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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
77023颜先生大专47男10年浙江永康
ERP专员
2026-05-24
201333金先生本科50男10年湖北宜昌
总经理,副总经理 运营总监
2026-05-23
181511小女士大专44女10年浙江
三维设计
2026-05-23
90486常先生高中49男2年陕西
五金冲压模具师傅
2026-05-23
69893黄女士本科35女10年金华永康
淘宝美工/平面设计
2026-05-23
227676黄先生大专42男10年贵州
三维绘图CAD制图 工业设计
2026-05-22
246713严先生大专28男无永康
工业结构设计
2026-05-22
204698章先生高中50男10年金华
金工主管,机电机加工
2026-05-22
246706应先生大专25男3年丽水
外贸
2026-05-22
246337廖先生本科60男10年江西九江
中高层管理及其顾问或助理
2026-05-22
106552胡先生本科35男10年永康
技术 设计 管理
2026-05-22
170416杨先生中专30男2年金华永康
电商客服售前售后均可
2026-05-21
241413杨女士大专28女5年云南
行政人事文员、主管
2026-05-21
75418徐先生大专37男1年云南
电商运营
2026-05-21
66970森女士大专37女10年浙江武义
人事行政主管/经理
2026-05-21
192198徐先生本科57男10年四川
人事行政经理
2026-05-20
183707吕先生大专54男10年永康
行政人事经理、行政人事总监、副总经理
2026-05-20
246614潘先生55男无浙江武义
保温杯结构设计
2026-05-20
246642徐先生大专48男10年保密
注塑主管
2026-05-19
197217关先生中专27男3年武义
CAD设计/制图/UG制图
2026-05-19
ERP专员性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:爱好广泛,尤其喜欢计算机:人际关系好,办事认真负责,有较强的团队合作精神.应变能力和适应能力强,对新事物接受快,能吃苦耐劳,能够胜任艰苦条件下的工作
总经理,副总经理 运营总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人严谨、务实、上进、诚实守信,勇于创新,敢于敢当。善应变,能处逆境,善于沟通与人相处,大胆细心,追求上进、积极进取,具有很强的团队合作意识,有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力,工作经验丰富,PMC运作,仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上,熟悉6S管理、精益生产管理理念,善于优化企业管理流程、组织协调能力! 熟练掌握ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
三维设计性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术 
 
自我评价:工作认真仔细,不怕辛苦,耐心,没有因为我的设计原因出现过任何的问题与失误。
五金冲压模具师傅性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人1999年开始在广东深圳打工,从简单的模具学徒做起到自己设计至今,经历过各种五金产品模具的制作与维修,人在长期的工作当中吸取了更多的经验与知识。无论在何时何地,始终坚持有责任心;自信,能够吃苦耐劳;把工作放在第一位。......自己可以设计制作维修各种五金冲压模具,有过冲压车间管理。
淘宝美工/平面设计性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:软件工程 
 
自我评价:有责任心,对于自己的工作从来不马虎,交待的工作都会认真做好,相互沟通
三维绘图CAD制图 工业设计性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:认真负责
工业结构设计性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人性格开朗、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有实际动 手能力和团体协作精神,并能承担必须的工作压力。能迅速的适应各种环境,并融合其中。 忠实诚信,不推卸责任,做事情始终坚持有始有终,不半途而废;愿意虚心向人学习。 5年汽车灯具开发工作经验,参与造型可行性分析、法规分析、方案锁定等开发工作。 能快速响应主机厂要求并反馈合理建议。且能整合公司内部资源,迅速协调各部门积极反应主 机厂要求
金工主管,机电机加工性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:车间生产按排人员调整,熟悉数控车床,机床日常保养,精通车,铣,钻。 车床与台钻工装夹具。 会冲床,折弯。
外贸性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
中高层管理及其顾问或助理性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术 设计 管理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程及自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,待人友好,为人诚实谦虚,工作勤奋,能吃苦耐劳,具有亲和力,责任心强,愿意接受各种挑战。希望我的能力可以为企业创造更佳的业绩
电商客服售前售后均可性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:计算机专业 
 
