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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
126721卢先生中专348年
绘图,设计开发,保温杯
2025-07-19
103158李先生中专392年湖南
产品设计
2025-07-19
51579夏女士大专375年浙江永康
淘宝美工/平面设计
2025-07-19
30181卢先生大专3910年贵州
生产经理/副总 PMC经理
2025-07-19
240885杜女士本科21保密
外贸
2025-07-18
240723吴女士大专21浙江省永康市
美工,淘宝天猫运营助理,平面设计
2025-07-18
153760王先生大专361年中国
市场营销/区域经理
2025-07-18
240382徐先生大专4610年缙云
研发总工、技术经理、研发工程师、产品开发
2025-07-18
220866彭先生大专3610年贵州
品质经理
2025-07-16
163796王先生本科5010年湖北
副总经理,管理总监,运营总监,人力资源总
2025-07-15
73814朱女士大专388年浙江丽水
抖音快手运营,店长
2025-07-15
240108张先生中专293年湖北恩施
人事行政
2025-07-14
240798刘女士大专21湖南
美工 平面设计 设计
2025-07-14
198048罗先生中专348年中国
别墅门,非标门,标门厂长,技术
2025-07-14
192729郭先生本科4410年河南省登封市
IE工程师
2025-07-13
66240刘先生大专5310年江苏
总经理 副总经理 行政人力资源总监
2025-07-12
170098陈女士大专318年金华
人事行政主管/经理
2025-07-11
147578李先生本科328年永康
平面设计 美工 等兼职全职
2025-07-11
239675李先生大专2710年
五金模具设计
2025-07-10
217707豪先生大专392年广西
管理
2025-07-10
绘图,设计开发,保温杯性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:数控加工技术 
 
自我评价:工业设计,渲染。动画.
产品设计师性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:机电 
 
自我评价:1, 有较强的自学能力 2有良好的沟通配合能力, 3有10年电工机修经验 4,会PLC 编程
淘宝美工/平面设计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机网络 
 
自我评价:作品展示,https://m.zcool.com.cn/u/13724503精通ps,会一点视频剪辑,会一点3Dmax和C4d渲染
生产经理/副总 PMC经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化/CAD制图 
 
自我评价:做事认真负责 塌实肯干 积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神,待人真诚、诚实守信、团结协作意识强,能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开拓创新能力, “踏实做事,诚实做人”是我为人处世的原则
外贸 性别:女 |年龄:21 |学历:本科 |更新时间:2025-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:环境艺术设计 
 
自我评价:上海大三本科在读,性格开朗,擅长与人交流沟通,能快速融入团队并建立良好的合作关系 1.在校长期担任学委一职,展现出色的组织、协调与领导能力,能够有效地在团队中沟通与合作。 2.具有良好的听说读写能力,四级成绩近500分,可迅速掌握英语资料,快速阅读英语类书籍,并积极准备六级及雅思考试。 3.通过了全国计算机等级考试,熟练掌握多种设计与办公软件,包括但不限于Photoshop,PTworllutrtrWPSOffceCAD,SketchUp,以 支持高效工作。 4.适应能力强,非常愿意接受新事物并去深入了解学习,对新兴社交媒体平台如抖音、Instaoram、Facebook、YouTube有深入了 解,能迅速适应新环境和技术。 5.具有高度的责任感和对细节的关注,助力团队共同成长。能够务实认真对待自己的每一份任务,面对挑战不畏惧不退缩,致力于在各 项任务中追求卓越。 我相信,通过持续的努力和学习,我可以快速的适应新环境,为公司发展带来价值,实现个人与团队的共同成长,
美工,淘宝天猫运营助理,平面设计性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2025-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
市场营销/区域经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:具备丰富的商务洽谈经验,熟悉市场趋势调研、产品定位、盈利模式、竞品动态监控流程。 危机公关意识突出,结合宏观政策、舆论环境,为公司提供传播环境分析、危机处理建议。 擅长市场分析、行业分析、竞品分析、产品定位工作,精通客户投诉管理、客户关系营销。 商业意识与市场分析思维敏锐,通晓市场资源整合与战略论证,精通产业链衔接、营销推广规划。 多项目同时期处理经验丰富,抗压能力及多任务处理能力优秀,崇尚业绩导向,业务操盘能力强。 自主学习能力较强,办事执着、待人善良,坚持延迟满足及长期主义,始终保持好奇心与求知欲。
研发总工、技术经理、研发工程师、产品开发性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及自动化 
 
自我评价:产品设计开发经验丰富,产品整合能力强,获得授权各类专利50多项。
品质经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语文学 
 
自我评价:我是一个对理想有着追求的人,在工作上喜欢挑战新的任务,有一颗吃苦耐劳的工作心,带人宽容,为人诚实,具有团队合作精神,对负责的工作会付出全部的精力和热情,懂得制定计划,力争在最短时间内将目标完成,能在较短时间内适应高压力的工作,不喜欢捧虚,只喜欢干实事。
副总经理,管理总监,运营总监,人力资源总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学应用 
 
