自我评价：本人乐于学习，性格开朗，沉着冷静，有一定的抗压能力，对在工作中遇见的问题的有一定的解决方法及沟通协调等，空闲时间喜欢打打篮球，看看管理方面等书籍，对现场5s的改善有一定的完善及效果，对仓库管理方面有3-4年的经验，生产等节拍有自己的一套管理方法等

自我评价：自己创业 没有什么工作经验

自我评价：本人性格开朗、善于交流，工作中能够提高员工效率，提高产品质量，降低成本，抗压能力强，合理利用现有人员协调安排工作。保质保量完成计划任务。

自我评价：1、本人诚实、稳重、勤奋、进取上进，拥有丰富的大中型企业质量管理经验，有15年以上品质经理管理岗位工 作经验，熟悉企业内部品质流程及运营管理流程； 2、能独立建立和维护iatf16949:2016、iso9001：2015、iso14001:2015、3c、cqc、iso45001和cqc等管理体系；负责 体系整个质量体系的搭建和各类文件的编制，建立体系全流程并主导推行落地； 3、能够独立编制质量手册、程序文件、三级文件、职务说明书、sip、sop、cp、8d等文件； 4、能够独立应对公司内部体系审核+产品审核+过程审核+客户验厂+第三方认证的工作； 5、能够熟练应用apqp、ppap、msa、fmea、spc五大手册、qc七大手法和ots资料； 6、能够熟悉的负责客户8d的回复及纠正改善的验证，负责对量检具的归口管理； 7、善于qc七大手法和数据统计方法去分析问题和改善车间现场质量问题及完成质量目标的达成； 8、熟悉办公室软件：word、excle、cad、ppt、spc、msa、用友管理软件等； 9、项目管理：负责新产品客户报价-客户信息对接-产品开发流程标准化-合格ots样品交付客户及跟踪 新品的产前、试产及结果评估与改善； 10、熟悉5s管理与推行，对车间现场区域划分、定置定位、标识化和看板管理等有一定的经验； 11、能够制定品质流程，作业检验文件及检验作业指导书等，并能对员工进行全面的培训； 12、.精通项目策划与目标管理，对公司的绩效考核，责任分解落实有很强的管理能力。 工作经历 添加

自我评价：1、熟悉整个品质管理流程与异常处理流程。客人投诉回复处理（8D 5C），新客人验厂接待。和专业的交流电动工具、锂电工具技术知识。 2、熟悉整个电动工具生产程序及精益生产,安规标准及产品的性能要求。 3、熟悉供应商的评估审核流程，能有效对零部件进行风险评估和对新供应商的辅导及有效管理。 4、对精加工料件、压铸件、冲压件、塑胶件性能检测及制造工艺流程熟悉；熟悉零部件的标准制定及各种实验标准。 5、熟练使Office办公软件。熟悉ISO9001:2008质量管理体系标准。 6、参与改善新产品试产、验证、改善、导入全过程管控。 7、参与宝时得 格力博 外贸促销单项目全过程运营管控。 本人为人正直，待人诚恳，具有较强的沟通和组织能力，责任心强，能良好的处理人际关系，具有较强的团队合作意识。

自我评价：1、20多年杯壶企业管理经验，从基层做起，对保温杯技术有实战经验，受训过ISO管理体系流程，熟悉ISO9001:2008 ISO14001：2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术，在职期间多次为公司有效降低成本，增加销量做出贡献； 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进，质量改善，精益生产，体系流程，标准化，数据化。 3、业务以及管理经验，从整体战略，经营规划，体系建设到生产建设，人力资源等方面有统筹策划经验，从产品研发，生产，供应，质量，市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力，宏观思维，擅长人才梯队建设。善于整合多方资源，灵活处理突发事件。 5、个性特点，优秀的职业操守，务实创新，高效认真，学习能力强，抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长，打造保温杯一流企业。建立数据化，标准化，流程化，制度化，精益化，智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。

自我评价：本人在大中型企业担任中、高级管理多年，企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求，以生产三要素（成本/品质/交货期）为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作，对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼，造就了抗压能力强，且能坚持原则、秉持正义、敢于担当，也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力，以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划，制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充，推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡）管理、MBO(目标管理）及各《岗位说明书》，并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系，并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作，增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念，并具有实操及推动经验。 计算机水平：中级；计算机技能：熟练使用OFFICE（Word、Excel、PPT）OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞)；TEL:13532606169

自我评价：工作认真细心，有一定的抗压能力，熟练电脑办公软件

自我评价：拥有11年生产制造型企业全盘运营管理经验，熟悉（具体行业，如：装备制造/电子电器/厨具）行业运作模式。具备工厂筹建及企业精益化改造实战经验。擅长通过精益生产、成本控制、流程再造等手段，提升企业核心竞争力。