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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
219101徐先生本科4710年东阳
人力资源经理,行政经理,办公室主任,人力
2022-11-23
208110庞先生高中421年贵州
包装主管、生产管理、车间主任
2022-11-22
91739朱先生大专3410年浙江永康
行政招聘人事经理
2022-11-22
211776毕先生本科4810年河南
人事行政总监、人事行政经理、企业管理咨询
2022-11-19
218984姚女士大专31浙江
5000
2022-11-18
218265童女士中专348年永康
助理会计,会计助理,出纳,人事文员
2022-11-17
218933黄女士中专35永康
文员
2022-11-17
218966刘先生大专4410年保密
行政类
2022-11-16
218962朱女士大专323年武义
人事
2022-11-16
218327陈女士中专295年江西省
都可
2022-11-13
119780Y女士本科338年江西
人事行政经理
2022-11-12
205454徐先生大专5610年安徽
人事、行政总监、
2022-11-12
218848闵女士28云南
行政文员
2022-11-11
218249李先生职高332年
行政主管
2022-11-08
210004贾女士大专325年湖北
人事文员、统计、接单,客服
2022-11-08
218699滕先生大专4710年湖北
仓库主管,人事行政
2022-11-05
218718徐先生本科4410年武义
行政主管
2022-11-05
218713阳女士本科261年重庆
人事行政
2022-11-05
218740潘女士中专348年武义
人事 文员
2022-11-05
140275赵先生大专5610年安徽
办公室主任 人力资源部经理
2022-11-04
人力资源经理,行政经理,办公室主任,人力性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2022-11-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:浙江大学本科毕业证书(我的大专是行政管理专业,花了三年时间的周六日在浙大华家池校区完成的专升本学习)编号:103357202005004181;管理学学士学位编号:1033542020960927 目前持有的证书包括:微软ATC办公软件专家,全国计算机等级二级,室内设计师,劳动关系协调员二级(技师),金华和省人才中介从业资格证,2017-2018和2018-2019东阳市工业企业职业经理人培训班结业证书及优秀学员证书,作家培训结业证,武大中高层管理培训结业证,作家培训班结业证,GMP自检员,ISO三体系内审员等。 东阳、义乌职场工作20多年(其中自营企业4年多),侧重行政管理与人力资源管理。熟悉所在地区人力资源现状,涉人才中介行业多年,熟悉人力资源管理和行政管理各模块。 ■来电话前请先细阅本人简历,职务与待遇请基本相符为佳,以免浪费彼此的时间与精力。管理思想直接沟通,自以为是的老板请勿打扰。时间与精力有限,诚者互敬,虚者勿扰,非常感谢。
包装主管、生产管理、车间主任性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2022-11-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:文科 
 
自我评价:学习能力强,经过各行各业的考研,本人擅长包装车间主任一职,包装部包装方式千变万化,上手比较快,部门最多有50人左右。 1.车间一切事物,现场管理,人员分配,质量巡查把控。 2.跟店面和业务员沟通,并分析生产计划,合理安排。 3.及时完成上级交给我的任务。 4.员工工资核算及考核。 5.基本电脑制表软件。
行政招聘人事经理性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2022-11-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程技术 
 
自我评价:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”
人事行政总监、人事行政经理、企业管理咨询性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2022-11-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理、法学 
 
