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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
249414金先生高中39男10年湖北省孝感市
Cnc编程
2026-11-11
118695衷先生大专47男10年江西
品质主管、品质工程师、PMC或仓库主管
2026-11-11
247316黎先生中专53男10年赣
抛光车间主任
2026-11-11
118437鲍先生大专43男10年安徽黄山
保温杯生产副总,厂长,经理
2026-11-11
183695吕女士大专49女10年永康
会计
2026-11-11
194965池先生高中41男10年汉
电动工具装配车间主任/生产经理
2026-11-11
240837樊先生中专44男3年湖南
办公室主任,行政主管
2026-11-11
111911郑女士大专32女5年浙江永康
文职文员,内勤客服类,打单(单休)
2026-11-11
110725邹女士大专38女3年武义
会计
2026-11-11
109324李女士大专43女10年浙江武义
企业管理
2026-11-11
88745吴先生大专49男10年金华
副总经理、总经理助理、行政人事管理
2026-11-11
198385张女士高中47女10年河南
副总
2026-11-11
230803郑先生高中42男10年云南省 曲靖å¸
检验
2026-11-11
183607华先生技术人员/自学44男10年江西
数控 自动抛光,中康系统,线编程调试
2026-11-11
108308徐先生职高43男10年浙江武义
零星采购、行政司机、驾驶员、仓管员
2026-11-11
107461王先生本科48男10年浙江金华
副总经理、厂长
2026-11-11
103757应先生其他44男10年永康
保温杯模具主管技术工程师
2026-11-11
102269董先生大专50男10年安徽金寨
设备科长,设备销售,工厂6s管理
2026-11-11
102038陈先生本科41男10年浙江永康
副总经理/生产副总/厂长
2026-11-11
151965张先生本科48男10年江苏
总经理、副总经理、总经理助理
2026-11-11
Cnc编程性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管、品质工程师、PMC或仓库主管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产与品质管理、电子线路设计与电子元件基础知识 
 
自我评价:工作认真负责,为人真诚,爱动脑筋动手能力强,喜欢参加集体活动和体育运动.另外: (1).通过机电班管理培训;(2012/5-2012/6.公司训)学习掌握了系统的生产管理精要 (2).熟悉ISO9000质量体系结构;(2008/9-2009/7.外部老师培训) (3).熟悉7S管理模式以及TQM,TPM管理模式;(2010/3-2011.) (4).生产和质量文件标准的编写与制定; (5).在工作中发现较多改善工艺的建议和方法; (6).产线人员生产作业与仪器设备保养维护的培训.
抛光车间主任性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产副总,厂长,经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:坦克技师 
 
自我评价:本人于2010年12月从部队退役,于2011年3月开始一直从事保温杯行业至今。历任员工、班长、主任、厂长、副总。富有团队协作精神,有较强的内部沟通能力和解决现场问题的执行能力。能够快速适应各种工作环境。工作认真、用心。动手能力强。做人诚恳、踏实。原则性强。 管理的理念:管理在于行,知易行难。行胜于言。
会计性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子 
 
自我评价:期望工作地;永康
电动工具装配车间主任/生产经理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任,行政主管性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文职文员,内勤客服类,打单(单休)性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:园艺 
 
自我评价:- 精通团队协作,能高效融入团队,推动项目进展。 - 工作认真细心,注重细节,确保任务零差错。 - 学习能力强,快速掌握新知识与技能。 - 服从领导安排,高效执行任务。 - 业余喜欢拍照打卡,热爱生活,保持积极心态。
会计性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财会 
 
