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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
225616周先生中专323年永康
美工
2026-09-23
230803郑先生高中4210年云南省 曲靖
检验
2026-09-23
88745吴先生大专4910年金华
副总经理、总经理助理、行政人事管理
2026-09-23
86597陈女士大专365年永康
助理会计
2026-09-23
86063黄先生本科4210年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-09-23
249233秦女士本科328年贵州
文职
2026-09-23
79221吴先生大专465年武义
仓库,包装工。电工学徒。驾驶员
2026-09-23
77576卢女士职高365年缙云
销售内勤 文员 跟单
2026-09-23
27197耿先生本科3910年江西
产品开发,机械结构工程师
2026-09-23
249226李女士高中47河南 商丘
注塑巡检优先,其他工作也可考虑
2026-09-23
76017黄先生大专395年贵州安顺
注塑/装配车间主任/生产管理
2026-09-23
75828王先生大专438年湖南
品质部长/经理
2026-09-23
74577陈先生高中5010年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2026-09-23
241302潘先生中专385年贵州
自动金焊主管,班长
2026-09-23
71818胡先生职高343年永康
阿里巴巴接单运营
2026-09-23
70335朱先生职高4610年中国
专职小车驾驶员
2026-09-23
70054李女士职高355年浙江。永康
内账会计、助理会计
2026-09-23
66239李先生本科3810年浙江丽水
总助/人事行政经理
2026-09-23
64202程先生大专5010年武义
办公室主任、行政人事经理
2026-09-23
64050徐先生大专4110年浙江
采购主管
2026-09-23
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美工性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
检验性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电动工具检验
副总经理、总经理助理、行政人事管理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
助理会计性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:做好自己的本份工作,与同事相处融洽
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
文职性别:女 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库,包装工。电工学徒。驾驶员性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:建筑工程管理 
 
自我评价:我想在新企业学到更多管理仓库经验,争取做合格仓管员
销售内勤 文员 跟单性别:女 |年龄:36 |学历:职高 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:婚纱摄影 
 
自我评价:能吃苦耐劳,服从上级安排
产品开发,机械结构工程师性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:.精通CAD、CREO三维制图软件,具备多年结构设计全流程实操经验,从事电热类家电、健身器材、锂电园林工具、电动轮 奇及老年代步车产品开发.熟悉产品从ID评审、结构设计、手板试制到模具对接、试产量产的全链路工作,对材料选型、工艺落地有较好的理解3.擅长跨部门/跨供应商技术对接,能独立主导项目开发,完成BOM、2D图纸、SOP等全套技术资料输出与优化.具备优秀的问题分析与解决能力,在产品试产、量产阶段能快速定位问题并推动改善,多款主导产品成功量产落地 .职业素养良好,诚实守信,团队协作能力强,拥有持续的学习与技术迭代能力
注塑巡检优先,其他工作也可考虑性别:女 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑/装配车间主任/生产管理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:通讯电子技术/企业管理 
 
自我评价:有中外合资企业的管理工作经验,生产流程,原材料的供应渠道,质量标准,具备良好的生产经营管理理念。负责把上一级领导的目标分解到实际的工作中去,分析解决生产中的不良并提出对策及实施,汇报质量与产量状况,相关体系推进及实施.具备质量、成本、效率、环境意识及5S管理。负责生产计划编制实施与跟踪,计划与指导本部门人员的配置与管理,协调本部门与其他部门间的沟通,以满足客户对及时供货与品质方面的要求。对项目产品设计的潜在缺陷做出分析,并提出有效改善方案,对产品试制时出现的问题,做出准确判断,和相关部门协商改善措施并监督相关部门完成。在试生产时负责对生产工艺进行优化,制定作业流程, 有着良好的工作决策力、行动力、承担力。
品质部长/经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:物业管理 
 
自我评价:具有较好的组织和沟通能力,不断完善质量管理部门,建立一支有团队合作精神的质量管理小组,并明确各工作岗位职责。完善质量体系正常运行,组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。制定企业质量管理方针。明确质量管理目标。熟练掌握各种测量工具、测试设备。熟练掌握QC七大手法、8D、PDCA、QC五大工具应用,能独立编写品质检验表格制作,检验规范、生产作业指导书、检验作业指导、QC工程图编写,对本部门内部员工培训,品质知识的宣传。在工厂内部推行全面品质管理,善于发现新产品存在品质量问题,能很好地解决来料品质、过程品质、出货保证的质量问题。较好组织和沟通能力,协调部门间的品质纠纷。
品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
自动金焊主管,班长性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
阿里巴巴接单运营性别:男 |年龄:34 |学历:职高 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:服从安排工作,有什么问题及时处理
专职小车驾驶员性别:男 |年龄:46 |学历:职高 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:认真做事,踏实做人。
内账会计、助理会计性别:女 |年龄:35 |学历:职高 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:喜欢有学习有激情的工作地方,只要给我机会。
总助/人事行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
办公室主任、行政人事经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:肯学习、接受能力强、责任心强,心理素质良好; 为人真诚、实干,善于换位思考,懂得一份付出乃有一份回报的道理; 信守的一句话:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。 深耕企业多年,熟悉行政人力全体系搭建与厂区综合管理,同时熟练掌握各类政府项目、资质、专项资金申报全流程。具备优秀的跨部门协调、政企对接能力,既能抓实内部管理、降本增效、稳定团队,也能精准解读政策、高效完成项目申报,为企业争取政策红利,一专多能、综合统筹能力突出。
采购主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-09-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:3年采购管理+生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 原材料市场动态;
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