服务热线:13626795846
⌂
↑
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
145377焦先生高中35男10年河南省南阳市
PMC/计划员/主管
2026-07-22
73814朱女士大专39女8年浙江丽水
抖音快手运营,店长
2026-07-22
247914李先生本科37男10年河南周口
土建工程师
2026-07-22
240154朱女士本科26女1年永康
外贸跟单/外贸业务
2026-07-21
84555林先生大专47男10年四川
生产副总、品质总监
2026-07-21
21596周先生大专45男10年江苏泰兴
营销总监 市场总监 运营总经理
2026-07-21
245970袁先生高中49男10年江西新余
五金模具主管/技术主管
2026-07-20
247873王先生博士38男10年保密
机械研发工程师 结构设计
2026-07-20
247872何先生本科27男3年缙云县
机械制图员 机械工程师
2026-07-20
247871李先生大专38男10年保密
机械工程师
2026-07-20
247870涂先生高中49男10年保密
研发项目 机械工程师
2026-07-20
218824章先生大专45男10年武义
采购司机,采购员,驾驶员,送货司机
2026-07-20
247852熊先生大专20男无浙江
cad平面绘图
2026-07-20
229249 女士大专27女3年武义
美工
2026-07-19
170792叶先生大专37男2年永康
CAD UG维制图 电脑修理 网络维护
2026-07-19
159376韩先生中专35男5年中国河北
厂长
2026-07-19
246771张先生硕士46男无湖北
副总经理
2026-07-18
247825徐先生大专42男10年保密
技术经理 项目管理
2026-07-18
247823郜先生大专36男10年保密
健身器材设计 研发
2026-07-18
98380齐先生本科54男10年浙江金华
总经理 总裁 直播、电商
2026-07-18
PMC/计划员/主管性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、性格随和,认真负责、有上进心、工作热情、待人真诚,热爱学习,能吃苦耐劳具有一定的敬业精神和较强的团队协作意识,良好的沟通合作能力,能及时完成好上司安排的各项工作, 同时也能遵守公司各项规章制度; 2、在任职IE工程师期间,能独立担当IE工程师及一职,完成公司各类相关培训,且及时完成生产工艺SOP作成、标准工时工价建立及维护、现场改善产能提升、优化产线布局规划、物流改善等。熟悉现场管理PDCA、5S管理、IE改善手法及技能、能熟练操作办公软件、CAD二维运用。 3、担任PMC计划及物控时,能准确清晰完成各车间完成计划排产,协调各生产车间生产进度及时协助处理各车间生产异常等,保持业务及时交货、出货。
抖音快手运营,店长性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:开朗乐观,工作认真务实,较强的学习能力,管理组织能力,执行力。剪辑抖音短视频
土建工程师性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:具备扎实的土木工程专业背景,熟悉建筑全生命周期管理流程。擅长团队协作与跨部门沟通,抗压能力强,适应工地现场工作环境。良好的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和职业道德操守。
外贸跟单/外贸业务性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:服装设计与工程(卓工超豪示范班) 
 
自我评价:英语听说读写能力良好 :做到无障碍和客人进行英文邮件的沟通,拥有较强的自学能力  具备良好的沟通能力和协调能力,可以处理和与各部门接触的人际关系 ,能够应对各种突发情况  能够快速上手工作,及时调整工作状态,适应能力强。对外贸流程有一定的了解,能够独立跟进订单执行情况
生产副总、品质总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-07-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及其自动化专业 
 
自我评价:我是一个自信有担当的人,擅长人员管理,团队建设,谈判沟通,是一个很好相处的人。
营销总监 市场总监 运营总经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广告艺术设计 
 
