服务热线:13626795846
⌂
↑
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

  客服热线:13626795846

  传      真:0579-83840599


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
136715唐先生大专36男8年湖南
计划经理及仓库经理ERP工程师
2026-04-25
246153闫先生大专54男10年金华
品质经理,DQE,来料检,PQE
2026-04-25
246083冉先生高中51男10年中国
车间主任
2026-04-25
99421金先生高中55男10年武义
机械维修及电路修理,设备制作
2026-04-25
22552田先生大专62男10年江苏
常务副总、行政人事总监、企管部经理
2026-04-25
218479胡先生大专39男5年永康
cad 技术岗位
2026-04-24
212743盛先生中专46男10年江西乐平
品质经理、厂长、高端钣金主管
2026-04-24
180969李先生大专44男10年四川
生产副总.生产厂长.电动工具20年管理经
2026-04-24
125709申女士高中34女2年云南
计划员
2026-04-24
62685朱先生大专35男2年永康
行政副总、总经理助理、 办公室主任
2026-04-24
226882胡女士大专22女1年永康
跟单 销售
2026-04-23
246125袁先生中专36男10年保密
五金模具师傅 连续模
2026-04-23
245670邓先生本科42男10年湖南
PMC经理/资材经理
2026-04-23
244968曾先生大专24男1年湖南
3D设计助理
2026-04-23
182415袁女士中专38女10年苏州
生产计划/物料管理(P MC)
2026-04-23
172456王先生高中44男5年浙江贵州
生产经理
2026-04-23
113547向先生大专57男10年湖北
压铸车间主任,
2026-04-23
219967陈先生大专49男10年山东省济宁市
财务经理/主办会计(中级会计师)
2026-04-22
237933李女士本科25女1年贵州
文职类
2026-04-22
246106吴先生高中23男3年保密
模具钳工
2026-04-22
计划经理及仓库经理ERP工程师性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:电脑应用 
 
自我评价:本人毕业以来从事仓库物控计划这一行业,精通仓库、计划物控所有流程及规划,精通 ERP 系统。(金蝶 系列,用友系列,管家婆系统等等) 在 ERP 系统使用过程中对用户进行指导; 1、对入职员工进行 ERP 系统使用的培训; 2、解答并处理 ERP 系统使用过程中用户遇到的困难和问题; 3、跟踪、处理 ERP 系统异常数据; 4、监控并督促用户对 ERP 系统的使用; 5、ERP 用户帐号的开通及权限管理; 6、ERP 系统里的产品名称.代码基础的设置; 7、根据 BOM 完成时间和物料的采购周期评审订单的物料齐料时间。 8、生产计划与业务工作的衔接。 9、物料申购计划的编制。 10、采购订单的下达与采购进度的跟进。 11、物料交期的跟进。 12、呆废料的预防与控制及替代使用。 13、仓库分大类定仓定位,金蝶系统定仓定位 14、根据各仓实际情况设计KT看板实施可视化 15、制作仓库各岗位职责及操作标准 16、制作循环盘点标准及流程 17、制作6S现场检查标准及每周检查一次公布在看板上 18、制作绩效考核标准进行考核每月公布在看板上 19、制作六项精进看板将值班队员每天好的一面坏的一面公布在看板上,并且早会自我宣导 20、制作部门文化看板,创造良好氛围 效果描述 21、仓库实施可视化,仓库仓位系统进行了定位定仓,新员工根据生产领料单上仓位及代码名称进 行配料,效率提升百分之四十,每月盘点准确率百分之百,制作绩效考核及现场检查标准并且公 布在看板上使队员产生攀比以及你追我赶的效果,制作部门氛围把每月团建及早会互动跟新在看 板上使大家认识我是一个团队一个家庭产生良好氛围。 从事仓储物控管理7年,精通 ERP 仓库实施可视化,仓库根据系统进行了定仓定位,新员工根据生产领料单仓位进行生产配料,效率提升百分之四十,每月盘点准确率百分之百。2. 整个工厂的5年的主计划排产,期间担任仓储科长,物控主管,物流经理,PMC经理,信息技术经理,协调沟通能力好,物控经验八年,参与推进过ERP项目(供应链系统)和WMS项目(智能仓储系统)MES(智能车间系统),参与政府智能工厂验收全过程,已验收成功
品质经理,DQE,来料检,PQE性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:焊接工业设备及热处理 
 
