自我评价：**

自我评价：尽职尽责，团结同事；勇于承担责任、敢于承担重任；勇于创新、善于学习； 1. 接受过培训《战略管理与领导力》、《最伟大的管理思想》、《人力资源战略规划》、《团队建设与士气激励》、《工厂管理技术》、《主管角色与职责》、《核心竞争力与多元化发展》、《现场工作改善与技巧》、《生产现场管理》、《制造作业管理》；实施过物料管理与成本控制、设备管理与工业安全、目视管理、精益生产、绩效管理、生产计划制定与管控、TQC、ISO9001、5S、TPM，熟悉IE、PE、QE工程手法等等。 2. 善于营销，对市场调研、产品定位、渠道建设、营销策划、营销方案确定实施等均有丰富经验；善于培养和建设营销团队；善于大项目谈判。 3. 精通人力资源管理，可以指导制定薪酬体系、建立绩效考核；熟悉KPI360度考核手法；人力资源规划(合理的公司组织架构,以事设岗以岗待人各部门人员编制定位,岗位职责,岗位责任书签订,岗位专业测评与岗位素质要求,岗位关键绩效考核指标建立,岗位工作办事流程建立)。 4. PMC物料控制管理 A.供方评定与管理：供方产能分析、质量记录、工艺标准、生产设施、检测设施、工作环境、相关体系认证、人力资源。 B.产能分析：内部基础设施、工序工位标准工时、工序产能平衡、人力资源。 C.物料分析：物料需求清单、查库存、库存品质量判定、采购需求计划。 D.采购管理：依产品规格书、材料清单、样品鉴定表、相关实物样品。 5. 成本控制管理（原材料成本，人工成本，管理成本）：通过PE生产制程改善之生产效率提升管理；IE标准工时设定控制生产之产能管理；QE品质保证管理；物料领用,使用标准控制管理直接提高了生产效率与产品质量。 A.各仓库物资进出对帐,原材料与成品对帐. B.过程损耗标准,与各工序损耗记录. C.物料进出的质量控制,并保证先进先出.(保证库存品无质量异常). D.人工成本按各部门人员编制与薪酬体系标准作业控制. E.管理费用由财务分类分部门分责任,按月比较表方式列出,并列入个人考核指标之内,并建立各项费用控制标准文件,按文件标准操作与报销. F.能建立SIP、SOP标准作业流程。 6. 现场6S管理工作执行。 7. 依据各部门各职位设定不同考核标准，使考核制度以事实为依据,不带人性的观点评核。 8. 熟悉向政府申报项目。 9. 擅长体系建设，建设ISO9000质量管理体系SA8000社会责任体系,ISO22000食品安全管理体系等。

自我评价：1. 9年生产副总，3年厂长的管理经验，20多年外资及民营企业生产生产管理经验，熟悉机械、机电、塑胶电子行业制造流程和工艺技术，尤其精通微型电机的生产制造管理。 2. 熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理, 精通生产制造的各个环节。 3. 良好的组织能力和沟通能力，能快速凝聚不同特色的团队成员，高效完成生产任务。 4. 熟悉IE/QE各大手法、ISO9000/TS16949在生产中的运用,有可证明的管理见解和实绩。 5. 个性坚韧，能承受较大压力, 具有强烈的责任感和使命感。 6. 熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理。 7. 具备优秀的规划能力，根据公司的经营目标和订单，密切配合营销部门，组织好生产作业、及时完成订单，做好生产调度管理工作。 8. 活用IE手法对生产作业流程不断优化、改进，降低生产成本。 9.精通工厂人力需求、设备需求及生产能力的规划预算。 10.对微电机/精密马达/连接器有非常丰富的管理经验 11.有外资企业1000人以上的管理工作经验 12.熟悉精益生产管理模式 13.对新厂新项目有独立组建成功的经验

自我评价：英语不行，管理还行，统筹安排还可以

自我评价：在校期间取得国家计算机一级、国家计算机二级办公室软件高级应用、英语4级、普通话二乙证书。本人性格开朗，善于沟通，待人真诚，能快速适应工作环境、融入组织，积极发挥团队精神；工作踏实肯干、认真仔细，能及时完成领导交办的各种事项；学习能力较强，接受新事物较快。一直在门企工作，1年多人事部的工作，8年销售部工作，使得我积累了各种工作的经验，在曾经的公司，领导对我的评价很高，在同一所公司工作了6年多，目前在岗，考虑换个环境，希望各用人单位能给我提供一个机会及平台！

自我评价：能独立完成天猫商城、淘宝集市店等后台运营优化推广操作，了解活动的整个流程，清楚规则和利益点，善于SEO优化、钻展、直通车、淘客、活动的策划和申报等，提升店铺综合排名，强项是打造爆款。

自我评价：能熟练掌握和胜任本职工作、能吃苦耐劳、以厂为家、公司荣辱系于一身、以公司兴衰为己任。有团队合作精神。能带领和培养高效率团队。懂冲床、模具、点焊、抛光、磷化、喷塑、压铸、铝锅、搪瓷锅、韩式电热锅、火锅烤盘、电饼铛，铝制散热器、玻璃杯、保温杯等生产工艺；熟悉：PMC生产计划编排、9001质量管理体系建立和运作、国家3C强制认证产品生产的运作；擅长程序化管理模式；能独立运转300人以上。有2年车间主任、12年生产厂长、5年以上生产副总的管理经验。（从事企业以前有13年行政工作经验因国家政策下岗）、有较好的沟通能力和亲和力；懂电器类产品检测及新产品开发、懂电工、会汽车、叉车驾驶有B型驾照。（有铝压铸电热锅从投产到上市场的所有经验）；

自我评价：1、人力资源模型为中间型、杂家型； 2、正直守信、性格外向、坦诚直率，善于聆听，沟通能力强； 3、敬业专注，崇尚团队合作，政治性强，勇于承担，具有良好的职业道德； 4、制造、贸易、互联网服务等行业具有10余年从业经验，其中营销销售采购管理6年经验、人资行政管理5年经验，在组织架构设计、制度建设、人力资源行政、企业文化、采购管理、销售管理等方面具有实操经验。在战略层面，提供相关信息支持与有益建议，进行目标分解，协调、指挥、监督各项决议的落实情况； 5、O型血处女座，具有高度责任感，计划性强，有毅力，执行力有保证，并能根据实际情况主动性创造性开展工作，培训下属； 6、重点大学本科学历，持续不断学习，加强个人修养，提升个人素质，知识结构全面； 7、身体健康，热爱运动，业余爱好斯诺克、篮球等； 8、管理理念：实事求是，能吃苦，团队协作，合理分工授权；结果导向，关注过程，重视细节；说到，做到，见到。 9、擅长：营销策划、销售激励与辅导、品牌运营 10、头条帐号：吴说奇思。