服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
231083谭先生中专232年四川
检验 质检
2025-12-12
206266陳先生大专5110年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2025-12-12
204402刘先生中专373年云南
加工中心代班
2025-12-12
224432邵先生大专4310年山东泰安
品质经理,品质主管
2025-12-12
149387刘先生大专5710年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2025-12-12
16022吕先生大专413年浙江永康
生产管理
2025-12-12
238259卢女士大专231年贵州
品质员
2025-12-11
235078袁先生中专3510年云南
厂长,车间主任,生产管理,
2025-12-11
209718陈先生中专222年浙江省金华市
电子工程师助理
2025-12-11
242830冯先生本科263年河南省平顶山
SQE
2025-12-11
124638汤先生大专315年中国
品质。
2025-12-11
112593周先生高中492年中国
品管,检验 其他岗位
2025-12-11
89655谭先生中专4210年湖北省
生产管理/车间主管
2025-12-11
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-12-11
239277李女士大专241年贵州
检验
2025-12-10
234547江先生中专4710年
总助/品质经理(年后,目前在职
2025-12-10
232449刘先生大专5110年江西省宜春市
品质经理
2025-12-10
188359杨先生高中415年四川
不粘锅生产厂长/品质经理
2025-12-10
162391梁先生中专308年
保温科长 品质主管
2025-12-10
236517S先生大专3810年湖南沅陵
品质主管/品质经理
2025-12-09
全选
检验 质检性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:数控编程与现代加工技术 
 
自我评价:您好,这是我之前的工作经历 在健身器材(跑步机)生产厂工作过,在岗期间担任 QC (IPQC,IQC),看的懂机械图纸,会用测量工具(卡尺,高度尺,张力检测仪等),参与质量检测(寿命测试,功能测试,工艺流程),有两年工作经验。 在杯壶制造厂工作过,期间担任 QC(IPC,IPQC,FQC )主要工作参与该公司家电部门电热水壶生产,质量测试,功能测试,工艺流程,及实验室测试,有一年工作经验。
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
加工中心代班性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:**** 
 
自我评价:****
品质经理,品质主管性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:经过多年的工作和学习,使自己养成了工作认真、吃苦耐劳的精神。天性自信和上进的我乐于学习新技术,敢于尝试,具有较强的逻辑思维能力。具备应有的团体合作精神。
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
生产管理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:随和、创新,有责任心,有道德;勤能补“拙”,通过不断的学习来不断的创造价值、提升能力,能吃苦耐劳。
品质员性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长,车间主任,生产管理,性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:技校 
 
自我评价:管理能力强,执行能力强
电子工程师助理性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:工业机器人 
 
自我评价:想学技术
SQE性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质。性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人性格开朗,稳重,有活力,待人热情,真诚,工作认真负责,积极主动,具有 较强的适应能力,熟悉电动工具的相关技术标准,会严格按照的管控标准做好本职 工作。对新鲜事物接受能力强,愿意学习。 如若有幸加入公司,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力学习工作,发挥自 身的优势提升自身的不足,以饱满的精神状态投入到工作中,与公司共同发展。
品管,检验 其他岗位性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:语言 
 
自我评价:工作认真负责,能吃苦耐劳。自我学习能力强,具有一定组织沟通能力。在永康工作时间长会说永康话。
生产管理/车间主管性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:学前教育 
 
自我评价:从事电动工具相关工作18年,工作认真努力,具备良好的沟通能力。 有多年装配车间管理经验,熟悉现场6S管理,能独立完成生产计划制定,现场的规划和排产,生产线的精益流程,产品品控的监管和跟踪。
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
检验员性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
总助/品质经理(年后,目前在职性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:性格外向,喜欢与人互动交流,善于调动气氛。有良好的沟通和表达能力。学习新事物能力强。富有团队合作精神,能适应跨部门沟通合作。具有很强的领能力,计划与执行和谈判能力。语言表达清晰,有较强的逻辑思维能力。
品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
不粘锅生产厂长/品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
保温科长 品质主管性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机修 
 
自我评价:
品质主管/品质经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
收缩