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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
209891郭先生技术人员/自学4010年中国
主管或承包
2026-09-19
134385陈先生本科5210年四川
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总
2026-09-19
108039成先生大专3510年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2026-09-19
244472何先生高中325年云南
保温杯拋光主任
2026-09-19
247156陈先生高中3510年贵州省遵义市
生产班长/主管
2026-09-19
76017黄先生大专385年贵州安顺
注塑/装配车间主任/生产管理
2026-09-19
168293陈先生中专4210年云南
生产厂长 生产经理 生产主管
2026-09-19
86063黄先生本科4210年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-09-19
83663徐先生高中4710年永康市
压铸车间主任,
2026-09-19
54982杨女士高中382年湖南
销售内勤、淘宝接单 客服
2026-09-19
48710朱先生大专5410年湖南郴州
生产厂长/副总
2026-09-19
23495范先生本科5110年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2026-09-19
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-09-19
249171马先生本科4410年江西
研发技术总监
2026-09-18
236170樊先生中专3910年保密
厨具不粘锅品质主管车间主任生产部长
2026-09-18
235192林先生中专3410年湖南省张家界
品质主管
2026-09-18
234754周先生大专4110年湖州安吉
结构工程师
2026-09-18
242732李先生本科5210年湖南
副总/生产副总/总监
2026-09-18
248423杨先生中专3810年云南
装配车间主任
2026-09-18
227979王先生大专3810年四川
品质工程师
2026-09-18
全选
主管或承包性别:男 |年龄:40 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:国语沟通
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:在民营企业从业20余年,从事过铝合金压铸、电动车、门业、电动工具和机械等行业,对民营企业的经营管理特性比较了解,在产品制造管理、行政人事管理、营销管理等方面工作经验丰富。善于企业的管理体系建设、团队建设和战略规划,敢于挑战,工作充满激情,勇于创新!坚信事在人为,付出总有回报! 自主创业2次,现欲找一个平台,抱着创业的事业心态,凭自身能力为企业解决实际问题,实现自我价值,稳定发展。
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
保温杯拋光主任性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
生产班长/主管性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:良好的沟通能力及协调能力! 熟练使用Office办公软件,精通word,Excel,PPT制作等脚踏实地的工作作风,认真负责的工作态度 性格开朗,适应能力强能在短时间内融入团队中,完成领导安排的生产任务
注塑/装配车间主任/生产管理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:通讯电子技术/企业管理 
 
自我评价:有中外合资企业的管理工作经验,生产流程,原材料的供应渠道,质量标准,具备良好的生产经营管理理念。负责把上一级领导的目标分解到实际的工作中去,分析解决生产中的不良并提出对策及实施,汇报质量与产量状况,相关体系推进及实施.具备质量、成本、效率、环境意识及5S管理。负责生产计划编制实施与跟踪,计划与指导本部门人员的配置与管理,协调本部门与其他部门间的沟通,以满足客户对及时供货与品质方面的要求。对项目产品设计的潜在缺陷做出分析,并提出有效改善方案,对产品试制时出现的问题,做出准确判断,和相关部门协商改善措施并监督相关部门完成。在试生产时负责对生产工艺进行优化,制定作业流程, 有着良好的工作决策力、行动力、承担力。
生产厂长 生产经理 生产主管性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:主要从事 沙滩椅 休闲椅 健身器材等 五金工具,汽保制品 厨具 锅类 保温杯 特长金工车间各类机器调试 产品开发 生产计划 质量控制有独特的方案
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
压铸车间主任,性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:冷作专业, 
 
自我评价:技能特长: 1、管理压铸车间的产量、质量、成本、安全、现场。 2、指导、培训、协调、考核下属的工作。 3、能建立车间管理体系,进行规范化管理。 4.本人从事五年压铸管理工作。 5熟悉铝压铸工艺和设备。 6.顽强、正值、负责、自信、吃苦耐劳。 有较强的责任感,为人处事方面比较有耐心且诚恳,性格开朗,善于接触新人和新的工作环境、能吃苦耐劳,极富有团队精神.
销售内勤、淘宝接单 客服性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:拥有十余年客户对接、订单处理、内勤单据处理工作经验。擅长接收客户需求、订单资料审核录入、台账单据整理、客户对账以及客户咨询问题处理。工作细心,对数字、资料核对严谨。居住武义桐琴,工作稳定,可立即上岗,能够快速胜任销售内勤、电商接单、客服类岗位。 目前暂不考虑跟单 工作
生产厂长/副总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、精通人、机、料、法、环五大管理职能;2、绩效管理的制定及实施;3、管理制度与流程的完善与建立;4、按计划督促交期达成库存削减、不良递减、人员生产性向上;5、部门效率和质量提升;6、 品控及人权验厂资料编写; 7.、实施员工教育、现场管理干部培养、运营变革文化氛围的营造;8、“6s”管理;9、人性化PDCA循环管理;10、成本控制和节约管理。
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后2.5万以上/月。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
研发技术总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 
 
