自我评价：一、特长与技能 国家一级人力资源师、拥有法律职业资格证书，深入学习职业经理人、团队领导等知识，精通人力资源、行政管理和法律事务，属于综合精英人才： 1、熟练掌握人力资源六大板块工作，人员招聘、绩效考评更加突出。根据不同岗位，制定相应的关键指标体系，重点抓好质量合格率、产量完成率、成本降低率、销售增长率、出勤率、客户满意率的绩效考核。 2、擅长制度化建设与管理。能熟练制订完善的企业制度体系，通过初稿征求意见、发文宣传、严格执行，抓好重点人物的贯彻与考核，确保制度的落地执行，实现制度化、规范化管理。 3、精通验厂、项目申报等工作。 二、自我评价 工作精神：拼搏进取、务实创优 性格特征：开朗阳光、以诚待人 三、求职意向 永康、武义，年产值1亿元以上的生产制造型公司。

自我评价：本人从事冲床拉伸行业已有10年,懂磨床，车床，维修模具，车间安排管理等。从操作工到管理工作12年，性格开朗，善于沟通，责任心强

自我评价：善于沟通交流，有良好的团队意识及团队建设能力。通过十多年岗位的学习、培训、锻炼，有自己独到的见解，做事雷厉风行，不喜拖拉。个性直爽！

自我评价：有营销方面潜力，但是没有经验，

自我评价：1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作，能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施；精通现代企业经营管理和精益生产管理；并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段，制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合！ 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力，优秀的判断和决策能力，工作执行力强，能承受较大的工作压力，有较强的文案写作功底；电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳，工作认真踏实，能快速的掌握新知识 ，能灵活运用知识，动手能力强。 4.诚实稳重，敢于面对新的挑战，富有创新精神。

自我评价：本人从2000-2017年一直从事保温杯生产管理：1.执行力强2.擅长真空率提升3.新工厂的组建4.6S管理

自我评价：拥有多年行政内勤实战经验，精通会务统筹、文件归档、物资管理及跨部门协调等核心工作，能高效落地行政流程优化与日常事务闭环。工作严谨细致、责任心极强，具备快速学习能力与主动挑战意识，可精准对接多维度工作需求，扎实保障团队行政事务有序运转与高效推进。

自我评价：肯吃苦，能学习，办公室软,ERP件都会使用,

自我评价：积极向上，努力，有责任心 （期望黄碧街石柱前仓附近有出口业务的公司）

自我评价：1.工作认真负责，在设计和策划领域能独挡一面； 2.有丰富的管理能力，能有效的发挥下属员工的特长； 3.性格开朗，能发挥主观能动性；思想活跃，沟通方便，能有效地发挥想象力； 4.从业国内电动工具行业，精通国外电商特性，了解消费者心理； 5.对国内外展会，视频，设计有独到的见解。