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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
163149王先生中专50男10年浙江省
PMC经理
2026-07-28
92106应先生大专48男10年浙江永康
电子维修/硬件工程师/软件工程师
2026-07-28
244849赵先生高中39男10年中国
水电安装
2026-07-27
213191吴先生中专41男3年湖北省
生产经理
2026-07-27
248016葛先生大专42男10年保密
厂长 生产总监/经理
2026-07-27
243827张先生大专30男无保密
品质主任 品质主管
2026-07-27
167233景先生大专51男10年湖北来凤
质量管理、生产管理
2026-07-27
247974徐先生中专39男10年浙江永康
注塑模具
2026-07-26
136528凌先生中专41男10年永康
新产品开发设计,五金模具设计制造
2026-07-26
190099陈先生本科37男10年浙江武义
人事行政人力资源
2026-07-25
122032王先生大专40男10年浙江
技术总监 技术经理
2026-07-25
72041李先生大专37男10年永康
市场经理
2026-07-25
247670徐女士大专22女2年汉族
文员 跟单员
2026-07-24
242794肖先生大专49男10年保密
技术总监 研发经理
2026-07-24
229109张先生本科44男10年江西省
技术总监
2026-07-24
243368张先生本科53男10年保密
设计总监/经理 项目经理/主管
2026-07-23
195638周女士本科27女5年武义
视频剪辑
2026-07-23
170134项先生大专39男5年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2026-07-23
228908田先生大专26男1年陕西安康
经理助理
2026-07-22
247929章先生大专46男10年保密
设计总监/经理
2026-07-22
PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电子维修/硬件工程师/软件工程师性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:踏实肯干,愿学愿做。
水电安装性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计与开发 
 
自我评价:寻找合适的平台发挥自己满腔热血
厂长 生产总监/经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:立志于管理职业;有一颗自求上进的心,更懂得契而不舍,金石可贵的道理,具备良好的个人素质,多年深入生产一线深刻理解现代生产企业各个环节的实际操作、熟悉企业管理流程。适应性和学习能力强,擅长企业内部管理,执行力和协调能力较强,相信人是生产第一要素: 多年生产管理经验对人员的组织协调,培训;品质,物控,MRP(制造资源计划),SOP(标准作业流程),TQM(全面品质管理)5S等都能熟练掌控运用;帮助中小型企业解决实实在在的问题;坚信只要有信心、有决心就没有做不好的事。 情,只有努力付出才能有回报!
品质主任 品质主管性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气工程学 
 
自我评价:本人善于观察,性格开朗,善于学习,待人热情,有很强的事业心,对待工作积极热情。具有优秀的思维、沟通和学习能力,热爱团队工作。对于工作有着自己的经验理解,善于与人沟通,能够分享工作中的经验。积极进取,具备扎实的专业技能和知识,注重工作效率和团队协作,善于思考和解决问题,勇于迎接挑战。
质量管理、生产管理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:具有良好的沟通协调团队的组织能力﹐ 熟悉工厂系统运作,对五金加工工艺有较深了解,熟悉烤漆电镀阳极等加工方式及质量要求,力求透过质量系统化管理,降低不良率,减少报废率,提升直通率,增加产能与效率,提高交期达标率,提升企业形象,降低经营成本,增加企业利润。
注塑模具性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-07-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:乐观进取,认真细心,对待工作负责。
新产品开发设计,五金模具设计制造性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-07-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具制造 
 
自我评价:处理问题产品能力强,尤其擅长产品结构设计,产品开发,拉伸模具,钣金模具有近20年制作和加工经验,能比别人更能了解问题点,解决生产中产生问题,
人事行政人力资源性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
技术总监 技术经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及自动化 
 
自我评价:工作认真负责,性格开朗有团队精神
市场经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑艺术设计 
 
自我评价:请短信联系我面试!
文员 跟单员性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术总监 研发经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人具有良好的团队精神及社会阅历,工作认真,善于思考,敢于迎接新的挑战,敢于承担责任,爱业,乐业,敬业。真诚期待加盟合作。本人从事电动工具类产品工作已有20多年。 A)熟悉电动工具类产品结构及装配要点,以及相关的检验标准,有系统的项目研发和产品改良、优化经验;熟悉锂电工具PACK与充电器的整套装配及检验工艺。 B)懂欧、美及CCC电器安全标准如: IEC60745,GB/3883,IEC60335,GB/4706.1; C)熟练运用Pro/eWildfire,Autocad等设计软 件; D)对塑料,五金,压铸,粉末冶金,吹塑等模具结构有深刻的认识; E)熟悉了解各类电动工具产品的测试标准; F)熟悉了解各官方公司针对工厂审查及验厂的相关事项标准(03年在明晖公司配合文控中心组织整理ISO验厂所需的相关资料,其后又负责TUV工厂审查工作。
技术总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子应用技术 
 
自我评价: 专业技能: * **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
设计总监/经理 项目经理/主管性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:内燃机(含车辆工程) 
 
自我评价:技术全面,工作经验丰富,善于团队合作
视频剪辑性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:商务英语  
 
自我评价:英语专业四级 金华为主(武义县城人,武义第二考虑)
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
经理助理性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
设计总监/经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:装潢艺术设计 
 
自我评价:大家好,我深耕品牌与设计领域,核心负责品牌全链路管理与落地工作,涵盖品牌设计、品牌形象统筹、促销方案创意适配,以及工业设计、包装全案、品牌产品设计全案的规划与落地管控;同时对接企业展会全流程,统筹展会设计、搭建及执行验收,以专业的设计管理能力赋能品牌价值提升与产品市场竞争力。