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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
13207陈先生本科4710年浙江金华
总经理助理/秘书,品管经理,副总经理/厂
2026-04-11
243152胡先生本科24江西省德兴市
助理工程师
2026-04-10
201333金先生本科4910年湖北宜昌
总经理,副总经理 运营总监
2026-04-10
245745施先生本科26
公司老板
2026-04-10
187366李先生本科3010年浙江
管理类
2026-04-10
160602陈先生本科5310年厦门
生产总经理、生产副总、生产总监、厂长等
2026-04-10
175953马先生大专5810年湖北
副总.总监,厂长.经理
2026-04-09
140934陈女士高中3910年贵州
销售
2026-04-09
116280匡先生大专5310年江西省吉安市
品质经理/主管;体系工程师
2026-04-09
148920钱先生本科4310年吉林松原
总经理 副总经理 电机总工 技术总工
2026-04-08
118485黄先生大专4610年贵州省
生产部经理/厂长
2026-04-08
105582胡先生本科4210年中国永康
销售、标书、投标、战略、工程
2026-04-08
79498陶先生大专3710年浙江
营销 跟单 采购类型
2026-04-08
101592燕女士本科4110年浙江永康
行政/人事类,其他管理类(保险公司勿扰)
2026-04-07
242223袁先生大专5210年湖北
行政人力副总、生产副总、厂长
2026-04-06
136027雷先生大专4810年四川
副总、企业高管
2026-04-05
108120黄女士高中4710年湖南
生产经理、PMC经理、物控经理
2026-04-05
86865陈先生大专4910年浙江
副总经理/厂长
2026-04-05
15501朱先生大专5310年浙江永康
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发
2026-04-03
191978巩先生本科5010年浙江武义
林业机械工程师 技术质量副总
2026-03-30
全选
总经理助理/秘书,品管经理,副总经理/厂性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造 
 
自我评价:具有十几年在中型高新技术、外资、汽配等企业,中高级管理职位,其中十几年从事产品质量管理工作。兼具本土与外资企业管理经验,对企业管理有着自己的理解,能够系统的运用产品质量的管理知识和控制方法稳定产品质量和提升产品品质,精通精益化生产;属学习、实干型职员,工作认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敬岗爱业、强调团队协作精神。
助理工程师性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理,副总经理 运营总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人严谨、务实、上进、诚实守信,勇于创新,敢于敢当。善应变,能处逆境,善于沟通与人相处,大胆细心,追求上进、积极进取,具有很强的团队合作意识,有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力,工作经验丰富,PMC运作,仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上,熟悉6S管理、精益生产管理理念,善于优化企业管理流程、组织协调能力! 熟练掌握ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
公司老板性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:aasd 
 
