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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
139405张女士中专292年武义
助理会计,文员
2025-08-22
149283陈先生大专4810年江西宜春
经理,总监,副总、总经理
2025-08-18
138259胡先生中专482年永康
设计开发.工程师
2025-08-18
234661王先生大专4410年江苏
渠道销售
2025-08-17
144294金先生中专4410年陕西
生产厂长、经理,副总
2025-08-17
234256辜先生高中318年湖北
焊接班长
2025-08-16
241410习先生大专4110年江西
销售经理 主管
2025-08-16
241409周女士大专241年永康
外贸 跟单
2025-08-16
120543陈先生高中5110年浙江兰溪
采购主管
2025-08-16
219025唐先生大专273年
焊接主任
2025-08-15
206332王先生高中393年永康
采购
2025-08-15
241367张女士本科251年安徽
外贸业务
2025-08-14
241365王先生大专3310年丽水
结构工程师
2025-08-14
116682蒋先生高中5210年湖南
工程师/技术员
2025-08-14
229728z先生大专5110年河南
总经理助理,副总经理/行政人事经理/总监
2025-08-13
241343胡先生大专242年永康
机械设计 结构设计
2025-08-13
92572杨先生大专3710年湖南
锂电研发工程师、
2025-08-13
40706龚先生大专4710年湖南
(电动工具)生产厂长/生产副总/总经理助
2025-08-13
233391王先生大专4010年江西上饶
仓管
2025-08-12
189865郑先生大专4810年湖南岳阳
PMC经理、生产经理
2025-08-12
助理会计,文员性别:女 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-08-22
待遇要求:1000-1999元 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:有上进心 ,认真学习
经理,总监,副总、总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-08-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人爽朗大方,善于交际,勇于挑战;待人热情、真诚,社交广泛,极具亲和力;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;有较强的组织能力、实际动手能力和团队合作精神,能迅速的适应各种环境并融合其中。
设计开发.工程师性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2025-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:本人向来学习科理前茅,机械设计与制造专业毕业。 从事滑板车等休闲机 车类十余年,擅于发现问题、分析问题、解决问题, 积极向上,服从安排,积极团队合作。 擅于创新,思路清晰、新颖,对所负责的工作做到几乎完美。多次受到外商的赞好。 岗位意向:产品设计、开发(三维、二维图,各类技术文件,产品定型及改进),部门管理
渠道销售性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-08-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人做技术出身,在技术岗位上做了有5年时间,养成了做事认真,注重细节,看重 数据的工作态度。后改做销售岗位,认真学习资深销售人员的工作方法,并和自己 的特点集合起来,形成本人独有的销售风格,获得客户的一致认可。
生产厂长、经理,副总性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2025-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械自动化 
 
自我评价: 为人诚实守信、工作认真负责、门业技术全面、管理经验丰富
焊接班长性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售经理 主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销  
 
自我评价:本人有多年的销售和管理经验,对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重,善于与人交往,亲和力强,组织协调能力强,有极高的工作热情和强烈的责任心,团队意识强,多年的磨练让自己心高而务实,气盛而仁和,进取而严谨。
外贸 跟单性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:应用英语  
 
自我评价:有过货代单证员的工作经验,英语能力较强,态度谨慎,有责任心,适应力强
采购主管性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:采购 
 
自我评价:本人从事多年配件采购及采购管理工作,对此具有丰富的采购及管理经验,在成本核算控制及价格协议谈判及新产品配件开发等方面也积累了较好的实际经验。本人能吃苦耐劳,善于沟通与协调,对工作认真仔细负责,为人诚恳正直,积极进取,个性乐观,勇于面对困难与挑战。
焊接主任性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:
采购性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:2008-2010年在四川 太阳能光伏厂车间里上班 2010-2012年在做过好神拖 跑过业务 2013-2015.3月 在园艺工具厂里跑过2年销售
外贸业务性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:英语 
 
自我评价:学习能力较强,敢于接受新事物,能够快速适应新环境。 具备良好的沟通能力,善于分析和解决问题。 注重细节,具备良好的逻辑思维能力,对数字有敏感度。
结构工程师 性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体  
 
自我评价:本人性格开朗,做事要求严谨,想法比较活跃,比较喜欢做有挑战的事,注重双向提升互相成长拒绝内耗。
工程师/技术员性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2025-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:具有多年新产品结构设计与开发工作经验,独立设计新产品,会模具、夹具制作,对五金加工等有较深的了解和熟悉.
总经理助理,副总经理/行政人事经理/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人从事台资,外资,浙江民营企业管理20年以上,从事的行业有家具卫浴,五金/汽配/五金展具,一直在企业从事副总经理及总经理助理,行政人力资源经理/总监,总经办主任,董事长助理等岗位,把控企业全面的经营管理,提升企业效率,熟悉行政人力资源管理,熟悉精益生产及7S规划实战经验,对企业生产效率,品质提升,计划物控统筹把控,具备良好的沟通,协调能力及很强的计划,组织,成本控制统筹管理能力
机械设计 结构设计性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 模具设计与制造 
 
自我评价:熟练使用UG CAD软件。有杯壶健身器材结构设计经验参与产品的开发设计协助模具绘制二维三维图纸负责新品打样测试对手板组装分析可行性。确认后绘制bom清单参与评审输出确认后的bom清单和相对应的图纸。
锂电研发工程师、性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-08-13
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化  
 
自我评价:工作认真 、负责,能够独立完成新产品开发,机械认证GS CE
(电动工具)生产厂长/生产副总/总经理助性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子电气 
 
自我评价:从事电动工具行业生产管理20余年,有非常丰富的外资企业和民营企业的生产管理经验,能两者结合并根据企业实际情况综合考虑,优化完善公司内部流程,合理改善公司运营。熟悉ERP系统和ISO9001:2000质量体系管理;曾参加过多课程管理实践培训;精通和擅长:6S管理、精益生产管理、设备布局、仓储管理、快速换型、流程改善精益生产线设计、班组设计、组织建设......;精通品质控制和预防;对如何提高生产效率、如何提升产品质量、如何减少浪费,降低成本、如何预防工伤事故以及工装夹具的改进建议等,有一定的实际操作经验。懂改善,会创新,具备有良好的职业道德情操;有强烈的责任感和上进心;有强烈的工作执行力度和雷厉风行的工作作风。管理经验丰富,沟通能力强,吃苦耐劳,积极肯干,开拓进取。
仓管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
PMC经理、生产经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:1.有十几年企业管理实际工作经验,对生产、计划、仓库、采购有十几年实操经验,特别对解决装配型企业的物料不齐套和库存过大有独特的方法 2.对EXCEL函数精通,曾对公司所有文职人员进行过培训,可根据工作需要设计各类模板,使工作变得高效、简单、准确 3.对ERP系统熟悉,曾负责 过公司的ERP的项目, 从编码的制定、流程的设计、参数的设置、期初数据的准备、后续的推行都非常熟悉。 4.对工作认真负责,能吃苦耐劳,具有较强抗压能力 5.数据观念强,具有很强的数据统计、计算、分析、判断能力 6.根据实际情况制定合理有效的管理措施,激发员工的工作积极性。 7.能针对各工序的产能对人员进行合理调配。 8 根据不同的情况制定生产计划,保证订单的及时交付 9 能对订单交期异常进行灵活处理 10 对物料能根据实际情况灵活进行控制,降低库存,杜绝呆滞料的出现,同时提高仓库周转率,加快资金周转 11 对仓库管理经验丰富 12 对人员管理经验丰富,有自已心得与方法
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