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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
233231易先生本科231年重庆
跨境电商运营
2024-08-22
233222孙女士大专263年浙江
电商运营
2024-08-22
225865吕先生中专4710年永康
销售开发代理商
2024-08-21
214581吴先生本科4910年四川三台
办公室主任,人事行政经理
2024-08-21
228379胡女士高中222年永康象珠
销售接单
2024-08-21
202257王女士大专3410年黑龙江
铸铝门,铜门接单员
2024-08-21
163807管先生中专4310年浙江
保温杯品质经理+生产主管+外贸验货
2024-08-21
90594刘先生中专4410年江西
保温杯技术开发经理,生产厂长
2024-08-21
169548王先生大专4810年甘肃镇原
技术管理,保温杯五金模具
2024-08-20
233173苏女士本科24江西
跨境电商运营
2024-08-20
141524颜先生大专4010年永康
技术经理
2024-08-20
100804刁女士大专342年黑龙江
接单员,cad画图学徒
2024-08-20
233094黄先生本科3510年湖北
电商运营
2024-08-19
232522胡女士大专262年保密
跨境运营助理
2024-08-19
150662江先生职高4310年贵州
生产厂长、产品设计开发,/金工主任、五金
2024-08-19
233111欧先生本科24江西
电商运营(国内/跨境均可)
2024-08-17
67378王先生本科4610年四川
vp
2024-08-17
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理
2024-08-17
114090余先生大专4310年江西
人力资源总监、大区经理、运营总监
2024-08-16
13207陈先生本科4510年浙江金华
总经理助理/秘书,品管经理,副总经理/厂
2024-08-16
跨境电商运营性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2024-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:人工智能专业 
 
自我评价:……
电商运营性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:数字图文处理 
 
自我评价:接触过平面设计婚礼设计,对 ps、ai 有一定的专业性 熟悉电商销售,对电商有一定的了解,平台信息接收快,有独到的见解和经验 曾一人接手五家天猫店铺,对店铺运营有一定的了解,能独立分析店铺 个性开朗,容易相处,团队荣誉感强。
销售开发代理商性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任,人事行政经理性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:应用化学 
 
自我评价:多年人事行政管理经验,熟悉质量体系ISO9000/环境体系14000/职业健康体系18000。经历质量验厂/人权验厂等
销售接单性别:女 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:对待工作认真
铸铝门,铜门接单员性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务  
 
自我评价:办事认真,有耐心 ,善于与人沟通
保温杯品质经理+生产主管+外贸验货性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:1.具有有良好的表达力和工作沟通协调力; 2.有良好的职业道德和责任心
保温杯技术开发经理,生产厂长性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:可以胜任保温杯生产管理,品质管理,技术开发。
技术管理,保温杯五金模具性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-08-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车制造与维修 
 
自我评价:在保温杯开发及模具(金属)开发多年,具有丰富的经验很强的动手能力。
跨境电商运营性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2024-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:1.熟练掌握跨境电商运营及外贸业务流程,具备高效的市场开拓和客户维护能力。 2.具备深厚的国际贸易专业背景,通过专业学习及实习经验,对外贸业务有全面而深入的理解。 3.精通出口业务联络、洽谈及谈判技巧,能够有效运用英语进行专业沟通。 4.拥有本科学历,专业对口,为国际贸易领域培养的专业人才。 5.具备出色的英语应用能力,CET-6证书持有者,语言技能全面涵盖听说读写。 6.个性积极向上,具备卓越的团队合作精神及沟通能力,对销售工作充满热情,能承担较大工作责任。
技术经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-08-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:能吃苦,爱钻研
接单员,cad画图学徒性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:电子商务 市场营销 
 
自我评价:性格开朗 ,善解人意,外貌端正
电商运营性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-08-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:公共事业管理 
 
自我评价:擅长消费者需求和痛点调查,产品选择,产品卖点提炼和卖点权重排序,内容制作,产品优化改进,有自己的鱼塘,精熟直通车万相台推广。
跨境运营助理性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-08-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:……
生产厂长、产品设计开发,/金工主任、五金性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2024-08-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具制造 
 
自我评价:本人从事五金行业20余年。能独立开发模具。懂基本的数控车床操作。普车,设备维修,CAXA,线切割,UG三维设计,焊接工装夹具设计与制作,冲压模制作等 。产品结构设计。做过技术设计,管理,从事生产厂长3年多。自己办过厂,以及金工车间主任。氩弧焊接,保护焊接都熟练。
电商运营(国内/跨境均可)性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:具有较强的学习能力,对新事物的接受能力,理解力较高。
vp性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:小学教育 
 
自我评价:个人优势(包括但不限于) 1, 10年“企业高层管理,具备“0-1/1-N战略+人资/行政+体系+股权激励”等能力: 实操OD组织变革、人才盘点、人才地图、TD人才发展、HRBP、SSC整合、各模块COE、 企业文化道场打造、SOP流程、计划/项目管理、制度建设 及体系建设等一站式 赢利解决方案; 2,有出色的跨部门问题及突发事件和复杂问题解决能力; 3,个性特质/职业风格: 以结果为导向,坚忍不拔,达成成果;个人沉稳、系统思考、事业心强、执行力强、追求卓越。
采购经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:从事生产管理10年,担任采购管理10年, 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
人力资源总监、大区经理、运营总监性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑管理 
 
自我评价:本人善于沟通,有丰富的团队合作、现场管理、人事管理,工作踏实,勤奋,有上进心。
总经理助理/秘书,品管经理,副总经理/厂性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造 
 
自我评价:具有十几年在中型高新技术、外资、汽配等企业,中高级管理职位,其中十几年从事产品质量管理工作。兼具本土与外资企业管理经验,对企业管理有着自己的理解,能够系统的运用产品质量的管理知识和控制方法稳定产品质量和提升产品品质,精通精益化生产;属学习、实干型职员,工作认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敬岗爱业、强调团队协作精神。
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