自我评价：活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、认真负责，善于与人沟通。

自我评价：熟悉三维、二维软件，了解制造工艺、加工流程、质量关键节点等。

自我评价：*

自我评价：宗旨：依据公司战略与年度经营计划，组织平衡、协调供应链中各相关部门的 业务运作，及时保障市场供应，提高产品质量、市场反应速度、原料与成品的库存周转率、客户满意度、降低供应成本、缩短响应周期，支持公司实现战略目标和各阶段性目标。 1、负责整个集团公司的生产设备、检测设备、生产模具、物料、新产品开发等的品质约定、价格谈判、合同签约，对签署合同的交付、执行环节进行有效管理。 2、组织建立已执行采购项目单据资料的存档系统，并据此进行分析和评估，以确保建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统。 3、组织对公司采购物资价位的常规性市场调查，并加以统计和分析，确保当前采购品种价位的市场最优价，从而达到有效的成本控制。 4、不断开发新的供应渠道和供应商，确保采购物资在品种、规格、质量、价格、服务方面选择的多样化。 5、监督和评估采购部门的工作业绩和进展，确保采购部门的廉洁和服务质量。 6、负责公司采购人员的职业发展和业绩评估，提出合理的培训需求，验证培训结果，确保公司采购部门人员配备符合岗位需求。 7、对供应商进行整合，实行优势互补，达到降本增效的方针，实现公司利益的最大化。 8、在供应链体系中实施ABC管理，从而保障供应、快速响应、降低库存、实现良好的现金流。 9、我们视供应商为合作伙伴，我们自身发展的同时也要帮助上、下游的供应商解决生产、品质、技术中碰到的问题，以开放、合作、诚信的心态达到双赢局面。 10、编制年度采购计划与预算，建立良好供应商关系，以保障供应，并对多品种小批量有独到见解，从而使企业管理实现数据化、模板化、表单化。 11、根据公司的战略规划，提出来年的资金预算，以提供公司决策，落实采购部门的管理制度和流程，确保业务流程的规范化和制度化，提高部门的职业化水平和运作效率。 12、对部属的KPI绩效考核。（下单及时率，订单归档率，按计划到货率，成本下降幅度，采购认证周期，急单满足率等）。

自我评价：从事过品质，车里主任，生产跟单工作，能更加准确的了解各环节，各流程。

自我评价：为人正直，沟通能力强，对数字敏感，各种ERP系统操作熟练，在工作和生活中的不断的学习提升自我，精业求精！缺点是字写的不是很好，跟个人的文化知识储备量格格不入，将在今后的工作和生活中加强练习。

自我评价：有上进心，学东西快 对待工作努力勤奋，和同事相处融洽哦，乐于助人。

自我评价：认真，负责，踏实肯干

自我评价：1. 诚实稳重，具极强责任心，有突发事件与异常处理的应急能力。 2. 为人随和、待人真诚、做事认真、严谨，具有较强组织能力、执行力和良好的团队协作精神，有较强的学习和适应新环境能力。 3. 谦虚谨慎，虚心好学，为人谦和，具有良好的人际关系。 4．良好的团队合作精神与丰富的工厂管理经验。

自我评价： 我是一个性格开朗、极富耐心和责任心，并且有较强的亲和力和组织能力青年小伙。通过在学校与现实工作之中的学习和锻炼；塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点，让我在挫折衷成长，接受困难和挑战的热血青年。