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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
238511刘先生中专275年河南
检验员,品质管理,外贸验货,助理工程师,
2026-09-17
236087杨先生大专231年湖北
品质部门和助理工程师
2026-09-17
233925戴先生中专243年中国
管理层
2026-09-17
232730李先生高中328年云南
生产管理
2026-09-17
247120冉先生大专3110年中国
注塑车间主管
2026-09-17
226645郑先生技术人员/自学4610年湖南
焊接主管
2026-09-17
225997袁先生高中323年云南
电动工具装线长
2026-09-17
225390何先生中专398年云南
喷漆主任
2026-09-17
225256李先生大专4110年辽宁省
炊具、锅具相关装配包装管理工作
2026-09-17
224798冯先生大专5210年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2026-09-17
249148肖先生本科5510年保密
技术总监 结构工程师
2026-09-17
220732刘先生大专361年贵州
前段主管,生产厂长
2026-09-17
200151蔡先生大专328年贵州省
品质经理/部长/总监
2026-09-17
198280婁先生大专5310年江西
品质经理/总监(详细简历加微信)
2026-09-17
143202李先生高中475年贵州
车间主任
2026-09-17
139574陈先生高中5910年江西省景德镇
行政人事经理,办公室主任(年后)
2026-09-17
133870吕先生大专4910年浙江永康
副总经理,品质经理,企管部经理
2026-09-17
107657荣先生大专3910年湖南
质量管理,技术开发(研发管理)
2026-09-17
97017陶女士大专3410年永康市
采购
2026-09-17
72772王先生职高4810年安徽
五金产品技术主管、厂长、副总
2026-09-17
全选
检验员,品质管理,外贸验货,助理工程师,性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质部门和助理工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:会应用计算机,具备一定的品质和管理经验,大胆细心责任心强,能够与不同层次的人员进行沟通交流,建立良好关系,能够取得他人信任,勇于面对挑战突破自我
管理层性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
注塑车间主管性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊接主管性别:男 |年龄:46 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具装线长性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷漆主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:执行力强,凝聚力强,团队意识强
炊具、锅具相关装配包装管理工作性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:具备良好的生产统筹规划,问题分析和沟通能力。
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:综合评价/重点技能: 1.本人具备28年的工厂管理经验,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。 2.对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩! 3.思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。 4.人品好性格热情,个人情商高,组织协调能力强,对工作勤勤恳恳。敢于改革创新去推动一些事情的发展。擅长制定公司发展战略规划,能够快速搭建起核心团队开展工作; 5.全权主导拟定公司的战略经营方案,制定和落实企业年度经营及管理目标,并带领各个职能部门实现目标,负责公司各部门管理和协调,将公司内部管理制度化、规范化、数据化、标准化; 6.目前在团队培养方面也有自己的想法和特色,对企业运营有自己的理解,具备丰富的经营管理经验,个人具备较强的综合能力。 7.对生产现场五金/塑件/装配产线各种特种设备(设备/模具/治具/原材料)的使用~维修~保养有独到的各种表单表据管理和跟踪。同时能用3D软件-UG对模具开发/维修进行图纸数据分析。 8.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/(TS/IATF16949)/ICTI/FDA/ ISO13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 9.根据公司实际现场运作,拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 10.多家公司引进数据系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭等管理系统) 11.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
技术总监 结构工程师性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:信息管理与信息系统 
 
自我评价:技术背景:本人大学以及工作以后最开始学习模具设计,包括冲压模具、注塑模具,以冲压模县为主。会使用各类设计软件AutoCAD.PROE、solidworks等.工作过程中做过产品机构设计,设计过音箱,烤箱,燃气烤炉等二十几种各类产品。在大学教书时,上机械设计机械原理等相关课程,对产品的结构设计很熟悉。熟练运用PLM系统,对产品开发到落地的五个阶段进度的追踪,问题点的跟踪及解决,以及产品从立项,到打样,实验室测试认证, 从EP到pp,以后后续的工艺落定保证。创新能力:建立从0到1新工厂的实际操作经验,2023年的5、6月的时候在江西九江国家级经济开发区主导跟政府谈判大疆新的生产基地落户九江的事情。擅长建立优质高效的工作团队,善于沟通协调及处理团队关系。擅长建立和健全公司生产、技术、品质等的专业管理体系。具有良好的分析判断能力、决策能力、沟通能力以及战略眼光。电商运营能力:为了适应市场的多样化,智能化,安全性的发展需求,同时缩短产品开发的周期性,在销售方面引入电商概念,以阿里、淘宝、抖音、亚马逊等平台为基础,自己 经营过小平台
前段主管,生产厂长性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:有丰富的生产管理经验(杯业与杯壶设备制造),懂生产工艺流程、品质把控,数据分析,有统筹与协调能力,抗压能力强。
品质经理/部长/总监性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理(肄业) 
 