自我评价:实体连锁零售领域全链路综合管理人才,具备跨赛道从 0 到 1 业务搭建与企业变革经验,核心优势如下: 1.全模块管理能力:精通营销全链路管理,覆盖营销策划、渠道建设、销售管理、品牌建设全流程,可协同生产、研发、人力资源模块支撑业务落地;尤其擅长实体连锁零售企业内部运营、招商拓展、团队搭建、经销商管理、门店标准化管理、营销战略制定与战术执行,思维缜密、数据导向、逻辑清晰,方案落地性强。 2.标杆品牌打造成果:具备成熟的高端品牌从 0 到 1 打造经验,万嘉集团任职期间主导的「德诺特」高端防盗门品牌已成为行业标杆:项目启动 3 年实现从 0 到近 700 家专卖店布局,2020 年门店规模达 1200 家,基本全部入驻红星美凯龙、居然之家等当地一线核心建材卖场;在定制门行业体量有限、高端入户门用户换代意识不足的客观限制下,品牌年销售额从 0 突破 1.2 亿,其中直管的广东分公司单省年销从 0 做到 1300 万。 3.团队搭建与管理能力:擅长从无到有搭建营销体系与团队,具备丰富的规模化团队管理经验;万嘉任职期间,从 0 到 1 组建集团市场部、销售管理部,以及覆盖 3 个销售战区、7 个省级分公司的南方销售团队,所带团队连续三年包揽德诺特品牌开发任务、销售任务前三名,贡献品牌年度总业绩的 70%。 4.跨行业适配落地能力:可根据不同企业的规模、行业特性定制适配的营销战略,拒绝模板化照搬,方案因地制宜、可落地性强;先后完成电动车→高端建材→连锁加油站三个跨行业转型,均能快速切入赛道、把握行业本质,将成熟的运营管理、营销方法论灵活导入适配,推动企业完成根本性变革,实现业务破局。 5.渠道终端深耕能力:具备极强的经销商沟通与终端深耕能力,从业以来累计实地走访经销商近 700 家,深度覆盖经销商开发维护、沟通协调、竞品调研、活动策划、区域战略落地全流程,可高效协同渠道伙伴达成业务目标。
五金模具主管/技术主管性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-07-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.平时对工作认真负责,尽心尽责,严格要求自己,对下属要求在工作上严谨,积极。 2.尊守公司的有关规章制度,服从领导安排,热情对待同事。
机械研发工程师 结构设计性别:男 |年龄:38 |学历:博士 |更新时间:2026-07-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:材料加工工程 
 
自我评价:本人熟悉机械设计、仪表结构设计。固体力学弹塑性变形仿真,流体力学的仿真。对机械受力变形机 理理解深刻。 材料塑性成形工艺、微观组织控制、有限元模拟。研究过精密锻造、模锻工艺,旋压工艺。 对阀类产品设计有丰富经验。液体汽化器和喷射阀的产品研发。主要进行了弹簧、膜片、液体流道等核心动作零件的设计和计算。弹簧的输出力与膜片的配合使膜片发生一定量的变形,进而精确控制液 体的流量。 CAE仿真。本人精通ABAQUS、fuent、Deform等有限元模拟软件进行固体弹、塑性和流体仿真 对ANSYS、comsol、marc、alter等软件也熟悉。 采用fuent进行隔膜阀流量模拟 采用ABAQUS软件进行高温合金加热强力旋压变形过程进行弹塑性热力耦合CAE模拟研究。金属变 形与材料组织耦合模拟 采用ABAQUS软件对机床立柱、电主轴吊舱进行受力模拟分析,对变形量进行校核。对螺柱的预紧 力进行模拟校核 采用ANSYS软件对电主轴进行过模态分析。 采用fuent软件进行了电主轴的发热和循环水冷却效果的模拟分析。 采用fluent对蝶阀不同开口情况下的流量进行仿真模拟。 采用fuent软件进行叶片泵流场的模拟,获得压力和流量数据,优化叶片泵曲线 采用deform软件对长轴类锻件自由锻过程、轴承毛坯、齿轮类零件的闭式模锻过程进行模拟研究, 分析其变形过程和锻压力,对中间预锻件形状进行优化。
机械制图员 机械工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-07-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:本人具备扎实机械制图与三维建模基础,熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,负责三维模型优化、项目落地的工程图输出及BOM校对编制工作
机械工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-07-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:从事多年产品外观造型设计,了解各种机械结构,熟练掌握三维设计软件,且有多年军工单位配套产品设计经验和多年设计管理岗 位经验,钣金方面多多年设计经验。
研发项目 机械工程师性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-07-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:针对创新产品,非标产品,自动化,流水线,单机,组合机,,结构设计零部件设计设计软件SW,CAD,,建模渲染造型能力工业设计相关加工工艺外观设计自己投资2百多个,搞技术研发,因为中国科技环境就这样,所以没有自己干!有需要新项目的,发明专利,实用新型专利产品的,可以找我,除了军工之外,其它的都可以!电枪,电磁枪,载人飞行器,雷电攻击飞行器,,只限于民企,私人定制!
采购司机,采购员,驾驶员,送货司机性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-07-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:计算机熟练,做过网管。不锈钢门技术下单。诚信通操作。开车熟练,不违章,不出大事故。不抽烟不喝酒,无不良嗜好。城市小非标门厂做采购员,板材订购,cad画图。门友软件操作。
cad平面绘图性别:男 |年龄:20 |学历:大专 |更新时间:2026-07-20
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:平面cad绘图 
 
