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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
228393姚女士本科283年云南 丽江
主计划、销售内勤
2026-06-07
213291陈女士高中318年湖南
会计
2026-06-07
210131程女士中专445年永康
门业接单或者销售
2026-06-07
114961李女士大专33浙江
,跟单,文员,接单
2026-06-07
237843唐女士大专21湖南邵东
文员
2026-06-06
231680陈先生高中5910年浙江永康
生产管理
2026-06-06
222683高先生大专368年安徽
智能锁销售
2026-06-06
246416邹女士大专253年浙江金华
采购
2026-06-06
161722R女士大专3910年贵州长顺
人事经理,总助,生产经理
2026-06-06
20422董先生本科4210年四川阆中
运营副总、人力资源总监、总经理助理
2026-06-06
229444陈先生本科262年浙江永康
跨境电商运营
2026-06-05
246726池先生大专345年
天猫运营淘宝运营
2026-06-05
241453蒋先生本科3910年保密
电商运营助理 销售
2026-06-05
121948黄先生高中5210年湖北巴东
仓库主管/物控主管
2026-06-05
67044王女士大专4710年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2026-06-05
61560吕先生本科4710年永康
会计、财务
2026-06-05
239920姚先生大专241年安徽
销售
2026-06-04
231324宋先生本科313年云南
CAD制图(有人带) 销售
2026-06-04
163135陈先生大专4110年浙江永康
采购,销售
2026-06-04
160021朱女士大专315年浙江永康
文员,运营
2026-06-04
主计划、销售内勤性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:**
门业接单或者销售性别:女 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人具有多年社会工作经验及良好的心理素质,工作认真尽职尽责,能吃苦耐劳,有着良好的团队
,跟单,文员,接单性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:会计 
 
自我评价:活泼开朗
文员性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:基础学科 
 
自我评价:1. 从事企业管理工作30多年,有比较专精的中大型企业市场拓展及销售管理、生产统筹、 生产现场改善,工薪设计、员工和干部培训等经验。熟悉“6S”的推行及维护管理。特别擅长制造业企业精益生产现场改善及企业绩效管理; 2. 永康大中型企业工作多年,参与了各企业产品结构升级的策划和运作、主导精益生产模式的研发和试产。能将外资企业的规范化管理模式与民营企业的家庭式管理模式有机结合,形成一套规避了家庭式管理模式缺陷的、符合永康企业现状的规范化、高效益管理模式; 主要技能: 1. 擅长企业战略规划和经营分析; 2. 精通企业预算管理和核算管理,能有效实施营运成本控管; 3. 精通质量管理体系推行和主导持续改善工作; 4. 精通现代企业管理制度的制定和企业文化的打造. 5. 精通企业现场改善和流程改造。 成功个案: 1995年:永江公司保温杯国内营销策划; 2000年:永江滑板车外贸出口拓展专案; 2004年:南龙集团车业整个项目; 2009年:浙江梦得力电器有限公司战略布局和流程改造; 2012年:澳特多短期内完成了多个国际知名认证,和布局规划。
智能锁销售性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
采购性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事经理,总助,生产经理性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作努力,为人善良|!
运营副总、人力资源总监、总经理助理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:稳重、有能力,有担当,有责任。
跨境电商运营性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:电子商务与创新 
 
自我评价:2年跨境电商运营经验,专注TEMU平台全托管与半托管模式,具备从0到1自主搭建运营体系的能力。半年内带领团队实现 责任心和执行力:有高度的责任心和执行力,在规定时间内完成工作任务。 数据分析能力:分析销售数据、用户行为数据等,制定有效的营销策略。 营销策划能力:设计并执行各种线上线下的营销活动,提高品牌知名度和销售额。 勾通协调能力:良好的沟通能力和团队协作能力,可以与供应商、客户、公司内部各个部门进行有效的沟通和协调。 创新思维能力:有创新精神和敏锐的市场洞察力,能够及时调整策略,抓住市场机会
天猫运营淘宝运营性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
电商运营助理 销售性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销与传播 
 
自我评价:……
仓库主管/物控主管性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:wg l  
 
自我评价:1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储,品管,采购等)流程及作业控制; 3.熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等; 4.熟悉五金,塑胶,电子,包材,模具等物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管理; 5.熟练OFFICE,ERP等办工软件,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表; 6.长期的PMC管理工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力; 7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
会计、财务性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:有丰富的证券投融资业务、期货分析以及基金销售的从业经历。凭借多年来深入了解期货和交易经验积累,研发期货量化交易模型。可以胜任企业的期货套期保值业务、期货的量化交易、行业分析等工作。虽然离开财务岗位多年,但凭借多年前积累的会计工作,相信自己依然能胜任财务工作。
销售性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:工程造价 
 
自我评价:……
CAD制图(有人带) 销售性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:本人拥有良好好的公共意识,、服务意识,对于工作认真负责。善于发现,思维灵活,具备良好的协调能力及执行力,有责任心,为人亲切随和,做事稳重,有集体荣誉感,思想积极上进,纪律性强,虽然不一定是最优秀的,但在工作生活中一定是生活的好伙伴,工作中良好的搭档!
采购,销售性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:稳重细心
文员,运营性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:印刷图文信息处理 
 
自我评价:做事认真负责,待人真诚可信。
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