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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
145744周先生大专4510年江西宜春
销售经理
2026-06-25
241852杨女士本科285年贵州
PMC
2026-06-24
235583应先生其他4410年永康
保温杯销售经理,采购
2026-06-24
230696夏先生职高192年浙江省永康市
拍摄剪辑 客服
2026-06-24
235163严女士大专343年武义
接单员,销售内勤,包装
2026-06-24
247262张女士高中345年河南
统计员内勤
2026-06-24
247261刘先生本科305年保密
生产计划/物料管理(PMC
2026-06-24
246444杨先生本科273年贵州
储备
2026-06-24
247210小女士本科251年陕西安康
文员,销售
2026-06-24
242019陈先生中专305年江西
销售
2026-06-24
247236谢女士本科271年云南镇雄
文职类
2026-06-24
148383曾女士高中4410年四川
财务内账,应收应付/总统计/仓管主管
2026-06-24
102677舒先生大专4710年缙云
常务副总、生产副总、厂长
2026-06-24
238993龙女士高中285年四川巴中
打单员,文员,内勤,包装工
2026-06-23
238982周女士大专273年贵州
人事 文员
2026-06-23
247227杨女士其他311年贵州
电销,仓管
2026-06-23
247222付女士大专231年云南
销售
2026-06-23
153282屠先生308年
接单员 1688业务员
2026-06-23
59067胡先生大专4010年永康
品质经理/sqe/质量工程师
2026-06-23
53577唐先生大专4710年湖南
生产副总、品质总监
2026-06-23
销售经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:技能特长一般
PMC性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯销售经理,采购性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
拍摄剪辑 客服性别:男 |年龄:19 |学历:职高 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
接单员,销售内勤,包装性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
统计员内勤性别:女 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
生产计划/物料管理(PMC性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:生产技术 
 
自我评价:快速学习适应能力,能迅速上手新业务熟悉ERP系统落地与培训,具备精益生产项目实操经验擅长跨部门协调与生产数据分析,优化资源配置
储备性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,销售性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
文职类性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务内账,应收应付/总统计/仓管主管性别:女 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:1.适应能力强,能及时投入到工作环境里去,人缘关系好,能及时容入到公司这个大家庭,与上下级团结一心,把公司当成自己家里的事,努力做到最好,绝不辜负公司给我的机会及希望。只有公司壮大我们才有前途。 2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 3、活泼开朗、乐观向上、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 4、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
常务副总、生产副总、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作经历 日期:2003年-2006年2月 上海东升焊接集团永康办事处销售兼售后服务 2006年3月-2015年4月 武义周一机电有限公司(浙江周立实业)焊接车间主任、金工车间主任、生产副部长、生产部长、PMC部长、副总经理 工作内容: 1、负责制定生产部发展规划,推行精益生产管理,合理布局车间及生产线,改善生产工艺、工序和作业方式,不断优化人力资源和其他物料、水电资源配置,提高生产能效,不断降低制造成本和人力成本; 2、按照生产计划合理分配生产任务,做到均衡生产,按时保质保量完成生产目标; 3、及时解决生产、销售过程中反映的问题; 4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品评审工作,及时安排、组织新品小批量生产到量产,共同提高公司产品的市场竞争力; 5、负责公司中高层及车间管理员安全生产管理及业务指导; 6、组建策划验厂,ISO9001质量体系提高与贯彻,提升工厂及品质的管理能力。 7、制编各种管理制度(标准、制约、责任),执组织培训并实施。组织培训司管理人员(及员工)。 8、副总经理,日追踪审查各部门及车间对体系,6S、与会议决议事项的落实与效果评估。 9、统筹公司绩效考核。 10、统管安全工作、制定企业安全标准。 11、 培训全厂管理人员(员工)品质及现代化生产意识。 