自我评价:9年左右的工厂品质管理经验,主攻杯壶行业深耕,对质量体系有足够的实操运行经验,熟悉各种质量工具,例如QC新旧七大手法,五大工具,8D/5C报告等等,对精益管理也相对的实践经验。曾任职过杯壶行业的DQE,PQE,CQE,主管 ,课长,副经理等中高层职位,也在国外(越南工厂)有对应的实战品质管控经历。熟悉相关客户标准,例如STANLEY、OWala、YETI、乐扣乐扣、膳魔师、星巴克、bubba、Hydro Flask、Camelbak,小米科技、特美刻、ELLO、苏泊尔、米迪、飞利浦等品牌,对新品评审开发,大货导入全流程有非常娴熟的实操经验,对内贸客户的杯壶品质要求也有相对熟悉的总结管控经验。良好的适应能力,统筹能力,沟通能力。对工作方面,有工作狂的特性,原则性强,追求品质管理的极致,希望能携手一家有潜力的公司,共创一番辉煌的事业。
品质经理/总监(详细简历加微信)性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农林 
 
自我评价:从事品质管理二十多年工作经验,iso9001质量体系审核证书,iatf16949质量体系,汽配,机械,厨卫,家居等行业。品质三现,品质预防,现场品控,客诉,QC七大手法,注重过程,先期预防。为人踏实,工作认真负责,服从管理等。
车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
行政人事经理,办公室主任(年后)性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:工作经验丰富、沟通协调能力强、执行力强、原则性强。
副总经理,品质经理,企管部经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:有丰富的工作经历;能够坚持原则;勇于承担责任,管一片负责一片。擅长品质管理,能够熟练运用质量控制五大工具和质量改进七大手法。熟悉三大体系和IATF16949体系,熟悉公司整体运作制度和流程。能够独立管理一个工厂。
质量管理,技术开发(研发管理)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:1. 拥有超过10年的技术研发经验,具备深厚的技术背景,展现出卓越的专业能力和对工作的极高热情。 2.在项目管理和品质部门管理方面,分别积累了5年的实战经验,有效地推动了多个项目的成功实施和品质提升。 3. 在团队合作中展现出极强的亲和力和团队精神,通过积极主动的工作态度和出色的沟通技巧,成功构建和谐的工作氛围,促进了团队成员间的协作与进步。 4. 精通计算机操作及各类办公软件,包括但不限于CAD和SOLIDWORKS,能够高效运用这些工具进行复杂的设计工作,特别是在五金和塑料制品设计领域,积累了丰富的实践经验和显著的成果。 5.凭借在五金行业的多年工作经验,对保温杯、法压壶、工具等产品的生产加工工艺有深入理解,对塑料模具和五金模具的设计与优化有独到见解,为提升产品质量和生产效率做出了重要贡献。 6. 展现出卓越的自学能力和高度的责任心,能够迅速适应新环境并发挥关键作用。对未来充满期待,若能加入贵公司,将以满腔热情和专业技能,为公司发展、社会进步和家庭幸福作出积极贡献。
采购性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:我具备扎实的采购管理和供应链优化知识。善于分析市场趋势与供应商资源,能够通过精准的市场调研和谈判技巧,帮助公司实现成本控制和供应链效率提升。具有较强的供应商管理和关系维护能力,能够协调各方需求,保证采购计划的顺利执行,并确保供应链的稳定与高效。 在工作中,我注重与跨部门的沟通合作,能够有效配合生产、销售、研发等部门需求,保证物资采购及时到位。同时,具备较强的数据分析能力,善于利用采购数据进行优化调整和风险控制,确保采购流程的透明和可追溯性。我始终坚持以精益求精的态度对待工作,不断优化采购流程,提升工作效率,并努力降低运营成本,以最大化公司利益。 个人技能 - 熟悉采购流程与供应链管理。 - 良好的供应商管理和谈判技巧。 - 精通办公软件(Excel, Word, PowerPoint等)。 - 强大的成本控制和降本能力。 - 良好的团队协作与沟通能力。
五金产品技术主管、厂长、副总性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从业20余年,一直服务于保温杯生产制造,对于不锈钢保温杯、轻量杯、钛杯有丰富的生产制造经验。前期主要从事生产制造过程中的技术岗位,五金模具的设计和制造,对产品的开发,制造和生产工艺有着丰富的实践经验,可以独立完成产品模具的设计、开发。15年后,在技术的加持下,主要工程技术管理、精益生产、产品品质协调管理等方面的工作事项。包含: 1、根据企业经营目标制定年度制造费用预算; 2、生产制造经营成本管控,进行制造成本分析,制定优化管控方案。 3、制定生产过程管理规范,负责组织并实施生产,负责生产过程的监督和管理工作,保证产品交期与质量。 4、新品衔接;样机评审,工艺路线编制,人员编制制定,工装夹具/模具开发,试产跟踪,量产后优化。 5、生产线体平衡;瓶颈优化、工时测定、动作分析。 6、产品制程优化;生产异常分析、方案制定并落实、异常工时统计并分析落实。 7、生产效率提升与品质保证 8、精益生产项目、自动化项目统筹(省力化,少人化,生产物流优化,工厂布局,单件流生产,快速换模等); 9、熟练使用办公软件。
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