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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
229612梁先生大专4410年陕西省兴平市
产品技术工程师 项目经理
2026-03-10
147540某先生大专4210年永康
工业设计 项目工程师
2026-03-10
159586朱先生本科315年缙云县
行政、人事主管/办公室主任
2026-03-10
244425姚先生本科5310年绍兴
结构工程师(家电行业 )
2026-03-10
237452李先生大专243年
工艺工程主管
2026-03-10
244096黄先生大专23永康
机械设计
2026-03-10
38980周先生本科418年云南
人力行政总监/副总
2026-03-10
36911赵先生大专4310年湖南
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询
2026-03-10
206850罗先生高中381年广西
三维设计(明年)
2026-03-09
208885向先生大专305年贵州
人事行政类,现场安全,管理,
2026-03-09
244386万先生大专241年江西
PE工程师/制程工程师/电机工艺工程师
2026-03-09
241280潘先生本科333年丽水
工艺工程师
2026-03-09
244385李先生大专3510年保密
工艺工程师 项目工程师
2026-03-09
244379王先生大专348年保密
电子工程师
2026-03-09
243513胡先生大专271年湖南
工艺工程师/机械助理工程师/测试
2026-03-09
244376钟先生本科315年保密
跨境电商运营
2026-03-09
244374C先生大专283年保密
机械结构工程师
2026-03-09
244371潘女士大专242年保密
人事 文员 cad
2026-03-09
234721王先生中专408年保密
外观结构设计 机械结构工程师
2026-03-09
244366钟先生本科3910年四川成都
(仓储)物流总监、物流总经理、物流(副)
2026-03-09
产品技术工程师 项目经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:熟练操作 CREO 三维软件,AutoCAD 二维软件,Office 办公软件 熟悉整个自行车滑板车、生产工艺流程及标准。 吃苦耐劳,性格稳重,为人诚实正值、乐于助人,有责任心,能很好的处理人际关系,团队精神强,能理性 分析及解决问题,有钻研精神,接受新事物能力强,对待工作态度认真,追求不断超越自我。
工业设计 项目工程师性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化  
 
自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;乐观上进,勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
行政、人事主管/办公室主任性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-03-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:
结构工程师(家电行业 )性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2026-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达设计 
 
自我评价:深耕家电厨具行业 29 年,专注结构设计与产品研发,在集成灶、油烟机、集成 水槽等核心产品领域积累了丰富的全流程开发经验。具备较强的创新思维与技术 突破能力,累计斩获 12 项专利,主导多款爆款产品从立项到量产的落地,部分 产品累计销量突破 10 万台。熟悉行业标准与生产工艺,通过结构优化与工艺改 善,实现产品性能提升、生产效率提高与不良率下降的多重目标。同时具备优秀 的团队协作与沟通协调能力,可快速融入企业团队,为产品迭代升级与市场拓展 提供有力的技术支撑。
工艺工程主管性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-03-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械设计性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械数控技术 
 
自我评价:房产销售、餐饮摆摊 — 沟通协调与抗压能力 档案管理实习 — 细致严谨的工作态度
人力行政总监/副总性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-03-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机技术应用 
 
自我评价:1、熟悉人力资源、行政各大模块,并善于在实践过程中实现规范性、合理性与有效性的统一。 2、曾服务于上市公司,在人才招聘、人力成本分析、职务职级体系设计及任职资格管理工作。 3、擅长薪酬体系规划、绩效体系建设方面有丰富经验。
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 
 
自我评价:求职意向与个人优势亮点: 企管顾问咨询/管理运营副总/厂长/PMC精益管理/精益现场管理/总经理助理董事长助理生产管理运营方面的参谋/助手/智囊。研习国学预测技术/环境风水布局调理技术/环境布局规划/中医中药/养生等; ******简历关键字: 生产/PMC/物控,,PMC供应链管理,精益现场管理,6S管理,企业现场管理环境规划/风水布局调理; 国学/预测技术/风水布局调理技术/环境规划/中医/中药/养生, 执行力,领导力,协调组织,项目管理,团队合作,抗压力。 从事过 电线电缆/插座/电器/小家电/交流/直流电动工具/保温杯/电子秤(衡器)等行业 PMC总监/经理(生管/计划/调度/资材/物控/仓储)/PMC管理运营咨询培训/生产现场管理 一.自我评价 1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.丰富的人际关系处理能力和订单管理,生产计划及进度管控,存量分析及仓储管理经验,现场精益6S管理,现场IE改善,管理稽核,良好的成本理念和管理技巧 数据观强,强烈的市场与客户意识,品质管理意识,安全生产意识,环保管理意识等; 3.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储, 品管,采购等)流程及作业控制;熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能负荷分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等; 4.熟悉交流/直流锂电电动工具/小家电/电器/电线电缆/保温杯/电子秤(衡器)等行业,五金,塑胶,电子,包材,模具等订单计划和物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管控; 5.熟练操作OFFICE,ERP,OA等信息化办公平台软件,精通EXCEL函数,报表/表格设计,数据采集,数据分析,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表,信息化建设; 6.长期的PMC管理运营工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力,具备丰富精当的选人,用人,育人,留人的管理经验和管理技巧等; 7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作 8.研习国学/预测技术/风水布局调理技术/环境布局规划/中医/中药/养生等; 9.有大中小各种批量、多品种、短交期和交付改善的成功经验,以及相应的生产模式,PMC计划物控物流模式,生产作业组织模式等设计。 10.自学了21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理岗位; 培训和学习: 培训课程:《资材部运作流程及控制》 培训课程:《现场规划及5S管理》 其他培训经历: 1.参加过资材部/PMC部工作流程和表格/报表系统培训; 2.参加过ERP导入和上线培训; 3.参加过6S现场管理培训; 4.参加过宁波健峰生产管理培训; 5.参加过精益PMC生产管理/管理稽核培训; 6.教练技术第一阶段。 7.自学了“21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程”,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理;
三维设计(明年)性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
人事行政类,现场安全,管理,性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:汽车运用与维修技术 
 
