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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
182759M女士本科44女3年永康
行政,外贸相关
2026-11-03
249903段女士中专40女10年江西乐平
普工
2026-11-03
173206刘女士大专30女3年安徽
外贸业务
2026-11-03
163730张先生高中44男10年贵州安顺
仓库主管
2026-11-03
246153闫先生大专54男10年金华
品质经理,DQE,来料检,PQE
2026-11-03
160085陈先生职高45男10年永康
司机 理货员 普工
2026-11-03
150917王先生本科31男5年浙江永康
平面设计/策划
2026-11-03
248669成先生高中31男5年云南
装配
2026-11-03
249918谢先生其他30男无123
组装
2026-11-03
247597田先生中专54男10年四川万源
打磨工
2026-11-03
247149李女士大专37女无河南
内账兼职
2026-11-03
135016陈先生大专31男8年浙江省金华市
仓库主管
2026-11-03
249917余先生本科28男2年保密
机械设计
2026-11-03
249916刘先生大专37男10年保密
机械结构工程师
2026-11-03
127543陈先生高中43男10年浙江武义
UG,ID外观结构设计/渲染,研发经理
2026-11-03
126106李女士中专35女3年永康
外贸跟单 业务 1688接单
2026-11-03
108875何先生高中41男10年江西
仓库主管
2026-11-03
101578范女士大专41女10年四川
会计
2026-11-03
98674鲍先生大专49男10年浙江
副总、人力资源管理、物流管理
2026-11-03
93063李先生高中53男3年湘
副总.厂长、助理、主任
2026-11-03
行政,外贸相关性别:女 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:英语 
 
自我评价:专业
普工性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:学习能力强,有一定的毅力
仓库主管性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:数学与应用 
 
自我评价:对工作认真负责,积极主动,沟通能力强,对数据敏感,有团队合作精神,熟练6S及ERP管理系统,能吃苦。
品质经理,DQE,来料检,PQE性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:焊接工业设备及热处理 
 
自我评价:在工具行业奋斗二十五年 从业中的公司,让自己加强了,塑胶模具,塑胶材料,塑胶工艺;压铸模具,冲压模具,粉 末冶金材料等相关方面的知识;结合教育背景,熟知加工。 品质模块为主: IQC 与 SQE 部门;IPQC 部门;FQC 部门;OQC 部门;在各个公司中都从基层做 起 DQE 模块:多家公司参与重要及大型项目 PQE 模块:处理跟进产品及产线众多异常的解决 担任过品质部经理,统管各部门事项 生产工业工程模块为辅: PE 模块;ME 模块从基层做起;IE 模块比较熟知 担任过工程部经理 技术方面:从学校教育背景,机械工程系体系教育,熟知产品结构。欠缺之处在于用三维软 件进行系统的外观建模及结构设计。 对欧美安规 UL82,UL1662,EN60335,EN60745 等等安规标准;新标准 62841 很熟悉。 在相关公司接受并系统的培训过 8D 接受过博世团队精益生产方面的指导,及质量系统方面的培训 接受过 CRE-O 软件及 UG 软件方面的培训,并能够操作使用 CRE-O 软件。 熟练操作常用办公软件。
司机 理货员 普工性别:男 |年龄:45 |学历:职高 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:十年以上驾驶 c1驾照
平面设计/策划性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:多媒体设计 
 
自我评价:实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
装配性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
组装性别:男 |年龄:30 |学历:其他 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
打磨工性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电专业 
 
自我评价:严格服从安排,以企业为中心,严于律己,宽以待人!对工作一丝不苟!
内账兼职性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:数控车床 
 
自我评价:勤快 有责任心
机械设计性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:专业能力:精通CAD、Solidworks、CAXA等关键工程软件,掌握机械原理、设计、制图等技能,掌握从概念设 计到产品制造的全过程技能,能够高效地进行机械系统分析、设计优化及自动化控制编程; 办公能力:熟练掌握Ofice等办公软件,撰写技术文档和报告60余份。
机械结构工程师性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机辅助设计与制造 
 
自我评价:经验丰富,思维活跃。
UG,ID外观结构设计/渲染,研发经理性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:美术 
 
自我评价: 有10年以上UG三维设计工作经历,ID外观设计,根据图片做外观建模,逆向建模,结构设计。工业产品渲染。熟悉各种金加工工艺。Keyshot产品渲染。3DMAX产品设计。熟悉AI设计转化。 我的优势是有多年工作和管理经验,熟悉产品材料及加工工艺。熟悉工作流程。 本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。
外贸跟单 业务 1688接单性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:对待工作认真细致,责任心强,熟悉跟单流程,能高效跟进订单进度,及时沟通反馈问题。具备良好的沟通协调能力与服务意识,注重团队配合,执行力强,能保质保量完成各项任务,持续优化工作方法。
仓库主管性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:本人工作认真负责积极肯干,能遵守公司规章制度及服从领导的工作安排
会计性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:对于工作我不是做的最好的,但是我会努力做得更好的。一个轻松愉快的工作环境,会让工作效率事半功倍。(已生育二子。) 工作地点最好是在城西,花川方向。
副总、人力资源管理、物流管理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:畜牧兽医、工商企业行政管理 
 
自我评价:较好的工作快速适应能力、善于沟通,能有效处理员工矛盾,独立,爱思考;踏踏实实做事,不怕压力。
副总.厂长、助理、主任性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:文科 
 
自我评价:职业技能/专长 合理安排并管理人员,根据公司实际情况制订公司的各项规章制度,根据公司生产工艺流程进行合理创新改善:人员精简、品质提升、产能提升;制定并完善各项规章制度:制定《厂纪厂规》、《车间管理制度》、《门岗保安制度》、《餐厅用餐制度》、《宿舍管理制度》等,制定《采购流程工作指引》、《仓库进出货管理流程指引》、《财务工作流程指引》等 。本人熟悉企业管理模式、熟练运作体制流程,在企业改革中具有极强的创新精神,对于企业管理有自己独到的理解与改进方法,能结合该公司的实际情况进行改善及创新,熟练运用7S现场管理。熟练掌握品质成本控制,合理计划安排完成交期。任职公司产能、品质、制度、交期、员工士气、现场等明显改善,成为标准规范公司。 本人领导、沟通、组织、执行能力极强并懂得如何提升员工士气,使其更好的融入工作为企业创造更多的经济效益。曾在公司担任主管、厂长、经理,并有过自己开厂的经历。非常自信能做好,而且有非常成功的经历。