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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
241992杨先生本科4910年保密
外贸 外贸主管
2025-09-22
155021张先生本科3910年江西
研发项目经理、结构工程师、研发经理
2025-09-22
241814吕先生大专4710年永康
产品开发
2025-09-22
35658j先生大专4610年
总经理、副总经理、生产副总
2025-09-21
241967郭先生大专3810年保密
园林实验室主管
2025-09-20
178298罗女士中专338年中国
采购、销售
2025-09-19
241466陈先生大专468年陕西*汉中
销售经理
2025-09-18
241938彭先生大专3810年保密
结构工程师
2025-09-18
149578徐先生中专5010年浙江
技工,做模具,打样车(规模大一点)
2025-09-18
130992万先生本科4610年湖北
外贸总监
2025-09-18
32350吴先生大专5110年浙江武义
财务总监、财务经理、主办会计
2025-09-18
133396张先生中专372年江西九江 星
业务员
2025-09-17
101881林先生大专4410年浙江省金华市
副总经理/总助、制造总监,
2025-09-17
81220林先生大专4610年吉林四平
生产副总,生产厂长
2025-09-17
169160王先生大专5010年江西
厂长
2025-09-16
165998胡先生大专285年永康
采购
2025-09-16
156349吴先生本科5610年安徽
总经理 总经理助理 副总经理
2025-09-16
241769l先生大专4610年中国
营运总监(杯壶)
2025-09-16
238903俞女士大专3410年武义
采购员
2025-09-15
183755朱先生中专3710年武义
采购员 司机
2025-09-15
外贸 外贸主管性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-09-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1)丰富的电动工具园林工具汽油小型机械和手工具产品知识、外销及采购经验,从2000年开始一直从事外贸行业 2)熟悉欧美市场行情,了解欧美市场主要客户,有相当的积累客户 3)熟悉公司销售、采购、财务、物流、技术整体工作及流程 4)有电动工具研发经验,负责公司内部设计、价格、技术等内容在客户和研发工程师之间的沟通和协调 5)有很强的商务谈判能力,曾主导和参与了很多欧洲大型超市、进口商谈判 6)从03年开始一直在管理小型团队,2010-2011年曾独立运行一家公司近两年,可以进行全局管理 7)工作过程中会主动介入与供应商的价格谈判,品质问题解决,以及OEM开发等采购的工作内容,积累了比较丰 富的供应商资源及人脉。以及采购的工作能力。
研发项目经理、结构工程师、研发经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-09-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:1.熟悉常用五金模(压铸、钣金冲压、铝挤压模、翻沙模、铸件成型)和塑料模及材料的特性和成型过程和问题处理,了解各种材料属性产品机械结构、机械部件的设计、材料选用等,产品机械结构的仿真模拟。 2.十几年的研发设计经验,熟悉各种研发设计制造和装配工艺,熟练掌握Autocad、Pro/E、UG造型分模运用,产品研发,以及常用办公软件,有管理生产工作经验。熟悉ISO9001质量管理体系,经过多年的刻苦钻研,经验积累,在机械有专业科学的研发设计水平,生产车间中出现异常能独立及时解决,熟悉各种加工机械工艺流程。 本人责任心强、吃苦耐劳、求学上进、对新事物接受快、适应力强、具有团队合作精神、较强的沟通与协调能力。 工作表现: a、能够较好地完成本职工作; b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理; c、能够较好地完成上级安排的任务; d、能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生; e、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;
产品开发性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-09-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:1
总经理、副总经理、生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与机电一体化 
 
自我评价:自我评价:实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;有问题不逃避,自信但不自负,以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真 。 愿与有新观念、新思想、发展能力强的公司共同壮大团队合作发展、创造美好未来!! 管理风格:努力不一定成功,放弃肯定会失败! 个人优势与特点:本人性格随和、交际能力强、管理能力良好,逻辑思维、领悟能力较强,有执行力。能准确的领会上级的指示精神,并且不折不扣的执行总经理分配的任务。无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多么严谨的计划,如果没有高效的执行,最终的结果都是纸上谈兵。 个人名言签名:今天的成功不代表明天的成功;明天的失败也不代表后天不能成功!
