自我评价：做事踏实肯干，自营网购多年，有一定PS基础，外贸跟单两年

自我评价：本人毕业以来从事仓库物控计划这一行业，精通仓库、计划物控所有流程及规划，精通 ERP 系统。(金蝶 系列，用友系列，管家婆系统等等) 在 ERP 系统使用过程中对用户进行指导； 1、对入职员工进行 ERP 系统使用的培训； 2、解答并处理 ERP 系统使用过程中用户遇到的困难和问题； 3、跟踪、处理 ERP 系统异常数据； 4、监控并督促用户对 ERP 系统的使用； 5、ERP 用户帐号的开通及权限管理； 6、ERP 系统里的产品名称.代码基础的设置； 7、根据 BOM 完成时间和物料的采购周期评审订单的物料齐料时间。 8、生产计划与业务工作的衔接。 9、物料申购计划的编制。 10、采购订单的下达与采购进度的跟进。 11、物料交期的跟进。 12、呆废料的预防与控制及替代使用。 13、仓库分大类定仓定位，金蝶系统定仓定位 14、根据各仓实际情况设计KT看板实施可视化 15、制作仓库各岗位职责及操作标准 16、制作循环盘点标准及流程 17、制作6S现场检查标准及每周检查一次公布在看板上 18、制作绩效考核标准进行考核每月公布在看板上 19、制作六项精进看板将值班队员每天好的一面坏的一面公布在看板上，并且早会自我宣导 20、制作部门文化看板，创造良好氛围 效果描述 21、仓库实施可视化，仓库仓位系统进行了定位定仓，新员工根据生产领料单上仓位及代码名称进 行配料，效率提升百分之四十，每月盘点准确率百分之百，制作绩效考核及现场检查标准并且公 布在看板上使队员产生攀比以及你追我赶的效果，制作部门氛围把每月团建及早会互动跟新在看 板上使大家认识我是一个团队一个家庭产生良好氛围。 从事仓储物控管理7年，精通 ERP 仓库实施可视化，仓库根据系统进行了定仓定位，新员工根据生产领料单仓位进行生产配料，效率提升百分之四十，每月盘点准确率百分之百。2. 整个工厂的5年的主计划排产，期间担任仓储科长，物控主管，物流经理，PMC经理，信息技术经理，协调沟通能力好，物控经验八年,参与推进过ERP项目(供应链系统)和WMS项目(智能仓储系统)MES(智能车间系统),参与政府智能工厂验收全过程，已验收成功

自我评价：在工具行业奋斗二十五年 从业中的公司，让自己加强了，塑胶模具，塑胶材料，塑胶工艺；压铸模具，冲压模具，粉 末冶金材料等相关方面的知识；结合教育背景，熟知加工。 品质模块为主： IQC 与 SQE 部门；IPQC 部门；FQC 部门；OQC 部门；在各个公司中都从基层做 起 DQE 模块:多家公司参与重要及大型项目 PQE 模块：处理跟进产品及产线众多异常的解决 担任过品质部经理，统管各部门事项 生产工业工程模块为辅： PE 模块；ME 模块从基层做起；IE 模块比较熟知 担任过工程部经理 技术方面：从学校教育背景，机械工程系体系教育，熟知产品结构。欠缺之处在于用三维软 件进行系统的外观建模及结构设计。 对欧美安规 UL82，UL1662,EN60335，EN60745 等等安规标准；新标准 62841 很熟悉。 在相关公司接受并系统的培训过 8D 接受过博世团队精益生产方面的指导，及质量系统方面的培训 接受过 CRE-O 软件及 UG 软件方面的培训，并能够操作使用 CRE-O 软件。 熟练操作常用办公软件。

自我评价：具有较强的沟通能力,工作认真负责，善于创新，刻苦好学，勇于改进，敢于迎接挑战，敢于承担责任，对工作满怀热情和激情，乐业敬业，强调团队合作精神。

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

自我评价：本人在20多年的工作中，服务于多家民营企业，积累了丰富的制造业行政人事管理方面的实际工作经验，并在这些工作期间接受过大量的培训与教育。 具有较强的组织指挥能力，良好的团队协作精神。性格外向，沟通、协调能力强，为人质朴、正直、善良、热情、忠诚。工作经验丰富，事业心强，较深厚的文字功底，对企业内刊编辑工作较有经验，并能熟练操作电脑。有ISO9000-2008版内审员证、驾照C1照。 作为一个“知识型的管理者”对企业的重要性不言而喻，唯有具备良好的品德与素养，抗压与务实，创新与积极的态度才能为企业的发展壮大添砖加瓦。希望能加盟贵公司，与企业同生存，共发展。 【荣誉】 2011年永康市政治思想工作研究会评选的“优秀政工干部” 2011年《中小企业员工培训有效性初探》等两篇论文荣获“优秀政工论文” 2011年荣获金华市企业内刊优秀主编 2011年《浅谈企业员工职业化》荣获永康市企业管理论文一等奖 2013年《弘扬浙江精神 做新时代优秀管理者》荣获浙江职业经理人征文优秀奖 2016年《企业人事法务风险防范新探索》荣获永康市企业管理论文三等奖 2017年荣获浙江职业经理人“最具执行力职业经理人”奖