自我评价:自我评价 近 20 年电子电控研发与技术管理复合背景,兼具底层软硬件开发硬实力与团队统筹、项目量产管理综合能力。深耕电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、工业工控多领域,熟练掌握电池 BMS、充电器、BLDC 电机 FOC 控制全套核心技术,高度匹配电动工具行业研发、技术管理、总工程师岗位需求。 擅长平衡产品性能、成本、可靠性,快速解决研发、生产各类疑难技术问题;目标导向、执行力强,熟悉永康、武义电动工具行业量产模式、出口认证标准,可独立搭建完整电控研发体系,带领团队快速落地多系列量产产品。 拥有成熟上下游供应链资源,跨部门沟通协调能力突出,能够统筹研发、生产、采购、品质全链条,搭建稳定、低成本、高可靠性电控产品线。 本简历仅为工作概要,更多项目细节、技术方案、降本量产成果可面谈详细沟通。 二、个人概述 拥有近 20 年电子电控研发全流程实战经验,兼具一线软硬件开发与高端技术管理双重能力,深耕电动工具、汽摩三电、新能源热管理、工业流体控制、特种车辆电控、电源功率系统等多赛道。 精通 BLDC/PMSM 无感 FOC 电机控制、高低压电源拓扑、BMS 电池管理、整机软硬件架构设计,可独立完成需求定义、方案选型、硬件 PCB 设计、嵌入式软件开发、DV/PV 可靠性测试、EMC 安规整改、产线 DFM 落地、量产良率管控全链路工作。 历任研发工程师、研发经理、技术副总、技术总监、电控部门负责人,擅长搭建研发团队、制定中长期技术路线、供应链 VAVE 降本、全流程品质体系搭建、跨部门统筹管理。主导多款电动工具、车用压缩机、特种车动力总成项目批量量产落地,具备统筹全产品线研发、交付、量产的综合管理能力。 三、专业核心技能 (一)硬件 & 电机控制技术 1.产品开发覆盖:电动工具(电池包保护板、锂电充电器、无刷角磨机、锂电气泵、智能割草机)、汽摩三电 TCU/BCM/ 差速控制器、新能源汽车电动压缩机控制器、特种车电动力总成、暖通阀门控制器、光伏逆变器、工业控制器; 2.电机控制算法:精通 BLDC/PMSM 无感 FOC、V/F 开环控制、MPTA 最大转矩电流比算法,适配手持工具、园林设备、车用大功率电机; 3.功率硬件设计:DC-DC/AC-DC 开关电源、反激快充拓扑、三相逆变驱动、BMS 电池均衡保护电路;熟练 MOS/IGBT/IPM 功率器件选型、失效分析; 4.电路与 PCB:模拟 / 数字电路设计、多层 PCB Layout、大功率功率回路优化、EMC 预设计与整机干扰整改; 5.安规认证:熟悉 CE/GS/CUL/SEMKO/UL 等全球出口认证标准,具备 EMC、静电、雷击、高低温、老化可靠性完整整改落地经验。 (二)软件与通信开发 1.嵌入式开发:ARM 单片机底层驱动、上层应用逻辑开发,熟练 Keil5;具备 UCOS-II、小型 Linux 系统实战开发经验; 2.通信协议:CAN/LIN 总线、UDS 诊断与 OTA 升级、PWM 调速、RS485/232、蓝牙、Wi-Fi、ZigBee、GSM 无线通信集成; 3.仿真设计工具:Altium Designer、Matlab 电机仿真、Multisim 电路仿真、AutoCAD 测试工装绘图。 (三)技术管理与量产运营能力 1.技术规划:产品线软硬件架构选型、技术路线评审、成本模型测算、新项目方案决策; 2.研发团队管理:搭建研发团队 KPI 考核体系、项目全周期管控、研发效能优化; 3.生产落地管控:DFM 生产工艺标准制定、试产良率爬坡、产线工装台架设计、量产故障问题闭环; 4.供应链管理:元器件双源供应策略、VAVE 价值工程降本、供应商技术对接与评审; 5.品质体系搭建:搭建产品全生命周期品质防火墙,建立故障诊断、追溯机制,达成零召回管控目标; 6.跨部门协同:统筹研发、生产、采购、品质、销售,解决研发转量产各类复杂技术瓶颈。 四、核心竞争优势 1.全链条独立交付能力:近 20 年一线研发沉淀,可独立完成客户需求拆解、方案架构、软硬件开发、仿真测试、EMC 安规整改、样机验证、试产导入到批量量产全流程闭环; 2.多赛道复合技术储备:同时覆盖电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、暖通工控五大领域,技术通用性强,可快速适配多品类产品研发; 3.技术 + 管理复合型人才:多年高管任职经历,既能独立完成电机控制核心算法编写、PCB 绘制、样机调试,也可统筹研发团队、制定公司中长期技术战略; 4.量产落地实战经验充足:主导多款电动工具、车用电动压缩机、低速整车电控项目大批量量产,擅长解决电机抖动、发热堵转、充电异常、EMC 超标、高低温失效等行业共性痛点; 5.成熟行业供应链资源:熟悉国内外功率器件、主控芯片、锂电配套供应链,具备成熟物料降本、替代料开发经验,可快速搭建稳定供货体系。
厨具不粘锅品质主管车间主任生产部长性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电器应用与维修 
 
自我评价:1、高中以上学历。 2、五年电器行业生产车间管理经验,八年厨具行业生产车间管理及品质管理经验。十二年C1驾驶经验开车技术熟练。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;较好的时间管理能力和执行力,自我驱动意识强;性格沉稳、较好的学习能力。
品质主管性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
结构工程师性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
副总/生产副总/总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:沉稳成熟,对公司忠诚度较高,敢于担当,具有良好的团队合作精神和执行力。 从事机械制造型企业中高层管理多年,熟悉企业内部各项运作管理、流程优化 再造、6S推行,精益生产及企业原始数据库建立与完善。 需求更大发展空间平台与企业一起共同成长。 能参加公司内、外部的学习培训,以更好的管理理念为公司服务。
装配车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
全选