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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
65158洪先生高中55男10年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-10-05
64887陈先生高中40男3年永康市龙山镇
塑料模具工已有10年的经验
2026-10-05
52152黄先生中专50男10年江西省
兼职加工中心,数控车床调机操作
2026-10-05
30003卢女士中专36女3年浙江省永康市
业务跟单
2026-10-05
48710朱先生大专53男10年湖南郴州
生产厂长/副总
2026-10-05
43300郑先生大专49男10年浙江常山
生产副总,厂长,PMC经理(杯业)
2026-10-05
40482殷先生高中34男5年云南
客服主管
2026-10-05
163089x先生中专44男10年浙江兰溪
金工主任金工车间主任,工装夹具,技术厂长
2026-10-05
38593赵女士本科38女3年缙云
会计助理,内账会计,出纳
2026-10-05
35446欧先生本科33男3年武义
主办、税务会计(做出口、高新)
2026-10-05
27135陈先生高中56男10年永康
营销策划、销售总监、销售经理
2026-10-05
25766赵先生大专44男10年陕西
外贸业务/经理/主管
2026-10-05
24416彭先生大专54男10年江西
厂长、车间管理。(智能锁、滑板车)
2026-10-05
15501朱先生大专54男10年浙江永康
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发
2026-10-05
207947施女士中专44女10年永康
采购,跟单员,销售内勤
2026-10-05
249137吴女士中专22女无中国
普工 其他岗位
2026-10-05
248064小先生其他42男10年贵州
普工
2026-10-05
237084段先生大专54男10年江西省上饶市
仓库经理/主管
2026-10-05
249302白女士24女2年保密
外贸业务
2026-10-05
203704董先生高中49男10年福建
激光打标师傅
2026-10-05
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保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
塑料模具工已有10年的经验性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:模具 
 
自我评价:还好
兼职加工中心,数控车床调机操作性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:数控车床编程与操作 加工中心操作,编程,调机,工奘制作
业务跟单性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:工作认真,负责!积极向上,具备较强的责任心和处事能力! 3年采购经验,8年保温杯接单,
生产厂长/副总性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、精通人、机、料、法、环五大管理职能;2、绩效管理的制定及实施;3、管理制度与流程的完善与建立;4、按计划督促交期达成库存削减、不良递减、人员生产性向上;5、部门效率和质量提升;6、 品控及人权验厂资料编写; 7.、实施员工教育、现场管理干部培养、运营变革文化氛围的营造;8、“6s”管理;9、人性化PDCA循环管理;10、成本控制和节约管理。
生产副总,厂长,PMC经理(杯业)性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 从2010年开始管理生产,十六年的杯业管理经验,从日产5000只的100人小公司到日产4万只的500人中型企业,对PMC,生产,品质,技术操作流程精通,实战经验丰富。工作认真,责任心强,良好的沟通能力,数据观念强,敬业。可以独挡一面,整体运作1亿产值左右杯厂的生产系统
客服主管性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:高中 
 
自我评价:人生需要现实面对
金工主任金工车间主任,工装夹具,技术厂长性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:从事机加工26年,技术能力和管理水平比较全面
会计助理,内账会计,出纳性别:女 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:会计 
 
自我评价:为人正直,诚实守信;遵守职业道德,具有良好的职业操守;办事认真谨慎,责任心强,能吃苦耐劳 ,脚踏实地,能用良好的心态接受别人的批评并改正, 能熟练使用计算机操作系(DOS,WINXP)和Word、Excel等office软件,有会计从业资格证书,英语三级,计算机一级证书,珠算技术等级证书,点钞技能等级证书,会计电算化证书 在生活中严格要求自己,不断提高自身综合素质,并在校期间通过函授已经取的了浙江师范大学的本科文凭.一个人要在社会上实现他的人生价值,必须不断地付出努力,一份耕耘, 一分收获。 希望古山附近这片
主办、税务会计(做出口、高新)性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:会打珠算,金蝶K3,Office.Word,Excel.等计算机基本的技能。学习上积极进取,工作上认真努力,成绩优异。尊敬长辈,心胸开阔,乐于为集体服务,有很强的纪律观念和自律性。
营销策划、销售总监、销售经理性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:做人有诚信心,做事有责任心。 企业战略规划制定、PPT课件的制作,市场部人员、客户的专业培训、短视频制作。 企业市场不理想有几点原因: 一、销售人员的沟通能力和成交能力欠缺,没有经过专业的培训。 二、产品缺乏创新力(至少同类产品中没有把不同的卖点提炼出来),没有让客户青睐的产品出现。 三、合作客户不理想:客户合作后却没有销售量,因为客户也不知道怎么才能把销量拉升,客户也是需要培训的。 四、线下客户结合线上推广会更理想,关键思维。 五、擅长课件制作、培训(企业三到五年战略规划制定、内部培训、客户培训) 六、抖音视频号直播运营 曾过一家不景气的室内门厂家,短短几个月走出困境。操作过一家经营十年的安全门厂家,半年不到业绩翻倍上升。
外贸业务/经理/主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:英语 
 
