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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
210830王女士本科315年永康
助理 外联 项目申报
2025-01-10
191289陈先生大专3610年湖北
品质经理、品质部长、品质总监
2025-01-10
163056章先生中专4410年浙江金华
注塑.生产厂长.经理
2025-01-10
232238张先生大专4210年安徽
总助、副总、人力资源总
2025-01-09
105546郑女士本科22浙江金华
平面设计,广告设计
2025-01-09
48710朱先生大专5210年湖南郴州
生产厂长/副总
2025-01-09
152222刘先生大专353年江西
厂长,副总;总经理助理,行政经理,生产管
2025-01-08
138918宋先生大专5110年湖南
精益总监/精益经理
2025-01-08
102533成先生中专5710年浙江永康
行政经理;办公室主任;企管部经理。
2025-01-08
91490黄先生大专365年永康
人事行政经理 办公室主任
2025-01-08
66413黄先生本科4510年浙江金华
副总经理,生产副总/经理
2025-01-08
54989随先生本科4410年浙江永康
董事长助理,人力资源总监,人事行政经理
2025-01-08
226510杨先生本科4110年贵州贵阳
副总经理、厂长
2025-01-07
215236钟女士大专3310年武义
行政人事主管、总经理助理、招投标等
2025-01-07
90604吴先生大专3910年安徽
总经理/研发部总监
2025-01-07
192230严先生本科502年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2025-01-06
167010雷先生大专5010年江西省
常务副总,生产副总,生产总监,生产经理
2025-01-06
99932李先生大专5310年四川
总经理、副总经理(杯、壶、锅日用品类、五
2025-01-06
175085羊先生高中4710年四川
副总/厂长/经理
2025-01-05
129413Z先生大专4810年湖北黄石市大
常务副总,生产副总,管理顾问, 项目总监
2025-01-04
全选
助理 外联 项目申报性别:女 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:**
品质经理、品质部长、品质总监性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 本人有12年以上品质管理经验和3年以上公司管理经验,毕业后从来料检验员一步一步成长起来,曾独立建立过品质部门和公司职能部门和团队建设,独立组织完成并通过ISO9001-2015版质量体系认证。有良好的沟通能力和团队协调能力。对产品的生产加工流程,品质管控,物料跟进,现场管理,公司规章建立,日常管理,物料采购以及工厂成本控制等都有丰富的经验。
注塑.生产厂长.经理性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:技工 
 
自我评价:对于各种塑料性能全面了解.模具和机器问题可以独自处理.有丰富的调机经验
总助、副总、人力资源总性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:本人拥有丰富的社会经验和社交能力,对工作热情积极,语言能力强,思路清晰。能 够及时发现问题,预判问题,并做出相应对策。涉猎广泛,知识面广,能独立主持大 型会议和年会、周年庆等活动;熟悉各种办公设备使用、维护,熟练使用office软件, 能独立培训、演讲。
平面设计,广告设计性别:女 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2025-01-09
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
生产厂长/副总性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-01-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、精通人、机、料、法、环五大管理职能;2、绩效管理的制定及实施;3、管理制度与流程的完善与建立;4、按计划督促交期达成库存削减、不良递减、人员生产性向上;5、部门效率和质量提升;6、 品控及人权验厂资料编写; 7.、实施员工教育、现场管理干部培养、运营变革文化氛围的营造;8、“6s”管理;9、人性化PDCA循环管理;10、成本控制和节约管理。
厂长,副总;总经理助理,行政经理,生产管性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人对于制度的建立有一定的基础,对生产中出现的问题能够快速反映并提出相应的解决方案,对于数据推行有一定的经验,能够推行5S,对验厂有经验。
精益总监/精益经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:纺织机械 
 
自我评价:湖南纺织职工大学毕业;具有18年先进制造业管理经验(8年高管);从事过电子产品、纺织、五金、门业、医用敷料、汽车零部件等制造业工厂生产管理及精益推行工作,能够全面导入生产管理及精益生产; 职业技能: 1、善长现场规划与生产改进; 2、具备良好的统筹、沟通协调、执行以及处理生产突发能力; 3、具备策划推行生产、现场、成本等管理方案能力与丰富的实践经验; 4、具有30堂培训课程经验与成功推行精益生产管理模式; 5、管理上重视过程管控和结果,擅长规范管理、目标管理、流程再造; 6、建立系统的绩效管理体系激发员工积极性和创造性: 7、熟练使用电脑办公软件和精通ERP系统及ERP流程改进; 8、善于梳理流程,建立完善能够适应公司发展要求的规章制度及文件。
行政经理;办公室主任;企管部经理。性别:男 |年龄:57 |学历:中专 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:-企业行政管理 
 
自我评价:特长:本人从事行政、人力资源工作已有20余年,积累不少管理经验,学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是:忠诚.上进。我的管理理念是:制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。
人事行政经理 办公室主任性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:口腔医学技术  
 