自我评价:专业能力:系统掌握AutoCAD基础操作,可独立完成平面绘图、尺寸标注、图层管理等基础任务,能快速对照草图规范输出符合行业标准的施工/设计图纸,在校实训作业绘图准确率达95%以上,可快速适配不同行业的绘图规范要求。职业态度:执行任务时严谨细致,可对照图纸规范反复核对细节、修正误差,曾在实训周期内配合团队提前完成 X份基础绘图任务,零标注错误,获得指导老师认可,遇到不明确的绘图需求会主动沟通确认,确保输出成果符合预期。职业潜力:对机械/建筑/室内设计等领域的绘图逻辑有基础认知,可快速学习新的绘图规范与插件使用技巧,此前自主练习时3天掌握了某CAD快速标注插件的使用,有长期深耕 CAD绘图领域、成长为专业绘图师的明确规划。
美工性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、永康市爱宝奇日用品有限公司:客服,接待顾客催促顾客成单解决售后问题。2、金华中启网络科技有限公司:售前客服主管,完成公司分配工作任务和销售目标,培训新员工操作,辅助组员确保每单销售成功完成,解决组员提出的问题,督促跟踪组内员工销售任务完成情况,处理基本的售后问题,全力以赴的帮扶每位同事完成个人指标。3、金华浩意商贸有限公司:客服,接待顾客促成下单,处理售后,完成公司要求任务。4、金华逸巷日用百货商行:拼多多美工,拍照,修图,制作主图详情页。5、花生服饰:1688美工,拍摄,主图,详情页,拍视频剪辑视频 教育经历
CAD UG维制图 电脑修理 网络维护性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:计算机 
 
自我评价: 为人忠诚诚信。讲原则。乐观,兴趣广泛,适应能领较强 具有快速学习的能力,性格稳重,遇事冷静沉着,做事认真谨慎;敢于面对和客服困难,工作认真负责,积极上进,能够吃苦耐劳具有团队协作精神,创新意识。   本人是设网络信息工程毕业生,,熟练CAD ,UG,KEYSOT等设计软件,熟练办公软件。电脑维修,网络搭建 喜爱跑步,跳绳,游泳等运动。
厂长性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:汽车维修与驾驶 
 
