自我评价： 1、能够迅速融入工作岗位，做事积极，态度认真； 　　2、能够将实践与所学知识结合起来，对工作岗位提出改善意见； 　　3、能够熟练使用ERP及办公软件对一些数据进行统计分析； 　　4、能够执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 　　5、能熟练EXCLE,Word,Office等办公软件制作物料需求报告表； 　　6、具备优化仓库和生产供应链操作流程的能力； 　　7、多年的仓库管理经验，6S整顿仓储规划和布局，能提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 8、懂得物料需求计划的实施和物控存量管理。

自我评价：工作认真负责

自我评价：2010年二月入职，在匡迪做外协检验三年，2016年八月入职，琪虎工贸有限公司做成品检验三个月。2019年九月入职美斯特做包装班长三个月。2020年9月份进永康物生物家居有限公司装配带成品检验至2021年12月、会简单的EXCEL表格操作。

自我评价：做好企业副总和总经理级高管的个人观点：用创业之心对待工作，方能放下打工者心态（目前在外地一家上市公司做：精益生产专家，本人家在浙江东阳横店镇，现只考虑金华地区工作。）。 1：历经行业：小家电电器行业，铝锅、煎盘、电热锅、厨具，五金：大型钣金、机加工、铝压铸，注塑成型、涂装；智能制造：智能空压机，电动工具，锂电工具，电机等。（在浙江所创造的辉煌全是跨行业，所以本人认为：产品行业不是限制高级管理人员的问题） 2、入职工作3年后，合作模式希望是合伙人制或事业部制，实现双赢，减少企业的运营管理费用。 3：个人能力自评：擅长工厂公司内部精益化运营管理：Q品质、C成本、D交期和标准化程序化，数据化管理。 内部除财务和业务之外全面运营管理9年经验，广东日资、外资企业12年管理经验，浙江民企9年。但过去再辉煌也只是履历， 能做好的是现在；选择是双项，条件也是相对的。 4：职业生涯失败经历： 2013年2月-6月期间，刚从广东来浙江民企时，因生搬硬套外资企业管理模式，连续6家企业做失败（为了学习和了解本地企业，曾到浙江本地企业做生产管理，品质管理，一线QC岗位）。 5：浙江成长经历和创造成功的业绩： 广东日资、外资企业12年管理经验，浙江民企9年。（2013年刚从广东大集团外资企业来浙江，为先熟悉浙江民企，曾专门到工厂做：生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位） 4.1 :2013年6月-2019年，新伟五金电器和机电事业部，任常务副总及内部JIT推行组长，亿拓管理咨询公司没推行成功，在本人手上推行成功； 4.2 ：2019年至2023年期间： 4.2.1曾在浙江铁仁公司，创造公司历史产值最高，成本最低，交期准成就（公司地址：浙江金华永康城西新区花城西路338~339号）; 4.2.2曾在宁波亿盛金属制品有限公司和高亿家居公司（同一个老板），创造公司历史产值最高，现场管理最好，成本最低的壮举（公司地址，浙江宁波余姚市汝湖路23号）（宁波畅格管理咨询有限公司，推行11个月精益生产没有见成效，本人带领内部团队，4个月做到历史产生最高）。 6：个人性格： 优点与短板共存点——管理执行力方面较为强势！管理风格偏重于“胡萝卜与大棒”式。

自我评价：本人在大学期间有过家教工作的经验，平时有空也会出去外面做一些对这个社会有益的事情，望大家能多多考虑我

自我评价：期望的工作：包吃住。

自我评价：为人老实本分、能完成老板交代的所有事情。

自我评价：愿意学习，多多指教