服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

  客服热线:13626795846

  传      真:0579-83840599


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
219725冯先生大专3410年安徽
人事行政
2025-12-26
194237罗先生345年四川南充市西
数控,cnc
2025-12-26
243074侯先生其他2910年四川
电动工具装配,线长
2025-12-25
145852胡先生高中332年浙江省金华永
开车
2025-12-25
116673牛先生高中37江西
项目经理
2025-12-25
16022吕先生大专423年浙江永康
生产管理
2025-12-25
243068言先生本科3310年保密
摄影/摄像师
2025-12-24
230220黄先生其他255年云南省
电动工具验机员 修机
2025-12-24
206406俞女士高中5210年永康
会计
2025-12-24
78875姚先生大专4310年永康
销售经理\销售
2025-12-24
239746陈先生中专4610年江西上饶
装配主任、包装主任、生产主管
2025-12-23
235963路先生本科252年河南南阳
pmc
2025-12-23
225863汪先生其他378年武义
注塑车间主任 仓管,电子技术员
2025-12-23
162502熊先生高中3410年中国
生产厂长,车间主任
2025-12-23
109324李女士大专4310年浙江武义
企业管理、人力资源
2025-12-23
104905赵先生大专3710年湖南岳阳
车间主任、生产经理、PMC主管,采购
2025-12-23
83992张先生本科4410年湖北
HR/总监/人事行政经理
2025-12-23
243045曾先生大专4610年湖北省利川市
品质部经理
2025-12-22
227262宋先生其他375年贵州余庆龙溪
喷塑管理/车间管理
2025-12-22
59067胡先生大专4010年永康
品质经理/生产副总/厂长
2025-12-22
人事行政性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-12-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作细心仔细,有担当,学习能力强
数控,cnc性别:男 |年龄:34 |学历: |更新时间:2025-12-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:期望的工作最好是长白班(加班没关系),白中班也能接受,两班倒12小时制暂不考虑,谢谢!
电动工具装配,线长性别:男 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
开车性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:没有 
 
自我评价:工作努力,认真好学
项目经理性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:无工作经验 |专业:** 
 
自我评价:特长:做小吃 技能:做了一年电动工具装配 评:人品不算差,和群,沟通能务不错
生产管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:随和、创新,有责任心,有道德;勤能补“拙”,通过不断的学习来不断的创造价值、提升能力,能吃苦耐劳。
摄影/摄像师性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:环艺设计 
 
自我评价:现在暂时偏向于抖音摄影摄像运营略懂 拍摄剪辑都没啥问题 自己有自己的想法,喜欢创新熟用佳能,索尼设备自己也有工作室休息时候会接接单相机和多个镜头摄影摄像灯都有无人机稳定器轨道小摇臂也有齐全
电动工具验机员 修机性别:男 |年龄:25 |学历:其他 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
会计性别:女 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:2004-2006食品商贸任出纳 2006-2007豪族工贸任会计助理 2008-2013鲁班工具任会计
销售经理\销售性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:于外市场调研、分析、布局、维护;于内部门管理,销售框架建立,团队建设! 主要接触工具行业,并独立管理运作内销部门多年!
装配主任、包装主任、生产主管性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:20年的工作生涯,已具备较强的组织协调能力、团队管理能力和突发性事件的处理能力,能快速融入团队,为企业发展做出更大的贡献。
pmc性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑车间主任 仓管,电子技术员性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事过1年电动工具相关工作
生产厂长,车间主任性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1、熟悉生产制造加工流程,对精益生产和6S有一定高度的理念与实际操作经验。 2、对生产计划、委外计划、采购计划的编制下达跟进,各车间生产数据收集整理、核实进度,协调安排,使生产供应链达到均衡,仓库各物料安全指数、收、存、储、发有丰富的管理操作经验。 3、具有丰富的金属、塑料、玻璃钢、木质材料实际涂装和工艺流程管理经验,对表面处理工艺、电泳工艺及流程精通。 4、有较强的团队观念和突发事件处理解决能力,现场管理经验丰富。 5、善用管理工具,有丰富的基层管理技巧和方式方法。 6、心态良好,积极乐观,能吃苦耐劳,善于表达,有责任心,心理承受能力强。 7、在生产管理行业多年,有较强的领导组织协调能力,沟通能力及执行力。 8、能够妥善处理突发事件,顺利完成工作任务
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 工作认真负责、敢于承担责任,注重沟通及团队合作精神,具有良好的团队凝聚力。 2002年至今 东莞高美电子有限公司(韩资) 行政管理 浙江爱雅茶业有限公司(日企)浙江电动工具制造公司企管经理 行政管理等 ; 能够根据企业实际情况和企业文化加强完善公司制度; 1.全面主导负责本企业行政、人事、工资、员工培训、劳动关系、社会保险、现场5S安全管理等工作 2.制定公司的薪酬体系、绩效体系,完善公司岗位职责等 3.监督并执行公司各项规章制度,加强对各项工作的督促和检查、公司验厂审核等(BSCI/ICS/ISO)。 擅长招聘、绩效、流程及制度执行管理; 4、较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 5、持C1驾照
车间主任、生产经理、PMC主管,采购性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:语言艺术 
 