自我评价:从事行政人事方面工作6年左右,一直对负责人事招聘,考勤管理,薪酬绩效考核制定,外联接待,后勤工作,宿舍管理,社保工伤处理,现场的管理,规章制度起草执行,办公文件物品管理归档等具备相关经历,接触过工厂第三方验厂,接受过宜家老师IWAY执行标准的学习及经历公司的整体的验厂过程并参加后续对问题点的整改工作。为人积极,上进,希望能和公司一起成长,也可以不断提升自身品质。期望靠近永康长城或芝英,单休。
副总经理,生产副总/经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:制造业全面管理出身,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。拥有丰富的大中型公司全面管理、运营管理等实战工作经验,熟悉现代化企业管理流程,参与过分公司筹建和团队组建,同时参与过多个信息化推进项目、流程再造项目、企业管理顾问项目,并负责分公司运营目标的实施与落地,参与过股改和上市相关工作,担任过集团公司高管工作,接触过多个不同行业,能力比较全面。
董事长助理,人力资源总监,人事行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:熟悉生产企业内部管理运作和流程,熟悉互联网企业和电商企业运作流程,熟悉市场销售管理,品牌建设管理,人力资源管理,团队管理实战运用。同时参与过多个信息化推进项目、流程再造项目、企业管理顾问项目,参与过分公司筹建和团队组建并负责分公司运营目标的实施与落地,参与过股改和上市相关工作,担任过集团公司和互联网公司高管工作,接触过多个不同行业,能力比较全面。
副总经理、厂长性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程系 
 
自我评价:工作认真负责、有担当、情绪控制较好、时刻抱着以企业为家的心态工作。
行政人事主管、总经理助理、招投标等性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:具有较强的学习能力,能快速掌握新知识和技能,勇于面对挑战,不断超越自我。能够迅速适应新环境,高效完成工作任务。善于分析问题,提出创新解决方案,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
总经理/研发部总监性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械类 
 
自我评价:专业技能:熟练操作AUTO CAD、UG NX proe等设计造型软件coreldrw12平面包装设计及KeyShot外观渲染仿真模拟软件;熟溪掌握小家电生产工艺以及开发流程;能迅速解决电器产品开发以及生产过程中出现的问题,熟悉塑料的料性及塑胶模五金模.机械原理。能够独立完成工装夹具的设计与制作以及技术文件的编制审核。并对3C /CE/GS/UL/等相关测试要求和安规GB4706.1系列和IEC60335系列版国标要求相当了解。 在小家电企业工作已有10年以上的工作经验,掌握小家电生产工艺以及开发流程;能解决电器产品开发以及生产过程中出现的问题。对厨具、电器行业市场产品有较为敏感力;期间开发数款爆款产品及企业生命力产品线。 管理能力:组建集团旗下分公司成立,从零到开始。具有平台新团队筹建及组建能力经验,集团公司工作经验。国内外电器行业客人的资源。长期出差欧洲 美国 东南亚 国内 展会客户拜访及新项目开发对接。 本人在工作期间主要跟进开发过以下产品: MDS大小型多功能饮料机(协助开发)、蒸汽式/压力式咖啡机(开发)、电烤箱(跟进)、蒸汽电熨斗(跟进)、电水杯(开发)、电炉(开发).磨豆机(开发).搅拌机(开发).电吹风(开发)等家用电器。 无热胆饮水机(开发).空气净化器(过滤式静电式复合式)(开发)电炉(开发).电烤盘(开发).烧烤器.(开发)比萨锅(开发).电饼铛.(开发)BBQ(开发) 炉芯取暖器 (开发)石英管取暖器(开发)电风扇(开发) 空气炸锅(开发)无烟电烤盘(发明专利) 红点奖智能厨具 压铸锅套件 挤压锅套件等厨房厨具
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-01-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
常务副总,生产副总,生产总监,生产经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-01-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化工 
 
自我评价:本人自1996年在广东省参加工作,从基层生产管理做起,生产副主管、主管、经理、副总,服务过日、港、台各种企业,具有规范的管理理念;后又在2007年到浙江省工作,主要担任生产副总、常务副总等职务,擅长发展中、小型民营的统筹管理,熟悉生产管理、计划管理、仓储管理、品质管理以及人力资源六大模块。帮助企业建立规范、持续改善、快速成长。对于民营企业的各种问题与困难,调整与适应能力强,对浙江(特别是金华地区)的民营企业情况较为了解,可以快速融入。希望有机会能与贵公司共创辉煌!
总经理、副总经理(杯、壶、锅日用品类、五性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-01-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育管理 
 
自我评价: 基于多年工作经历及经营管理经验,懂经营、会管理,擅长精益化,数据化及流程设计和管控。 对新形势及环境、有较为敏锐的洞察和分析及纠错预防能力,有着扎实的企业经营管理系统建设、变通、驾御能力; 有着团队建设,内部夯实、实操落地的扎实功底。 基于做人做事,在所从事的行业内及业界拥有良好的口碑及极广的人脉和社会资源。 行事低调干练,处事稳健果断,具高层企管的基本职业素养及人格风范;为人坦诚、处事公正。
副总/厂长/经理性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人从事直流电动工具20于年,对内销和外贸有一定的认知。对公司整个流程、管理制度、现场规划、6S管理、ERP (金蝶、鼎捷)系统的编制、对接、改善。有一定的基础。订单的生产月、周计划的编制、跟踪与调整。并亲自参与过精益管理改善对(板链线、U型线、环形线)各细化产品工序分解、物料摆放、物流周转、人员的动作节拍。设备的改良、更换。有一定的成效。并有自己一套管理理念。期待能与正在发展中或打算发展扩大的企业共同进退!
常务副总,生产副总,管理顾问, 项目总监性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-01-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 务实、创新,提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、管理提升经验、精益生产和自动化工作经验十分丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理,管理工作经验十分丰富,对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤佳良; ★ ★管理工作经验: 17年健身器材行业工作经验,15年职业经理人管理工作经验;
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