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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243293周女士大专4310年
人事行政经理/办公室主任
2026-01-31
159344郭先生中专5610年山东
车间主任
2026-01-31
158998王先生高中5110年湖南衡东
厨师(食堂承包)
2026-01-31
177663徐先生中专4110年湖北
金工主任 冲压主任
2026-01-31
83686陈先生高中36安徽宣城
网络营销
2026-01-31
220967张女士大专333年浙江
人事助理,采购内勤
2026-01-31
157874刘先生本科4710年浙江
总经理、常务副总、供应链总监
2026-01-31
156701陈先生大专5010年金华永康
人事行政经理,企管部经理
2026-01-31
155187徐先生高中4910年江西永丰
生产副总
2026-01-31
137810胡先生大专4910年浙江永康
副总,行政经理,办公室主任,采购经理
2026-01-31
243160马女士本科3610年安徽
内贸/外贸跟单
2026-01-31
232670方先生本科338年武义
生产计划员/采购员
2026-01-31
26468小先生大专458年浙江永康
采购主管
2026-01-31
152050黄先生本科495年浙江永康
物业经理\财务经理\审计经理
2026-01-31
149419李女士大专362年永康
外账会计
2026-01-31
50004曹女士大专3810年
主办会计
2026-01-31
147296吴先生本科4510年浙江
市场部总监 视觉设计部经理
2026-01-31
238285丁先生中专3610年安徽
模具工
2026-01-31
197329王先生大专4810年永康
电动工具工程师 五金工具
2026-01-31
145647胡先生本科408年永康
财务经理/财务总监
2026-01-31
全选
人事行政经理/办公室主任性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:善于沟通交流,有良好的团队意识及团队建设能力。通过十多年岗位的学习、培训、锻炼,有自己独到的见解,做事雷厉风行,不喜拖拉。个性直爽!
车间主任性别:男 |年龄:56 |学历:中专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
厨师(食堂承包)性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:我是自己承包食堂自己经营,有稳定的工作团队,诚信经营,良心经营,不转包不转卖,我有15年食堂实际操作和管理承包食堂经验.能熟练制作各类早点(千层饼,麻团,包子,馒头,花卷,南瓜饼,油条等),对江浙、川湘菜系有丰富的经验,擅长炒菜系列,炖菜系列,蒸菜系列。对食堂5S管理,厨房设计和炊具的合理规划积累了丰富的经验。对工作认真负责,能适应高强度工作,性格开朗,善于处理各类人际关系,望贵公司能给我一个服务公司的机会!
金工主任 冲压主任性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:冲模制造 
 
自我评价:吃苦耐劳 做事果断 思维敏捷 责任心 大局观强 性格耿直不会拍马
网络营销性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:有营销方面潜力,但是没有经验,
人事助理,采购内勤性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财务 
 
自我评价:良好
总经理、常务副总、供应链总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作,能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力,优秀的判断和决策能力,工作执行力强,能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,能快速的掌握新知识 ,能灵活运用知识,动手能力强。 4.诚实稳重,敢于面对新的挑战,富有创新精神。
人事行政经理,企管部经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人始终兼承对工作认真负责、积极主动的专业精神!并以社会要求的全能综合职业技能与不断发展的个人成长空间相结合,较强的组织协调执行沟通实践能力以及最重视的团体合作精神。在从事过去的各方面工作中积累了一些经验,对公司交予的工作能认真负责的完成。严格保守公司商业机密,合理有效安排工时和各种耗材,降低公司成本提高工作效率。 衷心希望可以在贵公司得到一个实践个人能力的机会。
生产副总性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理类 
 
自我评价:本人从2000-2017年一直从事保温杯生产管理:1.执行力强2.擅长真空率提升3.新工厂的组建4.6S管理
副总,行政经理,办公室主任,采购经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:退伍军人作风严谨,工作认真负责,集体荣誉感强,执行力强!具有良好的沟通协调能力,有亲和力、耐心、责任心,积极进取,学习能力强,团队合作意识强!
内贸/外贸跟单性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:拥有多年行政内勤实战经验,精通会务统筹、文件归档、物资管理及跨部门协调等核心工作,能高效落地行政流程优化与日常事务闭环。工作严谨细致、责任心极强,具备快速学习能力与主动挑战意识,可精准对接多维度工作需求,扎实保障团队行政事务有序运转与高效推进。
生产计划员/采购员性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购主管性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:肯吃苦,能学习,办公室软,ERP件都会使用,
物业经理\财务经理\审计经理性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:1、具有较强的沟通/协调/抗压能力及大型上市企业集团财务管理经验。2、具有多年专业市场小微园区物业管理经验,擅长市场筹划/手续办理/建设/招商/物业管理/消防安全/环保/人员招聘/水电管理/运营。3、拥有丰厚的人脉资源。
外账会计性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:积极向上,努力,有责任心 (期望黄碧街石柱前仓附近有出口业务的公司)
主办会计性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务类 
 
自我评价:对工作认真、负责、有上进心
市场部总监 视觉设计部经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:包装设计 
 
自我评价:1.工作认真负责,在设计和策划领域能独挡一面; 2.有丰富的管理能力,能有效的发挥下属员工的特长; 3.性格开朗,能发挥主观能动性;思想活跃,沟通方便,能有效地发挥想象力; 4.从业国内电动工具行业,精通国外电商特性,了解消费者心理; 5.对国内外展会,视频,设计有独到的见解。
模具工性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具工程师 五金工具性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:大专 
 
自我评价:吃苦耐劳
财务经理/财务总监性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有多年的会计经验,工作踏实认真,熟悉税务帐务处理,熟悉高新企业的事务处理,熟悉经信项目申报的流程。熟悉出口退税业务处理;熟悉锅业和电动工具成本核算和控制,为人正直,业务能力强,知识全面,善于沟通,有敬业精神和职业操守。 工作职责: 职权领域:1、参与公司发展战略的制定,提供决策的财务信息和方向,参与公司资本结构方案的制定。 账务管理:2、审核授权范围内的收支,审核各种费用,监督资金使用状况;发现异常督促改进,负责供应商付款凭证的核准和采购调价单的审核;负责财务核算的方案,负责编制成本费用的财务报告。监督财务部各岗位ERP帐务数据的维护,负责各种费用归集,分配,分摊结转的标准和规范;监督会计人员进行会计核算和账务处理工作的进度和准确度。 税务管理:3、审核记帐凭证及报表,审核各类纳税报表,按时完成税务申报以及年度审计工作;负责评价公司全部业务模式对纳税的影响,对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作;进行外部关系管理;负责组织安排外部审计、检查工作; 资金管理:4、负责银行月报表填制、年度审计、授信等工作;协助总经理进行资金调度工作;负责外汇市场、重要材料现货市场、国家财经调控政策(利率、退税率)的评估分析和监管; 风险管理:5、参与建立客户信用评定机制,分析客户信用情况进行汇报;根据企业经营目标,负责公司费用预算的主导工作;财务预算经总经理审核后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况以及适当及时的调整。 日常管理:6、负责本部门人员的培训与培养;负责本部门人员的绩效考核;完成上级交代的其它工作。负责公司财务核心数据报表的提供。
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