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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
25549王女士大专4410年浙江永康
业务员 销售经理
2026-02-23
243619张先生高中293年贵州省纳雍县
司机驾驶员 电商配货 高速冲压
2026-02-22
243626郑女士中专313年贵州
电话销售
2026-02-22
117567顾女士职高291年永康
行政文员 销售 助理 接单
2026-02-22
78911金女士大专392年永康
门业接单,行政类,接单主管
2026-02-22
243257赵先生中专292年贵州省贵阳市
普工技术类学习
2026-02-21
243580陈女士大专305年
采购
2026-02-20
195272吕先生本科4310年武义
总监
2026-02-20
216239冯女士大专3910年河南
仓储主管/经理
2026-02-18
176176陈先生大专4710年安徽
外贸主管
2026-02-16
235186陈先生大专253年永康
采购
2026-02-15
178196陈先生大专4210年四川省宜宾县
保温杯厂长、生产副总
2026-02-15
233544毛女士高中253年浙江
销售 接单 统计
2026-02-14
198994李先生职高405年永康
保镖.保姆.采购.司机.管理.兼职房销售
2026-02-14
56607Y女士大专375年永康
会计
2026-02-13
234715殷先生大专4110年江西
销售经理 区域销售
2026-02-11
190559吴先生大专3710年皖六安
经理或总监
2026-02-09
243540宋先生大专4510年保密
外贸经理 外贸业务
2026-02-08
243537李先生本科4610年保密
研发总监
2026-02-08
243093汤先生职高458年丽水
销售
2026-02-08
业务员 销售经理性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-02-23
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:营销 
 
自我评价:本人工作责任心强 有上进心 不怕吃苦!
司机驾驶员 电商配货 高速冲压性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:高中 
 
自我评价:本人做事勤劳务实,学习能力强,为人踏实,能吃苦耐劳,服从安排
电话销售性别:女 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政文员 销售 助理 接单性别:女 |年龄:29 |学历:职高 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:本人沉稳细心,做事认真负责
门业接单,行政类,接单主管性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-02-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:对于销售工作自己比较喜欢,能力自己觉得还可以,可以让客户满意,作为一个接单销售员要解决的事情很多,(比如客户投诉,因某个环节出错导致的客户不满意等,)。都要一个接单人员有效的解决。 如果有其他工作我也会好好学,多一门手艺总是好的。总的来说我比较倾向接不锈钢门,现在也年长了不少,希望找一份自己能胜任的工作,条件双方都可以接受的,可以做长久一点,不想老是换工作(希望贵公司可以真诚以待,不能实现的老实说),另外需要交社保。。
普工技术类学习性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-02-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总监性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:工作认真负责,能适应高强度工作,有一定的团队管理及销售管理经验
仓储主管/经理性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-02-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:护理学 
 
自我评价:1:活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行; 2:上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。 3:熟练操作word办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求, 4:善于沟通,赋有进取心,有良好的人员管理和沟通协调能力。 5:本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,对待工作认真负责,有较强的组织能力与团队精神。
外贸主管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:日语 
 
