自我评价：浙江兴昊塑业有限公司 品质部经理 2021年1月—至今 1、1、负责公司质量分针、质量目标的贯彻落实，改善公司质量管理工作2、负责公司质量管理制度的制定与实施，以及公司各种管理活动的执行与推动，促进内部持续改进3、负责公司原材料供应商的评估、考核4、负责公司进料、制程、成品质量检验规范的制定、修订与执行5、负责不合格品及客诉原因分析，并做好预防和纠正措施6、负责本部门员工质量基础培训及生产车间质量意识培训7、负责本部门员工管理及考核 浙江南龙工贸有限公司 总装部包装班长 薪资保密 2017年10月—2020年11月 1、协助车间主任针对订单出货计划分解到各生产小组 2、查询自己所负责班组的物料情况并跟进处理 3、协调各组人员，进行生产 4、在生产过程中根据客人要求，进行质量管控 5、协助车间主任管理好车间6S 6、协助车间主任对所有负责组别员工进行考核 浙江南龙工贸有限公司 计划员 薪资保密 2017年02月-2017年10月 1、协助主管根据客人订单交货期，分解到车间 2、跟进车间订单完成情况，异常情况及时协调各生产单位处理 3、订单完成后，及时做好订单结案，做好数据统计，为后续的改进提供指导 镇雄滇龙生态科技有限公司 种植生产基地主管 薪资保密 2015年04月-2017年01月 1、根据时令，对负责的1000余亩板栗种植基地进行生产计划排程 2、根据计划排程，组织人员进行各项生产 3、在生产过程中，把控生产质量、生产进度和人员安全 4、对生产人员进行考核 5、对生产情况进行统计，对后续的考核及量化提供依据 6、对员工进行家访，了解员工的思想动态并及时得到有效处理，增进与员工的及家庭成员之间的感情，让员工更好的为公司服务 本人在中低层管理岗位上已有8年工作经验，对员工的管理、现场6S、质量管控及生产排程等方面都有丰富经验，特别是在保温杯行业有三年多的时间，对工艺流程都比较了解。希望能够遇到恰好需要我的老板！我也将用我忠厚的性格和负责任的态度和担当，为公司奋斗！

自我评价：****

自我评价：性格和善，喜欢与人互动交流。有良好的沟通和表达能力。学习新事物能力强。 富有团队合作精神，能适应跨部门沟通合作。具有很强的计划与执行能力。

自我评价：本人具有很强的职业操守，为人诚实，乐观积极，个性稳重，具有高度的责任感，善于与人协作，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神，具有良好的沟通能力，能够快速进入工作状态，。可以与团队或小组成员进行友好沟通交流，学习刻苦认真，成绩优秀。为人诚恳，勤奋好学，有较强的团队精神，工作积极进取，具有异的抗压能力和强烈的责任感。

自我评价：杯盖检验

自我评价：个人能力：拥有基层操作基础及管理经验，熟悉发动机的工作性能及机械原理，熟练操作各类办公软件，能熟练驾驶C类驾照的各种车辆、有质检流程管理经验，丰富的社会阅历和抗压能力，做事沉稳，能迅速适应各类环境并融入其中 团队能力：有带团队管理经验，较强的协调能力，能积极配合工作，集体荣誉感强 性格特点：性格外向，反映敏捷，具有较强的语言组织和沟通能力

自我评价：本人口语表达能力优秀，学习能力优秀，从事制造业电子产品行业，手机行业，五金行业制程巡检工作

自我评价：**