自我评价:个人素养: a) 具有良好的职业操守,对服务的企业有着非常高的忠诚度。 b) 专注于结果,致力于双赢,为能和服务企业共同提升而努力。 c) 善于倾听,愿意接受一切对于自身提高有利的意见和建议,同时懂得尊重他人。 d) 积极进取、努力创新、好学上进 2. 职业技能: a) 对于制造型企业基层管理,有着丰富的实践经验,五年扫雪机、园林工具、电链锯、热风枪等机型的生产装配包装、物流及生产管理经验。 b) 确保能够有很好的执行力,对于上级或公司的要求和目标的良好达成。 c) 具备良好的沟通能力,对于下属善于通过交流和绩效的综合方法进行管理。 d) 具有敏锐的现场洞察力,良好的现场管控意识和经验。 e) 有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力。能更快更高效的打造团队,让其拥有共同企业价值观——企兴我荣、企衰我耻。
HR/总监/人事行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.视觉高度:从事人力资源管理20年,从基层人事专员做起,逐步过渡到中高层管理岗位,服务过港资、台资、民企,对各自的管理运作体系及管理风格非常熟悉,通过学习和实践,取各家所长、避其所短,逐渐形成了自己的管理风格与理念,深谙现代企业内部运作体系。 2.专业维度:接受过正规的现代企业管理、人力资源管理、公共政策分析等领域的专业教育,精通传统人力资源六大模块运作和业务导向三支柱模型转换,具备BP的思维和OD的实操能力,拥有全模块操盘能力和跨部门协同统筹经验。擅长领域包括:组织战略解码、组织变革推动、薪酬绩效体系设计、人才发展体系构建(人才盘点、梯队建设、高潜人员IDP计划及胜任力建模等)。 3.执行维度:拥有多年企业管理、流程再造、资源整合经验,对人力资源、行政等部门多年实际管理实操经验,对于国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、企业大型活动等事务中出现的实际问题,有确实的实操经历,执行力比较强。 4.团队维度:具备以“成就和培养下属”为出发点的团队建设和管理能力,能够以团队目标为导向,根据团队内部成员各自能力、潜力、成长需求等切合点,匹配合适工作岗位、考核内容、培育方向,共同服务于团队目标。 5.沟通维度:本性善良、待人真诚,具备换位思考和自我同理之心,具备较高的心理学逻辑思维素养,跨部门、跨层级沟通能力较强。 6.学习维度:善于接受新思维、新理念,时刻关注专业领域新的新理论、新实践,勤奋好学,善于思考,善于总结经验教训。 7.个人操守:非常爱惜自己的羽毛,具有较高的职业道德素养,个人征信从无失信记录。
品质部经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷塑管理/车间管理性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
品质经理/生产副总/厂长性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、从事电动工具行业品质管理9年以上,8年以上品质主管,汽车电机行业5年以上生产副总/厂长工作经验。1年以上智能锁行业品质主管。<br/> 2、熟悉生产装配车间、金加工车间、电机车间、包装车间、喷漆车间、注塑车间、冲压车间的过程质量控制。以及质量异常事故处理。<br/> 3、熟悉供方质量控制,了解电动工具配件加工工艺与控制手段。<br/> 4、熟悉ISO质量体系管理运作流程,懂ISO9001.TS16949.灵活运用工厂相关表单,推动品质管理体系运作。<br/> 5、熟悉CCC、CSA、UL、CE、TUV等认证验厂。<br/> 6、熟悉外贸客户验厂、社会责任验厂等流程。<br/> 7、能熟练运用品管七大手法与现场5S管理。<br/> 8、熟练SPC、MSA、CPK、X-R等品质工具。<br/> 9、熟悉客户投诉处理与分析。<br/> 10、有良好的跨部门沟通能力与执行力。较强的分析解决问题能力。<br/>11、对工具类行业有一颗热诚的心。<br/> 12.熟悉精通各类检测器具的使用与维护。 13.考虑五金工具类相关行业,汽车电机,汽车配件,厨具锅具行业。 14.暂不考虑杯业与门业。 注:非企业负责人请勿打扰,人事或行政人员请将简历发给负责人直接联系,谢谢。
收缩