自我评价:自我学习,服从管理,部门协调管理
PE工程师/制程工程师/电机工艺工程师性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:工业机器人技术 
 
自我评价:熟悉串激无刷电机生产⼯艺:定子/转子绕线、嵌线、焊接、浸漆、动平衡测试、组装测试。 熟悉园林⼯具特性要求:防水等级测试、振动测试、耐久性测试标准。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行⼯装夹具简易设计及改图。 掌握IE手法(程序分析、动作分析)、QC七大
工艺工程师性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:建筑施工 
 
自我评价:性格开朗,喜欢与人交流。有电工证,CAD高级绘图师,钳工高级证书。工作认真负责,有一定学习能力。
工艺工程师 项目工程师性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:大数据技术 
 
自我评价:1.个人专业简介: 本人拥有多年全面的注塑工艺工程与项目管理经验,技术根基扎实,管理能力全面。职业生涯从注塑工艺调机起步,精通各类注塑 工艺,擅长解决生产中的复杂异常与“疑难杂症”。 2.核心技术能力涵盖: 工艺与技术: 精通科学注塑方法论,熟悉普通注塑、纳米注塑、模内嵌件/包胶、双色及覆膜注塑等特种工艺。深谙注塑机及辅助 设备原理,熟悉模具结构及多种材料特性。 项目管理: 主导新产品从开发评估(客户图纸评审、开模)、模具试制(科学试模管理)、工装治具/自动化方案评估,直至量产 导入及后续工艺优化的全流程。能有效跟进性能与尺寸测试,确保项目顺利交付。 问题解决: 具备清晰的逻辑分析思维,能结合理论知识与实践经验,快速定位并解决生产中的工艺、模具及设备问题,保障大货 生产的稳定性与效率。 3.此外, 熟练运用CAD、UG进行制图与评审,精通办公软件。拥有良好的跨部门沟通协调能力,性格乐观开朗,服从组织管理。 真诚期望能加入贵公司,贡献我的技术与经验,为团队创造价值。
电子工程师性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电子技术 
 
自我评价:硬件开发,程序开发。原理图绘制,线路板设计,MCU程序编写。之前方案公司工作,开发并量产的产品有筋膜枪,封口机,干衣机,甩脂机,密码锁,指纹锁和工具类等产品。
工艺工程师/机械助理工程师/测试性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械制造及自动化 
 
自我评价:对待工作认真负责能吃苦
跨境电商运营性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工业产品设计 
 
自我评价:1.精通设计软件,逻辑能力强,赋有艺术审美,与美工沟通无障碍。2.熟练掌握office办公软件,会数据分析及整理。3.较强的沟通能力和表达能力。4.学习能力强,接受能力强,具有钻研精神。5.在派代网、淘宝大学上学习干货淘宝开设店铺熟悉千牛后台工作页面及淘宝规则,学习运营,学习营销,终身学习。
机械结构工程师性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:土木工程材料 
 
自我评价:17-20年在永康神洲模具城担任模具钳工期间,积累了丰富的模具设计与制造经验,熟练掌握各种模具的加工流程和技巧。2020年,成功进入造型店学习逆向造型技术,逆向电动工具比较多,进一步提升了对模具设计的理解,具备在复杂模具设计中进行创新的能力。 23年去总部做结构设计
人事 文员 cad性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:设计学 
 
自我评价:熟练Ps、CAD、3DMax以及SKetchup 熟练运用办公软件,如word文档编排,excel数据处理与分析,powerpoint演示文稿 具有责任心,较强的策划与组织能力,良好的合作精神与团队意识 在校期间积极参与各种设计大赛荣获设计大赛二等奖及室内设计比赛一等奖
外观结构设计 机械结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:proe曲面造型,结构设计
(仓储)物流总监、物流总经理、物流(副)性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:深耕供应链物流行业及连锁零售行业15年,作为一名仓储物流高级管理者: · 擅长围绕企业经营战略进行物流发展规划及物流体系搭建。 · 擅长从0到1搭建并优化全国性仓配网络,曾主导完成覆盖全国8个区域中心仓的仓配体系搭建。 · 在物流数字化与智能化转型方面拥有成功实践经验,通过引入WMS/TMS、自动分拣设备,搭建供 应商资源库,实现仓储效率 提升50%+ ,物流成本下降20%+。 · 精通大型团队管理与人才梯队建设,曾带领超150人的团队,并培养出10+名中层管理骨干。 · 精通“仓-干-配”等物流供应链全链路的运营管理,从仓储规划与库内精益作业,到千线运输的时效 与成本管控,再到末端配送网络的优化,具备全链路的实战能力。 · 擅长构建战略性的供应商管理体系,精通供应商全生命周期管理,贯穿供应商资源库搭建、供应商引 入、供应商培训、供应商过程管理及结果考核的物流供应链全过程。 · 致力于通过创新管理与技术应用,持续为企业的降本增效和战略目标提供核心供应链支撑。
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