自我评价:
管理类性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工技术 
 
自我评价:本人对工作认真负责、爱岗敬业、品行端正、勤奋及乐观的精神,具有良好的团队精神,诚服接受上级安排工作任务,不计个人的利益以尽自已最大能力做好自己的工作职责。本人性格开朗,待人热情、诚恳,办事积极认真,吃苦耐劳,勤奋好学,富有爱心,要求上进,敢于不断地挑战自我。
生产总经理、生产副总、生产总监、厂长等性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2026-04-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:1、熟悉工厂生产体系运营的管理,熟悉精益理念与落地,熟悉改善创新思维推动;2、0-1建设管理体系经历,工厂运营管理、项目管理等企业管理知识丰富;3、“丰田精益管理”从班长到经理系统丰富的管理落地阅历,精通先进的现代化企业管理知识;4、优秀的制造专业能力、企业经营管理能力、改善创新能力、强烈的双赢发展愿景的能力;5、建立和完善指挥系统、审核部门战略、人才养成、运营计划、研发技术、质量控制等体系建设;6、负责统筹及管理与人资、营销、研发、质控、计划、采购、仓储、设备等其他横向流程的建立;7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标、产品品质指标改进能力;8、检查、监督、指导下属部门提升工作效率,组织制定部门系统绩效考核方案,并贯彻落实;9、擅长控制、制定、执行生产供应链成本,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;10、熟悉生产规程及生产质量标准,了解ISO9001和14001等质量/环境管理体系流程,精通6S管理;11、精通生产制造的各个环节;具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识;12、2、强烈的领导、组织协调、沟通、跨部门协作等能力,成熟稳重的精益、质量、制造等体系思维;3、对运营管理理解较深,目标性强、定位准确、精诚沟通、流程清晰、有效授权、相互激励。全过程监控能力强,组织协调各部门,合作解决生产运营过程中的重大问题及难题,;组织成本周/月分析工作,对成本效益进行横向纵向对比分析,找出问题制定措施,督促落实16、对生产异常控制进行跟踪,对生产过程中存在的质量问题、市场反馈问题督导研究解决;17、对子公司的生产、库存、资金占用、原料收购、备品备件库存等计划等进行审核控制;183、优化生产系统的各项管理制度、流程控制节点,并组织每月对子公司的检查、考评;19、组织每月一次的联席会议,负责整个集团的效率、品质、安全管理等工作;20、希望的老板是能够以合伙人的心态发展共事。
副总.总监,厂长.经理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:马根龙,男,湖北,生于1968年,1985-1988湖北大学机械工程。电脑及办公软件熟练...... 自我评价;就职30多年,20多年企业管理经验从事工厂内部全面负责及生产管理。计划周全.成本意识强、工作勤奋本着与虚相结合的态度,在人员管理上不仅只趋向于制度现代化管理及精益生产的重要性,同时也完善于了解人员的心态而采用管理方法因人而异的原则。在人员培训方面善于引导员工了解自己应该做什么,该怎么做,标准是什么。在用人,留人,育人方面有丰富的经验。先做人、后做事、产品体现责任人品和公司一起成长,共创辉煌。战略越精炼,就越容易被彻底地执行。 1、制造业:1987年至今工作始,人的一生经历的是多项的。管理理应相通,机械金属加工切削、精密五金冲压生产配件,拉伸件。机械加工中心,钣金,激光切割,数控刨槽,剪,冲,折弯设备。电子、SAS、DVI、USB、HDMI、LCD、SPDIF、DIP,电气箱柜,机动车配件,散热器等。道具,展示器材,户内户外用品,运动器材,拉片挤出制造系列杯碗透明胶碟产品注塑等,压铸制品、铁艺制品。各式门窗定制系列产品,建材系列。冰片机,高底温柜,雪柜,冰柜,饮料柜,制冷设备系列成品,灯饰系列成品,电动及工具类。(铁质、不锈钢、管材、铝合金、铜、锰钢、线材类)各种焊接、打磨抛光,对相关专用机械、冷冲压、热锻压、液压通用设备,弯管设备、高周波、超声波、液压四柱冲、相关模具筹备、夹具、设备的维修维护。钳工,大型工程钢结构焊接装配、制作工艺生产管理深有体会。包装产品生产运作等。而目标管理最大的好处是…… 2、接受企业规划管理协会专业培训,人本品质,诚信服务,本人体质健壮,.精力充实,视力优,事业心强。可能不同的性格做起事来有不同的风格,经验是积累的,任职敬业务实。没有做不好的工作,只要负责到位。 3、熟:工厂及生产管理,“ISO9001-2000质量管理体系标准”ISO14000环境体系。人机料法环,六大要素,QC质保,PMC计划中心,KPI绩效。”熟“PDCA”及“7S”现场运作部门全面质量管理。 备注:多年各企业,所应关注要素,生产、物控、效率、交期,质量求生存、信誉求发展。对管理情有独钟,有沟通协调能力,团队合作精神强,思维活跃,能独立处理厂内生产一切事物的难题。动手能力强,工作严谨认真,廉洁自律,富有创新吃苦精神,对企业忠诚,办事沉稳,细致,具备高度责任感。 体会:在企业管理活动众多分支当中,生产管理堪称重中之重,他包括的内容广泛、涉及面大,使得生产管理者预防出现问题发现问题,协调问题,解决问题。为了生产有时废寝忘食、夜以继日地投入工作,使人、方法、材料、设备、测量达到最佳成果。 然而管理又是一门严谨的科学,光靠良好的愿望和冲劲并不能完全见效,搞好生产管理需要管理者具备三个基本条件…… 岗位地区:不限 待遇:面议 联系方式 13538087794
销售性别:女 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:
品质经理/主管;体系工程师性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人对塑胶和五金产品的成型、压铸、喷涂、丝印、组装有丰富控制管理经验;对ISO9001和ISO/TS16949质量管理体糸、ISO14001环境管理体系、QC80000环境物质管理体系以及社会责任管理体系和6S管理熟练,并有独立推行成功和接待第二方和第三方验厂的实战经验;本人主要从事过办公设备、电动工具、汽车配件、五金工具、3D打印机等产品的管控;对品管手法及PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具能熟悉运用;对客户投诉沟通处理和公司内部系统地培训都有实际经验!;本人性格刚毅、原则性强、为人正直、动手能力较强。
总经理 副总经理 电机总工 技术总工性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 工作经验:18年电动工具相关工作经验;曾就职于世界一流电动工具企业、国内知名电动工具企业、单品类冠军工具企业,一直从事技术及开发项目管理岗位,职业性较强,与所在企业都保持良好关系。 2.团队合作:团队管理经验,领导组织协调能力; 善于处理工作、人际关系,沟通能力强,合作意识强。 3.适应能力:善于寻找资源,利用资源;接受新事物、新知识快;能快速适应新环境,融入公司。 4.做事方式:逻辑思维能力强,深入分析解决问题,细心、诚信。 5.个性特点:责任心、执行力强;亲和力强,沟通顺畅;抗压力强,勇于接受挑战;
生产部经理/厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
销售、标书、投标、战略、工程性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:工作经验丰富,有过三个初创企业从零到发展壮大的工作经历,也有大公司的工作经验,对企业采购、生产、销售全流程的经营管理流程都非常熟悉,对门业的招投标业务非常熟悉精通,对各大主流地产的招投标流程非常熟悉。 可全职,可合作,月薪两万以上,非诚勿扰,谢谢各位。
营销 跟单 采购类型性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:做事情认真负责,对人诚恳,乐于助人,有很强的团队精神 和人相处融洽 责任心强 很正义 事在人为,会认真的对待事情处理好问题努力的做好只自己本职工作
行政/人事类,其他管理类(保险公司勿扰)性别:女 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:勤奋上进,责任心强,具有较强抗压精神(在职,不方便接电话,请加微信联系)
行政人力副总、生产副总、厂长性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-04-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:台企从事生产管理13年,多年上市公司人资管理及企业管理咨询经验,对制造型企业运营管理有自己独特的见解和执行能力,严守职业操守。对制造型企业内部管理体系梳理、组织结构建设及人力成本管理有独特的心得。 特别熟悉五金(休闲家具、运动器材、户外休闲系列、不锈钢制品、小家电)行业,优势:优秀的制造型企业成本控制、过程管理、质量控制及人员管理能力。 项目经验 现场优化项目(精益生产)2002/10-2004/1 所属公司: 东莞佳成五金制品有限公司 项目描述: 带领的团队将一个只有20人、年产值不到一千万元的作坊三年内打造成200多人、年产值1.5个亿的企业,期间从接单--报价--打样---成本核算--生产过程---出货全过程掌控。
副总、企业高管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
生产经理、PMC经理、物控经理性别:女 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:开朗活泼,踏实积极,能吃苦,善于分析、思考,良好团队意识; 优势: 丰富的现场管理和优化经验,善于订单管理,对电子行业感兴趣;
副总经理/厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:史学教育 
 