园林实验室主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-09-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通。
采购、销售性别:女 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作认真负责,细心,工作中有自己的思路,能够及时解决工作中遇到的各种问题,沟通协调能力强,能够很好的配合领导完成部门工作
销售经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
结构工程师 性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
技工,做模具,打样车(规模大一点)性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:严谨务实,以诚待人,团队协作能力强;吃苦耐劳,工作上有较好的管理和动手能力,且具备责任心;敢于面对挑战,具有良好的适应性,做事认真负责;从事车业二十八年,经验丰富,技术本领过硬。
外贸总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:立志于帮助企业推广海外品牌拓展海外渠道,有户外和餐厨产品的海外品牌运营经验和渠道。有20年的海外客户资源,可以帮助企业投入最少的钱做出最大的价值,也可以为刚做外贸的企业承包外贸部门我愿意自负盈亏。 工作积极热情有活力,乐观进取有自信,勇于接受新观念,有明快的决断力,坦白率真勇于接受挑战。善于开发客户,有多年参加国内外大型展会经验;熟悉并能熟练操作国际贸易整个流程:签订外贸合同、制单报关、信用证审单交单、出口收汇核销。(自开发客户遍及欧、美、澳、非、亚洲国家)月创汇额百万美元以上。 为人诚恳,对工作认真负责,具备良好的职业道德和操守。 兴趣爱好:自驾游;运动;电子商务 ,外贸客户开发洽谈订单 签订外贸合同、制单报关出口收汇,能熟练操作整个外贸流程;每个月出口货物金额百万美金。从事国际贸易21年,出口过光学产品,机电产品(发电机组、水泵机组、高压清洗机组以及园林机械等等),喷绘布,医疗器械、医疗耗材,休闲用品沙滩椅、躺床、折叠桌椅,以及高压锅、保温杯、办公椅等五金制品。有电动工具和高压锅以及保温杯现有国外客户订单资源。 统筹管理IKEA、沃尔玛、家乐福、IWAY、LF外贸验厂审核工作,对不符合点制订整改计划,使之达到各品牌客户的外贸验厂要求。 Aiming at helping enterprises to promote overseas brands and expand overseas channels, I have overseas brand operation experience and channels for outdoor and kitchen products. Fast /precise /work hard *offer customer fast service , make them feeling that they are very important and always get first priority. *Offer customer precise information , make them feeling well and happy to work with us as we are professional. *work hard and learn as much as possible. Then you will know how to catch customer’s point.and also know how to give customer better solution with different options. 1) Make quotation and arrange orders according to customer's requirements. 2) Arrange meeting with customer. 3) Communicate with factory and work as customer service. 4) Keep good relationship with customer. 5)Good at Team Building, management customer information. 6)New Business Development, using all free tools :FACEBOOK,GOOGLE,LINKEDIN,ALIBABA,GLOBAL SOURCES,MADE IN CHINA ... 7)Skillful in using alibaba , global sources, good at anlyzing how to get more enquiries by using the key words through Facebook,Google Trend,Ebay,amazon... 8)Oversees and analyze customer's maketing by whois, google earth, Alexa... 9)Lead the team to touch customer's needs and ensure customer satisfaction 10)Have experience attending ISPO Munich exhibition ,Canton Fair,etc establish professional relationships with large volume customers such as ALDI, IKEA, WMT, KMART, TARGET,RIO ETC. 11)Good communicate skills with both customer and supplier, offer good suggestions to both factory and customers.
