自我评价：工程师，从事机械和模具管理及设计二十多年，主要用 CATIA 三维、CAXA、CAD、Fastblank、 Dynaform，deform,等软件，三维实体设计，从事过汽车覆盖件模具的开发、检具设计，非 标设备设计，夹具工装设计，熟悉各种机械加工工艺，模具工艺方案案制定，以及铝件热锻 模具设计，从事校图、审核，模具加工工艺,以及 PPAP 制作，以及整个项目开发管理等工作。

自我评价：1、有在外资同私营企业高管岗位10多年，精通企业全盘管理；具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验，广阔的视野同格局，有超强抗压能力； 2、文笔功底强，有编写编制公司中长期发展规划，建立公司规章制度经验； 3、熟悉人力资源板块，善于培训； 4、工作永葆激情，善于学习，善于总结，遇事不推诿； 5、有大局观，企业主人翁意思强； 6、理人：要从精神层面、行为层面（即感情、利益、信念）制度几方面并举； 7、选人：岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省； 8、团队建立：目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃； 9、企业建设： （1）企业文化建立：做成全员必诵的信条（心态同行为）；制度掌握着公司未来的民展命运和走向； （2）企业发展方针：着眼未来、顺应国家政策； （3）开拓创新时刻进步； （4）忧患意识、危机感； （5）消灭内耗； （6）充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法； （7）安全：三级管理到人到位； （8）品质：按标准执行、全员参与； （9）生产：计划同实际执行到位； （10）账务：公司材、物做到账、物、卡一致； 做到制度互相监督，平台公开透明；

自我评价：

自我评价：- 精通自动化机器、非标设备的研发设计和改进，包括制定方案、绘三维图、做 PPT 方案文件、选型元器件(电机/丝杆/轴承/导轨/模组/变速箱/同步带及带轮/链条链轮 /气缸/电磁阀/传感器/联轴器/机器人等)、绘制细节结构三维图、做 BOM 物料表、 绘工程图/装配工艺图、向电气讲解动作逻辑顺序及要求/必要时做时序图、指导组 装调试、等工作。精通工装夹具设计。精通 Solidworks 软件各模块功能，操作非常 熟练。三二维图都质量好、漂亮。精通 AutoCAD。 - 严谨细心耐心负责任。智力好，擅钻研。设计出的设备性能较好，一次成功率较 高。常有创新性。出方案快、好。擅长弄清陌生自动化设备的机理。见识过多种多 样各行业的自动化机器、生产线。有较多的电子电气知识经验。 - 熟悉各种机械加工/钣金/焊接/铸造/注塑/装配/各种表面处理工艺。擅长检查发现 别人设计中的缺点错误、机器故障原因。动手能力很强。会 CPK, SPC 质量统计分 析。熟悉模具结构。 - 理论基础好。语言表达能力很强。电脑使用技能很强、会用很多软件。知识面、 技能超大部分工程师。英语超 6 级水平。 - 上班不做和工作无关的事，基本上一直在工作。责任心强。职业道德很好。体力 精力长相像 40 多岁样子。很健康。身高 1 米 9，体重 90 公斤。

自我评价：熟悉 CAD，SolidWorks，creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生，数控，电控，机械，模 具，后期分流是模具方向，注射模。了解模具结构，常用塑料特性和注塑工艺，了解常用型材，五 金管件，板材，海绵，家具面料，亚克力等材料。了解电镀，喷塑，烤漆，拉丝，阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。

自我评价： 1.熟悉企业全面经营管理，对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处； 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作，有多项成功案例参照； 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训；具体分解落实到人，避免目标永不落空，完成任务才是硬道理！ 4.擅长人力资源管理，不断沟通协调各部门主管，不断挖掘企业人才潜力，杜绝企业人才内耗；只有团队和谐，上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳，对人热情，办事认真细致，敬业，守时，对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验，熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件，会编制作业指导书、检验规程、各部门流程，表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程！

自我评价：3年电动工具外检 1年油锯外检 2年阿里巴巴接单 客服

自我评价：★ ★管理工作原则： 务实、创新，提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策；有多年的实际管理工作经验、管理提升经验、精益生产和自动化工作经验十分丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理，管理工作经验十分丰富，对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验，工作责任心强、敬业；思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统，数字化管理理念系统化管理专业水平精通，薪酬设计的原则、原理十分熟悉，如：EMS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理；ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等；沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤佳良； ★ ★管理工作经验： 17年健身器材行业工作经验，15年职业经理人管理工作经验；

自我评价：工作背景：19+年大型外资生产企业仓储管理与团队组建工作履历，具有20000平米以上三温仓库运作与冷链仓库管理经验，电商大促备货GMV成倍增长、日GMV700万/天情况下全线履约完成率100%。 仓储管理：熟悉制造业WMS、SAP、电商WMS、TMS等供应链管理、ERP系统，能够进行WMS深度应用&个性化需求分析，曾通过QMS系统与WMS系统数据共享， QC检验时效提升30%+，每班节约2名作业人力。 团队搭建：具有100+人仓储团队搭建工作经验，制定仓储人员KPI考核标准并组织实施，擅长通过跨部门员工轮岗、作业前置等方式提升人效，成功培养主管4名、班组长7名，一岗多能员工占比高达75%。 职业素养：良好的沟通协调能力和团队管理及危机处理能力，以结果为导向，认可企业的狼性文化，擅长数据分析，曾通过搬运设备评估，测量和计算叉车搬运动作路线及时间消耗，利用数据优化物流动线，每年为客户节约30万元。