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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
223510	莫女士	高中	37	女	10年	中国	管理类工作	2025-04-11
238664	王先生	中专	55	男	10年	湖北	品质管理	2025-04-11
238569	肖先生	高中	25	男	5年	云南镇雄	车间主任	2025-04-09
210939	周女士	大专	28	女	无	贵州	巡检	2025-04-06
189093	徐先生	本科	47	男	10年	浙江永康	人力资源经理、行政人事经理、总经理助理	2025-04-06
238467	吴女士	职高	20	女	2年	汉	文员/客服	2025-04-06
48959	沈先生	大专	37	男	8年	永康	采购品质外贸	2025-04-04
157568	邹女士	大专	36	女	10年	江西	采购管理	2025-04-03
156433	程女士	本科	47	女	无	永康	会计	2025-04-03
100924	赵先生	本科	43	男	10年	陕西省	体系工程师、品质经理、总监、	2025-04-03
238342	郝先生	大专	26	男	2年	四川成都	汽车制造，销售	2025-04-01
186321	卢先生	高中	40	男	10年	贵州省大方县	采购经理/物控经理/计划主管	2025-03-31
140923	金先生	大专	61	男	10年	金华	电动工具技术、品质	2025-03-31
213418	周先生	大专	30	男	3年	贵州	售后	2025-03-29
238236	刘先生	本科	25	男	3年	保密	采购经理/主管	2025-03-29
238233	朱先生	本科	29	男	无	贵州	硬件工程师、设备工程师	2025-03-29
238192	陈先生		28	男	2年	安徽黄山	检验员，技术员，品质工程师，BOM工程师	2025-03-28
238133	周先生	大专	30	男	10年	湖北襄阳	生产主管	2025-03-26
212182	刘先生	高中	43	男	10年	缙云	指纹锁生产管理	2025-03-25
192741	任先生	高中	56	男	10年	四川	生产厂长金工车间主任（健身器材类）	2025-03-25

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	管理类工作性别：女 \|年龄：37 \|学历：高中 \|更新时间：2025-04-11
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：无
	自我评价：性格开朗活泼，沟通表达能力强，文武双全

	品质管理性别：男 \|年龄：55 \|学历：中专 \|更新时间：2025-04-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：其他
	自我评价：1

	车间主任性别：男 \|年龄：25 \|学历：高中 \|更新时间：2025-04-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：理科
	自我评价：工作认真，有责任心，有主见

	巡检性别：女 \|年龄：28 \|学历：大专 \|更新时间：2025-04-06
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：无工作经验 \|专业：普高
	自我评价：

	人力资源经理、行政人事经理、总经理助理性别：男 \|年龄：47 \|学历：本科 \|更新时间：2025-04-06
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：人力资源管理
	自我评价： 1、从事人力资源工作近20年，有集团公司13年和2年上市企业的从业经验，2年HRBP经验；抗压能力和适应能力强； 2、熟悉人力资源六大模块，精通招聘、培训、薪酬模块；在职期间，招聘达成率85%以上，能独立搭建培训体系； 3、擅长梳理流程、组织变革，做好人岗匹配，优化员工，节约人力成本。

	文员/客服性别：女 \|年龄：20 \|学历：职高 \|更新时间：2025-04-06
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：幼师
	自我评价：能吃苦耐劳

	采购品质外贸性别：男 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2025-04-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：数控技术与应用
	自我评价：较为擅长杯壶，电动工具锂电工具与家居用品。能独立开发供应商，熟悉与工厂的沟通，有一定的采购技巧,对寻找供货商及产品有一定的职业敏感度和准确度，具有较强的管控能力。注重工作效率，有强烈的时间观念会提前列出工作计划。个人微信号：shenjian198967

	采购管理性别：女 \|年龄：36 \|学历：大专 \|更新时间：2025-04-03
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：电子
	自我评价：本人工作严谨、务实，有上进心和团队合作精神，语言表达清晰、流利，头脑灵活，有一定的应变能力和良好的沟通表达能力。

	会计性别：女 \|年龄：47 \|学历：本科 \|更新时间：2025-04-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：会计
	自我评价：本人热心诚恳乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作officeexcel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往，有良好的交际和组织协调潜力。认真细致，有团结协作精神，“坚韧，宽容”的个人品质操守。全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。

	体系工程师、品质经理、总监、性别：男 \|年龄：43 \|学历：本科 \|更新时间：2025-04-03
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：测控技术
	自我评价：10年以上丰富品质实战经验，熟练运用质量质量管理体系，能根据公司质量情况，制定品质提升策略，并主导落地熟练QC管理手法，FMEA/PPAP/APQP/SPC等工具使用。熟悉研发设计开发流程和设计质量控制，供应链质量管理理念，良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力，抗压能力强，有团队合作精神。有QES内审员资格证书，独立完成外贸人权验厂/反恐验厂/QES体系审核/CE审核/CCC审核/GB29490知识产权管理体系审核。

	汽车制造，销售性别：男 \|年龄：26 \|学历：大专 \|更新时间：2025-04-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	采购经理/物控经理/计划主管性别：男 \|年龄：40 \|学历：高中 \|更新时间：2025-03-31
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：理科
	自我评价：本人工作踏实，有责任心和上进心，团队理念意识强，能吃苦耐劳和抗压精神，有一定的执行能力和沟通能力，熟练使用ERP和EXCEL办公软件，如果你能给我平台，我就能给你展现风采，希望能跟贵公司共同谋发展创辉煌，大家一起携手走向美好的明天！

	电动工具技术、品质性别：男 \|年龄：61 \|学历：大专 \|更新时间：2025-03-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计
	自我评价：工作认真细致负责

	售后性别：男 \|年龄：30 \|学历：大专 \|更新时间：2025-03-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：物联网应用技术
	自我评价：学习能力强，爱好打篮球研究电脑硬件方面的东西

	采购经理/主管性别：男 \|年龄：25 \|学历：本科 \|更新时间：2025-03-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：3年采购工作管理经验熟悉各类市场的物资市场价格为公司降低采购成本毛利率优化熟2悉业务采购流程，具有丰富的流程采购经验有大量的供应商渠道 3接受过ISO9000质量体系，CPM，商务谈判，心里学等专业培训 4优秀的谈判能力，沟通能力，可接受出差

	硬件工程师、设备工程师性别：男 \|年龄：29 \|学历：本科 \|更新时间：2025-03-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：电子科学与技术
	自我评价：1、在校期间系统学习并掌握了专业相关的理论和实践知识，对电子专业有自己的见解和很大兴趣; 2、工作认真负责，乐观向上，拥有丰富的社会实践，锻炼了很好的沟通能力和团队协作能力; 3、严格要求自我，注意言行举止，刻苦学习，有科学的生涯规划和明确的学习目标

	检验员，技术员，品质工程师，BOM工程师性别：男 \|年龄：28 \|学历： \|更新时间：2025-03-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	生产主管性别：男 \|年龄：30 \|学历：大专 \|更新时间：2025-03-26
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	指纹锁生产管理性别：男 \|年龄：43 \|学历：高中 \|更新时间：2025-03-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：***
	自我评价：**

	生产厂长金工车间主任（健身器材类）性别：男 \|年龄：56 \|学历：高中 \|更新时间：2025-03-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：生产管理
	自我评价：做事原则性强；2）执行力好；3）具备良好的组织、管理、协调、沟通能力；4）具有团队协作精神；5）熟悉管理体系的运作,如ISO9001、TS16949、6）能根据企业实际，选择适合的管理模式，并达到管控的效果;7)擅长企业制度建设，并监督执行到位