永康,武义,缙云找人才-永康人才网,永康人才,武义人才网,永康市人才网【众信人才网】永康|武义领先的招聘求职网站

客服001

加微信：15267939030

客服002

加微信：13626795846

客服003

加微信：13058980866

客服004

加微信：13626795846

客服热线：

联系电话：13626795846 联系QQ：2543008831

浙公网安备 33078402100173号

《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》

永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容

求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
有无照片：	求职者工作经历：
手机：

编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
190929	杨先生	高中	34	男	1年	贵州	保温杯生产、品质、采购、PMC管理	2026-04-20
122201	林先生	中专	58	男	8年	浙江	副总，生产经理，生产主管	2026-04-20
104444	王先生	本科	44	男	8年	浙江永康	PMC经理/主管，物控经理/主管，计划	2026-04-20
207376	戴先生	高中	53	男	10年	安徽省黄山市	高档标准门城市小非标品质部经理，表面主任	2026-04-19
245061	蒋先生	大专	25	男	2年	河南商丘	品质，检验	2026-04-19
228003	徐先生	本科	28	男	3年	汉族	机械工程师助理	2026-04-18
240394	刘先生	大专	26	男	2年	贵州	检验	2026-04-18
200229	徐先生	中专	51	男	10年	湖北	厂长/生产副总/生产经理	2026-04-18
98696	罗女士	中专	45	女	10年	贵州省	品质经理/主管	2026-04-18
75985	高先生	中专	54	男	8年	永康	品质仓管	2026-04-18
239746	陈先生	中专	46	男	10年	江西上饶	装配主任、包装主任、生产主管	2026-04-17
159145	倪先生	高中	55	男	10年	浙江永康	生产副总	2026-04-17
245932	朱先生	高中	47	男	10年	浙江武义	QA/QC经理品质经理	2026-04-16
245929	江先生	大专	41	男	10年	保密	生产计划/物料管理(PMC)	2026-04-16
245925	张先生	本科	46	男	10年	保密	采购经理/主管	2026-04-16
245923	雷先生	中专	41	男	10年	保密	生产计划/物料管理(PMC)	2026-04-16
107643	阿先生	高中	44	男	10年	贵州，遵义	注塑车间主任，注塑主管，注塑厂（承包）	2026-04-16
245891	钟先生	大专	49	男	10年	江西南昌	电机设计开发工程师	2026-04-15
245889	江先生	本科	43	男	10年	衢州	人力资源总监	2026-04-15
218149	俞女士	高中	42	女	10年	永康	采购主管、仓库主管	2026-04-15

热门人才分类

请联系客户

最新资讯

热门资讯

客服热线：

QQ咨询

电话咨询

	保温杯生产、品质、采购、PMC管理性别：男 \|年龄：34 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：高中
	自我评价：工作认真负责、抗压能力强、对保温杯生产、品质、计划和人员管理有丰厚的经验

	副总，生产经理，生产主管性别：男 \|年龄：58 \|学历：中专 \|更新时间：2026-04-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：电气
	自我评价：本一切为公司公开、公平工作，愿能尽职尽力为公司出谋划策。

	PMC经理/主管，物控经理/主管，计划性别：男 \|年龄：44 \|学历：本科 \|更新时间：2026-04-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：信息管理（电子商务）
	自我评价：承受抗压能力好，学习能力强，亲和力好与人相处融洽

	高档标准门城市小非标品质部经理，表面主任性别：男 \|年龄：53 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质，检验性别：男 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	机械工程师助理性别：男 \|年龄：28 \|学历：本科 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：*

	检验性别：男 \|年龄：26 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：建设工程管理
	自我评价：性格开朗，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队精神；擅长快速学习新知识，能高效适应高强度工作环境；注重细节，以结果为导向，善于通过数据分析优化工作流程，确保任务高质量完成。

	厂长/生产副总/生产经理性别：男 \|年龄：51 \|学历：中专 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械类
	自我评价：1.认真负责。善于沟通、熟悉人员管理和团队建设。熟练使用word、Excel、PPT、OA、ERP等常用电脑办公软件。 2.多年健身器材生产管理经验。 3.知悉验厂方面工作，擅长现场管理。 4.组织协调沟通强，善于学习，抗压能力强有积极向上的精神

	品质经理/主管性别：女 \|年龄：45 \|学历：中专 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机/文秘
	自我评价：1.熟悉Iso9001质量管理体系及验厂。 2.熟练运用office办公软件操作。 2.性格开朗；沟通协调能力好，质量原则性强，能妥善解决处理好各种质量问题

	品质仓管性别：男 \|年龄：54 \|学历：中专 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：机械
	自我评价：以数据说话，等等