自我评价:外语水平优秀,有耐心,丰富展会及阿里巴巴平台经验,工作认真负责,积极主动!
采购性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
保温杯厂长、生产副总性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:保温杯行业10几年,拥有丰富的管理经验和管理模式,对保温杯制造、异常处理执行永久性方案、团队打造聚心聚德聚行、现场标准化管理、数据管理和制定一系列管理制度,有着清晰的思路,愿我们志同道合的人一起开辟新天地、新奇迹
销售 接单 统计性别:女 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:责任心强可长期工作
保镖.保姆.采购.司机.管理.兼职房销售性别:男 |年龄:40 |学历:职高 |更新时间:2026-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*****
会计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:不断学习补充知识,现在考中级中,有初级会计证,找内外账工作
销售经理 区域销售性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-02-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:1.带领过5个人小团队,完成团队目标! 2.重点客户跟进,成员客户跟进过程指导! 3.多年门业营销销售实战经验,良好的沟通,协调与统筹能力,全身心投入工作中!
经理或总监性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:1、10年以上汽车行业产品(新车型)及家电杯壶类产品开发阶段工艺(数控机加工、冲压、焊接、喷涂、装配)分析及量产工艺规划与管理及自动化生产线开发导入及技改经验, 生产辅料工时定额的确定及作业人员定编及备品备件的管理,熟悉汽车工厂及家电工厂整体运营及现场生产管理(负责主导公司智能制造,自动化程度达到95%,生产线及单工位90%达到机器人操作、减少人力成本的投入,有丰富的现场精益改善经验消除生产中八大浪费)。 2、熟悉工装设计与制作工艺及技术标准,能支持现场工艺改良与改善。 3、有新工厂基地规划建造和自动化产线设备规划从前期到后期批量投产以及生产线工艺布局改善,产能效率提升的经验。 4、熟悉生产车间管理的各个环节人、机、料、法、环。 5、对老旧生产线的改造,制程改善,质量、工艺提升有丰富的工作经验。 6、主导新工艺,新设备的运用与评估验证,保证生产效率及产品质量,确保设备的运行率。 7、负责自动化生产线,设备,工装进厂后的安装调试,工艺验证审核,各阶段的质量提升直至量产及验收。 8、负责公司设备管理(从申购–选型–验证–调试–使用–维修–报废),台账,备品备件计划及检修三级保养计划和现场设备点巡检。 9、项目管理经验丰富,主导过千万级、亿级新车型改款车型工艺设备项目开发。熟练使用二维绘图软件AUTOCAD,三维设计软件CATIA,UG及常用办公软件Word、Excle、PPT及项目管理软件project,熟悉工装夹具、检具、工位器具设计及标准 与2014年4月份到浙江众泰汽车制造有限公司负责生产线布局,自动化提升,工装夹具开发,生产自动化设备导入工作,先后负责项目有永康基地B11车型(T600)、改款车型B11A、B11F、B11G,新能源E200和金华基地T700项目 本人工作严谨负责,性格开朗,善于沟通,部门间工作配合度好,敢于担当挑战,负责任,抗压力强,有良好的团队工作精神。 工作方面:项目管理经验丰富,主导过千万级、亿级大项目、有新工厂基地规划建造和自动化产线设备规划从前期到后期批量投产以及生产线工艺布局改善,产能效率提升的经验,熟悉夹具和检具工装设计与制作工艺及技术标准,熟悉生产车间管理的各个环节人、机、料、法、环、信及生产工序。 性格方面:性格开朗,善于沟通,工作积极,部门间工作配合融洽,负责任,抗压力强,敢于挑战,迎难而上,有良好的团队工作精神。
外贸经理 外贸业务性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:使用CAD软件C4D Ug 3DMax犀牛设计软件熟悉产品结构和塑料模具
研发总监 性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化专业 
 
自我评价:懂技术,会管理,能深刻了解用户需求,准确把握产品研发方向。践行IPD方法论,擅长家电和结构类产品研发及团队管理。  产品研发与爆款打造:从概念到落地的掌舵者 深耕产品研发与项目管理领域十余年,曾全程掌舵米家及自有品牌爆款产品的开发全流程。精通机械结构、照明、电动、吹风、发热及蒸汽护理等多元产品技术,能精准把控从设计到落地的每一环,为产品突破市场奠定坚实基础。  研发团队管理:从零构建高效作战体系 以研发总监身份掌舵十余年,具备从 0 到 1 搭建团队的成熟经验。曾牵头构建 40 人研发团队,完成部门架构设计、核心岗位配置、研发流程优化与团队激励机制搭建,最终实现团队运作效率与项目推进速度的双重跃升。  IPD全流程管控:以用户思维守好品质与交付关 能贯穿产品开发全链路 —— 从需求分析、方案设计到供应链协同,精准把控每个环节的细节。深刻理解IPD流程的思想和方法,始终以用户和市场需求为产品开发导向,在研发过程中践行IPD,既确保研发品质达标,又保障项目按期交付,实现 “用户满意 + 效率达标” 的双重目标。  IOT 领域突破:为产品打开市场的关键推手 深谙主流 IOT 平台(米家、涂鸦等)的对接逻辑与开发要点,拥有丰富的实战经验。曾成功推动多款产品登陆主流 IOT 平台,为产品突破市场边界、扩大品牌影响力注入关键动能,助力品牌在智能赛道抢占先机。  技术创新与专利:构筑企业核心竞争力的先行者 秉持 “技术驱动产品” 的创新思维,始终紧盯行业前沿技术动态。精于专利布局策略,累计主导申请近百项专利,既能将技术创新转化为实际成果,又能为企业构筑坚实的技术壁垒,强化长期核心竞争力。  专业资质与行业认可:实力的权威背书 持有高级工程师职称与 PMP 项目管理认证,专业能力兼具技术深度与管理维度。曾斩获 IF 设计奖、中国专利优秀奖两大行业权威奖项,个人专业水平与主导项目的成果,均获行业高度认可。
销售性别:男 |年龄:45 |学历:职高 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
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