自我评价:责任心强,能吃苦耐劳,工作细心,具有狼嚎的沟通能力和团队精神
企业管理性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:20年+制造企业综合管理经验,横跨外资(日/韩企)与民企全盘运营。具备200人规模企业常务操盘经验,直接向董事长汇报。 具备极强的“经营视角+合规风控+商务谈判+政企变现”能力。不局限于传统行政人事,既能主导政企项目拿回真金白银,又能在商务谈判中精准界定服务边界、极限压降采购与外包成本,更能守住验厂、安全、环保底线。 核心能力 - ✦ 政企申报 & 补贴落地:熟悉武义本地惠企政策,高新、品字标、技改、节水企业、体系认证均可独立统筹,会筛选第三方、按结果付款,累计为企业争取补贴 300 万以上。 - ✦ 商务谈判 & 降本控制:工程、维保、外包、采购谈判经验足,善于厘清服务边界,压缩溢价;水改、特种设备维保、验厂辅导等项目都有真实降本案例,同步做好物资、食堂宿舍后勤内控。 - ✦ 合规风控 & 验厂:精通 BSCI、ISO、GSV 等客户验厂,可自主准备全套审核资料;持有安全员证,建立安全隐患排查机制,在岗期间无重大安全事故;经手劳动争议两百余起,用工、工伤风险管控成熟。 - ✦ 厂区规划 基建:具备 IE 现场改善经验,完成过 7 万㎡厂区动线、车间布局规划;升降机等特种设备从洽谈、合同、施工跟进到特检验收全流程跟进。 - ✦ 体系与绩效:从零搭建全厂绩效考核、TPM、采购内控流程;早年有销售团队管理、自营门店经历,理解订单与业务配合。
副总经理、总经理助理、行政人事管理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
副总性别:女 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已职业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
检验性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电动工具检验
数控 自动抛光,中康系统,线编程调试性别:男 |年龄:44 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
零星采购、行政司机、驾驶员、仓管员性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:对永康五金市场,物流熟悉 C1驾照,实际驾龄10年 以上 有良好的职业素质 能服从公司安排 踏实肯干 能适应压。最好是在百花山,杨家一带工作、年后上班
副总经理、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:1、20多年的制造业企业工作经验,大学毕业从基层技术员做起,历经车间工艺师、车间主任(生产经理)、品质主管、PMC经理、行政人事经理等部门岗位磨炼,往后是生产总监、副总、执行总经理等10多年的中总高层管理提升;2、微观作业如数据链ERP、MES、WMS、各类客户验厂、SCM、IE、工艺和技改自动化、精益生产、6西格玛等,宏观如战略管理、目标管理和经营管理;3、每段职业经历都是跨行工作,能迅速融入环境并结合实际产生效果;4、保持初心,深入一线,职业激情不断
保温杯模具主管技术工程师性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计制作 
 
自我评价:保温杯从模具设计到模具独立制作出样。
设备科长,设备销售,工厂6s管理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物理应电 
 
自我评价:本人无不良嗜好,不抽烟,不饮酒,熟悉多种设备的结构原理,维护保养,精通三菱PLc,西门子S7一200SmartPLc,变频器,触摸屏,数控系统,伺服驱动。有丰富的电工经验,设备管理经验,对机械,电路能独立的排除故障,有很好的沟通能力和管理能力。对设备的零部件采购,物流,库存,都有一些较好的经验,有销售空压机,变频器,机床等设备的经验!服从公司安排,有较强的执行力,现场分析能力,目前取得的证书,有电工证,焊工证,特种设备管理从业人员证,三菱FX系列PLC编程结业证,C1驾照,11年安全驾龄。在文凭上我没有优势,但工作给我很多书本上学不到的知识,学以致用,用而灵活才是最重要的。与其事后战战兢兢,不如我平时兢兢业业。设备的操作规程的编写,故障的分析都有独到的经验。做人:帮我的人我不忘,爱我的人,我不恨,信我的人,我不骗。做事:上级安排的事,做好。对门业,杯业,铜业,小家电,健身器材,电动工具等多个行业的设备都有采购、维修、管理经验,对环保设备配电系统精通,会制作工控自动化电柜,维修变频器,驱动,压铸机伺服驱动系统,PLC,触摸屏等!
副总经理/生产副总/厂长性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人拥有制造型企业10年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识
总经理、副总经理、总经理助理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:多年的企业运营管理经验,有合资、私人制造及商贸企业工作经历;擅长企业内部运营管理、企业内部管理及生产流程再造;尤其擅长企业团队打造、pmc管理、人员沟通、企业培训。在企业运营、人力资源、生产制造管理有多年管理实际经验;也曾经负责大区域的销售运营及项目运作。对企业拓客引流及数字化运营亦有一定的经验。成熟不失冲劲;内敛不失干劲;希望加入一个能发挥自身能力的企业,与企业共命运、同发展!