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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
189016张先生高中3910年湖北
保温杯生产厂长/保温杯后段主管
2026-01-09
222200王先生大专4910年
仓库经理
2026-01-08
243218许先生大专295年保密
质量管理/测试工程师
2026-01-08
183514黄先生大专4510年安徽
生产,pmc,品质
2026-01-08
160487庄先生高中495年江西
电机车间主任
2026-01-08
57632谢女士大专345年江西
人事行政主管/经理
2026-01-08
243189朱先生大专4110年保密
设计总监 产品研发
2026-01-07
243205汪女士大专3510年保密
美工
2026-01-07
132077王先生本科5610年河南
品质经理
2026-01-07
47486胡先生中专3910年浙江永康
品质经理/生产副总/厂长Ι
2026-01-07
243194陈先生大专273年保密
质量管理/测试
2026-01-06
78010王先生大专4410年湖南
副总
2026-01-06
243174周先生本科22永康
电气工程师 机械设计
2026-01-05
35658j先生大专4610年
总经理、副总经理、生产副总
2026-01-04
15518黄先生大专3910年浙江永康
技术开发经理、产品设计开发、、品质管理、
2026-01-04
144401朱先生高中4910年重庆云阳
电锤、电镐、交直流圆锯、往复锯。品质经理
2026-01-02
222633王女士大专4110年
总经理助理/生产副总/PMC总监
2026-01-01
188345刘先生大专532年湖北十堰
PIE /工艺,IE
2025-12-31
188470黄先生大专565年四川省广元市
生产副总/生产经理/PMC经理
2025-12-29
243117吴先生本科5110年四川
人事行政经理
2025-12-28
保温杯生产厂长/保温杯后段主管性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:非常熟悉包装管理流程及生产计划
仓库经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程  
 
自我评价:1、具有十年制造工厂仓库主管工作经验,仓库管理实战经验非常丰富; 2、熟悉仓库管理的流程和工具;熟悉库存物料管理方式、物流操作方式,以确保整体物流顺畅; 3、熟练运用ERP系统; 4、销售管理、库存管理、采购入库、收发存管理等环节非常熟悉; 5、对金碟系统也有一定的认知与了解; 6、会开叉车、有证; 7、最多管理团队18人 到岗时间:离职,确认后一周内上岗。 期望薪资:面议 目前薪资:10000元/月 离职原因:家中有急事需要处理,3月份离职至今在老家处理事情,现在处理完成,可到企业工作
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:吃苦耐劳,熟知ERP管理流程。从事电动滑板板车4年,适用市场所有电动滑板车机型型。如小米S1、F系列车型,苏州坦途NAVE、联想等。善于提升车间生产效率、耗损控制、人员优优化。精益管理、ECRS分析。
生产,pmc,品质性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:************
电机车间主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:
人事行政主管/经理性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:报关与国际货运 
 
自我评价:1、拥有10年以上制造业人事行政管理实战经验与人力资源全模块运作,有企业发展期、稳定期、变革期经历。 2、精通全渠道招聘(社招、校招、网络、中介、现场),年均招聘量超百人,熟悉制造业各岗位人才画像,面试评估精准高效。 3、培训管理能手:独立负责公司级培训体系规划与实施,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训等,年均组织培训8场次以上,有效提升员工胜任力与留存率。 4、熟悉劳动法律法规及地方政策,擅长处理工伤、社保纠纷等劳资事务,在职期间主导建立合规流程,有效规避劳动仲裁风险。熟悉验厂(社会责任、反恐、SEDEX、三体系)流程与标准,确保企业用工合规性。 5、综合管理能力:具备人事行政全模块(招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、社保福利、行政后勤、企业文化)管理经验,政策执行力强,沟通协调能力突出。
设计总监 产品研发性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:模具设计专业,精通塑料、五金模具结构以及各种加工工艺和表面处理工艺,懂成本核算,16年产品设计开发工作经验及3年工厂管理经验,能独立设计开发产品以及相关模具的开发、生产相关工艺流程、标准编制,设计工作期间,曾独立设计开发出多个爆款产品,工厂管理期间,让工厂从流程、物料、物流、都焕然一新,产能、品质得到大幅度提升,多次赢得客户赞许,不怕有问题,永远有临时解决方案及永久解决方案
美工性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机信息管理 
 
