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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
87003邹先生大专4710年浙江
行政经理,办公室主任等管理岗位
2025-01-24
38980周先生本科398年云南
人力行政总监/副总
2025-01-24
235018卢女士大专231年永康
行政 文职 都能接受
2025-01-23
192410施先生大专3810年永康
人力资源、行政、人事
2025-01-23
163524杨女士高中321年江西
行政人事
2025-01-23
154899c女士大专4510年浙江
行政主管,办公室主任
2025-01-23
104600陈先生中专3410年浙江永康
ERP软件运维,办公室主任,行政主管,助
2025-01-23
81596常先生高中5310年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2025-01-23
78130赵先生大专36山东
行政人事
2025-01-23
78087郑先生大专475年浙江武义
行政人事经理、办公室主任、杯业品质经理
2025-01-23
234572马女士本科272年贵州
人事专员/行政专员
2025-01-22
220589刘女士中专368年江西
人事.行政.统计
2025-01-22
216197黄女士大专4510年武义
副总经理、总经理助理、人力行政总监
2025-01-22
206765吴女士大专338年永康
行政人事、文职
2025-01-22
115533项女士大专4610年武义
总助或人力资源管理相关中高层管理职位
2025-01-22
44228姚先生大专405年浙江永康
行政管理
2025-01-22
20313华先生本科5610年江西
行政人事总监/经理
2025-01-22
235455李先生40浙江省永康市
厂长
2025-01-21
204411冯女士大专283年永康
接单 人事专员 电商文职 运营助理等
2025-01-21
196410吕女士大专315年永康
内帐会计,出纳(太远要提供住宿)
2025-01-21
全选
行政经理,办公室主任等管理岗位性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:人生犹如一根火柴 如何让它点燃 和企业用人一样 如何把员工工作效率发挥及至 这就是管理的人需要掌握的技巧
人力行政总监/副总性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-01-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机技术应用 
 
自我评价:1、熟悉人力资源、行政各大模块,并善于在实践过程中实现规范性、合理性与有效性的统一。 2、曾服务于上市公司,在人才招聘、人力成本分析、职务职级体系设计及任职资格管理工作。 3、擅长薪酬体系规划、绩效体系建设方面有丰富经验。
行政 文职 都能接受性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-01-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源、行政、人事性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-01-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:工作积极认真、具有良好的抗压性、为人好相处,但原则性强
行政人事性别:女 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2025-01-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:普高 
 
自我评价:性格开朗,为人热情,做人做事有原则,有较强的执行力,对工作负责,具有很强的团队精神。
行政主管,办公室主任性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-01-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人工作认真负责,积极主动,勇于创新,有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力,纪律性强,工作积极配合,具有较强的无私奉献精神,能熟练操作电脑及各种办公软件,有电脑等级证书及人力资源师证,曾在500多人的企业任职多年,期望您的机会和慧眼让我与公司共同进步
ERP软件运维,办公室主任,行政主管,助性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-01-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑 
 
自我评价:1. 具有出色的执行力和高效的解决问题的能力,能够迅速应对各种挑战和变化。 2. 拥有丰富的信息化和办公室管理经验(可零基础搭建钉钉OA系统) 3. 具备清晰的思维和良好的组织能力,能够有效地管理和协调各种资源。 4. 具有良好的职业道德和保密意识,能够确保公司信息的安全和保密。 5. 对工作充满热情,愿意全力以赴地完成BOSS交代的任务,是值得信赖的团队成员。 6. 希望能够在一个有发展前景,有活力,氛围良好的公司中工作。
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2025-01-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作18年以上管理经验。
行政人事性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:能够独立 处理行政人事方面的相关工作
行政人事经理、办公室主任、杯业品质经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-01-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算 
 
自我评价:本人性格开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责有耐<br/>心。善于与人沟通,有自制力做事情有始有终。从不半途而废,有问题不<br/>躲避,会用100%的热情和精力投入到工作中。适应力强脚踏实地有爱心。<br/>上进心强勤于学习,能不断提高自身的能力与综合素质。部队大学校培养<br/>了我吃苦耐劳的性格和讲大局的意识。社会大熔炉炼就了我分析、判断、<br/>处理的能力和工作经验。贵公司或老总如给我这样机会,我定会在公司提<br/>供的平台上尽忠尽职的回报。
人事专员/行政专员性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:背景:具备近2年人力资源管理经验,熟悉人力资源六大模块,在职期间组织新员工培训不少于300次,专业技能培训不少于5次; 技能:考取人力资源管理证书,有良好的亲和力,能独立与员工沟通,共调解过6次异常关系,为公司挽回即将离职的员工; 个人评价:外向、勤恳、有责任心、夯实;
人事.行政.统计性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:适应能力强,工作积极,有耐心
副总经理、总经理助理、人力行政总监性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事民营企业管理20年以上,一直在企业从事副总经理及总经理助理,行政人力资源经理,等岗位,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
行政人事、文职性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:善良乐观随和,善于观察,学习适应能力强,做事认真仔细负责。
总助或人力资源管理相关中高层管理职位性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:资深、专业人力资源/行政管理人才: 属实干、学习型员工,工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战、敢于承担责任,富有工作激情,强调团队合作精神。同时又是教练型主管,善于培养有德的下属。 本人获得国家人力资源师高级任职资格证书,人力资源管理更专业、对企业全面管理有坚实基础。
行政管理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:司法 
 
自我评价:好学,认真负责,讲原则这就是我。,
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
厂长性别:男 |年龄:40 |学历: |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
接单 人事专员 电商文职 运营助理等性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:做过家教老师,在永康某制造业公司做过人事专员,有经验,会使用办公软件
内帐会计,出纳(太远要提供住宿)性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:尽自己的努力做事情。
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