服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
201710彭先生中专4710年湖南
保温杯副总/生产厂长
2025-10-09
182411刘女士大专3810年江西
物控管理/生产助理
2025-10-09
160998程先生中专5110年安徽省黄山市
生产经理(副总)、品质经理、(总监)
2025-10-09
140032周先生大专4510年四川
品质经理,品质主管(保温杯行业优先)
2025-10-09
192944程先生大专5110年湖北省通山县
办公室主任 人事行政主管 行政经理
2025-10-08
67044王女士大专4810年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2025-10-08
224436周女士大专273年贵州
接单员/跟单员
2025-10-06
216195骆女士中专3810年浙江永康
仓管,采购(五险),单休
2025-10-06
161925贾先生大专6210年浙江永康
人事/行政
2025-10-05
242075胡女士大专253年浙江永康
财务
2025-10-04
208537陈先生中专3710年四川省南充市
电动工具,园林工具金工管理
2025-10-04
218617徐先生中专415年贵州
设备科科长
2025-10-01
242083清先生其他3710年永康
电动工具维修
2025-09-30
241087朱先生本科3910年浙江
外贸业务员
2025-09-30
240140邓女士本科295年贵州安顺
采购
2025-09-30
236307伍女士其他355年金华
丝印,移印
2025-09-30
219204张先生大专5310年湖北省
生产厂长/注塑厂长/生产经理/生产副总
2025-09-30
217721葛先生中专335年贵州
行政主管-人事经理
2025-09-30
97916贾女士高中475年中国
会计
2025-09-30
242059胡先生大专5710年金华
人力资源 行政管理
2025-09-29
保温杯副总/生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.工作认真,抗压能力强,严谨认真,组织能力,执行能力,团队精神,凝聚力强大 2.对公司全面工作落实到位,6S管理,PMC生产计划,精益生产,企业文化等等 3.对公司人事,安全,环保,验厂有足够的经验和实际操作能力! 4.具备供应链协调与管控能力,经营战略及策划,运营统筹能力,良好的职业道德及职业行为 ,对公司组织协调应变 现场管理能力强 !
物控管理/生产助理性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计专业 
 
自我评价:为人真诚,对工作负责,有较强的沟通能力、抗压能力强和组织协调能力!
生产经理(副总)、品质经理、(总监)性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2025-10-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真,坚持原则,自我控制力强,善于交流,沟通能力好。
品质经理,品质主管(保温杯行业优先)性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子技术 
 
自我评价: 本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神和较强的表达与沟通能力;具有较强的判断力及逻辑分析能力;为人正直、遵纪守法、爱好广泛。一个合格的人才,应该是专业知识与实践经验齐备,博与专并济,激情与稳重兼有,道德与健康双修的人。
办公室主任 人事行政主管 行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-10-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机与会计 
 
自我评价: 为人诚恳,待人友善;自信、自律;善于沟通,具有较强的团队合作精神.能迅速适应新环境。 熟练运用电脑,会开车持B证,同时有叉车证。能主导人权、反恐验厂能力,且有多年行政经理的工作经历。 对于工作我坚持,喜欢在做的事,做好在做的事。相信能够胜任给予的工作。   对ISO9001认证、5S现场管理、管理体系具有充分的了解 具有高度的敬业精神,能接受高强的工作,工作态度积极乐观。
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-10-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
接单员/跟单员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-10-06
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管,采购(五险),单休性别:女 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-10-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:
人事/行政性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2025-10-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力;勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。
财务性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:会计 
 
自我评价:上手快,热爱学习,踏实做事
电动工具,园林工具金工管理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
设备科科长性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-10-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:
电动工具维修性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2025-09-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
外贸业务员性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-09-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2025-09-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
丝印,移印性别:女 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2025-09-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
生产厂长/注塑厂长/生产经理/生产副总性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-09-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机信息管理 
 
自我评价:1.20年注塑成型、生产管理实践经验,非常了解汽配、电子、家电、手机等行业情况(安全、品质、交付、持续改善等)。 2.丰富的全面公司生产经营活动改善管理经验,参与公司经营计划决策,制定KPI目标并达成。 3.制定公司组织架构、工作职责及分工、作业流程、生产车间制度完善。 4.擅长柔性化产线改造、工艺流程优化、厂区和产线布局、物流改善、库存递减(来料、成品、出货)。 5.擅长团队的搭建、文化建设和人才梯队培育。 6.熟悉TS16949、IS014000、五大工具以及新项目开发过程和管理。 7.主导新项目开发、模具制做、产品后加工的工艺流程及客户端工程、品质问题处理。 8.跟进模具制做时技术指导、制做周期管控,主导前期试模检讨、改善方案执行落实、导入量产等工作。 9.后工艺制程电镀、真空镀、丝印、喷涂、装配等生产管理,后工艺制程与前期模具开发之初进行优化处理。 10.为人正直、积极、乐观、具有责任心和事业心,优秀策划沟通协调组能力,抗压力强。 11.优秀领导能力,具有追求卓越的挑战意识、能力和不断进取的工作心态。 专业技能: 1、新项目开发、前期DFM报告评审、模具制做等主导工作开展,并有专业技术和工作执行能力: 2、转入量产,模具维修和改良方案、注塑成型工艺优化都有专业技能的水准,能及时、准确解决生产中发生问题: 3、后工站丝印、喷涂、真空镀、组装等工艺相当精通: 4、对新建厂房前期期规划、后期内部部门建立有丰富的经验,并能自制定一套完整的管理制度,能培训一批高凝聚力、高素质、抗压力强的生力军,保质、保量完成公司生产任务目标。
行政主管-人事经理性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-09-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:机电 
 
自我评价:我是一个富有上进心、做事积极乐观、善于与人沟通、有一定组织策划能力、善于与人沟通
会计性别:女 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-09-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:普高 
 
自我评价:自我感觉良好!有上进心,同事相处融洽!配合厂里的工作!
人力资源 行政管理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-09-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:企业管理专业毕业,一级企业人力资源管理师,在台资企业、股份制公司、规模民企公司长期从事企业管理和人事行政工作。长于人力资源招聘、培训、绩效管理、任职资格、薪酬激励、流程优化再造、组织发展、人才梯队建设。熟悉国家劳动法律法规和地方劳动人事政策规定,有较强的组织协调沟通能力和较好的敬业精神。
收缩