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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
69710谭先生大专4410年湖南省安仁县
生产厂长/副总/品质总监品质经理
2024-05-03
66123张女士高中4410年湖北
人资行政 仓储 应收 应付
2024-05-03
226985庞先生高中4110年贵州
保温杯包装主任
2024-05-03
136027雷先生大专4610年四川
副总、企业高管
2024-05-01
217020阳先生高中5410年四川
品质主管
2024-04-30
230290霄女士高中253年云南
客服 检验 配货
2024-04-30
192230严先生本科492年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2024-04-30
149437胡先生大专3710年江西上饶
品质经理
2024-04-30
68616钟先生大专448年湖北
生产、物控、仓储、品质
2024-04-30
25755梅先生大专368年湖北
电商运营/产品工程
2024-04-30
220159陈先生中专278年
保温杯金工班长
2024-04-29
219413陈先生大专3210年永康
电动工具生产跟品质经理,外贸(内销)验货
2024-04-29
218307岳先生高中302年云南
质量管理、品质组长
2024-04-29
213263吴女士中专222年江西省上饶市
客服,检验,仓管
2024-04-29
230271王先生大专252年云南
检验
2024-04-29
198661叶先生大专332年永康
品质主管
2024-04-29
163129徐先生高中37浙江
淘宝打包,网管
2024-04-29
230263张先生大专305年保密
仓管,民宿管家
2024-04-29
136830应先生中专4310年永康
车间管理.线长.品巡检.电子维修.助理.
2024-04-29
116280匡先生大专5110年江西省吉安市
品质经理/主管;体系维护推行
2024-04-29
全选
生产厂长/副总/品质总监品质经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:2018年在任职顶康科生产经理时组织分厂进行精益生产改善,使本厂成本低于期他分厂20%,效率高于期他分厂30%。全年完成公司三个分厂总目标的46% 。 2021年任职浙江联美实业有限公司跑步机事业部副总,经1年改善人工成本降低50%.产品质量合格率由原60%提升至90%以上。 本工作态度:困难让我们越锉越勇! 管理理念:实践出真知!
人资行政 仓储 应收 应付 性别:女 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价: 性格开朗、稳重、真诚;能迅速的适应各种环境,并融合其中。有多年的工作经验,工作责任心强,态度端正,熟悉并掌握人事、行政工作的工作内容、流程和管理体系,熟悉国家《劳动法》的法律法规;以及仓储管理体系,熟悉ISO9001的流程体系,熟练使用office,ERP软件; 工作态度积极进取、认真、塌实肯干、责任心强;有很强的团队合作精神与合作能力。
保温杯包装主任性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、企业高管性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
品质主管性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人从事品质十余年,从最初的检验做起,一步一个脚印,一直做到现在,在不同的岗位上,一点一滴积累经验,能够熟练运用QC新旧七大手法,品质异常过程处理,预防改善,客诉处理都积累了一定经验,务实创新踏实工作。
客服 检验 配货性别:女 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有人愿意教,都愿意努力学习
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
品质经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机实用管理 
 