自我评价:熟练运用Photoshop、AI等主流设计软件进行电商视觉设计,包括商品主图、详情页、首页装修等;精通OC、KS渲染工具,可快速实现厨房产品的材质调整、灯光设置与渲染输出,满足不同场景下的设计需求。拥有4年厨房品类电商美工经验,深入了解厨房用具(如锅具、餐具、小家电、厨具收纳等)的产品
品质经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人知识全面, 独立工作能力强且具团队合作精神。 五年日资著名企业的经历,不仅接受了全面的品质管理和生产管理的培训;QCC和TPM活动更加深对制造业的理解;更重要的是养成了事事注重细节的习惯。 在万宝至期间接受日本管理专家的脱产培训包括:5S,ISO9000,QS9000(ISO/TS16949),SPC,FMEA,MSA,DOE,TQC,TPM(6σ),TCD,JIT(LEAN MANUFACTURING)等。 本人熟习塑胶、五金、冲压、电动工具、小家电,高压清洗机,品质管理。
品质经理/生产副总/厂长Ι性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-01-07
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、从事电动工具行业品质管理 9 年以上,8 年以上品质主管,汽车电机行业 5 年以上生产副总/厂长工作经验。 2、熟悉生产装配车间、金加工车间、电机车间、包装车间、喷漆车间、注塑车间、冲压车间,压铸车间的过程质 量控制。以及质量异常事故处理。 3、熟悉供方质量控制,了解电动工具和汽车电机配件加工工艺与控制手段。 4、熟悉 ISO 质量体系管理运作流程,懂 ISO9001.TS16949.灵活运用工厂相关表单,推动品质管理体系运作。 5、熟悉 CCC、CSA、UL、CE、TUV 等认证验厂。 6、熟悉外贸客户验厂、社会责任验厂等流程。 7、能熟练运用品管七大手法与现场 5S 管理。 8、熟练 SPC、CPK、X-R 等品质工具。 9、熟悉客户投诉处理与分析。 10、有良好的跨部门沟通能力与执行力。较强的分析解决问题能力。 11、对机械制造行业有一颗热诚的心。 12.熟悉精通各类检测器具的使用与维护。
质量管理/测试性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-01-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:个人简介: 具备丰富的园林工具厂工作经验,熟悉制成检验和成品检验流程,对品质管理有深入理解和实践,工作经历:煌嘉园林工具-品质检验员(22-至今) -负责制成检验工作,严格把控生产过程中的质量关卡,确保产品符合标准。 -参与制定品质检验标准和流程,提出改进建议以提升产品质量,-协助处理客户反馈的质量问题,跟进改进措过不断学习和实践,我在 -熟练执行成品检验流程,细致检查每一批成品的质量状况。 品质检验方面积累了扎实的专业技能和丰富的经验。 -制成检验 新产品测试 -现在负责锂电产品电器件检验并且担任来料组长
副总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-01-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:1.为人正直,原则性强; 2.敢于担当,责任心强; 3.有很强的自我调整能力,保持积极向上的工作心态; 4.倡导“三人行必有我师焉”,反对经验主义; 5.团队合作意识强;
电气工程师 机械设计性别:男 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2026-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:在学校5年来,我自觉地遵守学校和宿舍的各项规章制度,尊敬老师团结同学。与周边的人和睦相处。我有较强的集体荣誉感,努力为班为校做好事。以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动,我平时认真学习,发扬了勤学好问的精神,使自己在各方面都得到了相应的提高。一直在追求人格的升华,注重自己的品行。坚持着自我反省且努力的完善自己的人格,学到别人的长处,认清自己的短处。经常向同学伸出了援助之手,因为,我知道帮助别人的同时也帮助自己,在贡献中实现自身的价值。但我还是有许多的不足之处,我也希望在以后的学习生活中得到别人的批评与指导。
总经理、副总经理、生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与机电一体化 
 
自我评价:自我评价:实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;有问题不逃避,自信但不自负,以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真 。 愿与有新观念、新思想、发展能力强的公司共同壮大团队合作发展、创造美好未来!! 管理风格:努力不一定成功,放弃肯定会失败! 个人优势与特点:本人性格随和、交际能力强、管理能力良好,逻辑思维、领悟能力较强,有执行力。能准确的领会上级的指示精神,并且不折不扣的执行总经理分配的任务。无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多么严谨的计划,如果没有高效的执行,最终的结果都是纸上谈兵。 个人名言签名:今天的成功不代表明天的成功;明天的失败也不代表后天不能成功!
技术开发经理、产品设计开发、、品质管理、性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:电动工具类相关标准。精通机械零件的机械加工工艺。电动工具类的整个开发流程 在企业工作多年,熟悉生产加工工艺,7年绘图工作经验,精通CAD、UG、proe与Cimatron三维造型设计、模具设计与Cimatron编程.办公自动化软件 ,计算机网管,精通软硬件、安装系统维修
电锤、电镐、交直流圆锯、往复锯。品质经理性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:职高 
 
自我评价:总结:在电动工具制造行业浸淫多年收获良多,积累了丰富的基础管理经验及相关行业知识。熟悉了解整个品质管控运作及管理;对各类电动工具产品的性能及物料检验培训相当熟悉;熟悉各种检测设备的操作及调校;对各种样机的组装结构评估有独到的见解;熟悉各类产品作业规范;并可制定各类产品检验标准、可靠性测试及安规标准评估;熟悉了解各程序文件的相关要求及ISO90001体系认证操作和导入。
总经理助理/生产副总/PMC总监性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-01-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,任职公司人数达2000人,熟悉杯壶制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
PIE /工艺,IE性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-12-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:电子技术 
 
自我评价:工作认真负责,责任心强。专业技能扎实,工作经验丰富
生产副总/生产经理/PMC经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工业会计 
 
自我评价:1、丰富的制造业中高层生产管理经验;2、多年美资、台资外资企业管理经验和浙江大型民企高层管理经验;3、在生产运营,生产计划编制,物料管控,仓储物流管理,丰富的实战经验和成功经验,快速组织物料配套,大幅降低生产损失工时,提高订单出货交付及时率,提高生产效率。4、熟练掌握精益生产模式,有效组织车间精细化作业;5、熟练使用电脑办公软件,有ERP、WMS和MES系统推行经验和优化方案。
人事行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用化学 
 
自我评价:……
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