自我评价:在工具行业奋斗二十五年 从业中的公司,让自己加强了,塑胶模具,塑胶材料,塑胶工艺;压铸模具,冲压模具,粉 末冶金材料等相关方面的知识;结合教育背景,熟知加工。 品质模块为主: IQC 与 SQE 部门;IPQC 部门;FQC 部门;OQC 部门;在各个公司中都从基层做 起 DQE 模块:多家公司参与重要及大型项目 PQE 模块:处理跟进产品及产线众多异常的解决 担任过品质部经理,统管各部门事项 生产工业工程模块为辅: PE 模块;ME 模块从基层做起;IE 模块比较熟知 担任过工程部经理 技术方面:从学校教育背景,机械工程系体系教育,熟知产品结构。欠缺之处在于用三维软 件进行系统的外观建模及结构设计。 对欧美安规 UL82,UL1662,EN60335,EN60745 等等安规标准;新标准 62841 很熟悉。 在相关公司接受并系统的培训过 8D 接受过博世团队精益生产方面的指导,及质量系统方面的培训 接受过 CRE-O 软件及 UG 软件方面的培训,并能够操作使用 CRE-O 软件。 熟练操作常用办公软件。
车间主任性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械维修及电路修理,设备制作性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械修理及电工 
 
自我评价:具有较强的沟通能力,工作认真负责,善于创新,刻苦好学,勇于改进,敢于迎接挑战,敢于承担责任,对工作满怀热情和激情,乐业敬业,强调团队合作精神。
常务副总、行政人事总监、企管部经理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:染整工程 
 
自我评价:本人在20多年的工作中,服务于多家民营企业,积累了丰富的制造业行政人事管理方面的实际工作经验,并在这些工作期间接受过大量的培训与教育。 具有较强的组织指挥能力,良好的团队协作精神。性格外向,沟通、协调能力强,为人质朴、正直、善良、热情、忠诚。工作经验丰富,事业心强,较深厚的文字功底,对企业内刊编辑工作较有经验,并能熟练操作电脑。有ISO9000-2008版内审员证、驾照C1照。 作为一个“知识型的管理者”对企业的重要性不言而喻,唯有具备良好的品德与素养,抗压与务实,创新与积极的态度才能为企业的发展壮大添砖加瓦。希望能加盟贵公司,与企业同生存,共发展。 【荣誉】 2011年永康市政治思想工作研究会评选的“优秀政工干部” 2011年《中小企业员工培训有效性初探》等两篇论文荣获“优秀政工论文” 2011年荣获金华市企业内刊优秀主编 2011年《浅谈企业员工职业化》荣获永康市企业管理论文一等奖 2013年《弘扬浙江精神 做新时代优秀管理者》荣获浙江职业经理人征文优秀奖 2016年《企业人事法务风险防范新探索》荣获永康市企业管理论文三等奖 2017年荣获浙江职业经理人“最具执行力职业经理人”奖
cad 技术岗位性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-04-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习和自学能力强能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
品质经理、厂长、高端钣金主管性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-04-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:本人,能吃苦耐劳,团结友爱,擅长临场解决疑难杂症,管理经验丰富,善于沟通协调
生产副总.生产厂长.电动工具20年管理经性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:只有端正的工作态度和敬业的工作精神加上专业的管理经验才可能确保企业会有更好的发展。
计划员性别:女 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-04-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:理科 
 
自我评价:好学好问,积极乐观,有耐心。
行政副总、总经理助理、 办公室主任性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-04-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:设计 
 
自我评价:1 有全面的思考能跟较好的动手能力与完善的个人素质,能够处理好大小事务 以及应对突发事件。 2 有着十几年年的安全驾驶经验。 3 我希望工作的职位需要沟通,需要独立思考,需要品行端正,需要仪容仪表与能够吸引我跟让我留下与前进动的上级 4.能够妥善处理好各类纠纷 5. 有着丰富的行政工作以及管理经验 ,对电商部门也有着管理经验,企业咨询管理也有略懂一些 6.工作总难免会有犯错,但在关键性事件中将会保持严谨,警惕与认真负责的态度执行,能够在行政人事工作之上做事。 7.适应性比较强,融入工作环境后,能够理解领导实际想法解决处理各种事务。 8.能够与各片区,网格,领导们的日常关系维护。 9.在考中级人力资源管理师。 10.能够按照公司的实际情况建立组织架构,完善管理体系 11. 简历反馈的信息比较具有片面性 具体情况望面谈(永康本地人)
跟单 销售性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有责任心 有团队精神
五金模具师傅 连续模性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.拥有13年丰富五金模具经验,精通五金连续模具制造,能独立看图完成高精度模具制作。 4.普通话流利,沟通无障碍,利于跨部门协作与 技术交流。 5.在永康市日锋模具有限公司任职
PMC经理/资材经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融学 
 
自我评价:1.具备卓越的领导和组织能力,成功管理多个跨部门团队,协调解决复杂问题。 2.拥有丰富的PMC管理经验,擅长订单评审、生产计划制定、物料需求计划及库存优化。 3.熟练运用ERP系统和高级Excel函数,提升数据处理和分析效率。 4.深入掌握精益生产理念,有效实施精益供应链管理和订单制生产方式,显著提高库存周转率和降低呆滞库存。 5. 性格开朗,责任心强,具备出色的抗压能力和高效的工作态度。
3D设计助理性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:模具设计与3D打印 
 
