自我评价：1 英语专八，精通英语培训，国际化视野，熟悉欧美文化。 2 五年+外贸实战经验，精通客户开发到出货全流程。（各种单据，信用证，中信保） 3 擅长文案营销。 4 熟练阿里国际站运营，亚马逊有资源。 5 丰富的销售和管理理论与实战经验。 6 丰富的展会经验。 7 熟练财务会计税务。 8 极强的风控意识。

自我评价：1.熟悉各种五金，塑胶，电子以及喷涂工艺。 2.熟练应用各种办公应用软件，如office,CAD,ERP等等。 3.熟悉应用各种品质工具，QC7TOOL, SPC ,MSA,FMEA,PPAP,APQP （ISO 9000， IATF16949） 4.熟练应用各种检测仪器设备如：投影仪，二次元，硬度计，网络分析仪以及常规的检测设备。 5.能够根据实际客户要求产品及工艺进行检具设计及制订检测点。 工作认真负责，有上进心，沟通能力强

自我评价：有一定的电工维修经验

自我评价： 本人熟知人力资源六大模块，并能灵活运用，能根据公司实际现状规划组织架构和编制各岗位说明书，如果我能有幸加入贵公司，我将通过公司提供的发展平台有效的发挥自身的才能与公司共同发展进步；入职后我将尽快的熟悉公司现有的运营模式及组织架构和企业文化，尽快的从人员招聘、员工培训、有效员工薪资制度和部门绩效考核方案的制定、员工关系和企业文化的推进方面投入到工作当中去； 1、根据企业的发展方向，完善现有的公司组织架构，确定和区分没个职能部门的权责，使每个部门、每个职位的职责清晰明朗，做到既无空白、也无重叠，争取做到组织架构的科学适用，保证公司运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 2、根据企业年度人员招聘规划，广开门路，多途径的进行人员招聘以满足企业各岗位的人员需求的同时，保证人才储备力度，确保公司人才梯队建设； 3、本着加强员工的忠诚度和团队凝聚力，加强员工个人工作技能和素养的提升，着眼于公司长期发展的战略目标展开行之有效的员工培训工作，来增强企业的竞争力； 4、做好公司各部门人员定岗、定编等职位分析，全面了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。 5、为有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进工作成果达成，制定相对应公平有效的可量化绩效考核方案； 6、合理协调处理好协调处理好劳资双方关系，合理控制企业人员流动比率，做好人员纠纷的预见与处理，既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益，加大力度推进企业文化的宣传灌输工作，充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 以上是本人的一些工作经历和工作思路，请公司老板或领导予以批评指正；有合作机会请直接致电13819986624，面谈！

自我评价：肯学认真 希望有离家比较近一点的联系

自我评价：熟悉公司内部管理。 带领导团队有经验。 熟悉国家高新技术企业账务处理。 财务软件精通计算机熟练 细心，有耐心。 对公司进行税务筹划，降低税务风险，减少一些不必要的支出，确保账务的准确性。

自我评价：做人有诚信心，做事有责任心。 企业市场不理想有几点原因： 一、业务员沟通能力和成交能力欠缺，没有经过专业的培训。 二、产品缺乏创新力（至少同类产品中没有把不同的卖点提炼出来），没有让客户青睐的产品出现。 三、合作客户不理想：客户合作后却没有销售量，因为客户也不知道怎么才能把销量拉升，客户也是需要培训的。 四、线下客户结合线上推广会更理想，关键操作。 五、擅长课件制作、培训（企业三到五年战略规划制定、内部培训、客户培训） 曾做过一家不景气的室内门厂家，短短几个月走出困境。操作过一家经营十年的安全门厂家，半年不到业绩翻倍上升。

自我评价：熟悉文字表格排版，会五笔，熟悉PS，AI ，pdf排班，简单的cad平面画图，广告平面设计，展板设计，标书

自我评价：本人对管理有良好的团队合作精神.善于沟通,协调和组织能力较强,对生产安全和成本节约有一定的认识吃苦耐劳有很好的上进心.。&nbsp;&nbsp;<br/>&nbsp;&nbsp;本人为人诚恳，乐观开朗，能吃苦耐劳，工作积极主动，认真踏实,有强烈的责任心和团队合作精神，只要给本人一个学习的机会我相信我会用更好的现实去证明自己的能力.学历不高那并不能证明什么，当自己碰到挫折时，能用这三个原则，以度量、勇气、智慧来帮助你渡过难关.只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。　&nbsp;<br/>挑战自我、学无止境在今天这个充满机遇和挑战的时代里，在任何行业每天都在不断的发展、不断的创新，只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。本人自2002年开始到广东打工，从最底层做起，2009年辗转到浙江工作。多年以来，我刻苦自学，努力奋斗，积累了丰富的工作经验。&nbsp;&nbsp;我常把一个成功的注塑车间主管.厂长比作一个成功的厨师，主料的选择、配料的精心拿捏及火侯的控制是做好每一道菜的关键，是控制成本的关键，是赢得客户青睐的关键！

自我评价：本人在电动工具行业产品开发及研发管理岗位有近三十年经验，熟悉各类电动工具相关标准、开发流程。从事过的职位有研发项目工程师、标准化审核工程师、技术研发部经理、生产副总、总工等职位，近几年均在中小型公司担任总工一职，负责公司全面技术研发工作。 本人能熟练应用三维Creo和二维CAD以及其他办公软件，设计的产品性能处于同行业前沿水平，且偏向于研发专业性强、偏门、难度高、利润高的产品，如近几年的墙壁开槽机、水钻、链条式切墙机、环锯、冷切锯、墙壁打磨机等，产品涵盖手持式高压有刷或无刷工具以及锂电工具。 因本人精通各类加工工艺、工装夹具、模具结构、电机技术，加上本人分析能力强，考虑问题细心周到，精准可靠，本人确定的齿轮和电机基本不会存在打齿或烧控制器情况，产品基本上可以一次性研发成功，在行业合作商中口碑良好。 本人也擅长老产品改良，标准化图纸的尺寸和公差优化，从面上整理所有产品的发料清单，与物料管理系统对接，彻底解决生产环节的开发、品质、物料问题 本人信奉“没有不好的员工，只有不好的管理”的法制管理理念，丰富的技术实力和管理经验和对帮助企业产品质量的提高和管理专业化提升具有较强的实用性。特别适合需要对老产品改良；技术资料完善；生产物料管理优化；通过新产品研发提高利润；有想向专业化管理发展提升的中小型企业。 15258946526（微信同号）