服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

  客服热线:13626795846

  传      真:0579-83840599


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
244013吴先生大专5210年湖南常德
副总/生产副总/运营副总/VP
2026-06-12
162391梁先生中专308年
保温科长 品质经理
2026-06-12
149436李先生本科395年武义
PMC经理
2026-06-12
119710刘先生高中4110年江西
压铸车间主任/压铸主管/压铸模修,修模
2026-06-12
119422贺先生本科5210年浙江武义
办公室主任、行政经理、总助、品质主管
2026-06-12
32710郑先生大专3910年湖北省汉川市
车间主任/PMC主管
2026-06-12
243817岳先生大专343年云南昭通
品质主管/生产管理
2026-06-12
238714李先生本科3610年
品质经理
2026-06-11
233420杨先生中专295年重庆
品质类型或者仓库类型
2026-06-11
247032张先生大专242年浙江金华
施工员、项目经理
2026-06-11
247030满先生大专4510年保密
生产计划/物料管理(PMC)
2026-06-11
244117周先生中专315年贵州
喷塑主管
2026-06-11
221946A先生大专3910年贵州
丝印技术管理承包等
2026-06-11
220732刘先生大专351年贵州
前段主管,生产厂长
2026-06-11
218752王先生本科335年贵州毕节
机电工程师助力,电子车间主任,生产经理助
2026-06-11
215373张先生中专4010年湖北
保温杯后段管理/保温杯生产厂长
2026-06-11
207381刘先生中专408年江西
车间主任
2026-06-11
206266陳先生大专5210年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2026-06-11
204101郑先生422年湖北秭归
生产厂长/生产经理
2026-06-11
199767张先生大专295年贵州
车间生产管理
2026-06-11
副总/生产副总/运营副总/VP性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:拥有11年生产制造型企业全盘运营管理经验,熟悉(具体行业,如:装备制造/电子电器/厨具)行业运作模式。具备工厂筹建及企业精益化改造实战经验。擅长通过精益生产、成本控制、流程再造等手段,提升企业核心竞争力。
保温科长 品质经理性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机修 
 
自我评价:
PMC经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械制造设计及其自动化 
 
自我评价:工作认真负责,学习能力强,踏实肯干
压铸车间主任/压铸主管/压铸模修,修模性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:1、具备扎实的技术能力, 能解决压铸生产现场所出现的异常并提前作出预防。 2、能合理安排车间生产,有效控制生产成本,有较强的沟通能力和执行力。 3、懂压铸模具/生产工艺/设备维修和保养, 对车间的硬件不合理处提出建议并落实改善,使压铸车间的生产能高效低耗运行。 4、从事压铸行业十余年,熟练铝压铸件电动工具,汽模配,散热器,锅等。获得永康市初级人才证,技工证,百年匠心模具比赛三等奖,金华市中级技师证,永康市志愿者。
办公室主任、行政经理、总助、品质主管性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:有十几年的企业管理经验,曾在外资、合资企业担任行政总监,对企业的经营和发展有丰富的经验;在工作中不断学习提高自己的分析和判断能力;对政府部门的特性非常了解,有丰富的沟通和攻关能力;对培养企业的核心团队有其独特的观点;生产的现场管理及合理的工艺流程规划,营销战略的规划和布局,具有长远的战略思维,能为企业的战略发展提供合理建议。工作认真负责,具有团队合作精神,丰富的实际工作管理经验,本人发展意向将逐步从行政管理转向生产管理。目前有一支中、高档防盗安全门生产管理人员(钣金、表面、装配、销售)队伍。
车间主任/PMC主管性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:有责任心,抗压能力强。精通5S管理,重视现场管理。
品质主管/生产管理性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质类型或者仓库类型性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
施工员、项目经理性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:执行力强:拥有三段建筑相关行业从业经验,熟悉施工现场及造价咨询工作流程,能快速适应高强度工作环境 沟通协作:在校期间担任社团干部及志愿者组长,擅长跨部门沟通与团队协作,能有效处理人际关系。 吃苦耐劳:具备建筑行业所需的坚韧品质,对待工作严谨细致,愿意从基层做起,虚心学习。
生产计划/物料管理(PMC)性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:工作背景:具有10年以上供应链管理/PMC工作经验,精通主生产计划MPS、物料需求计划MRP、S&OP产销协同、原料、包材、效期管控、库存周转优化、OEM/0DM协同。擅长搭建PMC体系、流程标准化、数字化落地与团队管理,可实现订单准时交付率提升、库存成本下降、呆滞料大幅降低,适配化妆品、内衣、饰品、电动工具、电商等供应链管专业技能:丰富的生产计划能力、物料计划能力、生产管理能力、现场管理能力、采购管理、仓储管理、新品开发、供应商管理、XP|考核管理和团队优化管理能力,擅长生产、采购、仓储一体运营中心运作模式、供应链整合,产业链业务开发整体运营管控。核心优势:精准把控订单需求、物料需求、生产进度控制、安全存量控制,极强的数据管控能力。行事风格:思维缜密,高效执行,结果导向,目标感明确。
喷塑主管性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
丝印技术管理承包等性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
前段主管,生产厂长性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:有丰富的生产管理经验(杯业与杯壶设备制造),懂生产工艺流程、品质把控,数据分析,有统筹与协调能力,抗压能力强。
机电工程师助力,电子车间主任,生产经理助性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:尽职尽责,认真努力。 尽最大努力为贡献自己的一份力,尽最大可能实现自己在公司的价值和意义。
保温杯后段管理/保温杯生产厂长性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:生产执行力强,能够独立完成公司给予的生产指标
车间主任性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:电子技术 
 
自我评价:善于沟通,务实能干
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
生产厂长/生产经理性别:男 |年龄:42 |学历: |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:动手能力学习能力强,
车间生产管理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化+计算机维护 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
收缩