自我评价： 1、从事人力资源工作近20年，有集团公司13年和2年上市企业的从业经验，2年HRBP经验；抗压能力和适应能力强； 2、熟悉人力资源六大模块，精通招聘、培训、薪酬模块；在职期间，招聘达成率85%以上，能独立搭建培训体系； 3、擅长梳理流程、组织变革，做好人岗匹配，优化员工，节约人力成本。

自我评价：有着丰富（十五年）的内账会计经验，熟悉工厂各项流程，能熟练运用Excel等办公软件，擅于用超级表、数据透视表、函数公式等整理数据，可根据企业业务需求设置计算方式，能快速准确提供各种数据，条理清晰。做事严谨、心细。

自我评价：2015/5 拿到 叉车上岗证工作认真，仔细，稳重

自我评价：本人作为一名职业经理人，一直从事企业全面运营管理工作，精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理，具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究，长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题，并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中，形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式，为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务，科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈，使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务，有意者请电话或微信联系。

自我评价：踏实肯干，吃苦耐劳，对生产和品质有丰富的管理经验，能在同等条件下为公司节约不必要的浪费，对精益管理以质取胜有深切领会，善于沟通协调，能主动承担责任。

自我评价：1.从事不粘锅行业十余年（铝拉伸、压铸锅）2.精通品质管理，懂制订检验标准，懂品质统计，懂ISO9001质量管理体系，懂工厂5S管理，懂沃尔玛等客户验厂；3.富有团队合作精神和具有一定抗压能力；4.沟通和现场品质管理能力；5.能吃苦耐劳，恪尽职守.

自我评价：能够独立完成任务，善于分析问题和解决问题，并具备高度的责任心和自我驱动力 热衷于学习和探索新知识，能够快速适应不断变化的工作环境和任务需求 注重细节，善于总结，能够快速学习新知识和技能，并运用到工作中