财务总监、财务经理、主办会计性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:我是个工作负责认真,具有高度主人翁精神,善于人际交往,善于团队管理和合作,适应能力强。熟练运用用友、金碟、管家婆等ERP软件,对数字敏感,熟悉公司内部成本费用管理、控制,税收筹划等相关工作。
业务员性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:无 
 
自我评价:有责任感 肯吃苦 工作认真积极
副总经理/总助、制造总监,性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:多年企业运维运营管理经验,国企出身,既有系统化思维,又不缺乏创新,对于珠三角的管理形态有较深理解,同时深知本土企业的地域文化及灵活应变,主张因势利导,结合客观实际做出应对,而非生搬硬套,管理工具的应用是服务于人,管理的本质在于人心人性,“君子务本,本立而道生”。
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 特别能从企业实际出,制定符合企业发展的制度化,流程化,标准化,精益化,现场管理,人员培养,挖掘企业内部人才,减员增效,稳定人员方面有一定的擅长。 。 
厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-09-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:化学 
 
自我评价:职业技能/自我评价: 自我评价:善于应用人力、机器、材料、方法、环境来完成生产现场的目标.具备很强的计划、组织、控制、协调工作能力。精通生产计划、品质控制、物料管理、善于提高生产效率,控制生产成本,能与各部门互相沟通协调,以按质按量按期为生产主要目标,以公司的利益为出发点,以满足客户为推动力,从而改善生产,提高效率,确保品质减少成本。本人有 10年台资企业基层和中层管理经验,9年港资企业中高层管理经验,本人敬业务实,工作勤奋,坚持一份耕耘,一份收获的 原则。擅长组织人员解决工作难题,集丰富的管理经验与扎实的喷涂技术于一身的综合型人才。 职业技能:本人从事喷涂行业已有19年时间,其中12年喷涂厂全盘管理经验,5年全厂生产厂长管理经验。精通喷涂/冲压/装配等部门的生产流程。熟悉五金家具,灯饰,家电,美容行业,电炉的生产管理。具备现代企业生产管理理念和管理实战经验。具备较强的判断力和决策能力,计划和执行能力。具备良好的团队管理能力和下属培训能力。具备良好的组织协调能力,沟通能力和现场管理能力。能熟练运用5S管理及ISO9001.2008标准运用。熟练运用ERP系统。办公软件OA系统。
采购性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-09-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:具备多年采购与供应链管理经验,擅长市场调研、供应商开发及价格谈判,能够有效优化采购流 程,降低成本并提升产品质量。熟悉供应链管理,确保高效运作,具备较强的供应商维护能力。 曾在杭州佰神健康科技、杭州蓝贤电子商务工作,适应能力强,能够快速应对不同行业的采购需 求。注重细节与品质优化,具备出色的执行力和团队协作能力,能够推动项目顺利完成。
总经理 总经理助理 副总经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2025-09-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:项目经历: 1, 新产品新项目的开发、生产。在亚达对休闲产品新项目的上马;在艾芬达成功引进毛巾烘干架、散热器项目; 2, 机器换人项目、精益生产整改。在IDC主导精益生产流程再造;在雄泰主导机器换人,不断提高生产效率; 3, ERP项目。所经历的几家司,我都主导并参与ERP项目的实施成功 4, 有政府资金补助等项目申办经验和辅助企业上市经验 工作技能: 1, 擅长利用MRPⅡ整合企业资源,提升企业管理; 2, 懂精益生产管理,实行“机器换人”,利用IE 手法对生产过程进行研究和控制,从而提高生产效率、降低生产成本,实行JIT生产; 3, 精通生产计划,善于物料控制,有计划安排生产,生产交期稳定; 4, 有团队精神,以公司利益为中心,亲和力强,善于打造企业文化; 5, 注重以“KPI”为核心的绩效考核,发挥企业团队的主观能动性,带领企业团队健康发展; 6, 懂得以品质为立足点,向品牌升级的质量管理体系建设; 7, 以制度为核心建立管理体系,疏通管理流程提高工作效率。 自我评价: 本人以前在政府基层工作,这些年一直在浙江的外贸出口型企业上班,对浙江企业的发展和周边环境比较了解,为人低调、谦和,沟通协调能力强,工作务实,做人厚道,有正义感,顾大局,具备一个职业经理人应具备的道德素质和高度的敬业精神,并且深得曾经工作过企业的老板、公司领导和同事的好评;有强硬的执行力和一定的领导影响力;着重团队精神的打造和建设,具备发展企业文化的人力资源管理理念;能根据企业的实际情况,通过诊断分析,对业务流程进行优化、重组、整合,以达到规范化、程序化的管理; 有多年的中美合资、台资企业管理模式实战经验,有创新的管理理念;也有变革雄心壮志, 对MRPⅡ、ERP、 JIT以及精细化生产管理有实战经验,成本观念强,擅长用IE手法对生产过程进行研究和控制,从而提高产能降低成本。 具备大型企业综合管理能力(包括行政工作、人事工作、体系认证、产品认证、采购、仓储、生产管理、物流控制等工作),能根据公司战略定位快速调整战术提升企业竞争能力。有企业上市经验、亲自操办过高新企业认定、省级研发中心等政府项目建设。 即使不能给您惊喜,也一定能让您满意,我一定不负重托,将与您再铸辉煌!
营运总监(杯壶)性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-09-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管量 
 
自我评价:杯壶专业性强
采购员性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-09-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购员 司机性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-09-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储,品管,采购等)流程及作业控制; 3.熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等;
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