	装配主任、包装主任、生产主管性别：男 \|年龄：46 \|学历：中专 \|更新时间：2026-04-17
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：会计
	自我评价：20年的工作生涯，已具备较强的组织协调能力、团队管理能力和突发性事件的处理能力，能快速融入团队，为企业发展做出更大的贡献。

	生产副总性别：男 \|年龄：55 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-17
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：无
	自我评价：诚信、务实、坚韧

	QA/QC经理品质经理性别：男 \|年龄：47 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：各种电动机械类工具测试、检验、改进研究，从接触工具开始有 25 年多的丰富经验。性格随和开朗大方，待人友好，为人诚实谦虚，身体很健康，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心，工作喜欢稳定扎根，不喜欢轻易跳槽。具有亲和力，平易近人.有较强的交流沟通能力，善于表达自我。观察事物细致入微，能够及时发现和更正自我的不足。基本知识扎实，比较全面熟知 GS、UL 相关工具标准，引擎园林、充电工具、电动工具、水泵、发电机、电焊机、空压机等均有深入的了解,能快速准确的判断出产品性能缺陷。平时喜好对相关工具标准上的学习与研究与同行业人员探讨。

	生产计划/物料管理(PMC)性别：男 \|年龄：41 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：建设工程管理
	自我评价：个人学习能力强，能吃苦耐劳，做事认真负责，有服从精神,有良好的沟通能力、承受能力与团队精神，有驾照，老司机，能接受出差，能长期稳定的工作，

	采购经理/主管性别：男 \|年龄：46 \|学历：本科 \|更新时间：2026-04-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化技术
	自我评价：1.个人历程:拥有15年以上手工锯及相关工具类产品的开发与采购经验，其中10年以上管理经验，覆盖园林、木工、汽配等多个工具品类，具备扎实的行业实践基础。本科毕业于机电一体化专业，持续提升专业素养，助力职业发展。2.专业能力:擅长供应商开发与评估、BOM拆解与成本核算、ERP系统操作及采购流程优化，能有效控制采购成本井达成降价目标，具备产品全周期管理能力。 3.综合素质:具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能快速响应客户投诉并推动改进方案落地，注重品质管理与交期控制，持续提升客户满意度与运营效率。

	生产计划/物料管理(PMC)性别：男 \|年龄：41 \|学历：中专 \|更新时间：2026-04-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验，熟悉MRPll/ERP系统及生产物充和供应链运作流程，65管理、精益生产管理，有丰富的人力资源组织能力;工作责任心和敬业心强，有强烈的职业道德，崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力; 擅长:1生产宏观、微观的规划、调控和管理，人力资源管理2.生产计划与物料控制管理、成本控制管理;具有很强的组织、协调、统筹和领导能力;

	注塑车间主任，注塑主管，注塑厂（承包）性别：男 \|年龄：44 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-16
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：高中
	自我评价：工作认真，积极上进，精通注塑机调试及维护，擅长人员培训和调配，组织生产，生产进度跟踪以及产品品质管控，5s生产现场管理，从事注塑行业10多年来，中途在宁波进入过大公司，比较热衷于制度化和人性化管理，从事过电动工具.园林工具.保温杯壶，电子产品制造管理.精通PA.ABS.AS.PC.PS.PP.TPU.TPE.TPR.PVC等材料特性.能独立分析处理海天.海达.博创.日精.震雄.伊之密等注塑机性能及日常生产出现的问题。平时工作中善于沟通.乐于学习.勤奋上进.

	电机设计开发工程师性别：男 \|年龄：49 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化技术
	自我评价：1、扎实的电机电磁设计理论知识，熟悉电机的基本原理、电磁场分析、电机结构设计等专业知识，在电机界闯荡 23 年！ 2. 熟练运用电机专用电磁设计软件，Ansoft maxwell 进电磁仿真分析及产品性能优化！ 3.熟练运用三维和 CAD 软件，用 SolidWorks 和 AutoCAD 进行对产品结构平面设计和三维设计，按照相关标准进行电机结构设计，保证产品质量和安全！ 4.熟练运用必要的办公软件，如 word、excel、WPS 等完成技术文档的处理工作！

	人力资源总监性别：男 \|年龄：43 \|学历：本科 \|更新时间：2026-04-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：1、18年深耕人力资源管理领域，精通六大模块全流程运作与体系搭建。 2、擅长0-1组建人力团队、中高层/高端技术岗人才引进、绩效薪酬体系改革及跨区域人力统筹管理;

	采购主管、仓库主管性别：女 \|年龄：42 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-15
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：**