系梳理、组织结构建设及人力成本管理有独特的心得。 特别熟悉五金(休闲家具、运动器材、户外休闲系列、不锈钢制品、小家电)行业,优势:优秀的制造型企业成本控制、过程管理、质量控制及人员管理能力。 项目经验 现场优化项目(精益生产)2002/10-2004/1 所属公司: 东莞佳成五金制品有限公司 项目描述: 带领的团队将一个只有20人、年产值不到一千万元的作坊三年内打造成200多人、年产值1.5个亿的企业,期间从接单--报价--打样---成本核算--生产过程---出货全过程掌控。
行政经理/行政副总/办公室主任/行政管理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人性格稳重细心、积极负责,具备多年行政统筹及团队管理经验,熟悉企业行政运营全流程,懂管理、懂服务、懂成本、懂落地。工作务实高效、执行力强,具备优秀的统筹协调与问题解决能力,能够快速胜任行政经理岗位工作,为企业规范化运营、精细化管理、高效率发展提供稳定、专业的行政支撑。 个人能力优势 1. 行政全盘统筹能力扎实 具备完整的行政经理岗位实战经验,能够独立操盘企业行政所有模块工作,无需依赖上级指导即可独立完成制度搭建、日常管理、后勤统筹、成本管控、活动落地等全盘工作,适配中小型企业行政独立管理岗位需求。 2. 做事细致严谨,规范化管理意识强 工作原则性强、细节把控到位,擅长梳理管理漏洞、完善制度流程、规范办公秩序。对待行政台账、资产、档案、印章、物资等关键工作做到有据可查、闭环管理,有效规避企业行政运营风险。 3. 擅长成本管控,落地降本增效 具备良好的成本意识与资源整合能力,熟悉各类行政物资采购、供应商管理、耗材管控方法,能够在不降低服务质量的前提下,通过优化流程、整合资源、规范消耗、精细管控持续降低企业行政运营成本。 4. 沟通协调高效,内外统筹能力优秀 擅长跨部门沟通、问题协调、事务推进,能够快速对接业务、人事、财务等各部门需求,高效解决办公问题;对外商务接待、外联对接稳重得体,具备良好的商务素养与企业形象意识。 5. 服务意识强,擅长企业文化落地 深谙行政“服务+管理”双重定位,既能够严格执行公司管理制度,又能兼顾员工体验与服务温度。擅长通过员工活动、福利落地、日常关怀打造积极的企业文化氛围,提升团队凝聚力与员工幸福感。 6. 抗压能力强、执行力高、稳定性好 工作积极主动、责任心强,面对多任务、高节奏工作可合理统筹、有序推进、高效落地。善于总结复盘、持续优化工作方式,学习能力强,能够快速适配公司新制度、新岗位、新工作要求。
仓管,会计助理,采购助理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:学过会计对数字比较敏感
仓管,采购,统计性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购专员/计划员/采购经理性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-11-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:
管培生、业务员、外贸业务员、采购、电商运性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-11-01
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
业务跟单性别:女 |年龄:20 |学历:中专 |更新时间:2026-11-01
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任,接单,采购性别:女 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-11-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库管理,品质管理,采购性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-11-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在厂里做过5年左右的储备干部 汽车零件仓管检验
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