自我评价:本人具备多年大中型家电、日用品注塑行业管理经验(200台注塑机)掌握PETPCPMMAPAPPABSPOM等注塑相关工艺技术,精通生产运作管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训。对质量健康环境体系QES较为了解;对流水线装配作业具有实战经验,本人善于沟通,具备生产管控培训能力。良好的组织协调能力,逻辑思维能力以及较强的沟通能力。自身熟练掌握注塑工艺技术。办公软件操作熟练,可以起草相关流程制度。
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:本人在电动工具行业产品开发及研发管理岗位有近三十年经验,熟悉各类电动工具相关标准、开发流程。从事过的职位有研发项目工程师、标准化审核工程师、技术研发部经理、生产副总、总工等职位,近几年均在中小型公司担任总工一职,负责公司全面技术研发工作。 本人能熟练应用三维Creo和二维CAD以及其他办公软件,设计的产品性能处于同行业前沿水平,且偏向于研发专业性强、偏门、难度高、利润高的产品,如近几年的墙壁开槽机、水钻、链条式切墙机、环锯、冷切锯、墙壁打磨机等,产品涵盖手持式高压有刷或无刷工具以及锂电工具。 因本人精通各类加工工艺、工装夹具、模具结构、电机技术,加上本人分析能力强,考虑问题细心周到,精准可靠,本人确定的齿轮和电机基本不会存在打齿或烧控制器情况,产品基本上可以一次性研发成功,在行业合作商中口碑良好。 本人也擅长老产品改良,标准化图纸的尺寸和公差优化,从面上整理所有产品的发料清单,与物料管理系统对接,彻底解决生产环节的开发、品质、物料问题 本人信奉“没有不好的员工,只有不好的管理”的法制管理理念,丰富的技术实力和管理经验和对帮助企业产品质量的提高和管理专业化提升具有较强的实用性。特别适合需要对老产品改良;技术资料完善;生产物料管理优化;通过新产品研发提高利润;有想向专业化管理发展提升的中小型企业。
林业机械工程师 技术质量副总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造装备与技术 
 
自我评价:特长:精益生产、PPAP、资源整合、企业标准化 高新技术 1.从基层做起,了解所有的模具生产流程; 2.与时代共进,了解国家政策,分析政策对公司及部门的影响。 3.主导IATF16949体系,把体系与公司实际相结合,融合为公司的体系和管理规范。 4.把握供应商,了解他们的心理,同时能与客户沟通,在最低成本内解决问题。 5.高新技术项目确认与编写, 6.了解空压机的整个运作及相关的质量要求,制作质量管理流程和标准; 7.了解直流电机的制造流程和技术质量要求; 8.了解精铸、精加工、抛光、电机的质量要求 自我评价: Ø较强的团队管理能力和丰富的项目开发经验 多次带领强项目团队进行全新项目开发,能指导团队在每个节点的项目开发工作。 Ø极强的汽车车身钣金制造过程控制能力, 良好的沟通能力和团队协作精神 对车身钣金制造工艺(从OTS开始,PPAP到SOP的过程熟悉)、制定工艺文件标准、对时间节点的把控、对前期开发各环节出现问题的解决和沟通能力以及与供应商沟通协调的能力都能准确把控。熟悉汽车IAT16949的内容和要求,并按体系要求制作相关的工艺文件,公司高科技项目的编写等工作内容。工作勤奋、努力,态度积极,能够迅速、准确的处理相关事务及进行后续跟踪,可以带领团队与外部门、供应商、设计公司等进行良好的沟通和交流。 强烈的进取心和责任感、良好的适应能力
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