服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

  客服热线:13626795846

  传      真:0579-83840599


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
195081熊先生大专4310年湖北
生产总监、生产副总
2025-11-07
188555陈先生大专3510年云南
计划主管,物控主管, 仓库主管
2025-11-07
211295孙先生大专3910年辽宁
采购/采购主管
2025-11-06
157156朱先生高中4310年
采购/物控
2025-11-06
242220马女士本科362年
内外贸跟单,采购
2025-11-06
100804刁女士大专3510年黑龙江
接单员,cad画图学徒
2025-11-06
233902小先生中专263年贵州
采购助理
2025-11-05
214310陈先生中专363年浙江金华武义
采购、品质
2025-11-05
129413Z先生本科4810年湖北黄石市大
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,
2025-11-05
215323程女士本科283年永康
采购专员
2025-11-04
161086孙先生中专3710年安徽省宿州市
品质经理、品质总监、总经理助理
2025-11-04
113935夏女士高中3810年永康
生产计划主管 仓库主管
2025-11-04
242470罗女士高中345年贵州
销售内勤.采购内勤
2025-11-03
241770陈女士大专392年浙江永康
文职、采购内勤、销售内勤、白班客服
2025-11-03
241441C女士高中201年云南
人事行政
2025-11-02
228809杨先生大专252年贵州省安顺市
IQC
2025-11-02
203636杨先生本科4810年江西省抚州市
生产经理/主管、生产厂长
2025-11-02
197974王先生本科4510年山东
副总+厂长
2025-11-02
161492尹先生中专418年云南
仓库主管,物控主管,
2025-11-02
154791胡先生高中3110年中国
天猫运营 运营总监
2025-11-02
生产总监、生产副总性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-11-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、本人性格沉稳,待人热情,工作认真细致,爱岗敬业,对生产管理和PMC计划管理有深刻的认识和十年以上实际操作经验,能独立开展工作。完善基础管理,提高产能质量,降低运作成本,提升工作效率,树立竞争优势是我的工作方针与目标。 2、善于高视角思考问题,统筹资源,控制成本并服务生产。 3、熟练掌握金蝶K3、高格等各类ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
计划主管,物控主管, 仓库主管性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-11-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:公共管理 
 
自我评价:学习能力强,做事认真,有责任心,有原则,善于沟通
采购/采购主管性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:服装设计 
 
自我评价:严格要求自己,有底线有原则。在工作中做自我反思不断学习。工作中合理的计划安排,根据实际情况进行优化调整。
采购/物控性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文化 
 
自我评价:
内外贸跟单,采购性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
接单员,cad画图学徒性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 市场营销 
 
自我评价:性格开朗 ,善解人意,外貌端正
采购助理性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2025-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购、品质性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:普高 
 
自我评价:
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理;对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好; ★ ★管理工作经验: 24年健身器材行业工作经验,20年职业经理人管理工作经验;
采购专员性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务,应急管理 
 
自我评价:性格乐观开朗好相处,学习能力强,工作认真负责,心态好,一直觉得说得好不如做的好,喜欢用实际行动证明自己。
品质经理、品质总监、总经理助理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-11-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子应用 
 
自我评价:善于交际、头脑灵活。精通品质管理体系建设,曾辅导多家企业组建品质部!!
生产计划主管 仓库主管性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2025-11-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:工作认真负责、 有团队精神、 适应能力强 、头脑灵活 熟练运用office excel word 、熟悉ERP系统操作、对数据敏感 熟悉生产、采购、仓库工作流程 善于发现和解决问题
销售内勤.采购内勤性别:女 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2025-11-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
文职、采购内勤、销售内勤、白班客服性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:熟练运用word、excel办公软件。工作认真负责,性格开朗,有良好的团队协作精神。
人事行政性别:女 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2025-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
IQC性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/主管、生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程及自动化 
 
自我评价:对生活积极、乐观、向上。对工作有无限的热情。在工作中不断积累实践经验,努力学习各 种管理技术,力求把工作做到更安、更细、更稳。 职业技能:1.具有很强的管理能力,拥有18年多的企业管理工作经验。 2.擅长生产计划和物料的控制。 3.对ISO9000和ISO14000熟悉
副总+厂长性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有独立运营团队能力
仓库主管,物控主管,性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-11-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:给我一个平台,我会竭尽全力做好自己的每一项工作,有耐心,能吃苦。
天猫运营 运营总监性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2025-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:日语 
 
自我评价:切割市场,打造品牌 准确定位 玩模式 玩营销 如何做一个长期的战略布局规划?电商平台格局的变化、如果找到适合自己的产品体系定位的平台、要求对电商规划做得更全面、未雨绸缪、 这一系列基于运营技术之上,面对流量成本的激增、一成不变的传统运营方式大部分都会是利润逐年下降、最终死循环、 1、精通天猫品牌店、大店、拼多多、京东、的各项玩法规则、多年积累一定的行业资源 (推广资源 流量资源 渠道资源 人脉资源)。 2、多年的电商从业经历,对传统企业做电子商务风险把控机制能力较强,能从产业链的角度来给与企业发展设立电商战略目标规划、对制造业转型电子商务有独特的运营方式。 4、电子商务的竞争已经从产品竞争到价格竞争进入到营销模式和商业模式的竞争阶段,拒绝一味无目的性亏本冲量、杀鸡取卵的传统电商运营方式。 5、电商其实就在做供应链、最终结果的好与坏是由执行团队的执行力来界定、所以团队管理是很重要的一环、 6、寻求对产业链有深度认识、有供应链整合能力、创新能力的合作、不是工厂不合作.
收缩