自我评价:● 20+年产销研、准上市企业人力与大运营管理经验(战略、企管、流程、法务、人力、行政等)工作经验,有丰富的集团核心组织、人才、经营目标管控体系构建和落地经验; ● 定位职业经理人,强目标导向和推动经营成果达成意识,有多方面协助公司经营和管理业绩达成案例: ◇ 多年组织发展 OD、薪酬绩效激励联动设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人才引进、人才发展 LD、学习发展 TD、干部管理及继任者计划、干部轮岗考核、价值观考核等方案设计、工具、模型搭建经验,具有扎实的管理理论和丰富的管理实践经验; ◇ 擅长从战略出发,通过战略绩效管理体系,协助企业经营目标在SBU、部门直到员工层面的有效分解和承接,并协同构建过程跟进和反馈、改进机制以推动落地达成; ◇ 擅长组织发展与管理体系,协助优化架构、流程和决策、沟通等机制,提升组织面向市场的反应速度和责任承担,提升经营管理效率; ◇ 擅长人才管理体系建设,通过招募、发展、绩效牵引、激励等手段,带领团队及时供应支撑经营所需的人才,保证人员能力、意愿、工作努力方向达到或超出组织期望; ◇ 擅长文化管理体系建设,通过提炼企业成功基因,营造组织氛围建立使命感,基于信仰、愿景、信念等来激励、影响员工的思想和行为,让人才认同并对组织产生持久的热爱与向心力。 ◇ 组织并牵头主导多种人力资源项目:战略规划分解(BLM、BSC)、组织变革、组织诊断(六个盒子 麦肯锡 7S)、薪酬改革、绩效改革、干部发展、人才盘点、三支柱有效性分析、人力资源数据赋能等项目。 ● 具备优秀的团队管理与激励能力,具有较强的组织、管理理念和计划能力,有较好的统筹、领导和决策能力,管理风格为领跑型,富有亲和力。 ● 曾在干部测评中显示候选人优势胜任力为:授权管理、 追求卓越、抗压能力、影响说服、协调能力、洞察力、战略执行、灵活应变、决策判断。
抖音快手运营,店长性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:开朗乐观,工作认真务实,较强的学习能力,管理组织能力,执行力。剪辑抖音短视频
人事行政性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
美工 平面设计 设计性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
别墅门,非标门,标门厂长,技术性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:生产管理,制图,技术开发
IE工程师性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业工程 
 
自我评价:优势:     1.14年大中型企业工艺研发、制造管理等岗位工作经验,熟悉产品生产流程;     2.工业工程专业/本科毕业, 可实现产品工艺/现场IE结合,优化生产模式;     3.跨部门资源协调、沟通能力、执行力强;     4.规划意识强,具备大局观,思想行动一致;     5.自身品质卓越,坚持“做事先做人”,守牢品质底线;     6.有多次独立带团队、项目等工作经验;     7.18年荣获“最具创造力职业经理人”证书。     劣势:     1. 技术研发等专业知识欠缺、线上操作经验不足;     2. IT意识缺乏,系统串联不足。
总经理 副总经理 行政人力资源总监 性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-07-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理系--市场营销、国际贸易 
 
自我评价:工作背景: 25年以上工作经验,从一线基层岗位做起,历经多个岗位,擅长工厂精益生产和持续改善,带领企业屡创新高; 在企业管理与全盘运营把控上有丰富的实践操作能力,具有开创精神的综合型企业领导者。 战略思维: 熟悉产品研发、迭代升级、成本控制、供应链、市场营销、服务等全产业链环节,具备基于战略高度产品规划和市 场运营能力,尤其是“市场+产品+供应链”三驾马车驱动下互联网模式运营,擅长市场需求和产品规划的准确连接,提 升企业整体效益。 团队建设: 重视团队凝聚力和日常培训,以身作则、民主化、扁平式管理方式提升战斗力,借助IPD、KPI、OKR等管理工具打造 精英团队,培养并晋升经理级以上人员30人+。 职业特征: 对行业发展保持高度敏感,注重工作经验的积累及自我能力提升,以目标结果为导向,思路清晰,极强的责任心与 执行力,喜欢富有挑战的工作。
人事行政主管/经理性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-07-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:对工作认真负责,始终保持高效的态度。积极尝试新方法和新思路,推动个人及团队的创新发展。性格开朗,擅长与不同背景的人建立良好关系,促进团队合作与沟通。
平面设计 美工 等兼职全职性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2025-07-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:对工作认真负责,有责任心。 富有想象力、做事不拘泥俗套,喜欢做一些有挑战性、独创性的工作。 具有良好的适应性,懂得换位思考,善于发现别人的优点,做事能以大局为重。 做事有热情,能执著地坚持自己感兴趣的事,并为之而付出自己的精力。 低调做人,高调做事。
五金模具设计师性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-07-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
管理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-07-10
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从保温杯基层焊接到焊接车间管理,喷漆车间管理,计划部管理,生产部管理,业务员业务部经理,技术及设计部管理,公司日常事务管理,经理15年磨一剑能全面胜任500日-1000日企业公司副总经理职务
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