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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
227509	季先生	高中	36	男	10年	武义	保温杯仓管、电动工具巡检	2026-08-17
217464	张先生	中专	23	男	5年	汉族	品质主管	2026-08-17
207913	刘女士	其他	31	女	8年	贵州	转子绕线	2026-08-17
138342	杨先生	大专	38	男	10年	贵州	品质经理/主管	2026-08-17
45738	张先生	大专	55	男	10年	河南	总经理	2026-08-17
248214	朱先生	大专	37	男	10年	浙江	采购	2026-08-17
236458	赵先生	其他	30	男	10年	贵州	电动工具装配线长	2026-08-16
235180	陈先生	其他	30	男	10年	云南省昭通市	外包，电商打包，装配，包装，各种外包活	2026-08-16
204556	王先生	高中	40	男	2年	贵州	车间主任/车间主管	2026-08-16
194965	池先生	高中	42	男	10年	汉	电动工具装配车间主任/品质主管/生产经理	2026-08-16
190536	梁先生	大专	46	男	10年	陕西	生产经理，生产厂长，生产总监，生产副总，	2026-08-16
172358	王先生	高中	33	男	5年	湖北十堰	仓库经理	2026-08-16
158496	梅先生	中专	53	男	10年	浙江武义	金工车间主任	2026-08-16
216195	骆女士	中专	40	女	10年	浙江永康	仓管，单休	2026-08-15
222553	陈女士	大专	29	女	5年	武义	生产计划/物料管理(P MC)	2026-08-15
247649	张先生	大专	52	男	10年	浙江永康	销售，生产管理	2026-08-15
204673	吴先生	中专	51	男	10年	河南	品质经理/总监质量体系工程师	2026-08-15
228322	钟先生	本科	51	男	10年	江西	人力资源总监、行政总监	2026-08-15
248396	陈先生	中专	50	男	10年	保密	车间主任	2026-08-14
248394	佟先生	本科	38	男	10年	保密	销售运营总监	2026-08-14

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客服热线：

	保温杯仓管、电动工具巡检性别：男 \|年龄：36 \|学历：高中 \|更新时间：2026-08-17
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：仓管经验产品：电动工具越野车沙滩车

	品质主管性别：男 \|年龄：23 \|学历：中专 \|更新时间：2026-08-17
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	转子绕线性别：女 \|年龄：31 \|学历：其他 \|更新时间：2026-08-17
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：初中
	自我评价：在电机车间做转子绕线三年，

	品质经理/主管性别：男 \|年龄：38 \|学历：大专 \|更新时间：2026-08-17
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造与自动化专业
	自我评价：做人用心，做事细心，责任担当，好学上进，坚守原则，工作稳定，积极好动，擅长分析。

	总经理性别：男 \|年龄：55 \|学历：大专 \|更新时间：2026-08-17
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：土木工程
	自我评价：通过近二十几年的努力。对健身器材，从开发。设计。生产管理。有一定的经验。对验厂。9000认证也有一定经验。对健身器材，跑步机有一定的管理经验。

	采购性别：男 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2026-08-17
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	电动工具装配线长性别：男 \|年龄：30 \|学历：其他 \|更新时间：2026-08-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	外包，电商打包，装配，包装，各种外包活性别：男 \|年龄：30 \|学历：其他 \|更新时间：2026-08-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	车间主任/车间主管性别：男 \|年龄：40 \|学历：高中 \|更新时间：2026-08-16
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：理科
	自我评价：善于管理，车间团队

	电动工具装配车间主任/品质主管/生产经理性别：男 \|年龄：42 \|学历：高中 \|更新时间：2026-08-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	生产经理，生产厂长，生产总监，生产副总，性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-08-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工厂生产运营管理
	自我评价：技能/特长计算机水平；高级 <br/>个人竞争优势及特征 1；运营管理经验；拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历，熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2；生产技术；熟悉行业产品加工工艺，加工周期，加工标准等；金属机加工类比如（ <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等）木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类（ <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等；经历过表面加工类；喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业；室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等，饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。