自我评价:本人对待工作热情,勤劳,有亲和力,责任感。有两年义务兵的经历为人正直。
生产、物控、仓储、品质性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作认真负责,服从安排。
电商运营/产品工程性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事的技术开发工作8年,促使我转行做营销的动力源,无论是时代的进程还是技术的提升,个人都感觉到了一个瓶颈,所以萌发了想到换一个位置认识一下这个行业,应该有不同的体悟。于是,纵身一跃,由技术行业来到了互联网行业。 第一份电商工作是1688工业用品运营与销售(还负责一个淘宝C店,百度,360推广,微信公众号等新媒体平台),公司电商部有十几人团队,平台有淘宝,诚信通,拼多多多,快手,天猫,阿里。从刚去的店铺没什么访客到类目第三层级(阿里只分三个层级)前三名,阿里店铺年销售额500多万,加上C店跟百度一年1000万。在店铺运营期间学习了市场营销与阿里商学院出版的电商系列教程(流程化管理,数据化营销,运营,推广,美工,客服等进行了系统学习),对电商运营与数字营销都有了系统认识,因为所做的产品没更新换代已到市场衰退期所以换工作! 第二份工作,在一家工厂围绕生产的产品通过抖音 百度 阿里巴巴做线下渠道代理商招募,三个月招募100多个代理商,创造利润800多万,后来打造线上渠道做天猫跟拼多多都做到单品类目第一。 个人做运营跟营销这三年多的感受,第1、规则越来越透明,优秀的运营核心工作必须从事务性的工作中解放出来,变成运营设计师甚至产品经理。 2、当运营从事务性的工作中解放出来之后,原来那些活,比如直通车,淘宝客,联盟推广谁去干呢?在人工智能和大数据时代,这些工作未来机器远比人类干得好。 3、现在运营最重要的一条:现在电商顶级运营的核心能力是找机器的容差值。简单讲就是现在的人工智能和大数据应用在营销领域,都还极不完善,平台会刻意预留一个较大的容错空间,这个容错空间就是某种意义上的灰色地带,这个地带就是一个江湖,考验运营技术的舞台,这可能是未来唯一可供运营人员发挥技术手段的地方。 其实即便是现在唯一可供运营人员发挥技术操作的第三点,也仅仅是在一个非常狭义的观点上看的,第三点也更接近于大家所理解的运营。如果站在全局看,最重要的还是第一点,怎么将营销和产品结合好,为用户提供最核心有用的价值才是运营的根本。因此,这就涉及到跨界的能力,未来对优秀运营的要求,所需技能和基本功要求就会多的多。其中不乏包括根据市场用户的需求进行产品开发及品牌定位能力,消费者行为洞察能力,新媒体理解及运用能力,甚至产品经理能力。本人已经在产品开发岗位上积累了8年又有互联网多渠道运营了三年经验现在是离产品经理最近的运营! 2009/2-2016/1 浙江**机械动力公司 机械工程师 负责新产品开发, 从事过车业,农用园林机械,开发出多款机型,有多项专利成果。 负责产品开发工作及相关工程工艺文件的编制工作;开展车间的工艺策划、技术攻关等工作, 处理现场生产中出现的各种工艺、技术问题,采购,品质,保证生产正常进行,多年来成功投产多个项目!熟练运用Solidworks,Pro/E,AutoCAD
保温杯金工班长性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:对保温杯模具的维护制作 以及流水线的维护
电动工具生产跟品质经理,外贸(内销)验货性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人诚实、热情、性格坚毅、活泼开朗、做事耐心、乐观向上、热情大方,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,有很强的团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。但我仍存在一些不足,我将继续努力提高自己的不足,我愿成为贵公司的一员,为公司的发展尽一份绵薄之力。
质量管理、品质组长性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:**** 
 
自我评价:多年的工作经验,会使用各种测量工具,积极向上,富有好奇,好学,好问的心态。沟通能力强,工作认真,负责。想找一份长期稳定的工作
客服,检验,仓管性别:女 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:旅游管理与高星饭店 
 
自我评价:性格随和开朗大方,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。
检验性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:口腔医学 
 
自我评价:抗压能力强,吃苦耐劳,责任心强
品质主管性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:在品质部门有七年以上工作经验,了解ISO文件,RoHS指令,5S等,熟悉进料检验管理,相关SOP编制,员工培训,客户应对,以及对供应商的管理 本人责任心强,有良好的职业判断能力,具有较强的团队意识,有一定的领导能力,同时也有较强的学习能力,希望通过学习充实自己
淘宝打包,网管性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:普高 
 
自我评价:为人随和,没有不良嗜好
仓管,民宿管家性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 航空服务 
 
自我评价:微信:374964819
车间管理.线长.品巡检.电子维修.助理.性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子电器维修 
 
自我评价:修理各种车间电的工具..看电路图图纸 计价电子称的装配 和98%的维修、 以及进出的仓库管理、车间配料和电动叉车外卖配料发货 龙剑电子灭蚊灯和取暖器的生产和管理 电动车的控制器和仪表的生产和检验管理 多年家用电器电子的维修 做过自己的小淘宝~店铺, 刚开始接触可能感觉不咋的,但日久见人心都还不错吧 只要给机会 就会付出100%的努力 精细化改进的工作,认识有缘的人
品质经理/主管;体系维护推行性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人对塑胶产品的成型、喷油、印刷以及五金产品的冲压、压铸、磨光、烤漆、电镀、印刷等有丰富的实际控制经验;有现场跟踪解决异常的能有;有客户投诉的处理经验和对下属的培训经验;ISO9001/ISO14001/QC80000/ROHS/REACH熟悉,并有实际推行维护经验,能使用PPAP、APQP、FMEA、MSA、SPC等质量工具。本人性格刚毅,为人正直原则性强,能承受较大的工作压力。
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