自我评价:服从意识强 抗压能力良好 有上进心
行政人事文员、主管性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
电商运营性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:IT 
 
自我评价:本人性格开朗与人处事融洽,对工作善始善终,能承受日益严重的竞争压力,并能在成 功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、 勇于迎接新挑战。擅长业务具有良好的沟通能力与团队合作精神。 专业技术能力强,精通 ADOBE 旗下日常所需软件,C4D,精通常用办公软件,熟悉国内整个电商平台运营玩法行情,大数据分析,市场分析,产品前期开发调研,产品人群分析精准定位,广告优化推扩能力强,精通小视频微信社交等。
人事行政主管/经理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、 专业技术能力 1.人力资源二级管理师,具备10年人力资源、行政管理全模块实操经验,擅长人力资源 规划、招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系及行政后勤管理、办公事务统筹等 核心工作流程。 2.熟练掌握各类日常办公系统操作技能。 3.拥有10年熟练驾驶经验,具备良好的驾驶技能。 二、 职业素养 1.自驱力突出,具备较强的目标感与执行力。 2.沟通协调能力良好,可较好对接跨部门、上下级及外部合作方,化解工作分歧,推动各项 事务有效落地。 三、 性格特点 1.责任心极强,对待工作严谨细致。 2.诚信正直,坚守职业底线,在人力行政敏感工作(如薪酬核算、招聘筛选)中秉持公 平公正原则。 3.为人谦和,有亲和力。
人事行政经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
行政人事经理、行政人事总监、副总经理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真、责任心强,善于培养部属、有较强的组织协调沟通能力。精通休闲用品、电动工具、保温杯、电动滑板车、电子电器、厨具锅类等生产流程及生产工艺。
保温杯结构设计性别:男 |年龄:55 |学历: |更新时间:2026-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:自我评价:本人有25年以上生产管理经验,在日资、港资大、中企业工作服务多年,主要从事电 子、五金、塑胶和汽车部件产品生产制造管理: 2、对公司发展战略规划和运行体系、流程管理,组织接口的设计有清晰的思路、具备现代企业 管理理念和管理经验3、精通生产制造管理,深入了解部门之间运作及管理知识和实操经验,并有根据具体情况实施解决方案的能力,熟悉IATF16949//SO9001/SO14000体系,对ERP推行有实操经验;良好的个人素养及形象,善于沟通协调人际关系,能有效进行精益求精、高效率控制生产成本。精通现代企业规范管理手法,精通塑胶成型、工艺设备检修保养、设计辅助工具,有效降低生产成本,通常利用P、D、C、A管理KPIOEE项目指标绩效考核方案,制定各项有关ISO/TS作业标准流程。合理编制和生产计划落实生产;做事对事不对人,达到事事有人管,人人都管事的特点。本人能吃苦耐劳,做事认真,有团队精神,衷心希望加盟贵司,将为贵公司的发展尽职尽责,用我所学,为你所用。 职业技能:对注塑车间:(人)人员的安排与利用;(机)机台的稼接率与保养检修;(料)物料的管控与成本;(法)车间的制度与管理;(环)现场的管控与摆放,5个要素有完整的管理。做过的产品有:电脑外壳、键盘、鼠标、USB连接器.U盘、手机外壳、数码相机、LED灯具.电热杯、汽车配件、连接器、各类玩具及文具等等;会调试延时器模具(抽芯模、交牙模、热流道模),及各类机械手,做过的料有ABS、PPO,.PPS.PET.PBT.AS、PP、PVC、PU、PA66,PA6,PC、PC+ABS、PE、POM、PMMA等;做过的机台有:佳明、住友、专诚、义展、震德、震雄、华大、东华、海天、东芝、富强鑫、日精、海达、力劲、亿利达。并熟练各类机械手及,自动化流程。
CAD设计/制图/UG制图性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:中专 
 
自我评价:会ps pr会制作海报 详情页 抠图修图等