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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
175642吕女士高中302年永康
行政人事
2025-06-03
224677魏先生本科5610年四川绵阳
人力资源总监、人事经理
2025-05-29
185957李女士本科405年永康
行政人事,办公室主任,总经理助理
2025-05-27
220730李先生大专3210年四川
装配车间主任生产经理
2025-05-22
239710白先生本科292年浙平
内外贸业务
2025-05-22
233348孙先生大专4510年河南
采购
2025-05-15
239541谢女士本科293年武义
外贸业务
2025-05-14
196285池先生大专4210年永康
采购员,采购主管
2025-05-13
234255刘女士大专241年河南省
跟单业务 采购
2025-05-05
194629吕先生中专5710年浙江永康
工程副总 、项目经理、基建主管、工程部经
2025-05-01
231652吴女士大专355年浙江龙游
人事行政专员(年后)
2025-04-30
97782简先生高中4410年贵州黔西南
行政人事经理、办公室主任、行政总监、副总
2025-04-30
228192 女士本科3810年武义
培训机构代班班主任,办公室主任,主播
2025-04-29
239167岑女士大专231年贵州
跟单 接单 财务 统计 文员
2025-04-28
238593徐女士大专378年江西景德镇市
行政主管,办公室主任,项目申报员
2025-04-24
238026赵先生本科282年云南
档案管理,办公室文员,土建施工,CAD制
2025-04-21
134567颜女士本科338年浙江
外贸业务
2025-04-16
213999李先生本科4310年云南
办公室文员,仓管
2025-04-14
237814应女士本科283年浙江永康
日语翻译、办公室文秘文员、销售、外贸文员
2025-04-08
189093徐先生本科4710年浙江永康
人力资源经理、行政人事经理、总经理助理
2025-04-06
行政人事性别:女 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:无 
 
自我评价:擅长搭建团队,负责公司客服,运营,美工,助理等人员招聘。合理调配公司资源,协调各部门工作。制定完善的绩效考核,考勤制度。
人力资源总监、人事经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有较好的团队合作意识,对人力资源管理及企业管理,质量管理、劳动法等法务相关工作经验验。 2、精通英语。
行政人事,办公室主任,总经理助理性别:女 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:开朗健谈,文字组织及写作能力强,有多次大型活动组织经验及工伤处理经验,会视频拍摄剪辑。
装配车间主任生产经理性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
内外贸业务性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2025-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:金融学 毕业学校 南京审计大学金审学院 联系电话 1318642006 
 
自我评价:热情开朗,性格外向,具有亲和力,个性积极主动,具有较强的组织协调能 力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力,有良好的沟通技巧和团队建 设能力,较强的公关能力、应变能力、谈判能力、工作认真负责,有服务意 识和团队协作精神。
采购性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机多媒体与网络技术 
 
自我评价:性格稳重,为人坦诚,工作认真,终身学习,创新能力强,快速掌握新知识,利用一切资源高效工作! 在二十年的工作经历中,从客户需求对接,到供应商&厂商发掘筛选和沟通;从产品报价和技术方案材料支撑,到通过招投标或者合同订单等方式达成项目,从产品下单采购到按时按量交付客户,验收以及付款等;都不可避免的涉及到一个重要环节----采购! 多年的工作经历,让我逐步认识到采购的重要性,采购是生产或者贸易的源头,做好采购是可以领先在起点! 从计划立项到供应商筛选开发,从产品设计研发到供应商谈判配合,从选型报价到质量把控,均对后面的业务有着举足轻重的影响! 遂本人意向转行投身采购工作,结合自身经历中涉及采购部分的经验,通过实际工作累积和阅读采购供应链方向专业书籍和培训来进一步提升自己的同时,也给贵司带来效益和发展,希望贵司能给我一个发展的机会! 目前希望从事专业采购方面工作,长远发展方向:供应链管理!
外贸业务性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2025-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:英语 
 
自我评价:我是个有目标的人,从大一开始就积极竞选班长 ,勇于扛起重担 ,我性格 沉稳 ,拥有年轻人的朝气蓬勃 ,做事有责任心;在为人方面,我诚实善良 , 能够吃苦。本人符合贵单位招聘条件 ,也非常渴望加入贵单位 ,希望领导给 我这个机会 ,我有充分的信心能胜任工作 ,谢谢。
采购员,采购主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-05-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:有过千万级TO G业务的采购项目处理经验,曾从0-1组建采购团队。有一定的采购管理经验及多部门协调能力。有过总助经历,对于生产、采购、销售有一定的建议。
跟单业务 采购性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-05-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
工程副总 、项目经理、基建主管、工程部经性别:男 |年龄:57 |学历:中专 |更新时间:2025-05-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工民建 
 
自我评价:本人从事工作以来在施工单位做过施工员、质检员、安全员、预算员、技术负责人、项目经理、建筑企业副经理兼直属项目项目经理、化工集团基建部长、房产公司工程部部长、车企基建工程部部长,水泥集团工程部负责人,这30多年来在过程中虚心好学、认真负责,积累了相当丰富的管理经验,并精通CAD、天正、SU及办公软件,懂预决算,并有良好的职业道德。
人事行政专员(年后)性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-04-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事经理、办公室主任、行政总监、副总性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-04-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价: 四年的警营生涯,培养了我多方面的技能,更重要的是严谨的警风和端正的工作态度,工作认真、积极主动,能吃苦耐劳、有较强的组织力和执行力,做事能独挡一面。实际动手能力和团队协作精神,部队严格的警风生活塑造了我稳重、具有良好的个人修养,为人忠诚、通过部队四年的不断学习和锻炼,从而使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心。本人能适应各种环境,诚然,我们只有诚实做事,以进得为本、学会做人。以适应工作环境为本、学会生存的空间。在此我希望投入贵公司牵手事业路,风雨同舟、共筑美好的未来。
培训机构代班班主任,办公室主任,主播性别:女 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2025-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:管理,领导,交际,沟通,销售能力强,做事有魄力,有责任心
跟单 接单 财务 统计 文员性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
行政主管,办公室主任,项目申报员性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-04-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:新闻 
 
自我评价:具有良好的沟通能力和团队协作能力
档案管理,办公室文员,土建施工,CAD制性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务性别:女 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:日语 
 
自我评价:技能特长: 日语一级 英语四级 计算机办公室软件二级 自我评价 自我评价: 责任心强,工作认真负责,能按时完成上级交待的任务,踏实肯干。性格活泼,为人随和,平常喜欢唱歌、跳舞、看书。
办公室文员,仓管性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-04-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
日语翻译、办公室文秘文员、销售、外贸文员性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:日语 
 
自我评价:专业能力: 全日制本科毕业,理论功底深厚,4 年工作经验; 擅长领域: 擅长宣传、党建、沟通、员工关系等模块; 综合素质: 有极强的执行力和抗压力,有较好的学习能力和沟通表达能力
人力资源经理、行政人事经理、总经理助理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价: 1、从事人力资源工作近20年,有集团公司13年和2年上市企业的从业经验,2年HRBP经验;抗压能力和适应能力强; 2、熟悉人力资源六大模块,精通招聘、培训、薪酬模块;在职期间,招聘达成率85%以上,能独立搭建培训体系; 3、擅长梳理流程、组织变革,做好人岗匹配,优化员工,节约人力成本。