自我评价:我是一个工作积极主动,性格开朗,成熟稳重,善于交流,热爱交际,具有较强的销售逻辑判断和客户谈判能力,熟练掌握销售统筹思维,以前从事加工制造业业务运营,擅长积累客户,有较强的客户服务意识,熟悉OEM订单运作流程和操作, 熟练掌握贸易出口流程和贸易风险掌控。具有丰富的国际市场拓展经验,具备娴熟的销售技能及谈判技巧,能够与同事和客户进行良好的沟通。秉承着诚信,自信的人生态度,相信自己一定能够在较短的时间内适应新的工作环境并能为公司创造出良好的业绩! 丰富的线上运营及管理经验,熟练操作阿里巴巴国际站、独立站、中国制造网、谷歌推广及SEO等运营,有丰富的经验,具有较强的客户转化技巧;同时针对重要客户和行业客户进行全面的出口背调。 擅长新客户开发, 通过网络平台能很块与意向客户建立合作关系,通过这20年的业务经验沉淀,能灵活运营跨境电商平台; 熟练运用外贸软件,掌握贸易术语。 日常英文邮件读写熟练,日常口语交流熟练,曾多次参加国际展会,能与客户面对面交流,灵活报价,商务洽谈,并建立长期稳定的合作关系。
厂长、车间管理。(智能锁、滑板车)性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑施工、检验 
 
自我评价:1.本人有20年中高层管理经验、近8年主要从事指纹,智能锁生产。能够根据企业的运作模式不同、结合实际制订相应的管理策略。2.熟悉PMC计划编排、9001质量管理体系建立和运作、能熟悉运用计算机和ERP系统。3.精熟企业流程、从订单评审、计划、采购、仓储物流、生产现场、质量控制、到后期交货管理、以及各生产车间、注塑、金工、冲压、涂装、焊接、抛光、装配都有亲身实践经历、能够很好的协调、统筹管理。4.具备有效控制工作进度、解决问题及突发事件能力。
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:本人在电动工具行业产品开发及研发管理岗位有近三十年经验,熟悉各类电动工具相关标准、开发流程。从事过的职位有研发项目工程师、标准化审核工程师、技术研发部经理、生产副总、总工等职位,近几年均在中小型公司担任总工一职,负责公司全面技术研发工作。 本人能熟练应用三维Creo和二维CAD以及其他办公软件,设计的产品性能处于同行业前沿水平,且偏向于研发专业性强、偏门、难度高、利润高的产品,如近几年的墙壁开槽机、水钻、链条式切墙机、环锯、冷切锯、墙壁打磨机等,产品涵盖手持式高压有刷或无刷工具以及锂电工具。 因本人精通各类加工工艺、工装夹具、模具结构、电机技术,加上本人分析能力强,考虑问题细心周到,精准可靠,本人确定的齿轮和电机基本不会存在打齿或烧控制器情况,产品基本上可以一次性研发成功,在行业合作商中口碑良好。 本人也擅长老产品改良,标准化图纸的尺寸和公差优化,从面上整理所有产品的发料清单,与物料管理系统对接,彻底解决生产环节的开发、品质、物料问题 本人信奉“没有不好的员工,只有不好的管理”的法制管理理念,丰富的技术实力和管理经验和对帮助企业产品质量的提高和管理专业化提升具有较强的实用性。特别适合需要对老产品改良;技术资料完善;生产物料管理优化;通过新产品研发提高利润;有想向专业化管理发展提升的中小型企业。
采购,跟单员,销售内勤性别:女 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:**
普工 其他岗位性别:女 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
普工性别:男 |年龄:42 |学历:其他 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库经理/主管性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务性别:女 |年龄:24 |学历: |更新时间:2026-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
激光打标师傅性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-10-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:, 
 
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