服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

  客服热线:13626795846

  传      真:0579-83840599


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
148587施女士大专5110年浙江.永康
车间主管、计划主管、仓库主管
2026-01-23
119851华先生大专521年江西乐平
PMC经理,ERP经理,仓库经理
2026-01-23
88231宋先生职高4510年贵州
产品技术开发
2026-01-23
70847阳先生高中4510年
生产厂长
2026-01-23
67044王女士大专4910年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2026-01-23
243332陈先生中专4910年四川
生产经理
2026-01-22
243331吴先生大专4310年保密
生产厂长 生产计划/物料管理
2026-01-22
243327洪先生本科3810年保密
人力资源总监 生产管理 生产经理
2026-01-22
243326赖先生硕士4610年江西 赣州
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关
2026-01-22
243324张先生中专385年安徽省临泉县
生产厂长,金工主任
2026-01-22
243076李女士中专5110年湖南邵阳
会计
2026-01-22
241259陈先生中专5010年湖北
设备科长
2026-01-22
240337朱先生大专263年汉族
工业设计 产品开发
2026-01-22
96715吕先生大专415年缙云
生产经理/小厂厂长
2026-01-22
210640陈女士大专365年中国
文员,行政,助理
2026-01-22
200587陈先生大专3310年浙江武义
采购主管
2026-01-22
198241廖先生大专3310年武义
生产管理、采购
2026-01-22
196478李先生大专5110年吉林
厂长,品质主管,PMC经理
2026-01-22
169911木先生中专388年中国
保温杯 生产经理 厂长
2026-01-22
66157王先生本科3910年浙江永康
财务总监/经理
2026-01-22
车间主管、计划主管、仓库主管性别:女 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电器仪表 
 
自我评价: 本人在小家电行业从事制造、品质方面工作近20年,熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、6S管理模式,能有效的指导或规避沃尔玛、家乐福等社会责任验厂,在公司期间受过小家电行业专业的产品知识、技术标准、生产管理等相关培训,熟悉生产、品质管控流程,具有改善提升效率能力,良好的沟通、协调、组织管理能力,做事果断,执行力强。 现意向寻求一份小家电行业,包括厨房电器、电动工具等相关行业仓库主管、车间主管、PMC主管岗位,期待与您的面谈。
PMC经理,ERP经理,仓库经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:认真负责,能吃苦耐劳,有一定的领导和沟通能力,敢于学习进取,勇于创新。电脑操作熟练,熟悉管家婆,金碟K3,金蝶云星空,易飞等ERP,EXCEL,WORD,PPT,OA,钉钉等电脑办公软件和基本会计及统计工作。
产品技术开发性别:男 |年龄:45 |学历:职高 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控车 
 
