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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
207901彭先生高中4410年安徽宁国
厂长或生产副总
2026-03-16
229234熊先生本科4910年江西
人事行政或总助
2026-03-16
227483龙先生中专462年四川
生产厂长、生产经理
2026-03-16
244610岑先生大专3710年中国
厂长,生产经理,生产管理
2026-03-16
241412王先生大专231年
计划员,采购,设备技术员,助理工程师
2026-03-16
189582王先生高中308年安徽黄山
计划主管、物控主管、PMC
2026-03-16
233714夏先生大专325年陕西
仓库主管/经理(园林设备/筋膜枪)
2026-03-16
228840邵先生高中4110年贵州
高端产品焊接主任
2026-03-16
184937杨先生大专4610年武义
工艺工程师,编程工程师,金工主管
2026-03-16
244705彭先生本科5110年江西新余
质量经理、体系经理、技术经理、副总经理等
2026-03-16
183902谭先生高中315年贵州
注塑车间主任
2026-03-16
176681张女士高中4610年安徽
采购经理/采购总监
2026-03-16
175292邓先生职高3810年湖南
生产管理
2026-03-16
244722殷女士22贵州
生产跟单
2026-03-16
228782黄女士大专261年云南
统计员,计划员,生产助理,行政
2026-03-16
164541刘先生技术人员/自学4510年贵州
保温杯生产厂长及模具主管
2026-03-16
162502熊先生高中3410年中国
生产厂长,车间主任
2026-03-16
244603卢女士中专3910年江西省乐平市
财务,文员,仓库管理
2026-03-16
236170樊先生中专3910年保密
厨具不粘锅品质主管车间主任生产部长
2026-03-16
156349吴先生本科5710年安徽
总经理助理 副总经理 厂长 经
2026-03-16
厂长或生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
人事行政或总助性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:全模块人力资源管理 1.22年跨行业(制造业、家居、电子)人力资源管理经验,覆盖外企、上市公司、合资及民企等多元化企业类型。 2精通招聘、薪酬绩效、培训开发、员工关系等全流程管理,主导多家企业人力资源体系从0到1搭建及集团化转型。 战略规划与落地能力 1.深度参与企业IPO筹备、集团化重组,优化组织架构与定岗定编,年均节约人力成本超300万元,助力企业市值增长25%。 2.推动企业内部学历认证及人才梯队建设,提升组织核心竞争力。 合规与风险管理 1.主导ISO14001/ISO45001体系认证、欧美客户验厂(如沃尔玛、HP、Sony),通过率100%。2.年均降低用工风险30%,化解劳资纠纷超200例。 创新用工解决方案 1.开发"四季用工模型",建立校企合作基地20+,解决用工缺口超5000人次,累计节省招聘成本800万元。 文化与团队建设 1.策划万人级年会、尾牙等活动,员工满意度提升40%。 2.创办企业内刊《金宝园地》,构建员工俱乐部,离职率从13%降至7%。 政府外联能力 1.深度处理应对安监、环境、消防、劳动监察等部门检查及事故事件处置,政府项目申报
生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:设计 
 
自我评价:责任心强、执行力强,能合理有效安排工作,沟通协调能力强,能有效整合各部门工作。
厂长,生产经理,生产管理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划员,采购,设备技术员,助理工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划主管、物控主管、PMC性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:文科 
 
自我评价:一个有理想,有上进心的!
仓库主管/经理(园林设备/筋膜枪)性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
高端产品焊接主任性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
工艺工程师,编程工程师,金工主管性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无损检测 
 
自我评价:1,多年机械制造质量管理和数控编程工作,善于应用各种工装夹具提高效率和质量。对加工各种不锈钢,铝制品,压铸铝箱体类零件工作经验丰富,复杂模具根据三维图编程生产。 2,精通加工中心和五轴机床编程,各种数控机床系统熟悉,快速使用软件对模具编程。熟练使用UG,mastercam,caxa等编程软件。对常规模具拆电极熟练。 3,精通各数控车床工艺(刀塔机,排刀,走心机),精通加工中心和五轴加工中心机加工工艺,对数控机床刀具使用有一定经验。 4,擅于办公软件应用在生产数据统计,对机加工生产流程管理精通,对机加工生产质量管理有多年工作经验。精通ISO流程,可以独立推行质量体系工作。 5,精通CAD制图软件,熟练使用各三维软件如UG,CAXA等。可以用UG快速设计各种常用五金模具,铸造模具和工装夹具。熟练使用三坐标编程测量精密零件形位公差,对机械零件试验熟悉,如无损检测,机械性能试验,计量管理。
质量经理、体系经理、技术经理、副总经理等性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、本人诚实、稳重、勤奋、进取上进,拥有丰富的大中型企业质量管理经验,有15年以上品质经理管理岗位工 作经验,熟悉企业内部品质流程及运营管理流程; 2、能独立建立和维护iatf16949:2016、iso9001:2015、iso14001:2015、3c、cqc、iso45001和cqc等管理体系;负责 体系整个质量体系的搭建和各类文件的编制,建立体系全流程并主导推行落地; 3、能够独立编制质量手册、程序文件、三级文件、职务说明书、sip、sop、cp、8d等文件; 4、能够独立应对公司内部体系审核+产品审核+过程审核+客户验厂+第三方认证的工作; 5、能够熟练应用apqp、ppap、msa、fmea、spc五大手册、qc七大手法和ots资料; 6、能够熟悉的负责客户8d的回复及纠正改善的验证,负责对量检具的归口管理; 7、善于qc七大手法和数据统计方法去分析问题和改善车间现场质量问题及完成质量目标的达成; 8、熟悉办公室软件:word、excle、cad、ppt、spc、msa、用友管理软件等; 9、项目管理:负责新产品客户报价-客户信息对接-产品开发流程标准化-合格ots样品交付客户及跟踪 新品的产前、试产及结果评估与改善; 10、熟悉5s管理与推行,对车间现场区域划分、定置定位、标识化和看板管理等有一定的经验; 11、能够制定品质流程,作业检验文件及检验作业指导书等,并能对员工进行全面的培训; 12、.精通项目策划与目标管理,对公司的绩效考核,责任分解落实有很强的管理能力。 工作经历 添加
注塑车间主任性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:模具上下,机器故障维修,机械手调试, 从事塑料行业8年,从事注塑车间主任3年经验
采购经理/采购总监性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:办公 
 
