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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
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籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
189938	舒女士	大专	45	女	10年	永康	会计	2026-01-31
160368	施先生	职高	36	男	5年	浙江金华	保温杯工程主管、保温杯模具设计	2026-01-31
179420	陈女士	大专	35	女	5年	浙江武义	主办会计	2026-01-31
139574	陈先生	高中	59	男	10年	江西省景德镇	行政人事经理，办公室主任（年后）	2026-01-31
188737	吴先生	职高	47	男	10年	浙江永康	生产经理、副总	2026-01-31
233460	严先生	本科	34	男	3年	中国	防盗门技术	2026-01-31
178769	肖先生	大专	38	男	5年	黑龙江	跟单	2026-01-31
240342	杜先生	大专	51	男	10年	陕西	现场6S+精益布局+计划物流优化	2026-01-31
242449	山先生	大专	25	男	2年	四川自贡	自动线线长	2026-01-31
231368	杨女士	大专	25	女	5年	四川	采购员	2026-01-31
35508	王先生	大专	44	男	10年	河南	高端别墅门销售！	2026-01-31
236607	潘先生	中专	30	男	1年	贵州	自动焊	2026-01-31
243272	叶先生	大专	24	男	1年	江西	助理工程师/绘图员	2026-01-31
160660	黄先生	职高	30	男	5年	汉	平面设计/视频拍摄剪辑	2026-01-31
172923	李先生	大专	50	男	10年	四川	生产副总、生产厂长/经理、PMC经理	2026-01-31
171519	沈先生	大专	40	男	5年	皖	保温杯厂长	2026-01-31
27043	褚女士	大专	44	女	10年	永康	外贸公司采购跟单/销售内勤主管/跟单OE	2026-01-31
215007	曹先生	其他	46	男	10年	浙江省	门业钣金主任装配主任	2026-01-31
225680	孟先生	本科	43	男	10年	湖北荆门	品质经理，生产部经理	2026-01-31
170702	金先生	本科	40	男	1年	永康	项目经理，主管	2026-01-31

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	会计性别：女 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：***
	自我评价：在工业企业做了20多年主办会计

	保温杯工程主管、保温杯模具设计性别：男 \|年龄：36 \|学历：职高 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：机电
	自我评价：保温杯模具设计从2009年开始至今，熟练掌握CAD和Creo

	主办会计性别：女 \|年龄：35 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：财会
	自我评价：工作认真，仔细

	行政人事经理，办公室主任（年后）性别：男 \|年龄：59 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：文科
	自我评价：工作经验丰富、沟通协调能力强、执行力强、原则性强。

	生产经理、副总性别：男 \|年龄：47 \|学历：职高 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电
	自我评价：工作描述 a.订单评审，对销售订单的交期负责 b.负责审核生产计划，物料需求计划 c.对内销、外贸计划达成率，准时交货率目标达成负责 d.跟进长周期的物料到位情况 e.主导公司推行精益生产，问题点持续改进 f.每周主导召开呆滞物料处理及产销出货协调会议 g.主导召开重点大品质、工艺异常检讨会，并跟踪改进结果 h.负责加强组建团队建设和凝聚力，给优秀人才足够的晋升空间 i.负责对本部门内的培训和考核

	防盗门技术性别：男 \|年龄：34 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：-

	跟单性别：男 \|年龄：38 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：*****
	自我评价：2019年二月份到2020年一月份，泉溪工具厂跟单接单 2020年三月份到2022年五月份武义艾威贸易有限公司，负责跟单，

	现场6S+精益布局+计划物流优化性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：管理科学
	自我评价：个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S组织规划 2.6S全员培训与实施动员； 3.6S落地实施(1S 2S 3S 4S)； 4.6S检查评比与奖惩； 5.6S改善成果维护； 6.现场浪费识别与改善（二）现场基础工业工程(IE)的培训与实施 1.现场基础工业工程技法实施； 2.现场浪费识别培训与改善导入； 3.现场作业低成本自动化导入 4.精益人才培育与文化构建成果案例：现场减员20多人；生产提效45%；（三）新工厂布局规划改善 1.根据未来产能规划选定产品生产路线 2.根据产品路线确定工厂的功能区块 3.根据功能区块进行生产线精益化标准化布局 (四)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法生管组合拳） 1.精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链改善, 2.精益化智能物流数字化改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进(OPE)效率改善. (五)工厂布局优化与老厂搬迁 1.优化组织架构与流程，明确岗位职责与关键KPI； 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系标准化与高效化； 3.构建全员关键KPI组织绩效管理体系； 4.新工厂数字、精益化与智能化布局规划设计与实施； 5.对生产计划链进行精益化改善; 6.新老工厂合并精益布局规划，组织整厂搬迁 ; 7.订单运营流程数字化精益化梳理改善; 主要改善成果; 1年度营收提升45%；2.工厂减员100-300人 3.降低人工100万以上

	自动线线长性别：男 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	采购员性别：女 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：有采购工作经验，跟单可以学

	高端别墅门销售！性别：男 \|年龄：44 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计
	自我评价：只要有工作平台，就有市场！！

	自动焊性别：男 \|年龄：30 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	平面设计/视频拍摄剪辑性别：男 \|年龄：30 \|学历：职高 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：jxjch
	自我评价：jdjdhdjx

	生产副总、生产厂长/经理、PMC经理性别：男 \|年龄：50 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：物流管理
	自我评价：1、有多年台企、私营企业现场管理经验，对生产、品质、计划、仓储、采购、技术、人力资源等积累了一定的实战经验； 2、认真敬业、责任心强、抗压力强、有较强的沟通组织协调与组建团队的能力； 3、成本意识强，有较强的现场改善实战经验；有强烈的责任感及较强的原则性； 4、了解ISO9001、IS16949、QC080000、ISO14000等体系； 5、熟悉绩效考核、能够独立编写制度流程等； 6、了解IE、TPM、P-FMEA等知识；能熟练运用用友U8、金碟相关系统。 7、熟悉拉伸、喷涂、注塑、冲压、焊接、丝印、压铸等生产工艺。

	助理工程师/绘图员性别：男 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	保温杯厂长性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：计算机应用
	自我评价：管理经验丰富，做事执着，专业能力强

	外贸公司采购跟单/销售内勤主管/跟单OE性别：女 \|年龄：44 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：幼师专业
	自我评价：多年的电动工具经验，自己开过淘宝，工作认真负责，对数字概念强，底薪+提成，或是年薪，不做提成的勿扰！非电动工具合适也可以长城，城西，桐琴，石柱，

	门业钣金主任装配主任性别：男 \|年龄：46 \|学历：其他 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质经理，生产部经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：电动工具电锤电镐

	项目经理，主管性别：男 \|年龄：40 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：法律
	自我评价：适应出差，擅长客户沟通和维护。善于分析表达，学习能力强！乐于接受新鲜事物，紧跟大环境变化。对国内电动工具市场以及锂电品类有深刻理解。能独立完成大区销售计划，结合公司销售政策激励客户达成目标，带领团队进行客户的开发和维护。熟悉电脑操作，能及时对销售情况数据化报表化进行分析，根据销售数据制定下一步销售计划