自我评价:有15年的工作经验,有5年的加工经验,加工:异型,四角,六角,八角,铁,生铁,粉末冶金,钢,不锈钢,铝,铜,镁塑料等,割管,压径,钻孔,攻丝各种非标六角螺丝螺母(正反螺纹),来图来样来料加工,价格绝对最低!油锯配件,沙滩车螺丝,螺母,农机零配件!电动汽车,电动车配件,健身器材,婴儿车配件零件等! 大量供应电动工具曲线锯抬刀芯,价格:3万支以下0.35元,3万以上0.33元,5万以上0.32元,8万0.30元,10万0.28元。另供应非标准卡簧铆钉。 可以大批量加工,也可以为小单生产。
生产厂长性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:对跑步机,举重床,收腹机,滑板车等健身器材及休闲用品非常了解,能够根据市场的需要设计各种产品,工作认真积极,不求做到最好,要做就做到更好,“精益求精,不断创新”是我对工作和事业的追求,我个性沉稳,具有较强的沟通能力以及良好的团队合作精神,愿有幸加盟贵公司共创辉煌明天!
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
生产经理性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、拥有 20 多年丰富的生产管理经验,擅长于策略规划、任务分配及 执行,及生产计划的实施与协调工作。 2、在采购与生产控制管理(PMC)方面展现出卓越的全过程监管能力。 3、熟悉园林工具生产制造流程、工艺。 4、精通成本控制策略,能在保证质量的前提下有效降低生产成本。 5、展现出在高压环境下保持高效率和高质量完成任务的能力。 6、具备出色的团队领导和项目管理技能,能够激励团队达成目标。 7、通过持续学习和实践,保持对行业最新标准和技术的掌握,以确 保生产流程的优化和创新。
生产厂长 生产计划/物料管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:组织订单评审,依据订单种类及出货顺序制定短期、长期物料控制计划,监控各负责物料部门依下单周期请购回厂,订单齐套确保物料供应正常,组织协调各部门例会与生产会议,沟通协调能力强,控制物料库存,不呆料,不断料,确保生产顺畅,有仓储物流管理经验,库存管理工具方法的运用与实施,ABC分类管理,推动JIT库存管理模式,依库存数据,提供各报表,为成本控制提供数据支撑!熟悉PDCA循环,熟悉仓库6S管理,具有5年仓库管理与8年生产计划管理经验,能吃苦耐劳,服从管理,发挥自身作用,发挥集体效应,让公司业绩更上一层楼!
人力资源总监 生产管理 生产经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:1、熟悉企业运营管理,能胜任制度的制定、监督、与执行,熟悉办公室管理,企业文化建设以及TS16949质量体系的管理模式。 2、从事企业管理、生产现场管理、全面预算管理、参与MES、人事多元化改革,使我积累了一些工作经验,在企业管理工作及生产管理工作较为熟悉,工作效率高、执行力强,能在压力情况下完成各项工作,乐观上进、精力充沛。 3、熟悉企业战略的解码工作,熟悉年度经营目标计划的推进与计划管理、绩效管理、生产管理及现场的改善,熟悉预算的全面推进工作。 4、有较强的执行力、抗压能力、策划能力、沟通能力、组织能力。 10、负责培训管理体系的建立与组织实施; 11、负责素质模型、招聘与选拔体系的建立与组织实施; 12、负责薪酬福利管理体系的建立与组织实施; 13、负责绩效管理体系的建立与组织实施; 14、负责员工关系管理体系的建立与组织实施; 15、负责安全生产标准化体系的创建与日常各项安全检查与隐患排查; 16、负责与政府机关工作衔接与外媒接待工作; 17、负责对公司各部门在生产经营中数据、工作差错、现场、安全事故、违规管理等进行抽查,监督其日常管理活动。
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关性别:男 |年龄:46 |学历:硕士 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、熟练操作 Word、Excel、PowerPoint、OA、企微、钉钉等常用办公软件。 2、掌握现代企业全面运营管理模式及前沿管理理念,精通全面质量管理及战略性人力资源管理,并具丰富实战经验。 3、熟悉 TUV、UL、CQC 等产品认证及质量、环境、职业健康体系建设、运行维护、内审、管理评审及外审对应。 4、能灵活应对客户投诉、内部重大质量事件,善于适时、适宜、灵活地处置各种突发事件,协助危机公关。 5、擅长组织架构搭建、企业文化建设、团队建设、绩效考核、精益生产、流程梳理、制度建设(再造)等。 1、近 10 年日、台制造企业质量管理及多年民营(上市)企业质量管理、人力资源管理及经营管理从业经历。 2、具备优秀的策划能力、组织能力、领导能力、控制能力、沟通协调能力、学习能力。 3、工作热情、忠诚、坚持、执着、执行力强,具有较强的抗压能力。 4、具有良好的职业操守,处事原则性强,不失灵活性。 5、以厂为家,以职业为事业,勇于接受挑战,敢于承担责任。
生产厂长,金工主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计性别:女 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务 
 
自我评价:有一定的工作经验,年纪偏大,但是沉稳,而且不需要企业缴纳社保。
设备科长性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
工业设计 产品开发性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:沉着稳定
生产经理/小厂厂长性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:有较强的沟通和组织能力 精益生产规划,电子车间, 目前做的是锂电池行业!PACK车间!
文员,行政,助理性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:服装与设计 
 
自我评价:不怕苦,不累
采购主管性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:会的技能优化,不会的努力学,勤能补拙
生产管理、采购性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化专业技术 Ι  
 
自我评价:014年大学毕业以来,一直在同一家公司从事多个行业,(从最开始的品质到采购再到技术制图,再现在的IE(主要负责车间改善项目))有责任心、好学的我,希望贵公司能给我一个展示的平台。。 工作经历
厂长,品质主管,PMC经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:外资企业(韩资)生产管理,生产方面有10年以上管理经验。<br/>接受过TS16949,ISO9001质量管理体系培训,企业内部审核员。</div> </div>
保温杯 生产经理 厂长性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机职业 
 
自我评价:本人从事保温杯焊接金工和生产管理已于多年精通保温杯生产流程 统筹 方面生产及现场管理,能给企业带来减少不必要的成本提高生产品质
财务总监/经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:具备17年资深财务管理和12年以上团队领导经验,近五年在产值十亿级规模企业中全面负责预算管理、税务筹划及成本控制模块,对企业IPO前期筹备有系统实践经验并持有相关资质。熟悉生产制造、外贸出口、跨境电商、商超直销及高新技术企业认定等多业态财务场景,能够深度融合业务与财务,实施高效的集团化财务管控。 擅长从0到1构建财务标准化与信息化体系,善于识别流程瓶颈,推动数据驱动的业务改善与效率提升。在全面预算编制、经营分析、税收风险管控、合并报表及内控体系构建方面具备扎实的专业功底。注重跨部门协同及母子公司管理,能够有效整合资源,促进组织共识。 长期坚持团队赋能与自我提升,主导多项内部财务技能培训与政策解读,并担任上海国家会计学院旗下会计视野论坛特邀讲师,主讲物料编码设计、财务尽职调查及Excel高级应用等实务课程。曾以数据分析核心成员身份参与专业行业调研报告编写。业余活跃于财经类培训与读书社团,担任宁波宁海读书会理事,持续锤炼方案设计、公开演讲及团队协作能力。 曾于2023年12月参加行动教育落地方案班,担任小组方案汇报主讲,带领团队获得冠军;并多次在财务特训营中担任助教,参与新三板、管理会计、全面预算及IPO等主题的实训辅导。
收缩