自我评价:不能给公司创造价值采购负责人,就不属于合格的采购经理 人的品质决定产品的品质……
生产管理性别:男 |年龄:38 |学历:职高 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:.. 
 
自我评价:有工作经验。
生产跟单性别:女 |年龄:22 |学历: |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
统计员,计划员,生产助理,行政性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产厂长及模具主管性别:男 |年龄:45 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长,车间主任性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1、熟悉生产制造加工流程,对精益生产和6S有一定高度的理念与实际操作经验。 2、对生产计划、委外计划、采购计划的编制下达跟进,各车间生产数据收集整理、核实进度,协调安排,使生产供应链达到均衡,仓库各物料安全指数、收、存、储、发有丰富的管理操作经验。 3、具有丰富的金属、塑料、玻璃钢、木质材料实际涂装和工艺流程管理经验,对表面处理工艺、电泳工艺及流程精通。 4、有较强的团队观念和突发事件处理解决能力,现场管理经验丰富。 5、善用管理工具,有丰富的基层管理技巧和方式方法。 6、心态良好,积极乐观,能吃苦耐劳,善于表达,有责任心,心理承受能力强。 7、在生产管理行业多年,有较强的领导组织协调能力,沟通能力及执行力。 8、能够妥善处理突发事件,顺利完成工作任务
财务,文员,仓库管理性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
厨具不粘锅品质主管车间主任生产部长性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电器应用与维修 
 
自我评价:1、高中以上学历。 2、五年电器行业生产车间管理经验,八年厨具行业生产车间管理及品质管理经验。十二年C1驾驶经验开车技术熟练。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;较好的时间管理能力和执行力,自我驱动意识强;性格沉稳、较好的学习能力。
总经理助理 副总经理 厂长 经性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:项目经历: 1, 新产品新项目的开发、生产。在亚达对休闲产品新项目的上马;在艾芬达成功引进毛巾烘干架、散热器项目; 2, 机器换人项目、精益生产整改。在IDC主导精益生产流程再造;在雄泰主导机器换人,不断提高生产效率; 3, ERP项目。所经历的几家司,我都主导并参与ERP项目的实施成功 4, 有政府资金补助等项目申办经验和辅助企业上市经验 工作技能: 1, 擅长利用MRPⅡ整合企业资源,提升企业管理; 2, 懂精益生产管理,实行“机器换人”,利用IE 手法对生产过程进行研究和控制,从而提高生产效率、降低生产成本,实行JIT生产; 3, 精通生产计划,善于物料控制,有计划安排生产,生产交期稳定; 4, 有团队精神,以公司利益为中心,亲和力强,善于打造企业文化; 5, 注重以“KPI”为核心的绩效考核,发挥企业团队的主观能动性,带领企业团队健康发展; 6, 懂得以品质为立足点,向品牌升级的质量管理体系建设; 7, 以制度为核心建立管理体系,疏通管理流程提高工作效率。 自我评价: 本人以前在政府基层工作,这些年一直在浙江的外贸出口型企业上班,对浙江企业的发展和周边环境比较了解,为人低调、谦和,沟通协调能力强,工作务实,做人厚道,有正义感,顾大局,具备一个职业经理人应具备的道德素质和高度的敬业精神,并且深得曾经工作过企业的老板、公司领导和同事的好评;有强硬的执行力和一定的领导影响力;着重团队精神的打造和建设,具备发展企业文化的人力资源管理理念;能根据企业的实际情况,通过诊断分析,对业务流程进行优化、重组、整合,以达到规范化、程序化的管理; 有多年的中美合资、台资企业管理模式实战经验,有创新的管理理念;也有变革雄心壮志, 对MRPⅡ、ERP、 JIT以及精细化生产管理有实战经验,成本观念强,擅长用IE手法对生产过程进行研究和控制,从而提高产能降低成本。 具备大型企业综合管理能力(包括行政工作、人事工作、体系认证、产品认证、采购、仓储、生产管理、物流控制等工作),能根据公司战略定位快速调整战术提升企业竞争能力。有企业上市经验、亲自操办过高新企业认定、省级研发中心等政府项目建设。 即使不能给您惊喜,也一定能让您满意,我一定不负重托,将与您再铸辉煌!
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