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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
222361徐先生高中281年贵州毕节
画图,设计师助理.CAD制图
2024-03-29
227744方先生中专5010年安微
仓库管理
2024-03-29
95190应女士本科3310年浙江永康
英语,翻译,项目
2024-03-29
48951刘先生大专4810年湖北大悟
人事行政经理
2024-03-29
229506张女士本科252年贵州
文员
2024-03-29
100074李先生大专323年云南
杯业激光打标管理,跟单,保温杯后段管理。
2024-03-29
221528田先生其他275年贵州
模具工/车工,数控车工,五轴加工中心
2024-03-29
221862李先生中专245年云南
null
2024-03-29
229037张女士大专303年金华
都可
2024-03-29
192198徐先生本科5610年四川
人事行政经理
2024-03-29
227322董先生大专241年贵州省安顺市
行政人事专员,销售助理
2024-03-29
212019汪先生中专3110年永康
采购
2024-03-29
151078王先生职高3110年中国
专业数控这块
2024-03-29
92716刘先生大专348年重庆
驾驶员
2024-03-29
46679周先生中专4710年江西
电动工具金工车间主任。工装夹具设计和制造
2024-03-29
227546曹先生大专5110年湖南.益阳
生产副总,PMC经理,人力资源经理
2024-03-29
101530周女士中专308年浙江永康
接单,销售内勤
2024-03-29
193342L女士其他213年贵州省瓮安县
客服类-收银-打螺丝-网管
2024-03-29
49080赵先生中专5010年安徽桐城
总经理助理、品质经理、生产经理
2024-03-29
205520周先生中专3310年武义
承包食堂
2024-03-29
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画图,设计师助理.CAD制图性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
仓库管理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
英语,翻译,项目性别:女 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:英语 
 
自我评价:1. 乐观积极,认真心细,责任心强。 2.诚实守信,待人真诚,做事严蓮踏实,认真负责。 3. 逻辑思维较强,善于规划,效率高。 4. 有良好的口头表达能力以及沟通能力,注重团队合作和团队精神。 5.学习适应能力强,敢于迎接挑战。
人事行政经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:本人工作踏实肯干,作风正派,善于沟通,处事稳重,亲和力强,务实高效,有较强的执行能力和组织策划能力,多年的人事行政工作和学习生涯让我感触良深,收获颇丰,深刻的体会到在工作中要有一种不断超越的追求,对待生活要拥怀一颗感恩的心,至此我始终感谢各位公司老板及同事,是他们给我成长和学习的机会; 本人熟知人力资源六大模块,并能灵活运用,能根据公司实际现状规划组织架构和编制各岗位说明书,如果我能有幸加入贵公司,我将通过公司提供的发展平台有效的发挥自身的才能与公司共同发展进步;入职后我将尽快的熟悉公司现有的运营模式及组织架构和企业文化,尽快的从人员招聘、员工培训、有效员工薪资制度和部门绩效考核方案的制定、员工关系和企业文化的推进方面投入到工作当中去; 1、根据企业的发展方向,完善现有的公司组织架构,确定和区分没个职能部门的权责,使每个部门、每个职位的职责清晰明朗,做到既无空白、也无重叠,争取做到组织架构的科学适用,保证公司运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 2、根据企业年度人员招聘规划,广开门路,多途径的进行人员招聘以满足企业各岗位的人员需求的同时,保证人才储备力度,确保公司人才梯队建设; 3、本着加强员工的忠诚度和团队凝聚力,加强员工个人工作技能和素养的提升,着眼于公司长期发展的战略目标展开行之有效的员工培训工作,来增强企业的竞争力; 4、做好公司各部门人员定岗、定编等职位分析,全面了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确,也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素,适时调整公司及部门组织架构,进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。 5、为有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进工作成果达成,制定相对应公平有效的可量化绩效考核方案; 6、合理协调处理好协调处理好劳资双方关系,合理控制企业人员流动比率,做好人员纠纷的预见与处理,既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益,加大力度推进企业文化的宣传灌输工作,充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。 以上是本人的一些工作经历和工作思路,请公司老板或领导予以批评指正;有合作机会请直接致电13819986624,面谈!
文员性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
杯业激光打标管理,跟单,保温杯后段管理。性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:体育 
 
自我评价:所有能力面议.自信不自傲,积极向上开朗,沟通能力较强,人际关系良好。我只相信自己!
模具工/车工,数控车工,五轴加工中心性别:男 |年龄:27 |学历:其他 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:数控 
 
自我评价:保温杯模具制作,钛合金、钢、铝产品加工。
null性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
都可性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
行政人事专员,销售助理性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:在校期间担任班干部,学生社团管理委员会成员,有一定的沟通和组织协调能力。
采购性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人熟练掌握各种专业技能,性格热情开朗,待人友好,为人诚实。
专业数控这块性别:男 |年龄:31 |学历:职高 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息技术 
 
自我评价:求财
驾驶员性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:汽修 
 
自我评价:阳光 自信 有责任心 幽默
电动工具金工车间主任。工装夹具设计和制造性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产 
 
自我评价:工作业绩良好。
生产副总,PMC经理,人力资源经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.具备多年年企业运营管理经验,历任富士康、飞达国际、湘潭崇德科技等企业高级管理人员;具备丰富的集团公司运营管理经验; 2.有二家上市公司就业经历,二家外企就业经历,理念先进,具备帮助企业转型升级和加速投资回报的能力,企业转型升级践行者,对精益生产,供应链管理,人力资源管理,信息化管理有丰富的经验。 3.有三家企业信息化建设能力,先后帮助企业实现过OA,PDM,ERP,MES等系统的运作。最后一家企业在2015年成功实现了工业4.0,在信息化领域具有帮企业从0-100的全方位能力,从选型,运作到系统搭建,以及系统升级有丰富的经验。 4.中核集团核质保体系审核员,熟悉国军标体系、IATF16949、核质保体系,ISO14000和ISO8000等体系。了解各类审核,过程审核和基于风险的思维,了解客户对一级供方的特殊要求和质量先期策划。 5.熟悉精益生产的各类工具如PMC横向控制,目视化管理,标准化作业,全面质量管理,一个流,拉动式生产,TPM设备综合效率管理等效率和质量提升的各类工具和手法。 6.熟悉全面财务预算管理和绩效考核,有多年运作和实操经验。
接单,销售内勤性别:女 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:我会去学习
客服类-收银-打螺丝-网管性别:女 |年龄:21 |学历:其他 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:普通学业 
 
自我评价:较能吃苦
总经理助理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
承包食堂性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2024-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:武义 
 
自我评价:
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