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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
100117董先生本科4910年陕西
研发经理,技术工程部经理,总监
2025-12-11
89655谭先生中专4210年湖北省
生产管理/车间主管
2025-12-11
89202彪先生中专331年贵州省施秉县
保温杯模具主管
2025-12-11
78010王先生大专4310年湖南
副总
2025-12-11
74034刘先生大专4010年江西
生产厂长/总监、 PMC总监/副总
2025-12-11
73078徐先生大专535年云南省昭通市
办公室主任 装配车间主任
2025-12-11
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-12-11
241475林先生技术人员/自学4510年浙江温州
注塑车间主任
2025-12-10
235176王先生本科3610年浙江金华
总经理 生产运营副总
2025-12-10
234547江先生中专4710年
总助/品质经理(年后,目前在职
2025-12-10
232449刘先生大专5110年江西省宜春市
品质经理
2025-12-10
232088夏先生中专503年江苏昆山
生产副总
2025-12-10
227650黄先生大专4310年湖南省
PMC主管/PMC经理
2025-12-10
222619周先生中专255年贵州
品质管理
2025-12-10
221849王先生大专5810年安徽蚌埠
营运经理,厂长,总经理,副总经理,副总裁
2025-12-10
215614王先生其他255年永康市西城街
品质部巡检组长
2025-12-10
242624彭先生中专3710年中国
模具主管
2025-12-10
200041杨先生中专3910年云南
车间主任及品质管理,电子电器类管理,
2025-12-10
188359杨先生高中415年四川
不粘锅生产厂长/品质经理
2025-12-10
162391梁先生中专308年
保温科长 品质主管
2025-12-10
全选
研发经理,技术工程部经理,总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造专业  
 
自我评价:工作经验简述: 本人从事对五金家电产品开发,例如:不锈钢保温杯产品开发、不锈钢厨具(餐具) 油烟不沾锅(三层钢、铝材质)产品,空调配件等有多年经验,对产品结构,项目策划管理,冷冲模,大型拉伸模,塑料模,板金成型模,工装夹具设计有20年以上实际工作和管理经验,在五金行业工作多年,对不锈钢材质拉伸成型,保温杯模具设计制造,真空保温杯壶结构,塑胶件结构设计,五层钢复合材质,铝材质产品开发,冷热轧板材质的冲压产品有实践工作经验。 工作描述: 1.负责新品开发—量产阶段生命周期管理; 2.对新项目的进度,质量,成本等指导开发负责; 3.引导项目方向,能组织团队攻坚旧产品生产过程中技术瓶颈,快速交付量产;                       4.与客户技术/采购部门紧密互动,实现客户预期,增强客户粘性。 求职意向:产品开发项目经理 总监 技术经理
生产管理/车间主管性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:学前教育 
 
自我评价:从事电动工具相关工作18年,工作认真努力,具备良好的沟通能力。 有多年装配车间管理经验,熟悉现场6S管理,能独立完成生产计划制定,现场的规划和排产,生产线的精益流程,产品品控的监管和跟踪。
保温杯模具主管性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:1年经验 |专业:数控 
 
自我评价:勤劳,自信,能吃苦
副总性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:1.为人正直,原则性强; 2.敢于担当,责任心强; 3.有很强的自我调整能力,保持积极向上的工作心态; 4.倡导“三人行必有我师焉”,反对经验主义; 5.团队合作意识强;
生产厂长/总监、 PMC总监/副总性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机网络 
 
自我评价:在校期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。   为适应社会发展的需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。   “学而知不足”是我大专期间学习和工作的动力,除了必修课之外,我还坚持自学了Office、Flash、FrontPage、Photoshop、Dreamweaver MX等多种专业软件。学习之余,我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面,我作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。   
办公室主任 装配车间主任性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:文科 
 
自我评价: 具备良好的心态对待工作!
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
注塑车间主任性别:男 |年龄:45 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:其他 
 
自我评价:质量第一,团队合作,员工培训
总经理 生产运营副总性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:愿和公司一起发展 公司所处行业均为五金行业。 门/锁 健身器材
总助/品质经理(年后,目前在职性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:性格外向,喜欢与人互动交流,善于调动气氛。有良好的沟通和表达能力。学习新事物能力强。富有团队合作精神,能适应跨部门沟通合作。具有很强的领能力,计划与执行和谈判能力。语言表达清晰,有较强的逻辑思维能力。
品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
生产副总性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:3年经验 |专业:化工 
 
自我评价:工作认真,目标明确,注重“传帮带”善于组织团队作战,结合民营与外资企业各自有点展开管理工作模式,其它依据工厂目标展开!
PMC主管/PMC经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:1.本人性格开朗,积极向上,喜欢迎接新挑战,有良好的团队精神、较强的领导与组织能力、较强的责任感和职业操守、对事物有敏锐洞察力 2.用过易飞和金谍K3系统,同时有新 ERP 引入到正式运行的经验 3.EXCEL 基本的涵数能熟练操作(如 VLOOKUP IF SUMIF) 4.生产作业流程熟悉 5.所从事的行业有电子(SMT/DIP /装配)五金(激光/冲压/折弯/焊接/抛光/喷塑/装配)、塑胶(机台有100T-2000T 151台机)丝印 镭雕) 6.协调能力、沟通能力强
品质管理性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
营运经理,厂长,总经理,副总经理,副总裁性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨、追求成功,具有较高的生产管理水平和采购仓储经验,适合从事生产工厂的管理领导工作;并可从事总经理助理、副总经理(生产、质量、采购、仓储物流及后勤等)、厂长及经理中高层等管理工作,同时还积极参与ISO9000、IATF16949质量体系内部、外部、现场及换证审核工作,积极推进ISO14000环保体系认证及6S运动工作。
品质部巡检组长性别:男 |年龄:25 |学历:其他 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具主管性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任及品质管理,电子电器类管理,性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
不粘锅生产厂长/品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
保温科长 品质主管性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机修 
 
自我评价:
全选
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