自我评价:动手能力强,做事认真细致,有较强的3D思维能力,具备良好的审美能力、视觉表达与创意执行能力,学习意愿强
生产计划/物料管理(P MC)性别:女 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:期望工作地:永康古山,方岩
生产经理性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:金工车间主任 
 
自我评价:工作经历open_company 编辑浙江堂胜工贸 • 生产经理2007.2 - 至今工作内容/方向:从2004年开始在,车间主管至今在2004年至2007在浩博任喷塑主管今一直从事电动车,滑板车,电动滑板车,健身器材,生产及管理教育经历用到的技能:备良好的沟通、协调和解决问题能力;(1)快速学习和信息获取能力;(2)较好的书面、口头表达能力与沟通协调能力;(3)敬业,能承受压力;(4)团队合作精神。获得的成就:能负责部门项目管理,包括项目整体的组织与把控,项目范围管理,项目需求管理,项目资源计划,项目日程计划制定和进度管理,风险管理,测试及评价、问题管理和质量控制,配置管理,交付管理/发布管理、过程改进等。2、协助负责组织项目化能力打造,通过项目管理工作,不断总结和沉淀,输出实用的项目机制、优秀实践和团队工作方法/指南,并不断迭代优化;3、协助制定管理策略,负责项目/项目集进度。4、沉淀各项目的经验,提炼为可复制的解决方案,提升项目管理的标准化及过程改进。 岗位要求1.计算机或相关专业一般2.两年以上IT工作经验;3.具备良好的团队管理和协调能力,能够有效监管公司运行中的项目按照PMO标准进行交付;4.具备良好的表达及沟通能力,责任心,以及吃苦耐劳的精神;OA系统Word制造工程制造管理团队建设团队管理团队精神工厂管理工艺/制程执行力抗压能力沟通协调能力激励管理生产制造生产工艺生产效率管理生产物料管理生产管理生产项目管理目标管理精益生产谈判能力责任心车间管理适应能力采购管理生产设备管理KPI考核演讲能力工业工程时间管理库存管理生产运营管理OKR管理生产品质管理计划管理绩效管理生产计划业务流程管理添加工作经教育经历 编辑白泥中学1997年-1997年,生产管理,其他我有4个好友在此学校friends_next_arrow添加教育经历
压铸车间主任,性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电机制 
 
自我评价:本人有多年制造型生产的管理工作经验,从事过生产行业有,,生产汽配摩配,散热器,压铸铝锅,保温杯和塑料杯,拉升锅,卫浴,对生产流程管理,现场管理,人员管理,品质管理,有足够管理经验,对公司管理制度制定,有执行的能力,能够带领团队发挥较好的合作精神,优秀的表达能力,沟通能力,领导能力,熟悉生产规程以及质量标准及国家质量质量体系专业知识,懂得倾听下级和部门间的沟通。【技术专长】;熟悉压铸机,伊之密,三基,力劲机,嘉盛机等,懂得压铸机周边设备全自动,压铸工艺参数调试,懂模具构造及生产产品的全流程,能够解决铝产品生产成型,气孔原因的分析和解决。对生产管理和员工技术指导,培训,有多年的生产管理技术经验。我工作的态度是,以厂为家。
财务经理/主办会计(中级会计师)性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:对待工作严谨细致,脚踏实地,工作经验丰富,从事过多种行业,有良好的职业素养。精通各种税法法规、会计法规,熟练处理公司内外帐目,作财务经营分析报告,有一定的内部审计经验。有多年银行融资贷款经验。各种办公软件操作熟练,金蝶软件,用友软件,鼎捷软件系统。会生产企业出口退税及高新技术企业研发费用加计扣除申报等,有较强的持续学习精神,有团队合作精神,可外派。
文职类性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具钳工性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.**丰富的钳工工作经验** 拥有三年扎实的钳工实操经验,熟练掌握各类钳工工具的使用技巧,能够高效完成精密零件加工和装配任务。在永康市迪迪科技有限公司工作期间,积累了丰富的机械加工实践经验。 2.**出色的动手能力和技术熟练度** 具备优秀的机械操作技能和精准的手眼协调能力,能够快速掌握新设备的操作方法。擅长根据图纸要求进行精确测量和加工,保证产品质量达标。 3.**良好的团队协作精神** 在工作中展现出优秀的团队合作意识,能够与同事高效配合完成生产任务。善于沟通交流,及时反馈工作进度和遇到的问题,确保生产流程顺畅进行。 4.**积极乐观的工作态度**