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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
25786王先生职高438年浙江永康
车间主任,品质管理员,机械设计(年后)
2026-03-16
241724殷女士大专272年贵州
文员
2026-03-16
244143龚女士本科295年土家族
仓管
2026-03-16
244616徐女士大专232年江西
财务类工作
2026-03-15
227726吴女士大专345年武义
文员
2026-03-15
244344王先生高中223年云南
工装夹具制作 设计
2026-03-15
234322周先生其他375年仙洞
保温杯割管
2026-03-15
235081黄女士大专298年永康
主播
2026-03-15
225997袁先生高中313年云南
生产班组长
2026-03-15
244512陈女士其他181年中国
包装
2026-03-15
240342杜先生大专5110年陕西
现场6S+精益布局+计划物流优化
2026-03-15
244493张先生大专383年山东省
销售主管
2026-03-15
243164黎先生职高255年中国
焊工
2026-03-15
236288雷先生高中233年云南
普工
2026-03-15
244703刘女士大专24汉族
技术员助理
2026-03-15
244704俞先生大专4410年浙江省金华市
保温杯技术经理(部长)
2026-03-15
233976洪先生本科335年河南
接单 客服
2026-03-15
212649郑女士本科4610年磐安
采购,跟单,检验
2026-03-15
212476秦女士中专428年云南
门业接单
2026-03-15
241510魏女士高中232年贵州
采购,仓管,跟单
2026-03-15
车间主任,品质管理员,机械设计(年后)性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:本人,虚心好学,努力,上进
文员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务类工作性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
工装夹具制作 设计性别:男 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯割管性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
主播性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 幼教 
 
自我评价:三年多的抖音直播经验
生产班组长性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装性别:女 |年龄:18 |学历:其他 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
现场6S+精益布局+计划物流优化性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理科学 
 
自我评价:个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S组织规划 2.6S全员培训与实施动员 ; 3.6S落地实施(1S 2S 3S 4S); 4.6S检查评比与奖惩; 5.6S改善成果维护; 6.现场浪费识别与改善 (二)现场基础工业工程(IE)的培训与实施 1.现场基础工业工程技法实施; 2.现场浪费识别培训与改善导入; 3.现场作业低成本自动化导入 4.精益人才培育与文化构建 成果案例:现场减员20多人;生产提效45%; (三)新工厂布局规划改善 1.根据未来产能规划选定产品生产路线 2.根据产品路线确定工厂的功能区块 3.根据功能区块进行生产线精益化 标准化布局 (四)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法 生管组合拳) ˜1.精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链改善, ˜2.精益化智能物流数字化改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进(OPE)效率改善. (五)工厂布局优化与老厂搬迁 1.优化组织架构与流程,明确岗位职责与关键KPI; 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系标准化与高效化; 3.构建全员关键KPI组织绩效管理体系; 4.新工厂数字、精益化与智能化布局规划 设计与实施; 5.对生产计划链进行精益化改善; 6.新老工厂合并精益布局规划,组织整厂搬迁 ; 7.订单运营流程数字化 精益化梳理改善; 主要改善成果; 1年度营收提升45%;2.工厂减员100-300人 3.降低人工100万以上
销售主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊工性别:男 |年龄:25 |学历:职高 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术员助理性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯技术经理(部长)性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
接单 客服性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购,跟单,检验性别:女 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作踏实,比较能吃苦,能团结同事,人缘不错,比较谦虚好学,从事电动工具采购及检验工作多年,对工具配件行业比较了解。
门业接单性别:女 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:室内门接单8-9年工作经验
采购,仓管,跟单性别:女 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
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