	仓库经理性别：男 \|年龄：33 \|学历：高中 \|更新时间：2026-08-16
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：行政管理
	自我评价：深耕仓储管理十年，从一线操作晋升至管理岗，具有智能化的仓库实施运行经验。熟练WMS系统、各类ERP系统，擅长落数据分析，善于通过精益管理提升库存周转率，实现供应链协同提效。

	金工车间主任性别：男 \|年龄：53 \|学历：中专 \|更新时间：2026-08-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械加工
	自我评价：本人有二十来年的机加工经验，对数车，铣床，台钻等各种金加工设备都能熟练操作，对精益生产有较深的认知，有较强的团队合作能力与认知，执行力协作力都较强！

	品质经理/总监质量体系工程师性别：男 \|年龄：51 \|学历：中专 \|更新时间：2026-08-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：农林机械制造和工艺
	自我评价：担当尽职务实

	仓管，单休性别：女 \|年龄：40 \|学历：中专 \|更新时间：2026-08-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：财会
	自我评价：

	生产计划/物料管理(P MC)性别：女 \|年龄：29 \|学历：大专 \|更新时间：2026-08-15
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：*

	销售，生产管理性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-08-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	人力资源总监、行政总监性别：男 \|年龄：51 \|学历：本科 \|更新时间：2026-08-15
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：人力资源管理
	自我评价：【工作背景】20 年人事行政管理工作经验，曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业，熟悉人力资源全盘操作，具有丰富的实践经验和经营思维。【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组；曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 \| 10 名内部培训讲师 \| 100 名+管培生等工作成绩。【个人优势】具有丰富的授课经验，善于将学习转化为结果，多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉；以结果导向思维开展人力资源全盘工作，从经营的视角与老板始终保持同频，思考和管理企业人效成本。【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 \| 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书，接受过系统的人力资源管理培训，擅长人力资源六大模块，掌握多种绩效考评工具，尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风，具备较强的组织协调能力、团队合作能力，遇事冷静，并能快速提出解决方案，个人始终保持深度总结与自我学习的状态。

	车间主任性别：男 \|年龄：50 \|学历：中专 \|更新时间：2026-08-14
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：生产车间精益生产，现场管理，物料管理，人员管理，6S推行，组织能力强。

	销售运营总监性别：男 \|年龄：38 \|学历：本科 \|更新时间：2026-08-14
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：项目管理
	自我评价：1.15年资深产品销售运营专家，具有跨行业企业高层管理经验，对服装、厨房类目产品有深度认知以及丰富的行业经验。 2.精通B2B/B2C多元化商业模式，曾负责传统电商，兴趣电商，跨境电商等平台的自营、经销等工作。同时对线下、礼品等分销渠道有一定资源，亲自主导OEMODM 大客户项目，给国内小家电头部品牌开发策划产品。 3.具备从0到1的市场开拓能力，曾实现年均复合增长率超200%的业绩突破，其中厨具项目3年内GMV突破2亿元，服装招商加盟领域3年全国拓店350家，展现出卓越的商业拓展能力。 4.新品牌建设操盘手，全程参与品牌策划、产品开发、供应链管理、渠道建设和运营管理等全流程工作，具备完整的品牌运营管理经验 5.擅长构建立体化营销网络体系，在供应链协同管理、渠道效能优化及战略客户关系维护方面具有突出成就，掌握覆盖产业链上下游的优质资源 5.具备敏锐的商业洞察力和市场趋势预判能力，以结果为导向，善于通过创新策略实现业务突破。 7.跨行业资源整合专家，能够快速建立并维护战略客户关系，推动业务合作向纵深发展。 8.持续学习型人才，不断更新商业知识，保持对新兴商业模式的敏锐度，推动企业创新发展