自我评价：一、特长与技能 国家一级人力资源师、拥有法律职业资格证书，深入学习职业经理人、团队领导等知识，精通人力资源、行政管理和法律事务，属于综合精英人才： 1、熟练掌握人力资源六大板块工作，人员招聘、绩效考评更加突出。根据不同岗位，制定相应的关键指标体系，重点抓好质量合格率、产量完成率、成本降低率、销售增长率、出勤率、客户满意率的绩效考核。 2、擅长制度化建设与管理。能熟练制订完善的企业制度体系，通过初稿征求意见、发文宣传、严格执行，抓好重点人物的贯彻与考核，确保制度的落地执行，实现制度化、规范化管理。 3、精通验厂、项目申报等工作。 二、自我评价 工作精神：拼搏进取、务实创优 性格特征：开朗阳光、以诚待人 三、求职岗位 行政副总、人力资源总监、大型企业的行政人事经理 四、求职意向 永康、武义，年产值1亿元以上的生产制造型公司。

自我评价：本人从事人事行政工作10年以上，有良好的组织团队能力，沟通协调能力优秀，能够完成上级交办的各项工作；本人有过创业经历，能够站在公司的视角去处理、解决问题。期待与您合作！

自我评价：本人性格开朗，热情。对待工作认真负责、积极主动，并能较快适应不同工作环境。热于与人交流。

自我评价：本人找五金制造、保温杯行业的管理岗位，这样能发挥我的最大优势！ 一、特长与技能 擅长精益生产管控，熟练生产绩效管理，更好激发团队凝聚力和战斗力；“武”出众、“文”出彩，是职业经理人中的佼佼者： 1、擅长精益生产管理。熟练运用精益管理理念，抓住重点环节，解决生产颈瓶，减少各类浪费；发挥员工智慧，提升关键工序的科学操作方法，提升生产效率。 2、精准把握品质要点。强化员工质量意识，把理论知识与实际生产相结合，突出重点工序、关键环节，做好质量全过程管控，避免重复发生同类异常，持续提升品质。 3、稳步推行生产绩效。熟练掌握人力资源中的人才招聘、绩效管理两大模块，根据不同生产管理岗位，制定相应的关键指标体系，重点抓好验货通过率、产品合格率、交期达成率等KPI绩效考核，更好激发管理团队的潜能。 4、精通企业制度建设。结合企业实际，熟练制订完善的企业制度体系，抓好重点岗位的贯彻与考核，确保制度的落地执行，实现制度化、规范化管理。 5、拥有法律职业资格。熟识法律，融汇贯通情、理、法三者关系，为企业防范经营风险，及时协调企业的内、外法律关系。 二、工作原则 工作原则：拼搏进取、务实创优 性格特征：阳光开朗、以诚待人 三、求职意向 1、永康、武义年产值超1亿元的企业； 2、岗位：总经理、副总经理

自我评价：★ ★管理工作原则： 务实、创新，提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策；有多年的实际管理工作经验、管理提升经验、精益生产和自动化工作经验十分丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理，管理工作经验十分丰富，对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验，工作责任心强、敬业；思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统，数字化管理理念系统化管理专业水平精通，薪酬设计的原则、原理十分熟悉，如：EMS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理；ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等；沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤佳良； ★ ★管理工作经验： 17年健身器材行业工作经验，15年职业经理人管理工作经验；

自我评价：技能/特长 计算机水平；高级 个人竞争优势及特征 1；运营管理经验；拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历，熟悉 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2；生产技术；熟悉行业产品加工工艺，加工周期，加工标准等；金属机加工类比如（ 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等）木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类（ /电子类SMT/DIP/ASSY)等；经历过表面加工类；喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业；室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等，饰 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。

自我评价：从事模具技术开发打样工作八年，金工主管七年以上工作经验精通激光割管，激光割板调试编程，各种金工机器调试，模具制造，CAD绘图，Sw三维绘图简易，希望找一份金工主任或者技术开发的工作。

自我评价： 本人自小就习惯独立自主，对于问题能迅速发现，并准确的完整解决。经过两年多的实地摸索实践，较好的理解永康本地企业的一般性存在问题，通过结合自身企业历史和周围经济环境能寻找出一条比较适合企业长远发展的路子，提供给企业主一个开拓市场、节约成本的空间。本人文笔可以，初步精通网络，善于调解矛盾，懂得把人和物放在合理的位置。目前还兼职企业安全总负责人和管理公司的网络设备。 永康本地人，6年以上驾龄，有文秘工作经验，能灵活工作时间。品行端正，忠诚可靠实干，具有大局观，较强执行力，有可塑性，希望寻找一个有发展前景的企业发展。

自我评价：善于观察，学习能力好

自我评价：本人在电动工具行业产品开发及研发管理岗位有二十多年经验，熟悉各类电动工具相关标准、开发流程。从事过的职位有研发项目工程师、标准化审核工程师、技术研发部经理、生产副总、总工等职位，近几年均在中小型公司担任总工一职，负责公司全面技术研发工作。 本人能熟练应用三维Creo和二维CAD以及其他办公软件，设计的产品性能处于同行业前沿水平，且偏向于研发专业性强、偏门、难度高、利润高的产品，如近几年的墙壁开槽机、水钻、链条式切墙机和具有挑战性的环锯，产品涵盖手持式高压有刷或无刷工具和锂电工具，因本人对各类加工工艺、工装夹具、模具结构等均具有丰富经验，合作商中口碑良好，加上本人分析能力强，考虑问题细心周到，产品研发过程改动小，一次性成功率高。 本人也擅长老产品改良，标准化图纸的尺寸和公差，从面上整理所有产品的发料清单，与物料管理系统对接，解决生产环节的开发、品质、物料问题 本人信奉“没有不好的员工，只有不好的管理”的法制管理理念，丰富的技术实力和管理经验和对帮助企业产品质量的提高和管理专业化提升具有较强的实用性。特别适合需要对老产品改良；技术资料完善；生产物料管理优化；通过新产品研发提高利润；有想向专业化管理发展提升的中小型企业。 15258946526 QQ：477629878