自我评价:本人有20年以上工作经验,要本职长期工作实践中,培养和形成了一定程度核心专长与个人见解。作为一名职业经理人要眼中有“生意”、心中有“经济"、出手见效益,紧密围绕提升企业“人效”,促进企业内力提升,在这个创新、求变的时代,企业时刻面临颠覆与被整 合,职业经理人应“道、术”结合履新使命,继写企业发展新传祺。 1、本人对企业商业模式、企业战略制定、企业资源整合等有一定认识。可帮助企业打造持继核心优势; 2、协助企业作好营销策划实施、建立企业营销体系,打造营销平台,组建营销团队,实施多维度营销组合方法,创新激励机制,促进目标实现; 3、根据企业战略发展需要,建立战略性人力资源体系,逐步实现人力资本管理,支撑企业战略发展;合理规化定编,满足企业发展需 ;精准快速招才引财;建立完善有效的培训体系,提升全员素质与技能,实现人员及时充值;根据需要组合运用MBO/BSCI/KPI/OKR/KSF/积分卡,使员工管理“无需扬鞭自奋蹄“;合理作好薪酬规划设计,满足薪酬管理对内公平性与合理性,对外的竟争性与合法性;建 立务实有效的企业文化,构筑和谐劳动关系,增强企业凝聚力; 4、建立企业发展长效机制,流程管事,制度管人,管理出效益; 5、协助精益生产推行,引入节点管理,强化企业内力; 6、可建立与完善欧美验厂体系; 7、管理没有捷径,短时间只有短时间的局部效果。 本人职业生涯一路走来,既有贵人帮助,也有高人指点、还有同行的引导,非常感恩一路的遇见与支持!“天下大爱一家,携手共创未来”!
5000性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2022-11-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:学前教育 
 
自我评价:
助理会计,会计助理,出纳,人事文员 性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2022-11-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计证 
 
自我评价:有会计证,偏向会计这个行业,适应能力特别强,肯吃苦,有上进心。
文员性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2022-11-17
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:旅游 
 
自我评价:
行政类性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2022-11-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:****
人事性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2022-11-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:做事认真,善于沟通,熟悉办公软件
都可性别:女 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2022-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:积极乐观,吃苦耐劳
人事行政经理性别:女 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2022-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:心存高远,脚踏实地。具有专业知识,较强的写作能力(文稿多次被选上集团报刊、官方平台推送),适应能力、学习能力、沟通能力;从业7年人力资源管理工作,能够熟练地使用各种办公软件、人资信息系统(如九段)及OA系统,熟悉本地的法律法规,掌握各种招聘渠道及劳资纠纷处理,对薪酬体系、企业文化建设工作有实战经验。愿在工作中努力付出、探索、历练、完善一个更加优秀的自我。
人事、行政总监、性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2022-11-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:园林设计/工商管理 
 
自我评价:1、20年以上大型制造企业人事、行政管理经验,丰富的现代企业管理理论和实际工作经验。 2、善于通过流程化,规范化来管理企业。 3、能够站在行业的高度来看待并解决问题。 4、具有坚韧不拔的毅力以及敏锐的眼光,善于发现并解决问题。 5、熟悉企业全面运作,管理思路清晰。能以标准化、程序化、数据化等先进的管理理念, 为企业提供一个全新的科学的管理方案。 6、掌握先进企业管理模式和管理理念;熟知现代以战略导向的企业绩效管理体系;有制定 发展的战略及把握企业发展全局的能力;熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有领导技巧和才能,并具有较强的逻辑分析及文字表达能力和良好的敬业精神和职业道德操守。 7、擅长资本运营、熟悉ERP系统;制程管制;QCC;5S管理;OHSAS8000;ISO9000系列认证、电子商务;INTERNET信息管理。 能独立分析企业现状并能作出改良方案。 
行政文员性别:女 |年龄:28 |学历: |更新时间:2022-11-11
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
行政主管性别:男 |年龄:33 |学历:职高 |更新时间:2022-11-08
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:数控车床 
 
自我评价:
人事文员、统计、接单,客服性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2022-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:1.工作认真负责 2.具有团队精神,能与同事、其他部门积极配合 3.服从性好,能与上司有良好的沟通 4.好学上进,不断提高工作能力 希望找个喜欢的单位,一起成长在工作中发光发热。
仓库主管,人事行政 性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2022-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
行政主管性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2022-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
人事行政性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2022-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:学习能力强,自律且坚持
人事 文员性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2022-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:任职 认真
办公室主任 人力资源部经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2022-11-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:1、勤勉、踏实、诚稳、敬业、责任心强; 2、有较强的国学基础与语言文字能力; 3、有较强的观察能力与逻辑思维能力,做事有针对性、计划性、目标性; 4、熟悉人事行政各项基本工作,有较丰富的员工管理经验,主持或参加过多种形式的验厂; 5、多次成功组织大型不同规格的活动,有策划、组织、开展大型活动的经验; 6、有四年百件民事个案调处与诉讼经验。
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