自我评价：1、近20年大型行业头部企业的管理历练，全面地掌握企业供应链管理、多体系融合运行、生产、质量管控、团队建设培养（仪表产业3个生产厂的管理团队均为团队系统输出）、售后服务、精益化改造等方面的管理知识与操作技能，熟悉相关法律法规，具备全面主持规模以上企业运营、管控与绩效考核的工作能力与实践经验。 2、做副总管代2年多时间，接触了多个世界500强标杆企业的工厂审核，参与运行反恐、社会道德体系，也可谓收货颇丰。 3、为企业提供管理咨询的角色变化，感受了不同视角审视企业发展中的机遇与困境，也触及和收获不同的管理思索与探索经验。 管理是需要持续改进和规范的一门学科，需要管理者以系统、科学的管理思维、方法来不断推动改善、规范和提升，系统性管理体系、流程的建立和运行，就是引导企业高效、规范运营的最有效方法之一，我期望能用我多年管理实践经验，为贵司发展和团队建设凝心聚力，共同发展！

自我评价： 本人从事人力资源及行政事务已十年有余，工作上一直是秉承服务为本的理念，作为人力资源部门，只有先做好服务，才有管理的资本。我始终牢记人力资源管理的目标必须向公司经营业绩提升的方向看齐。 本人在推行三支柱模式这几年感触特别深！以往的人资部门难以得到公司领导的重视和关注，根本原因就是人资部工作目标导向与公司经营目标严重脱节。这几年在运用三支柱模式运作人力资源，已经养成了自动与公司业绩部门保持统一战线的思维习惯，人力资源就是通过辅导业绩部门“招对人”“会用人”“激励人”从而促进业绩指标提升，以实现人力资源的真正价值所在。 这几年除了在人资管理模式转型上花了大量精力之外，也在绩效和薪酬管理上作了深入的研究，汲取了长松管理在薪酬绩效管理上的珍贵经验，研究了大量制造业绩效管理失败和成功的案例，我自己为此发明了更为实用的一套绩效管理方法，经过几年的实践验证，的确能最大限度的减少了绩效管理成本，提升绩效管理实战的可操作性，让绩效管理方向吻合业绩指标方向。 另外面对现在年青一代务工者法律意识不断增长的背景下，我在人资法律方面的学习也不敢停止，通过完善公司人资“招育用留”的流程，修订用工协议文件中敏感条款，帮助公司规避了多个用工法律风险漏洞，解决了多起劳动申诉。同时也经常将自己学习到法律知识经验传给部门同事和用人部门主管，以共同筑建企业用工法律风险防火墙。 我还曾花费月余精力深入苏锡常等地工业区，人事局，人才中心考察收集大量有关五金机电和自动化人才岗位的薪酬水平，用工模式，以及行业分布等信息资料，目的是为了摸清苏锡常地区与五金机电和非标自动化行业的用工模式和重点岗位的薪资水平与永康的差异，以便于金华永康地区的五金机电和非标自动化企业从苏锡常引进人才做好准备。

自我评价：1.从事多年电子电器、智能家居、汽车零部件、声学类及装配组装生产运营管理，有较为丰富的系统管理经验； 2.结合企业现状及系统管理思维参与制定公司战略规划和主导制定制造端战略部署； 3. 主导2家以上企业数字化（ERP、MES、WMES）改造升级和精益生产推行，对5M1E、7S管理、8D、 PDCA 管理循环及生产经营方式（JIT，精益生产）、控制计划（成本控制及目标管理）,降低成本,提高效益有丰富的工作经验； 4. 精通注塑、冲压（金工）、移印丝印等生产技术；熟悉喷油、PCB、电镀等行业工艺流程，执行力强能有效地监控、督导各部门的正常运作，具有极强的 团队意识与团队精神，目标性强工作责任感强，能承受较大工作压力。 5.熟悉相关体系如：SGS、ISO9001 14001、TL9000、IATF16949等；

自我评价：有多年的PMC经理工作经验，有丰富的生产计划与物料计划制定经验。沟通协调能力强，精通物料管控，熟悉供应链管理各环节的流程，能够整合公司资源，提高协同作战能力。 个人性格乐观向上，有较强的抗压与协调能力，

自我评价：诚信、上进、务实、创新，具有极强的团队协调沟通能力和执行能力。

自我评价：做事塌实认真，能吃苦耐劳；学习能力强，可以很快的接受新事物；乐观，开朗，自信，善于与人交流，比较合群；务实，有主见。熟练掌握PHOTOSHOP、CDR、CAD设计软件，能独立完成图形设计任务

自我评价：本人具有良好的语言沟通能力~以及带领团队合作能力.能够良好的分配日常生产以及事物.具有乐观向上的心态敢于挑战困难。

自我评价：1、好学上进，接受能力强； 2、性格外向、坚韧，沟通能力强，善于通过上下、横向沟通统一意见，提高办事效率； 3、团队观念强，能组建团队、训练和培养团队，使团队更好的为公司服务； 4、外资企业工作多年，执行能力强； 5、心智成熟、心思缜密，安排工作很少出现疏漏； 6、善于总结，提取经验，为今后工作提供改进； 7、对数据敏感，善于提炼各种报表显示的数据、发现问题，为公司决策提供依据； 8、能与时俱进，有很强的领导能力，运筹帷幄。

自我评价：能熟练操作电脑，懂wps、Excel表格等

自我评价：从事生产管理10多年，精通生产运作，熟悉ISO质量管理体系，参与制定绩效考核，能制定生产计划，有效的监督、控制、协调生产，确保生产正常运作。