自我评价：-具备战略思维与落地执行能力。 -坚持“质量是企业的生命线”。 -善于通过系统化管理与数据驱动提升质量绩效。 -责任心强，抗压能力好，能够在复杂环境中推动变革与改进。

自我评价： 1.有较强的客户开发能力。 2.能洞察市场主要竞品的产品与销售信息。 3.能很好维护好客户的客情关系。

自我评价：>1.我对市场营销，市场渠道开发以及经销商的管理方面有丰富的经验和方法。<br/>2.热爱销售事业。热爱学习，对自身每项工作认真.务实.负责。<br/>3.对经销商当地的销售有较强的指导和沟通能力。<br/> 肯吃苦，学习能力较强，交际销售方面能力比较强，坚持有毅力,敢于挑战自己，喜欢用自己的能力来证明自己。<br/>4.能够把握好客户和公司之间的关系

自我评价：工作经历 日期:2003年-2006年2月 上海东升焊接集团永康办事处销售兼售后服务 2006年3月-2015年4月 武义周一机电有限公司（浙江周立实业）焊接车间主任、金工车间主任、生产副部长、生产部长、PMC部长、副总经理 工作内容： 1、负责制定生产部发展规划，推行精益生产管理，合理布局车间及生产线，改善生产工艺、工序和作业方式，不断优化人力资源和其他物料、水电资源配置，提高生产能效，不断降低制造成本和人力成本； 2、按照生产计划合理分配生产任务，做到均衡生产，按时保质保量完成生产目标； 3、及时解决生产、销售过程中反映的问题； 4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品评审工作，及时安排、组织新品小批量生产到量产，共同提高公司产品的市场竞争力； 5、负责公司中高层及车间管理员安全生产管理及业务指导； 6、组建策划验厂，ISO9001质量体系提高与贯彻，提升工厂及品质的管理能力。 7、制编各种管理制度(标准、制约、责任)，执组织培训并实施。组织培训司管理人员（及员工）。 8、副总经理，日追踪审查各部门及车间对体系，6S、与会议决议事项的落实与效果评估。 9、统筹公司绩效考核。 10、统管安全工作、制定企业安全标准。 11、 培训全厂管理人员（员工）品质及现代化生产意识。 12、完成总经理交代的所有监督和执行事项； PMC工作内容： 1、负责计划、仓储两个部门，对公司总经理负责，对销售出货负责； 2、根据销售预测与订单，分解主生产计划与自制车间生产需求计划，考虑产能匹配与员工工资平衡，建立滚动式物料需求计划 3、完善物流计划管理系统，推进信息化管理平台建设，为ERP系统上线创造成熟条件 4、根据公司目标，分解部门指标，带领团队制定落地计划，并负责效果评估 5、实现满足客户交货期出货率：90%以上；物料到位计划达到95%，配件库存资金占用率下降：5% 在周一公司10年里，通过本人和所有同事的共同努力，使周一公司从产值一千万到五个亿的飞跃发展。 2015年5月-2016年12月 自己在广东成立工厂，生产电扇、塔扇 2017年2月-2018年2月 金华畅能机械有限公司常务副总，负责公司生产、技术、采购、品质全面工作 2018年3月-2022年3月 永康海力实业有限公司常务副总，负责生产、技术、采购、品质、PMC全面工作 2022年3月-至今 武义捷锐园林有限公司副总，负责全面管理，园林动力行业的的领头企业，产值2亿左右； 2024年在武义捷锐园林的基础上新成立一家专做无刷电机和控制器的新公司——浙江三智峰智能科技有限公司，为打开新公司的市场，全面负责新公司的市场开发、客户维护，预计2025年销售1个亿 自我评价 1.具有丰富生产现场管理经验，有良好的管理理念和职业道德，在管理方面有良好的威望和霸气。 2.对生产流程、公司制度、人才开发、人员培训、6S、品質、有现代开发和执行力度。 3.成本的控制以及現場改善都有較丰富的經驗， 4.虚心学习，积极进取，较强的工作责任心和事业心。处事果断，具有先进的管理理念，能吃苦耐劳。 5.擅于育人用人，建立并带领优秀的工作团队魄力，能獨立管理好生產部、PMC、品质部、制造工程、人事行政等工作。 6.能独立负责一个分公司的整体运作，全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作； 7.参加过的培训：ISO9001、生产计划、6S、管理技能，客人验厂培训；SBCI、精益生产（JIT）、工业工程工时研究、动 作研究培训，并有在工厂推广骄人成绩的经验。 8.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力 9.有很强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力， 10.熟悉运用及操作ERP、PPT、Word、Excel等办公软件。 教育证书奖项 2009年参加深圳南方企业管理顾问有限公司培训； 2011年苏州行动力企业管理咨询公司 现场实战管理及精益生产管理的培训　 2012年安全生产监督管理局 生产经营单位主要负责人安全培训 2013年健峰企业管理技术学校《生产计划与管理培训》等

自我评价：·有12年外贸销售经历，熟练掌握各种销售技巧，掌握开发客户能力; ·会英语，印尼语，马来语，中文 ·在印尼博世分公司管理15人团队，一年销售额达到3千万美金

自我评价： 从事企业信息化管理岗位工作10余年，对企业信息化建设有较深理解。具备丰富的信息系统工程知识与经验，熟悉企业管理流程，对企业流程优化有较深的个人见解。擅于和本部门员工与各部门沟通，通过信息化软件解决现场问题。为企业信息化发展搭建信息化框架，并完成需求调研、方案设计及系统实施和维护。熟悉企业机房维护、系统维护、数据安全、网络布线、弱电维护等工作。具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新知识。具备良好的问题解决能力，能够快速分析和解决问题。有责任心和敬业精神，办事追求结果，对工作充满热情。

自我评价：在4s店内实习过，工资3500-4000 月休四天 早8晚5时间比较稳定的岗位

自我评价：善于交流沟通和观察，能承受压力，自我调节能力强，喜欢交朋友，真心对待……