自我评价:特长:开会,做股权合同,薪酬设计,职位晋升机制,文化建设,会议系统。
副总经理性别:男 |年龄:46 |学历:硕士 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:项目经历: ERP项目推动(2013.06 - 2014.01) 项目职务:项目总监 所在公司:自己创业灯饰行业 项目描述:针对自己创办的灯饰企业,主导ERP项目的合同签订、蓝图设计、系统实施及推动执行监督,旨在实现业务财务一体化,提升运营效率。 项目职责: 全面负责项目的选型、谈判、实施与监督,协调各部门完成流程梳理与数据初始化,确保系统按时上线并稳定运行。 项目业绩: 项目推动半年后,成效显著,公司文职人员减少了6人,库存呆料下降了20%,大幅降低了管理成本与资金占用。 KPI主导项目(2007.05 - 2009.05) 项目职务:项目组长 所在公司:东莞宇球电子有限公司 项目描述: 为了提升组织绩效,主导设计并推行公司级KPI考核体系。项目涵盖各部门关键绩效指标、工作目标、考核方式制定及执行。 项目职责: 负责组织各部门提炼关键绩效指标,设定考核目标与权重,制定考核方案。每月主导检讨审核会议,分析数据,推动改善措施落地。 项目业绩: 成功推动此项目后,公司销售目标基本达成,整体生产效率提升了15%,有效激发了团队活力与执行力。 精益生产与计件责任制推行(2016.10 - 2017.12) 项目职务:项目负责人 所在公司:温州市远华企业有限公司(蓝道集团) 项目描述: 为提升生产效率和降低成本,主导在公司内全面推行精益生产,并结合实际情况实施计件责任制改革。 项目职责: 负责精益生产理念导入与培训,组织价值流图分析,识别并消除生产浪费。设计并推行公平合理的计件工资方案,调整产线布局与作业标准。 项目业绩: 通过该项目,成功改善生产系统,实现了显著的降本增效,在保证产品质量的同时大幅提升了人均产出和员工积极性。 个人优势:拥有深厚的行业人脉资源,能精准把握行业动态与最佳实践。擅长生产体系从0到1的构建,能搭建高效生产运营团队、建立流程化的生产管理与内控体系。擅长企业整体生产规划,管理制度化,规范化,标准化。能有效的改善提高企业各工作机能与整体经营效率。 综合评价: 一,工作背景: 拥有超过20年制造、供应链、物流及品质系统的综合管理经验,其中具备15年以上中大型企业全盘运营管理的实战经验,对复杂业态下的企业运营有深刻洞察。年龄与经验成为深度洞察行业、稳健领导团队的核心优势,能够为企业带来长期价值与可持续成长动力。 二,运营管理: 擅长从公司战略发展目标出发,制定供应链保障战略,整合并构建完整的供应链管理体系。精通精益生产管理,善于精准识别生产及供应链系统的潜在问题,并能结合企业实际情况制定行之有效的改良方案,拥有成功的项目落地案例。 三,团队管理: 具备卓越的团队驾驭能力,善于通过企业文化与使命凝聚团队,激发员工潜能。工作风格严谨务实,既能以身作则,又能有效指导团队高效执行,打造高绩效组织。 四,领导能力: 具备优秀的判断与分析能力,以及前瞻性的制程与供应链管理规划能力。性格直爽,沟通协调能力强,敢于独当一面,善于内外部关系的建立与维护,具备解决复杂问题的综合能力。 五,综合素质: 诚实敬业,求实创新,兼具宏观战略高度与微观执行深度。具备极强的成本控制意识和执行力,能以企业使命为驱动,推动组织持续发展。精通MRP、ERP、KPI、ISO等各类管理体系。
技术经理 项目管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:专业知识过硬、职业技能熟练
健身器材设计 研发性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:3年健身器材工作经验,独立完成产品设计开发,从设计到批量生产,熟练运用CAXA SOLIDWORKS等绘图软件,熟悉运动器材生产工艺,了解五金模具塑料模具夹具焊接激光切割钣金等生产加工工艺。
总经理 总裁 直播、电商性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1、有着多年的大型企业的工作经验,十五年以上集团高层的管理经验,敬业精业,有良好的职业操守 ,有较强的领导、判断、决策、 协调、创新、开发和组织能力 。  2、有丰富的商业经验、善于谈判、精通企业整体策划、运营、战略规划、市场策划、营销管理、生产管理、品质管控、成本控制、供应链管理、人力资源管理、企业文化及各环节培训工作。  3、对直播、货架、私域有多年的实战经验,对抖音、视频号、快手,店播、达播、起号有很深刻的经验、接触大大小小主播账号几万个(交个朋友、辛选、太原老葛、小杨哥、彩虹夫妇、大狼狗等等)。 4、优秀的市场运全盘作能力、优秀的品牌策划能力,对各级业务人员培训、营销管理培训、渠道建设、市场拓展、线上渠道打造都有很深的见解、对快消市场、日用百货、酒类、饮料、自行车、电动车、建材、婴幼儿产品、门业、卫浴、厨具、加盟连锁及新零售等行业有很深的见解!  5、在职财务策划师,曾在国内外杂志、报刊发表文章多篇。美国格里集团资深管理顾问,曾经辅导过150多家中大型企业(曾参与辅导公牛集团、格力集团、立白、农夫山泉、方太、牛栏山、口子酒等大型企业)。  6、复合性格、善于沟通、亲和力、魄力亦强。  7、浙江省人才,2014年被评为浙中最具影响力经理人称呼。2013年被评为金华地区最佳经理人称呼。 浙江经理人俱乐部首席管理顾问。