12、完成总经理交代的所有监督和执行事项; PMC工作内容: 1、负责计划、仓储两个部门,对公司总经理负责,对销售出货负责; 2、根据销售预测与订单,分解主生产计划与自制车间生产需求计划,考虑产能匹配与员工工资平衡,建立滚动式物料需求计划 3、完善物流计划管理系统,推进信息化管理平台建设,为ERP系统上线创造成熟条件 4、根据公司目标,分解部门指标,带领团队制定落地计划,并负责效果评估 5、实现满足客户交货期出货率:90%以上;物料到位计划达到95%,配件库存资金占用率下降:5% 在周一公司10年里,通过本人和所有同事的共同努力,使周一公司从产值一千万到五个亿的飞跃发展。 2015年5月-2016年12月 自己在广东成立工厂,生产电扇、塔扇 2017年2月-2018年2月 金华畅能机械有限公司常务副总,负责公司生产、技术、采购、品质全面工作 2018年3月-2022年3月 永康海力实业有限公司常务副总,负责生产、技术、采购、品质、PMC全面工作 2022年3月-至今 武义捷锐园林有限公司副总,负责全面管理,园林动力行业的的领头企业,产值2亿左右; 2024年在武义捷锐园林的基础上新成立一家专做无刷电机和控制器的新公司——浙江三智峰智能科技有限公司,为打开新公司的市场,全面负责新公司的市场开发、客户维护,预计2025年销售1个亿 自我评价 1.具有丰富生产现场管理经验,有良好的管理理念和职业道德,在管理方面有良好的威望和霸气。 2.对生产流程、公司制度、人才开发、人员培训、6S、品質、有现代开发和执行力度。 3.成本的控制以及現場改善都有較丰富的經驗, 4.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。 5.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能獨立管理好生產部、PMC、品质部、制造工程、人事行政等工作。 6.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 7.参加过的培训:ISO9001、生产计划、6S、管理技能,客人验厂培训;SBCI、精益生产(JIT)、工业工程工时研究、动 作研究培训,并有在工厂推广骄人成绩的经验。 8.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力 9.有很强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力, 10.熟悉运用及操作ERP、PPT、Word、Excel等办公软件。 教育证书奖项 2009年参加深圳南方企业管理顾问有限公司培训; 2011年苏州行动力企业管理咨询公司 现场实战管理及精益生产管理的培训  2012年安全生产监督管理局 生产经营单位主要负责人安全培训 2013年健峰企业管理技术学校《生产计划与管理培训》等
打单员,文员,内勤,包装工性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事 文员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
电销,仓管性别:女 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有两年的销售经验
销售性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
接单员 1688业务员性别:男 |年龄:30 |学历: |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理/sqe/质量工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、从事电动工具行业品质管理9年以上,8年以上品质主管,汽车电机行业5年以上生产副总/厂长工作经验。1年以上智能锁行业品质主管。<br/> 2、熟悉生产装配车间、金加工车间、电机车间、包装车间、喷漆车间、注塑车间、冲压车间的过程质量控制。以及质量异常事故处理。<br/> 3、熟悉供方质量控制,了解电动工具配件加工工艺与控制手段。<br/> 4、熟悉ISO质量体系管理运作流程,懂ISO9001.TS16949.灵活运用工厂相关表单,推动品质管理体系运作。<br/> 5、熟悉CCC、CSA、UL、CE、TUV等认证验厂。<br/> 6、熟悉外贸客户验厂、社会责任验厂等流程。<br/> 7、能熟练运用品管七大手法与现场5S管理。<br/> 8、熟练SPC、MSA、CPK、X-R等品质工具。<br/> 9、熟悉客户投诉处理与分析。<br/> 10、有良好的跨部门沟通能力与执行力。较强的分析解决问题能力。<br/>11、对工具类行业有一颗热诚的心。<br/> 12.熟悉精通各类检测器具的使用与维护。 13.考虑五金工具类相关行业,汽车电机,汽车配件,厨具锅具行业。 14.暂不考虑杯业。 注:非企业负责人请勿打扰,人事或行政人员请将简历发给负责人直接联系,谢谢。
生产副总、品质总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:从事生产、品质管理达21年之久,熟悉ISO9000,ISO14000,TS16949等环境,质量管理体系,能够熟练运用品管七大手法,SPC,FMEA等五大工具,并曾参加过海外华侨开办的职业经理人培训,及拥有仪器校验证书,ISO等证书。在五金行业从事生产、品质管理均有独到的见解。集理论、实践、管理之一身,深信没有解决不了的事情,只是没有想到有效的方法。且参加过五项管理培训,对心态管理、目标管理、时间管理、行动管理、学习管的有独自的领悟之处并能灵活运用到工作当中。本人对工作具有高度的责任心、严谨认真的工作态度,细心稳重,善于观察和分析问题,并且能够理性的处理各品质事件。<br/>
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