服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

  客服热线:13626795846

  传      真:0579-83840599


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
233982龙先生其他345年贵州
电动工具装配线长
2026-06-24
130988魏先生高中4810年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-06-24
233740刘先生中专4410年
压铸车间主任
2026-06-24
233689王先生中专4210年武汉市江夏区
总助、生产经理、OEM经理、品质经理
2026-06-24
233459王先生其他1810年贵州
保温杯喷漆工网复机熟练工
2026-06-24
183637李先生大专3410年云南省
生产厂长
2026-06-24
239199黄先生中专272年贵州
主播
2026-06-24
233321郑先生大专4710年湖北建始
生产管理
2026-06-24
232648刘女士本科26贵州
会计助理,统计
2026-06-24
241166罗女士中专305年贵州
人事文员
2026-06-24
215617胡先生大专4010年云南
生产管理
2026-06-24
156187徐女士中专365年永康
不锈钢门,非标门接单员
2026-06-24
232644吴先生高中318年贵州
仓库管理/采购/统计
2026-06-24
232505姜先生其他328年贵州
焊接主任 承包
2026-06-24
232162郭先生其他243年贵州
装配
2026-06-24
232120李先生其他405年河南
包装主任
2026-06-24
232078朱先生高中4010年浙江台州临海
杯业包装主任
2026-06-24
245953徐先生本科23江西
电子工程师
2026-06-24
170134项先生大专395年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2026-06-24
231963石先生其他502年贵州省凯里市
注塑班长,注塑机调机员,
2026-06-24
全选
电动工具装配线长性别:男 |年龄:34 |学历:其他 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
压铸车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总助、生产经理、OEM经理、品质经理性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.具有优秀职业经理人的职业素养和团队精神; 2.善于策划、组织、实施、监控管理目标的实施及和问题的解决能力; 3.具有优秀职业经理人的道德涵养,发挥团队协作精神和培养团队的能力; 4.具备较强的企业管理能力,能结合企业实况进行稳健变革并有效提升企业绩效; 5.比较擅长企业0-1的变革管理能力,渐进式变革的忠实拥趸; 6.具有较强的自我学习能力,创导学习型管理团队
保温杯喷漆工网复机熟练工性别:男 |年龄:18 |学历:其他 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
生产厂长性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:一、工作优势 1、精通喷塑技术 2、丰富的喷塑、喷漆管理经验 3、很强的执行力 4、吃苦耐劳,力争上游 二、为人处事 阳光开朗,积极向上
主播性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
会计助理,统计性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
人事文员性别:女 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建设工程管理 
 
自我评价:事业心上进心很强,工作学习态度谦虚认真,对自己的工作容易上手,能深切体会团队精神的重要性,极强的自学能力,高度的责任心,很强的可塑性,热爱生活,诚实守信,与人为善,孝顺父母,关心他人。只要有1%的希望,就要付出100%的努力。真城地希望我的加入为贵公司带来可观的效益。
不锈钢门,非标门接单员性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:
 
自我评价:做了几年门业接单的销售公司
仓库管理/采购/统计性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
焊接主任 承包性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
装配性别:男 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
包装主任性别:男 |年龄:40 |学历:其他 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
杯业包装主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电子工程师性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:本人具备扎实的理论基础与实践能力,具有钻研精神,能够快速学习。通过课程学习与项目实践,掌握PCB 板电路焊接设计,语言编程,基于 FPGA,freeRTOS 嵌入式系统开发等技能,并能熟练使用相关软件。我积极主动,乐观自信,有良好的团队合作意识,且注重沟通与协作,高效完成任务。空闲之余,也喜欢运动健身等舒展身心,未来,我将继续提升专业素养,锻炼能力。
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
注塑班长,注塑机调机员,性别:男 |年龄:50 |学历:其他 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
收缩